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內容：直接經濟損失賠償對于因員工失誤或故意行為給公司造成的直接經濟損失，如訂單損失、客戶流失等，應當由員工根據其過錯程度進行賠償,在具體案件中，經濟損失的賠償一般根據員工的過錯程度、給公司帶來的損失程度等因素進行綜合判斷,間接經濟損失賠償因員工的行為導致公司的間接經濟損失，如聲譽損失、市場份額下降等，員工也應當承擔相應的責任,總結給公司造成經濟損失的賠償是一個復雜的問題，需要根據具體情況進行綜合判斷和處理,建立完善的風險防范機制公司應當建立完善的風險防范機制，通過制定內部規章制度、規范業務流程等方式，減少因員工行為導致的經濟損失,一、員工對經濟損失的責任承擔根據勞動法的規定，員工在履行工作職責時，因故意或過失給公司造成經濟損失的，應當承擔相應的責任。
李維律師2023.10.16915人收看
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趙金保律師
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擅長：交通事故
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內容：三、變更公司注冊地址的流程有以下兩種形式：1.網上申請流程如下：(1)申請人在相關官網提交變更申請(2)受理人對網上提交的申請材料進行審核，對符合條件、格式規范、材料齊全、形式合法的公司給予受理,(3)在受理申請后，受理人員對材料齊全，符合法定形式的材料予以審查通過(4)審查通過之后，受理人員會作出許可決定，制作變更備案通知書及制作新的營業執照,2、提交材料的現場申請流程如下：(1)申請人在相關官網提交變更申請，生成流程代碼，同時在線預約，按照預約時間現場提交申請材料,跨地區、跨省：先改名后，再改工商，最后改稅務,一.更改順序同區：先改工商，再改稅務,二、變更登記需提交的材料：1、《公司變更登記申請書》。
邢穎律師2023.06.29530人收看
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任冰峰律師
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擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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內容：一、企業員工被公司開除有工資嗎1、企業員工被公司開除仍然具有享有勞動報酬的權利，可以獲得工資；2、法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴重違反用人單位的規章制度的；(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；(六)被依法追究刑事責任的。
王熙律師2022.04.171099人收看
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劉曉紅律師
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擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務
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內容：公司變更法人網上申請流程根據《企業登記管理條例》及《互聯網平臺經營管理暫行規定》，公司變更法人網上申請流程具有可操作性和網絡化的特點，可細分為以下幾個環節：1.網上預約企業法人可以選擇提前在官方平臺或辦理窗口進行網上預約,公司變更法人涉及到多個領域的法律法規，網上申請的流程雖然簡化了企業法人的流程，卻依然需要注意相關法規的遵守,公司變更法人網上申請流程是指企業法人在進行公司變更法人時所需從網上辦理的流程，其中包括電子申請、網上支付、政府審核等多個環節,3.網上審核工商行政管理部門在線受理企業法人提交的所申請變更事項，經過整合材料審核、網上預審、政府內部協同審查等程序，于3日內以網上通知、短信推送等方式告知企業法人審批結果,公司變更法人指的是企業法人名稱或者法人股東發生變更的情況，一般需要進行變更登記和備案等手續,5.領取結果企業法人攜帶相關證件原件前往工商行政管理部門，接收并確認通過審核的證照等變更資料。
龍珊律師2023.06.26810人收看
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內容：一、公司解除勞動合同的情形有哪些1、公司可以和勞動者協商解除勞動合同，但需要支付經濟補償；但出現勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反用人單位的規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的等情形時，公司可單方面解除勞動合同。
林艷英律師2022.04.04531人收看
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楊一凡律師
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擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程
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內容：簽公司合同自離不給工資怎么處理如果是給正規公司打工建議持相關證據工服、工資條、合同、協議、工作證等聯系屬地的勞動監察大隊反映。如果所在公司不是正規公司沒有在工商局進行注冊建議到所在人民法院提起訴訟通過司法訴訟的渠道維權。制定相應規章制度企業應結合勞動合同法第三十九條制定規章制度將自動離職納入嚴重違反規章制度的范疇做到在處理員工自動離職時有據可依。
陳明月律師2022.02.22555人收看
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黃東潔律師
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擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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內容：本著公平、互利的原則，特定以下條款，雙方共同遵守。若乙方不能滿足甲方工期、質量要求，甲方有權終止合同，并要求乙方無條件退場。如發生安全事故，5000元以下由班組自行承擔費用，5000元以上分清責任，協商解決，乙方所有進場人員必須按甲方要求統一佩戴合格的安全帽、安全帶。入場人員如不戴安全帽1次給以處罰10元、不系安全帶1次給以處罰100元。否則甲方派人收撿，造成的用工費用由乙方支付，并且甲方將視其情節給予處罰。那么建筑勞務公司合同要稅務備案嗎?。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
吳夢云律師2021.12.15147人收看
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邢穎律師
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擅長：合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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失聯就不用繳納物業費了嗎,物業公司如何追討欠繳的物業費
