工廠沒有勞動合同工傷怎么辦?


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內(nèi)容:因工傷死亡用人方需要支付超生子女的撫養(yǎng)費嗎需要,超生并不改變父母和孩子之間的親子關(guān)系,父母依舊有撫養(yǎng)子女的義務(wù)。案情今年5月,30多歲的張某在工廠上班時不慎被機器輾死。張某生有三個女兒,均未成年。但廠方在賠償時,認為張某的次女和三女系非法生育,且沒有上戶口,故不同意支付這兩個女兒的撫養(yǎng)費。直系親屬指死者的父母、配偶、子女。據(jù)此,法院依法支持了張某家人的請求,判決工廠支付兩個超生女兒的撫養(yǎng)費4.5萬元。那么因工傷死亡用人方需要支付超生子女的撫養(yǎng)費嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:4、法律問題分析:工傷職工與用人單位就工傷保險待遇的爭議屬于勞動爭議,申請仲裁的時效期間為一年,從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算,法律主觀:工傷賠償?shù)脑V訟時效既不是受傷日開始計算也不是訴訟之日起開始計算,而且從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算,工傷認定時效從受傷之日起算,與單位工傷保險待遇爭議時效從知道或者應(yīng)當知道權(quán)利被侵害之日起算,5、因為工傷認定引起的勞動爭議,訴訟時效期間一般是三年,自權(quán)利人知道或者應(yīng)當知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算。
擅長:房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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內(nèi)容:小滕無奈訴諸法院,近日溧水法院審理此案認為,原工廠老板對該廠存續(xù)期間的債務(wù)有無限清償責任,應(yīng)該為小滕的工傷買單。2006年10月21日下午6時許,小滕騎自行車下班回家,途中與一輛摩托車相撞致傷。交警認定小滕和對方對事故承擔同等責任。拿到工傷認定書后,小滕找到老板洪某,表示對方應(yīng)該給他個說法。電機廠應(yīng)為小滕辦理包括工傷保險在內(nèi)的社會保險手續(xù),現(xiàn)未為其辦理,應(yīng)當向小滕支付相應(yīng)工傷保險待遇。該廠既已被申請注銷,老板洪某就應(yīng)當對該廠存續(xù)期間的債務(wù)承擔無限清償責任,判決被告洪某支付原告小滕工傷保險待遇60274.06元。那么單位注銷了。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:在工傷事故中除交通事故以外,其他事故是不劃分責任的。工傷賠償適用無過錯責任原則,即因為職工違反操作規(guī)程而發(fā)生工傷,用人單位同樣要承擔職工的工傷賠償。這是說在工廠有營業(yè)執(zhí)照的情況下。沒簽訂勞動合同,能證明存在事實勞動關(guān)系也可以,比如,工資條或卡、工作證、工作服、招工登記表、考勤記錄、工友證明、找單位要賠償做個錄音等都可以證明。如果能證明,單位在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)不申報,個人可以在一年內(nèi)直接到當?shù)厣绫>稚陥螅杼峤坏牟牧现饕校簞趧雨P(guān)系證明,醫(yī)院病歷、診斷證明書等,按要求填寫由社保局提供的“工傷認定申請表”。那么工地工傷責任劃分標準。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容:2、醫(yī)學評估:醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)將對勞動者的工傷部位進行醫(yī)學評估,以確定其傷害程度和傷殘等級,五、十級工傷鑒定的注意事項在進行十級工傷鑒定時,需要注意以下事項:1、申請時效:勞動者需要在規(guī)定的時間內(nèi)提出工傷鑒定申請,超出時效將可能影響鑒定結(jié)果的認定,一、工傷鑒定的概念工傷鑒定是指對勞動者在工作中所遭受的意外傷害進行評估和認定,以確定其傷害程度、傷殘等級以及相應(yīng)的賠償標準,四、十級工傷鑒定的意義進行十級工傷鑒定具有重要的意義:保障勞動者的權(quán)益:通過鑒定可以明確勞動者所受傷害的程度和傷殘等級,進而確定其應(yīng)享受的工傷賠償標準和程序,有效保障其合法權(quán)益。
擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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內(nèi)容:用人單位提出工傷認定申請的,初次傷殘鑒定的費用由用人單位來承擔,購買了工傷保險且足額繳納保險費的,該費用由工傷保險基金支付,總之,工傷鑒定的費用應(yīng)當由受傷的勞動者或者其近親屬承擔,如果受傷的勞動者或者其近親屬無力承擔工傷鑒定費用,由單位承擔,一般情況下,以下兩種情況可能發(fā)生:雇主承擔:在一些國家或地區(qū),雇主通常需要承擔工傷鑒定費用,工傷鑒定的費用,由受傷者本人承擔,但在特殊情況下,由勞動者或被保險人承擔,工傷鑒定費用誰承擔工傷鑒定費用的承擔通常由國家或地區(qū)的法律規(guī)定來決定。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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內(nèi)容:工廠欠薪不給怎么辦1、建議向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為,投訴電話:12333; 2、法律依據(jù): 1)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條 用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應(yīng)當依法處理2)《勞動保障監(jiān)察條例》第十七條 勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查,應(yīng)當自立案之日起60個工作日內(nèi)完成;對情況復雜的,經(jīng)勞動保障行政部門負責人批準,可以延長30個工作日。那么工廠欠薪不給怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:債權(quán)債務(wù)、刑事辯護、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容:《工傷認定辦法》第五條規(guī)定,用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認定申請的,受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接按照本辦法第四條規(guī)定提出工傷認定申請。那么工傷鑒定個人申請好還是工廠申請好。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:事后,陳某認為自己在工作中受傷,應(yīng)按工傷對待。飾品加工廠認為其與陳某之間沒有勞動關(guān)系,不能享受工傷待遇。飾品加工廠未與陳某簽訂勞動合同,其目的是為了逃避自己應(yīng)當對勞動者承擔的勞動保護和工傷保險責任,不能以此來否認雙方存在的事實勞動關(guān)系。雖然陳某與飾品加工廠之間未簽定正式的勞動合同,但事實上飾品加工廠是管理者,陳某是被管理者,工廠為陳某分配勞動任務(wù),陳某自帶工具,按工廠要求完成生產(chǎn)任務(wù)。[page]所以,陳某在勞動時間和勞動場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害,按照《工傷保險條例》規(guī)定,應(yīng)當認定為工傷,享受工傷待遇。那么事實勞動關(guān)系受傷應(yīng)受工傷待遇。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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內(nèi)容:法律客觀:《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資,鎖骨骨折怎么賠償法律主觀:鎖骨骨折,屬于工傷的,一般會鑒定為十級傷殘,賠償包括一次性傷殘補助金和醫(yī)療費、勞動能力鑒定等合理費用,由工傷保險基金支付。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:工作中受傷不一定就是工傷,要看具體的情況。而且是否構(gòu)成工傷,需要申請做相應(yīng)的認定,不是勞動者說了算也不是用人單位說了算的。
擅長:婚姻家庭
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內(nèi)容:請問有誰知道在太元建筑工程墜樓死亡20歲賠償多少錢1、法律分析:職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金,其他親屬每人每月30%:配偶每月40%應(yīng)當由工程的承包方B承擔按照工傷死亡標準賠償,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%,法律分析:職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金,其他親屬每人每月30%:配偶每月40%應(yīng)當由工程的承包方B承擔按照工傷死亡標準賠償,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。
