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在廠里沒有簽勞動合同，工資與入職前協商的不一致
2024-11-25 17:00:52
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林艷英 律師
擅長領域：婚姻家庭房產糾紛合同糾紛
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2024-11-25 17:00:52
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律師介紹
林艷英
2024-11-25 17:04:01
獲得法律和國際經濟與貿易雙學位，全國律師協會會員、北京律師協會會員、擁有扎實的法學理論基礎和豐富的實務操作經驗。
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勞動局怎么處理拖欠工資,討要工資最快最狠的方法
元甲交通律師律師
北京市元甲律師事務所
勞動局怎么處理拖欠工資,討要工資最快最狠的方法
內容：如果調解協商無法解決問題，勞動局會作出裁決，要求雇主支付拖欠的工資和相應的賠償金,作出裁決：如果調解協商無法解決問題，勞動局會根據相關法律法規作出裁決，要求雇主支付拖欠的工資和相應的賠償金,三、解決拖欠工資問題的途徑除了向勞動局投訴外，勞動者還可以通過以下途徑解決拖欠工資問題：與雇主協商：勞動者可以與雇主進行協商，尋求解決問題的途徑,勞動局會進行調查取證、調解協商、作出裁決等一系列程序，確保勞動者的權益得到保障。
元甲交通律師律師2023.09.04809人收看 -
王學瑞律師
主任律師
擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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合同制員工的勞動爭議如何仲裁？
張蕓律師
北京市元甲律師事務所
合同制員工的勞動爭議如何仲裁？
內容：某市勞動爭議仲裁委員會查明，1991年11月，袁某某、孫某某經勞動行政部門批準，被招收為某電視機廠的合同制工人，合同期為5年。合同規定，他們將被派到某市維修部工作，他們的工資、福利待遇按照國家有關規定由廠里按月寄給，其中包括發給合同制工人月標準工資15%的工資性補貼。法院經審理認定，某市勞動爭議仲裁委員會的仲裁無效，該勞動爭議不屬其管轄，建議當事人向某電視機廠所在地的勞動爭議仲裁委員會重新申請仲裁。法院撤銷仲裁委員會的裁決是正確的。根據我國法律、法規規定，勞動爭議仲裁實行地域管轄原則。那么合同制員工的勞動爭議如何仲裁？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張蕓律師2022.01.071023人收看 -
趙金保律師
主任律師
擅長：交通事故
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勞動法關于辭退員工補償的規定
李楠楠律師
北京市元甲律師事務所
勞動法關于辭退員工補償的規定
內容：一、勞動法中的辭退員工補償規定根據《中華人民共和國勞動法》的相關規定，辭退員工補償主要包括以下幾個方面：1. 經濟補償：根據員工在企業工作的年限和工資水平，雇主需要支付一定的經濟補償金,通過了解和應用這一規定，雇主和員工可以在勞動關系解除時依法處理辭退員工補償問題，確保合法權益得到保障,2. 根據法定標準：一些地區或行業可能有法定的辭退員工補償標準，雇主需要按照這些標準支付補償金,勞動法對辭退員工補償的規定旨在保護員工的權益，確保他們在失去工作時能夠得到一定的經濟安撫,勞動法中關于辭退員工補償的規定是保護員工權益的重要法律保障,2. 未享受的福利：如果員工在被辭退時還有未享受的福利，例如年終獎、年假等，雇主需要支付相應的福利補償。
李楠楠律師2023.09.01571人收看 -
崔玉君律師
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擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸
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勞動合同沒有寫明日期是否有效？
馮清琴律師
北京天用律師事務所
勞動合同沒有寫明日期是否有效？
內容：上個月，廠里讓我們補簽今年的合同,合同中簽訂的時間是2010年12月10日到2011年12月10日,而我簽這份合同的時間是2011年6月，可單位沒有讓我寫簽訂合同的日期，請問，沒有簽訂日期的合同有效嗎？只要建立勞動關系就應當訂立勞動合同，已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。你所在單位補簽勞動合同的行為是違反相關規定的，你可以向勞動仲裁部門投訴，要求其支付補簽勞動合同期間的雙倍工資。那么勞動合同沒有寫明日期是否有效？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
