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2021-12-18 17:21:18
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董事會不是必須要有職工代表。職工代表的職責如下： 1、代表全體職工行使自己的權利和義務； 2、聽取每年的企業工作報告； 3、廣泛提取職工的意見，并且要及時向企業相關部門領導反映。職工代表大會是職工群眾當家作主，參加企業經營決策、管理、監督干部、行使民主權利的權力機構。
《中華人民共和國公司法》第一百零八條 股份有限公司設董事會，其成員為五人至十九人。 董事會成員中可以有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。
律師介紹
北京市元甲律師事務所
內容：5、責任性原則：單位犯罪訴訟代表人委托書的被委托人在代理過程中應盡職盡責地履行代理職責并承擔相應的法律責任,(二)單位犯罪訴訟代表人委托書的注意事項1、合法性：委托書的內容應符合法律規定，不得違反相關法律法規,6、監督性原則：單位犯罪訴訟代表人委托書的執行過程應受到監督,(三)單位犯罪訴訟代表人委托書的法律分析1、合法性原則：單位犯罪訴訟代表人委托書是具有法律效力的法律文書，其內容和形式必須符合法律規定,本文將向您介紹單位犯罪訴訟代表人委托書的撰寫方法和注意事項，幫助您了解如何委托合適的代表人參與訴訟。
龍珊律師
擅長：交通事故
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北京天用律師事務所
內容：公司債務法人需要承擔嗎法律主觀：公司債務不需要法定代表人承擔，公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權,有限公司的債務由公司以其全部財產承擔，股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任,公司債務法人代表要承擔責任嗎一、公司債務法人代表要承擔責任嗎1、一般由公司以自己的財產承擔，一般法人不承擔,法定代表人只是代表公司從事民事活動的負責人，對公司債務不承擔責任,2、如果公司經營失敗，將以公司全部財產償還債務，僅作為法定代表人，不承擔償還債務的責任。
郭銘芝律師
擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務
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北京市元甲律師事務所
內容：員工代表公司簽訂合同是否有效具體看公司是否授權員工如果單位授權不明則單位和簽訂合同的員工要一起承擔連帶責任。具體如下所述1、如果員工在與沒有公司授權但是對方有理由相信該公司有授權比如單位以前給該員工開具的有委托手續委托期限未到員工與第三方簽訂合同的行為構成表見代理所以簽訂合同是有效合同有關法律責任由員工所在的單位承擔。例如代理人可以行使形成權即僅憑自己一方的行為使自己與他人的法律關系發生、變更或終止這就是單方行為可以為訂立合同等雙方法律行為。
黃東潔律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：法定代表人可以是擔保人嗎法定代表人有權代表公司進行民事活動，如果經公司股東會同意的，法定代表人可以以法人的名義為債務提供擔保，即還是以公司作為擔保人。《公司法》第十六條公司向其他企業投資或者為他人提供擔保，依照公司章程的規定，由董事會或者股東會、股東大會決議;公司章程對投資或者擔保的總額及單項投資或者擔保的數額有限額規定的，不得超過規定的限額。公司為公司股東或者實際控制人提供擔保的，必須經股東會或者股東大會決議。前款規定的股東或者受前款規定的實際控制人支配的股東，不得參加前款規定事項的表決。該項表決由出席會議的其他股東所持表決權的過半數通過。那么法定代表人可以是擔保人嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師
擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：三、公司股東代表公司提起訴訟的實踐經驗在實踐中，股東代表公司提起訴訟需要遵循一定的程序和步驟，以下是一些實踐經驗：收集證據：股東在代表公司提起訴訟前，需要收集相關的證據和材料，證明公司的利益受損和股東的資格等方面的情況,一、公司股東代表公司提起訴訟的法律依據根據《公司法》和相關法律規定，公司股東可以代表公司提起訴訟，但需要滿足以下條件：1、股東代表公司利益的受損：當股東代表公司利益受到侵害時，股東有權提起訴訟，維護公司的合法權益。