擅長:交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容:在工傷事故中除交通事故以外,其他事故是不劃分責任的。工傷賠償適用無過錯責任原則,即因為職工違反操作規(guī)程而發(fā)生工傷,用人單位同樣要承擔職工的工傷賠償。這是說在工廠有營業(yè)執(zhí)照的情況下。沒簽訂勞動合同,能證明存在事實勞動關(guān)系也可以,比如,工資條或卡、工作證、工作服、招工登記表、考勤記錄、工友證明、找單位要賠償做個錄音等都可以證明。如果能證明,單位在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)不申報,個人可以在一年內(nèi)直接到當?shù)厣绫>稚陥螅杼峤坏牟牧现饕校簞趧雨P(guān)系證明,醫(yī)院病歷、診斷證明書等,按要求填寫由社保局提供的“工傷認定申請表”。那么工地工傷責任劃分標準是怎樣。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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內(nèi)容:二、賠償金額計算手指骨折的賠償金額包括醫(yī)療費用、工傷津貼、傷殘賠償金和解除勞動合同補償金等方面,在這個案例中,工人手指骨折的賠償金額應(yīng)當包括以下幾個方面:醫(yī)療費用:醫(yī)院治療手指骨折的費用,包括手術(shù)費、住院費、藥品費等,工廠為工人購買了工傷保險,應(yīng)當根據(jù)相關(guān)法規(guī)對工人的手指骨折進行賠償,工傷津貼:工人因手指骨折需要休假一段時間,這段時間內(nèi)的工資應(yīng)當按照工傷津貼的標準進行計算,醫(yī)療費用:根據(jù)醫(yī)院治療手指骨折的費用進行賠償,包括藥品費、手術(shù)費、住院費等。
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內(nèi)容:據(jù)勞動合同法,用人單位關(guān)閉或倒閉的,除了應(yīng)當支付實際工資外,還應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。以上工資是指合同終止前十二個月的實際平均工資。可以向單位所在地勞動監(jiān)察大隊投訴,或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,勝訴后可以向法院申請強制執(zhí)行。如果單位老板涉嫌拒不支付勞動報酬罪的,還可以報警。那么工廠破產(chǎn)了工傷怎么賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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上下班期間發(fā)生交通事故如何爭取雙賠?北京上下班路上發(fā)生交通事故致殘,除了傷殘賠償金等交通事故的賠償項目之外,如果符合條件,還可以同時享受工傷保險待遇賠償,一次性的傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。交通事故賠償和工傷賠償可以分別獲得。像在北京我們就幫助很多的受害者拿到了雙賠。如果你也有類似問題,可以聯(lián)系我?guī)湍闾幚怼?
有朋友問我,上班路上發(fā)生交通事故,到底怎么賠償最劃算呢?這個問題呢是這樣的,有些支持雙賠的省份,那你就不用考慮了,既能調(diào)到交通事故的賠償,也能走工傷的賠償。第二呢,不支持雙賠的省份呢,我建議你直接走工傷的賠償,不要走交通事故的賠償了,尤其是你有社保的情況下,原因有三點,第一呢,社保基金不會沒錢,交通事故呢,就算你贏了,對方?jīng)]錢也白搭。第二呢,交通事故呢,還要看責任,如果你有同等責任或次要責任,是不能全額賠償?shù)模r償是全額賠償。第三呢,交通事故的評攤標準很高,你不一定能評得傷殘,而工傷的平攤等級標準呢就很低,一般都很容易評上傷殘,能不能評上傷殘,是直接關(guān)系到你能拿到多少錢的,如果你不懂,選擇錯了賠償方式,也會吃虧很多。
什么叫亡羊補牢??? 今天客戶找我,說有一個前員工來找自己要求開離職證明和收入證明。但是他覺得已經(jīng)離職半年多了再找回來,感覺有風險沒給開。然后員工就去勞動局做了投訴,勞動局來電責令給員工開,問怎么辦? 我問:為什么覺得有風險?他說因為員工說這個東西是拿去做一個理賠的,擔心跟工傷扯上關(guān)系。但對于進一步詢問答不上來。 民營企業(yè)家吃過虧之后往往在一些環(huán)節(jié),比如離職員工的問題處理上特別謹慎。總覺得有風險,但不知道的是,對不必要的風險進行規(guī)避反而容易引起不必要的麻煩。 還是那句話:如果你判斷不了哪些該做哪些不該做,不如給我們一個電話,我們幫你搞定??
??【錯誤認定?天用律所一鍵「撤回」!】 四川某公司“被工傷”?人社局:這鍋不背! 天用律所行政訴訟一出手,錯誤認定秒變“撤回+撤訴”雙殺?? 錦旗發(fā)聲:道義成就所托,公平絕不遲到!
交通事故雙重賠償揭秘:上下班路上發(fā)生交通事故,同時又屬于工傷,能拿到雙倍賠償款嗎?