第一，主動(dòng)投案人交代的涉嫌違紀(jì)問題情節(jié)輕微，不需要給予紀(jì)律處分或者可能給予從輕處分的，對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育后由其自行離開。例如，官員在公務(wù)活動(dòng)中，收受的禮品輕微，價(jià)值比較低，構(gòu)不成嚴(yán)重違紀(jì)的情形，或者，不需要給予紀(jì)律處分的情況，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)會(huì)給與批評(píng)教育。投案人接受批評(píng)教育后，回到原工作崗位上繼續(xù)工作。從實(shí)際情況來看，這種情況相對(duì)比較少。第二，主動(dòng)投案人交代的涉嫌違紀(jì)或者職務(wù)違法、職務(wù)犯罪問題需要進(jìn)一步核實(shí)，但情節(jié)較輕，主動(dòng)投案人離開后不至于發(fā)生逃跑、自殺、串供或者偽造、隱匿、毀滅證據(jù)等情形的，安排進(jìn)行“走讀式”談話。例如，某領(lǐng)導(dǎo)干部有“吃拿卡要”等情況，但收受物品或錢財(cái)數(shù)量不大，不足以構(gòu)成受賄罪，本人又不至于逃跑、自殺等，可以回到工作單位或回家，隨時(shí)接受進(jìn)一步的調(diào)查。第三，主動(dòng)投案人交代的涉嫌違紀(jì)或者職務(wù)違法、職務(wù)犯罪問題嚴(yán)重，存在安全等風(fēng)險(xiǎn)不適宜離開的，應(yīng)當(dāng)采取留置措施。如貪污受賄數(shù)額比較大，達(dá)到了刑法中判刑的標(biāo)準(zhǔn)；如果投案自首人離開，會(huì)涉嫌串供等，或其他相關(guān)人員給其施加壓力，對(duì)辦理案件造成不利的影響。這種情況下，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)會(huì)采取“留置”措施。

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第六十二條 用工單位應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

1、執(zhí)行國家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)；

2、告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬；

3、支付加班費(fèi)、績效獎(jiǎng)金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇；

4、對(duì)在崗被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)；

5、連續(xù)用工的，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。

用工單位不得將被派遣勞動(dòng)者再派遣到其他用人單位。