馮清琴律師2021.12.27528人收看 -
任冰峰律師
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擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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公司被勞動仲裁會有什么影響
段建國律師
北京天用律師事務所
公司被勞動仲裁會有什么影響
內容：四、增加公司的人力資源成本勞動仲裁程序需要律師提示：仲裁裁決結果可能會對公司產生不利影響，如仲裁裁決要求公司支付賠償金、經濟補償金、加班費等，這些費用可能會對公司的財務狀況造成不利影響,如果公司需要在勞動仲裁期間暫停某些業務或調整運營策略，這可能會導致公司的收入和利潤下降，從而影響公司的財務狀況和市場競爭力,總之，公司被勞動仲裁會產生一系列不利影響，包括影響公司聲譽、增加公司的法律風險、影響公司的正常運營和增加公司的人力資源成本等。
段建國律師2023.09.131160人收看 -
林艷英律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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處理勞動爭議的最佳方式是
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務所
處理勞動爭議的最佳方式是
內容：因此，律師建議企業在處理勞動爭議時，應當首選調解方式,總之，處理勞動爭議的最佳方式是調解,一、勞動爭議處理的最佳方式&mdash,四、總結處理勞動爭議的最佳方式是調解,調解調解是一種快速、經濟且有利于維護勞資雙方良好關系的解決勞動爭議的方式,調解在勞動爭議處理中的應用某公司的一名員工因對工資待遇不滿，向公司提出了申訴。
孔孟廷律師2023.09.06989人收看 -
張旭律師
主任律師
擅長：房產糾紛、建設工程
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答不符合，可以主張正常工資，或者進行仲裁
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在廠里上班沒簽合同怎么處理
邢穎律師
北京天用律師事務所
在廠里上班沒簽合同怎么處理
內容：工傷在廠里上班沒簽合同怎么處理向人力資源和社會保障局原勞動局申請工傷認定公司需要在事故發生的一個月內申報如果公司不申請則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料工傷認定申請表勞動局的網站一般有下載、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等如果經過治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的應當申請勞動能力鑒定向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請一般設立在同級人力資源和社會保障局根據不同的傷殘等級各省獲得的補償是不一樣的。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后再申請工傷認定。
邢穎律師2022.02.22142人收看 -
許瑞林律師
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擅長：交通事故
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勞動能力鑒定和工傷傷殘鑒定一樣嗎
許瑞林律師
勞動能力鑒定和工傷傷殘鑒定一樣嗎
內容：在實際操作中，企業應當按照相關法律法規的規定，及時為勞動者申請勞動能力鑒定和工傷傷殘鑒定，并按照鑒定結果給予勞動者合理的補償和待遇,勞動能力鑒定主要是評估勞動者因工負傷或患病后的勞動能力喪失程度，其結果直接關系到勞動者適合從事的工作崗位和相應的工作待遇,勞動能力鑒定：是指對勞動者因工負傷或患病后，根據國家相關法律法規規定的標準，對其勞動能力進行的綜合評估和判定,律總管律師總結和建議：綜上所述，勞動能力鑒定和工傷傷殘鑒定是兩個不同的概念，雖然都是對勞動者因工受傷后進行的評估和判定，但它們的目的、方法和結果都有所不同。
許瑞林律師2023.09.11766人收看 -
周春花律師