李孟陽律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：工勞動合同簽收單已簽字代表著員工已領取了此合同；雙方簽訂勞動合同后，通常會讓員工在簽收單里簽名以示領取勞動合同簽收單，因為用人單位已經有一份勞動者簽字的勞動合同了。那么員工工資簽收表是怎樣。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
翁玉素律師
擅長：債權債務、建設工程、民間借貸
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內容：法定代表人代表公司進行民事活動，凡是執行職務的行為均被認為是法人的行為。公司法定代表人變更，應當辦理變更登記。對此，公司法亦存在相應的規定，具體如下：公司向其他企業投資、將企業資金出借給他人或者為他人提供擔保的，依照公司章程的規定，由董事會或者股東會、股東大會決議;公司章程對投資或者擔保的總額及單項投資或者擔保的數額有限額規定的，不得超過規定的限額;公司為公司股東或者實際控制人提供擔保的，必須經股東會或者股東大會決議。
陳宗瓊律師
擅長：婚姻家庭
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北京市元甲律師事務所
內容：勞動爭議訴訟起訴書民事起訴狀原告：*，女，漢族，生于*年*月*日，家庭住址：*市*街*號，身份證號：*，聯系電話：*被告：蘇州B有限公司法定代表人：*地址：*市經濟開發區*路2288號聯系電話：*郵編：*訴訟請求：1。依法判令被告侵犯了原告的勞動權和平等就業權;2。依法判令被告以原告是乙肝病原攜帶者為由構成歧視;3。原告認為，被告的行為違反了我國《憲法》和相關法律中有關公民享有平等就業權和任何單位和個人不得歧視乙肝攜帶者的規定，以及勞動和社會保障部及衛生部文件，使原告遭受誤工損失和精神損害。特提出本訴至貴院，請求貴院依法裁判以維護原告的合法權益。那么勞動爭議訴訟起訴書(員工被辭退、解聘、病休)。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
孔孟廷律師
擅長：合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：如是員工駕駛公司車輛履行工作事宜的，途中造成的損失由單位承擔賠償責任。１、發生工傷事故后，企業單位要及時報告工傷和職業病情況，不得瞞報和漏報；其次，工傷職工或其親屬申請認定工傷和享受工傷待遇；第三，企業工會組織可以代表工傷職工提出申請。對仲裁結論不服的，雙方當事人應向法院上訴。那么員工出了車禍怎么處罰。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
姚平律師擅長：交通事故
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北京天用律師事務所
內容：不能直接與律師簽訂合同如果是聘請律師為公司法律顧問，必須與該律師所在的律師事務所簽訂法律顧問合同，律師個人無權與公司簽訂合同。如果是雇傭律師，以公司員工的身份做法務，是可以與律師個人簽訂合同的，但此時簽訂的是勞動合同，受勞動法保護。在簽合同時主要審查對方有無律師執業證，是否以律師事務所名義與你簽訂合同。約定律師費支付方式、數額、時間、代理事項、代理權限。向法院交納的費用、向有關機關查詢、收集證據的費用不包含在律師代理費中。工傷賠償等事項更是很少出現在合同中。那么律師能代表公司簽合同嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王熙律師
擅長：婚姻家庭
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北京市元甲律師事務所
內容：2、法律分析： 提起代表訴訟的原告為“ 有限責任公司 的股東、 股份有限公司 連續180日以上單獨或者合計持有公司1%以上股份的股東”,股東代表訴訟的條件1、法律分析：提起股東代表訴訟的條件是：主體資格：有限責任公司的股東、股份有限公司連續一百八十日以上單獨或者合計持有公司百分之一以上股份的股東,4、提起股東代表訴訟的條件是：主體資格：有限責任公司的股東、股份有限公司連續一百八十日以上單獨或者合計持有公司百分之一以上股份的股東。
元甲交通律師律師
擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程
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北京市元甲律師事務所