內容：2022年10月21日，該北京物業公司委托了北京市元甲律所，對其在服務小區欠物業費的業主進行催繳工作,之后元甲跟案人員與物業公司的經理做了詳細溝通，該物業經理知道這事以后，特意聯系了該業主，表示了誠摯的歉意并表示會對工作失誤的人員按照公司規章制度進行處罰,這件事的處理方法得到了業主的認可，加之元甲跟案人員與業主的多方調解溝通，最后業主把物業費進行了全部補交,元甲律所把物業公司催收工作迅速分配給辦案人員，通過前期詳細調查，該小區業主之所以有欠物業費的行為，是與物業公司存在一些主觀上的矛盾，無法進行有效溝通，所以產生了欠費行為。
李楠楠律師2024.02.29659人收看
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內容：需要的材料如下：（1）法定代表人簽署的《公司變更(備案)登記申請書》(原件1份)(由新任或原法定代表人簽名),變更公章需要的材料如下：（1）原公司公章和公章準刻證文件（2）新的營業執照副本(復印件加蓋公司公章)（3）法人資格證明(復印件加蓋公司公章)（4）代理人身份證件(復印件加蓋公司公章)注意：以上材料提交復印件的時候要帶上原件，需要跟原件核對,（7）法律、行政法規和國務院決定規定變更法定代表人必須報經批準的，提交有關的批準文件或者許可證書(復印件1份，驗原件)。
崔玉君律師2023.07.11237人收看
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姚平律師
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擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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內容：員工偷吃公司食物，查證屬實的，則屬于違法違規行為;致使公司受損的，公司可以向員工主張賠償。用人單位可委托銀行代發工資。公司不按時支付員工工資的，員工可以隨時解除勞動合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經濟補償金。其次，確認勞動關系后，可以要求單位補繳社會保險，補發工資。員工偷吃公司食物屬于員工的過錯，公司有權要求員工賠款，或按照公司規章制度處罰員工，但公司沒有權利克扣員工全月工資。
陳宗瓊律師2022.04.182256人收看
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如何查詢商品房買賣合同登記備案表_房產買賣合同備案查詢的方法是什么
內容：在一些地方房產交易中，貸款銀行會在審查購房合同辦理登記備案后才會發放貸款。商品房買賣合同備案登記程序是什么商品房買賣合同備案登記程序是什么1、開發公司在網上提交商品房買賣開發公司憑密碼登錄該市的國土資源和房屋管理局產權市場處“網上辦公平臺”將已經簽字生效的商品房買賣在網上提交。買賣合同登記表的格式與目前使用的登記表相同。開發公司可憑蓋章后的登記表及已經登記的商品房買賣合同到房地產交易管理中心辦理抵押登記等手續。
孔孟廷律師2022.05.073983人收看
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王熙律師
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內容：法定代表人變更后要去哪些地方備案1、法律分析：在公司登記所在地的工商局網站進行公司法人變更預約,4、公司章程變更需要備案么公司章程變更需要去工商局備案，根據法律規定公司章程修改未涉及登記事項的，公司應當將修改后的公司章程或者公司章程修正案送原公司注冊登記機關備案,公司變更法人章程是否需要備案1、公司法人變更需要備案嗎 按照法律規定，公司的公章、合同章和財務章必須到工商部門備案登記,2、依據我國法律規定，法定代表人的變更需要向原登記機關申請。
姚平律師2023.10.11715人收看
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陳明月律師
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內容：2、公司可以解除勞動合同的情形如下：在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴重違反用人單位的規章制度的;嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;因勞動合同法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;被依法追究刑事責任的。
許瑞林律師2022.03.27223人收看
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林艷英律師
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答需要公司章程備案，指將公司的章程到公司登記注冊地的工商局留存備份;公司設立、變更都會引起章程內容的變化，因此都需要向工商局重新提交一份新的章程或者章程修正案;章程上需有股東的簽字(自然人)或蓋章(法人)章程內容變更后如果未辦理備案，則新的章程只在公司內部有效，不能對抗善意第三人。《中華人民共和國公司法》 第三十三條 股東有權查閱、復制公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議和財務會計報告。 股東可以要求查閱公司會計賬簿。股東要求查閱公司會計賬簿的，應當向公司提出書面請求，說明目的。公司有合理根據認為股東查閱會計賬簿有不正當目的，可能損害公司合法利益的，可以拒絕提供查閱，并應當自股東提出書面請求之日起十五日內書面答復股東并說明理由。公司拒絕提供查閱的，股東可以請求人民法院要求公司提供查閱。
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內容：一、備案流程1. 提交備案申請：企業需向當地商務主管部門遞交進出口經營權備案申請書，申請書應詳細說明企業的基本情況、主要經營范圍和資質條件等,2、提交備案申請：企業需要向負責管理進出口經營權的政府部門提交備案申請，這通常包括公司的基本信息、經營計劃、相關的法律文件等,四、進出口經營權備案流程進出口經營權備案流程可能因國家和地區的具體法律法規有所不同，但一般來說，流程可能包括以下步驟：1、資質審查：首先，企業需要滿足一定的資質要求，例如注冊資本、企業性質、經營范圍等，這些要求可能因地區而異。
趙金保律師2023.10.07707人收看
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李維律師
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擅長：物業費糾紛、供暖費用糾紛
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答律師回復中...
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開除員工什么情況不補償_公司開除員工不用補償的情形有哪些
內容：公司開除員工不用補償的情形公司開除員工后不用補償的情形包括：員工嚴重違反用人單位的規章制度的；被依法追究刑事責任的；嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的等。在上述情形下公司可以單方面解除勞動合同，辭退員工。
任冰峰律師2022.05.084464人收看
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許瑞林律師
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2021-12-27 18:26:22
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