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勞動合同必須交五險一金嗎
楊一凡律師
北京天用律師事務所
勞動合同必須交五險一金嗎
內容：《 社會保險法 》規定，中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納 社會保險 費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。簽了勞動合同必須交五險一金，用人單位與勞動者建立勞動關系后，應該為勞動者繳納社會保險。
楊一凡律師2023.09.01170人收看 -
郭銘芝律師
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喪失勞動能力鑒定標準2023年最新
張旭律師
北京市元甲律師事務所
喪失勞動能力鑒定標準2023年最新
內容：二、喪失勞動能力鑒定的標準根據《中華人民共和國勞動法》和相關法規，喪失勞動能力的鑒定應遵循以下標準：身體條件：勞動者因疾病、事故或其他原因導致身體損傷，使其無法從事原有工作或任何其他工作,五、總結本文介紹了喪失勞動能力鑒定的標準，并通過具體案例進行了分析,假設經過評估，醫生認為李先生符合全部的鑒定標準，那么他就可以被認定為喪失勞動能力,需要注意的是，喪失勞動能力鑒補償標準因國家、地區和保險政策的不同而有所差異。
張旭律師2023.09.071279人收看 -
王熙律師
主任律師
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曠工多少天可以解除勞動合同,有什么影響
周春花律師
北京市元甲律師事務所
曠工多少天可以解除勞動合同,有什么影響
內容：從以上兩個案例可以看出，當勞動者出現連續曠工的情況時，用人單位可以根據規章制度以及相關法律法規的規定，解除與勞動者的勞動合同,3）當勞動者出現連續曠工的情況時，用人單位可以根據規章制度以及相關法律法規的規定，解除與勞動者的勞動合同,該公司根據規章制度以小李嚴重失職、營私舞弊，給用人單位造成重大損害為由，解除了與小李的勞動合同,三、總結通過以上法律法規的分析和實際案例的探討，我們可以得出以下結論：1）勞動者提前一個月通知用人單位解除勞動合同是合法途徑，否則將面臨違反勞動法的后果。
周春花律師2023.09.06405人收看 -
元甲交通律師律師
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廠里工傷賠償還去哪投訴
黃東潔律師
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廠里工傷賠償還去哪投訴
內容：年 月 日，乙方在工作期間發生工傷事故，其左腿距骨骨折。甲方除此之外自愿賠償給乙方其他各項工傷傷殘損害賠償款共計52000元人民幣。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。那么廠里工傷賠償還去哪投訴。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
黃東潔律師2022.01.06903人收看 -
劉曉紅律師
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廠里工傷怎么算工資？工傷的認定標準是什么
王學瑞律師
北京天用律師事務所
廠里工傷怎么算工資？工傷的認定標準是什么
內容：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。那么廠里工傷怎么算工資？工傷的認定標準是什么。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王學瑞律師2022.01.08222人收看 -
龍珊律師
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答您好，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，建議您先搜集證據與用人單位協商，協商不成的可以申請勞動仲裁，不服仲裁的可以起訴到法院。
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工傷鑒定期間,廠里以不上班為借口辭掉怎么維權
劉曉紅律師
北京市元甲律師事務所
工傷鑒定期間,廠里以不上班為借口辭掉怎么維權
內容：工傷鑒定期間,廠里以不上班為借口辭掉怎么維權找當地勞動部門介入，申請勞動仲裁等。工傷職工或直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起一年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。一般來說，職工工傷保險待遇申請應當經企業簽字后報送。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。那么工傷鑒定期間,廠里以不上班為借口辭掉怎么維權。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