內容：依據《公司法》等相關規定，公司清算注銷前應向社會進行公告，然后依法結算清楚所拖欠的工資、稅費等債務，但如果所有的資產狀況已資不抵債，工人的工資是難以再追償了。但也有特殊，若有證據證明公司法人代表和主要負責人惡意利用這種責任規則造成債權人損害的，勞動者也可向其個人進行追責。“可通過法院向法人代表提起訴訟。那么公司被注銷了員工工資怎么辦?應該找誰。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
林艷英律師擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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北京天用律師事務所
內容：2、知情或協助行為：如果員工明知公司存在非法集資行為，但仍然協助或者放任該行為的發生，即使沒有直接參與，也可能會被視為共犯或者從犯，同樣要承擔相應的法律責任,其他證據：除了以上因素，還有可能存在其他證據證明員工對公司的非法集資行為知情，如電子文件、郵件、短信等,如果發現公司存在非法集資行為，應該立即采取行動并向相關部門報告,作為非法集資公司的員工，應該認識到自己的責任和義務，遵守法律法規并盡到合理的注意義務。
張嘉娛律師
擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：首開物業通過加大品控力度，不斷提升員工服務意識，將改善服務的每一個可能都當作大事來落實，以為業主提供高品質的物業服務為目標，不斷提高業主滿意度。4，關懷關懷用在物業服務上時，應該代表著關心、關注等項含意。物業管理人員應充分利用這些信息，總結經驗，進一步提高服務質量。那么物業公司怎樣培養員工的物業服務意識。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張蕓律師
擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程
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北京市元甲律師事務所
內容：各部門：原我公司技服部員工***已于xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，***對外進行的任何業務或技術服務活動均屬個人行為，不代表我公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與***聯系。那么公司員工離職公告范文。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李楠楠律師擅長：交通事故
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“降本增效時代，你的團隊還在‘躺平’嗎？ 怎么降本？如何增效？ 除了結構設計團隊成員的合理安排也是降本增效中的重要一環。 優秀的員工只有在合適的崗位上才能充分發揮才華，從而為企業創造更大價值。 而優秀的合伙人則需要具備與創始人互補的天賦技能和性格特質，才能與創始人形成最佳協作。 你的員工崗位安排合理嗎？你的合伙人性格特點與你互補契合嗎？不知道沒關系，我們的“團隊寶”正是解決您以上困惑，歡迎隨時咨詢。
企業科學發展的第一步： 尋求學習與培訓， 建立基本的工作流程和管理系統； 主要包含： 銷售模式、紀律制度、員工手冊、 生產流程、管理理念、溝通模式、領導力！
這面錦旗代表著很多原配的心聲，每天也是遇見了太多的三姐理直氣壯的花著原配的夫妻共同財產，還經常被三姐挑釁各種無能??。 遇到這樣的情況有人選擇忍氣吞聲繼續湊合，有人拿起法律武器保護自己，還有人選擇提前找專業人做好婚姻規劃，其實不管你選擇哪一種，我們都要保護好自己，如果你提前做好了規劃有足夠的底氣去面對，可能就不會給你身體帶來更多的傷害。
為什么新員工留不住？ 主要原因有二： 一、老員工的能力有限，無法帶出徒弟。 二、新員工沒有選擇好，無法培養成長。 公司提高了高級業務員的標準，目的是為了提升師傅的能力，以便帶出更優秀的業務人員。 團隊寶，幫你剖析團隊，做大做強
央企國企的工程項目不能干了，單價太低，結算費勁，墊資施工不回款，很多朋友都跟我說呀，像鐘某建、中某局這種項目被拖欠工程款，只能吃啞巴虧。我說錯，我們最近處理的七八家央企的官司，他們怕的就是查封保全賬戶，一封員工的工資都開不出來，執行階段法定代表人被限高，到時候呢，他們就會主動來找你談了，不要再聽他們一遍一遍的忽悠了，拖你個一年半載，抓緊訴訟，老規矩，你的工程款問題評論區留言。
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