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答仲裁
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內容：因工發生交通事故怎樣獲得工傷賠償據許某稱，她在上班途中發生交通事故，對方負主要責任，經有關部門調解，她承擔40%。其后許某多次向某廠主張有關工傷待遇，但均遭拒絕。一怒之下，許某將該廠告到清浦法院，要求該廠支付其工傷醫療費等一萬余元。法院審理認為，職工因工作遭受事故傷害進行治療的，應享受工傷醫療待遇。因交通事故而導致的工傷事故在賠償責任上屬于民事侵權賠償責任與工傷保險賠償責任相競合。那么因工發生交通事故怎樣獲得工傷賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
楊一凡律師2022.02.04487人收看
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李楠楠律師
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擅長：交通事故
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答律師回復中...
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內容：從江西來到梅縣一家磚廠打工僅4天、尚來不及與磚廠簽訂勞動合同的民工李某，不幸在工作期間意外受傷。磚廠老板竟以李某與磚廠未簽訂勞動合同為由，拒絕支付傷后賠償。近日，梅州市中級人民法院作出終審判決：受傷民工李某與磚廠形成事實勞動關系。在李某發生事故之前，謝某一直未反對李某到磚廠工作，也沒有制止李某為其提供勞動，由此認定謝某已同意李某為其工作。判決后，謝某不服，提起上訴。那么未簽合同遇工傷單位擔責。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
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姚平律師
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擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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內容：什么情況下停止享受工傷保險待遇1、喪失享受待遇條件的2、拒不接受勞動能力鑒定的3、拒絕治療的。那么什么情況下停止享受工傷保險待遇。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
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趙金保律師
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擅長：交通事故
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內容：2、傷病職工在市勞動保障局指定的勞動能力鑒定服務機構登記后，由服務機構填寫《鑒定表》(一式三份)中的個人情況和傷病情況及醫療經過，貼上申請人小一寸免冠半身近照，并蓋服務機構的騎縫章,具體程序如下：1、凡申請勞動能力鑒定的受傷職工，須向市勞動保障局指定的勞動能力鑒定服務機構(以下簡稱服務機構)遞交書面申請，并按要求詳細填寫《傷病職工勞動能力鑒定個人申請表》(一式三份)，與市勞動保障局指定的勞動能力鑒定服務機構簽訂《傷病職工個人申請勞動能力鑒定協議書》,3、傷病職工按本人的傷病性質持《鑒定表》到指定診斷醫院作診斷結論并由醫院有關科室蓋章后，連同有關病歷、檢驗結果交回服務機構，由服務機構報送市勞動能力鑒定委員會,醫療期終結后，單位拒絕進行勞動能力鑒定的，受傷職工可以自行申請傷殘,醫療期終結后，單位拒絕進行勞動能力鑒定的，受傷職工可以自行申請傷殘,受傷職工自工傷醫療期滿之日起計算鑒定申訴期為半年。
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張旭律師
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擅長：房產糾紛、建設工程
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答律師回復中...
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內容：(一)沒有勞動合同怎么證明事實勞動關系雖然沒簽訂勞動合同，但是只要證明存在事實勞動關系，依然可以按照工傷賠償標準賠償。事實勞動關系是指無書面合同或無有效書面合同形成的勞動雇傭關系以及口頭協議達成的勞動雇傭關系。“事實勞動關系”合法地位，確認了勞動關系不依賴書面合同的存在而存在，擴大了勞動保護范圍，對不簽定勞動合同的雇主有了更大約束，更多的維護了勞動者的合法權益。證明事實勞動關系有利的證據：工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄。用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件。那么沒有勞動合同工傷索賠怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
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周春花律師
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擅長：婚姻家庭
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答律師回復中...