劉曉紅律師2022.02.07656人收看 -
張蕓律師
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沒有簽勞動合同拖欠工資怎么賠償?需要提供什么證據
陳宗瓊律師
沒有簽勞動合同拖欠工資怎么賠償?需要提供什么證據
內容：二、法律規定與賠償方式在沒有簽訂勞動合同的情況下，勞動者可以依據以下法律規定和賠償方式來維護自身權益：1. 勞動法律規定： - 《勞動法》：勞動法對勞動者的基本權益進行了明確的規定，包括工資支付、工作時間、休假等,在要求賠償欠薪時，勞動者通常需要提供以下證據來支持其主張：1. 工作合同或雇傭協議：如果勞動者與雇主簽訂了書面的工作合同或雇傭協議，這份文件可以作為證據，證明雙方之間的勞動關系和約定的工資待遇。
陳宗瓊律師2023.09.14651人收看 -
孔孟廷律師
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如何申請勞動能力鑒定、快速拿到工傷賠償？元甲律師團隊幫助傷者進行鑒定，評上九級傷殘，與單位協調處理工傷賠償，和解拿到了滿意的賠償款。我們也獲得了傷者的錦旗與口碑，雙向奔赴才是最好的共贏！
北京市元甲律師事務所 431評論 -
徐主任啊，這甲方是真不給我們結算，拖著工程款，我還能忍一忍，可是工資罰不下去了，要是農民工兄弟們鬧起事兒來，我可真扛不住啊，所以咱們國家針對農民工工資的問題，其實有專題研究過，也是重點保護勞務費的支付的問題，那你現在咱們不可能說現在拿不到勞務費，我們直接去起訴，那那個過程太漫長了，那所以咱們接下來的話，第一步你可以先去勞動監察大隊先去投訴，基本上像這種勞務費的問題，通過投訴，而且是多人啊，或者幾十個人勞務費，那么他那邊會有快速響應，那么聯系公司那邊來去解決這個事情，那第二個的話就是說，假如說你通過這個投訴，他是沒有這個效果的話，那么咱們也可以采取保全措施，也就保全這個公司的這個賬戶，因為畢竟他現在還正常經營，一旦保全凍結之后，他的正常進項出項有有問題了，那么他會主動的給我們去做談判，當然如果說這些還都沒有辦法，我們也可以去住建部門進行投訴啊，這也是投訴的一種。
途徑，因為這家公司他也正在接工程，那么這個項目的話也正在進行施工，如果我們有投訴的話，會影響他一些證件的一些辦理，可以優先通過投訴的方式來給你解決，因為你這個是勞務費，不是這個公眾上的問題，關注西主人有事不求人。
天用建筑工程律師-王熙 411評論 -
當發生欠薪農民工討薪時，如果讓勞動局知道項目涉及掛靠或者轉包，那總包你就慘了。如何破局？視頻結尾給你答案。（開頭做個快節奏小片段） 建筑行業，特別是民營建筑公司，不夸張的說，有80%的項目都涉及掛靠或者轉包。那掛靠或轉包項目，農民工討薪時誰買單呢？根據保障農民工工資支付條例第30條的規定，工程建設項目只要涉及轉包或掛靠，發生欠薪或者人工費被挪用，一律由總包先行清償，清償后總包可以追償。 也就是說，發生欠薪時，如果讓勞動局知道項目涉及掛靠或者轉包，那總包你就慘了。沒啥說的，一律由總包先拿錢買單。至于買單后總包如何追償就與勞動局無關了。
天用建工律師-張嘉娛 325評論 -
他說我親戚找我借了20多萬，五年了，嗯，有欠條，嗯，但現在他不承認欠條是他寫的，這還是親戚嗎？什么親戚啊，他承連連借款的事實都不承認了，這還是親戚嗎？他不承認能能整嗎？你那當然了嗎？要確認這個協議到底是不是他寫的，有一個程序叫鑒定的，鑒定機構可以根據他的一個筆記的樣本，然后鑒定出來當時的這個字到底是不是他本人簽字的，當然這個過程中你可能還需要提供提供一些其他東西，比如說咱們借的這個20萬，當時借錢的時候，這么多的大額的金額是怎么給他的，是不是轉賬，那除了這個借條之外，他肯定還有其他的東西啊，我們廠里推斷了對不對？如果這些都有了，你，你還怕什么？
天用建工律師-張嘉娛 20評論 -
上班途中發生交通事故死亡，但用工單位不承認存在勞動關系，不配合辦理工傷程序，怎么辦？元甲律所專業處理，勞動仲裁委已成功確認勞動關系，賠償事宜正在順利進行中！
元甲交通律師 494評論 -
每一筆工程款背后都是實際施工人辛勤的勞動，復雜的法律程序、繁多的證據材料，我們一步步揭開真相，幫助當事人要回22萬元工程款。用法律的力量讓公正的天平維護當事人的權益，讓優質法律服務觸手可及！北京天用律師事務所 903評論 -
每一筆工程款背后都是實際施工人辛勤的勞動，復雜的法律程序、繁多的證據材料，我們一步步揭開真相，幫助當事人要回22萬元工程款。用法律的力量讓公正的天平維護當事人的權益，讓優質法律服務觸手可及！北京天用律師事務所 137評論