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內容：發生工傷該怎么辦○職工發生傷害后，工傷認定應由誰提出？○休工傷假扣工資和獎金嗎？職工和企業建立勞動關系必須訂立勞動合同，依法保障職工合法權益。企業違反規定，職工可以向勞動監察部門舉報或向仲裁機構申請仲裁，職工可以工資支付憑證、工作證作為存在勞動關系的憑證，維護自身的合法權益。那么發生工傷該怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
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王熙律師
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擅長：債權債務、建設工程、民間借貸
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答律師回復中...
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內容：個人申請工傷認定程序要怎樣走用人單位員工發生傷(亡)事故后若用人單位不按規定出具事故報告及申請工傷認定的受傷員工本人或親屬可向屬地參保或企業營業執照注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。同時個人申請工傷認定須攜以下材料1、員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關系證明2、職工工傷認定申請書3、員工本人身份證和工作證(或工卡)4、員工或用人單位傷(亡)事故情況材料5、有關旁證材料6、道路交通事故責任認定書、常住地址證明材料等7、工傷認定所需的其他材料8、受傷員工委托證明、親屬關系證明。那么個人申請工傷認定程序要怎樣走。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
楊一凡律師
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答工傷后工友不肯作證可以提供在場人員姓名，請求人社局調查。申報材料有：
1、勞動合同文本復印件或者其他建立勞動關系的有效證明；
2、受傷害職工《居民身份證》復印件；
3、醫療機構出具的工傷職工受傷害后診斷證明或者職業病診斷書或者職業病診斷鑒定書；
4、目擊事故的兩個證人出具的有關事故證言，以及兩個證人的《居民身份證》復印件。《工傷保險條例》第十九條 社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書的，社會保險行政部門不再進行調查核實。
職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。
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內容：2、傷病職工在市勞動保障局指定的勞動能力鑒定服務機構登記后，由服務機構填寫《鑒定表》(一式三份)中的個人情況和傷病情況及醫療經過，貼上申請人小一寸免冠半身近照，并蓋服務機構的騎縫章,具體程序如下：1、凡申請勞動能力鑒定的受傷職工，須向市勞動保障局指定的勞動能力鑒定服務機構(以下簡稱服務機構)遞交書面申請，并按要求詳細填寫《傷病職工勞動能力鑒定個人申請表》(一式三份)，與市勞動保障局指定的勞動能力鑒定服務機構簽訂《傷病職工個人申請勞動能力鑒定協議書》,3、傷病職工按本人的傷病性質持《鑒定表》到指定診斷醫院作診斷結論并由醫院有關科室蓋章后，連同有關病歷、檢驗結果交回服務機構，由服務機構報送市勞動能力鑒定委員會,醫療期終結后，單位拒絕進行勞動能力鑒定的，受傷職工可以自行申請傷殘,醫療期終結后，單位拒絕進行勞動能力鑒定的，受傷職工可以自行申請傷殘,受傷職工自工傷醫療期滿之日起計算鑒定申訴期為半年。
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律師在線解答：出差途中發生交通事故是否應該享受工傷賠償和第三方賠償
內容：網友提問：2009.8月乘公司班車出差辦事回長途中，因車禍造成雙腿粉碎性骨折，申請工傷后鑒定為七級傷殘，經省交警總隊鑒定此次事故中肇事方付主要責任（70%），單位車為次要責任（30%），在治療過程中公司已墊付各項費用約七萬余元。病情穩定后和公司談到賠償方面的問題，公司則以對方（肇事方）不愿意賠償為由，拒絕賠償。那么律師在線解答：出差途中發生交通事故是否應該享受工傷賠償和第三方賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
劉曉紅律師2022.02.03115人收看
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吳夢云律師
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擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程
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答如果用人單位拒絕給職工申請工傷保險待遇的，員工可以自己申請。員工在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內申請工傷認定；經治療傷情相對穩定后向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請；之后員工可攜帶工傷認定決定書等資料申請工傷賠償。法律依據：《工傷保險條例》第十七條
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
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內容：通常來說雇員在從事雇傭活動中致人損害的雇主應當承擔賠償責任雇員因故意或者重大過失致人損害的應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇員的行為超出授權范圍但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯系的應當認定為“從事雇傭活動”。想要確定雇主對雇員在受雇期間所遭受的損害承擔賠償責任須具備下列3個條件1、受害人須為雇員2、須雇員遭受損害3、雇員須在完成受雇工作中因工傷事故而遭受損害。這里主要是考查損害發生的地點與受雇工作之間的關系而不限于雇員完成受雇工作的地點。那么雇員受傷雇主拒絕不賠償怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
郭銘芝律師2022.02.10998人收看
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李維律師
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擅長：物業費糾紛、供暖費用糾紛
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答律師回復中...
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內容：工傷認定過程中，證人證言不是必須要提交，要求提交證人證言沒有法律依據。《工傷保險條例》第十八條規定：提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系的證明材料；（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。那么下班遇車禍申請工傷無人作證怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
吳夢云律師
2022.01.061037人收看
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劉曉紅律師
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擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務
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內容：企業不提出申請的，職工及其親屬可以申請，勞動鑒定委員會不得拒絕。勞動鑒定委員會辦公室的工作人員的回避由勞動鑒定委員會主任決定；勞動鑒定專家的回避由勞動鑒定委員會辦公室負責人決定。勞動鑒定委員會主任及辦公室負責人對回避申請應七日內作出決定，并以口頭或書面方式通知用人單位和被鑒定人。復查鑒定的最終結論由省勞動鑒定委員會作出。那么工傷沒鑒定私了欠條有效嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
元甲交通律師律師
2022.02.07215人收看
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楊一凡律師
主任律師
擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程
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答律師回復中...
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內容：不過這也造成了一些弊端有些案件法律雖在交通事故案件處理過程中判決了一定的金額但由于肇事者沒有賠償能力受害者實際上未能將該損失彌補而勞動部門卻因此不再對受害者進行賠償最終導致受害者在兩處均得不到賠償的現狀。就此情況最高人民法院近期出臺司法解釋要求各級法院不得以交通事故未處理為由拒絕工傷案件的受理。那么交通事故賠償與工傷賠償的流程是什么。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師
2022.01.27263人收看
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郭銘芝律師
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擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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答和單位協商去社會保障部門申請工傷認定，如果單位不申請，您可以自己去社保保障部門申請確認工傷，之后找用人單位賠償。
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內容：（三）人事單位應檢附相關數據向社保部門書面提出工傷認定申請﹐并依規定申請醫療補助。（四）工傷認定申請的相關數據如下﹐需請單位主管和受傷員工配合提供﹕1、工傷認定申請表2、工傷員工的身份證復印件3、工傷員工的初次診療記錄原件、復印作4、工傷員工的勞動關系證明原件及復印件、受傷當月的考勤記錄5、見證人的證人證言（2人）和證人工作證復印件，證言需證人簽名并按指模。那么2022員工工傷事故處理規定是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
崔玉君律師2022.01.09107人收看
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王學瑞律師
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擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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內容：發生交通事故如何獲得工傷賠償發生交通事故如何獲得工傷賠償據許某稱，她在上班途中發生交通事故，對方負主要責任，經有關部門調解，她承擔40%。后來許某自己向勞動行政管理部門進行了申報，被認定為工傷，傷殘等級為10級。其后許某多次向某廠主張有關工傷待遇，但均遭拒絕。一怒之下，許某將該廠告到清浦法院，要求該廠支付其工傷醫療費等一萬余元。法院審理認為，職工因工作遭受事故傷害進行治療的，應享受工傷醫療待遇。最后，法院判決，被告某廠支付原告許某包括醫療費等共計九千余元。那么發生交通事故如何獲得工傷賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
段建國律師2022.02.03877人收看
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任冰峰律師
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2021-12-23 20:19:37
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