您好因?yàn)槲颐魈燹D(zhuǎn)正工作要求加長(zhǎng)工作時(shí)間不同意的話就主動(dòng)離職這種情況下我能勝訴嗎



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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容:國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員強(qiáng)奸七歲少女要判什么刑法律分析:強(qiáng)奸幼女會(huì)判強(qiáng)奸罪,且從重處罰,2、猥褻他人是屬于違法犯罪的行為,如果猥褻行為情節(jié)比較輕的,一般是給予治安管理處罰,3、法律分析:會(huì),在違背他人意愿的情況下,對(duì)他人用摳摸、摟抱、舌舔、吸吮、手淫等手段,來(lái)刺激或者滿足自己性欲的淫穢行為,就可認(rèn)定為治安處罰中的猥褻行為,對(duì)這位藍(lán)副局長(zhǎng)而言,如果猥褻的罪名成立,他觸犯的是猥褻罪,應(yīng)處5年以下有期徒刑,如果情節(jié)嚴(yán)重,量刑還會(huì)更高一些。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:對(duì)于數(shù)額巨大的標(biāo)準(zhǔn),刑法沒(méi)有明確規(guī)定,可以參照最高人民法院、最高人民檢察院《關(guān)于辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《解釋》)的規(guī)定,即非國(guó)家工作人員受賄罪的數(shù)額巨大的標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 20 萬(wàn)元以上不滿 300 萬(wàn)元,二、數(shù)額巨大的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《刑法》的規(guī)定,非國(guó)家工作人員受賄罪的數(shù)額較大的標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 3 萬(wàn)元以上不滿 20 萬(wàn)元,非國(guó)家工作人員受賄罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員利用職務(wù)上的便利,索取他人財(cái)物或者非法收受他人財(cái)物,為他人謀取利益,數(shù)額較大的行為,結(jié)語(yǔ):非國(guó)家工作人員受賄罪數(shù)額巨大的認(rèn)定是一個(gè)復(fù)雜的問(wèn)題,需要根據(jù)具體案件的情況進(jìn)行分析和判斷,在本案例中,李某的行為符合非國(guó)家工作人員受賄罪的構(gòu)成要件,且數(shù)額巨大,已經(jīng)構(gòu)成了犯罪,一、非國(guó)家工作人員受賄罪的構(gòu)成要件根據(jù)《刑法》的規(guī)定,非國(guó)家工作人員受賄罪的構(gòu)成要件包括:1. 犯罪主體是公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:現(xiàn)行法律對(duì)此沒(méi)有對(duì)勞務(wù)派遣工作出相關(guān)規(guī)定,能否轉(zhuǎn)正只得依據(jù)用工單位的公司制度而決定。因?yàn)閯趧?wù)派遣工是與原用人單位的簽訂的勞動(dòng)合同,與現(xiàn)用工單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系,而如果要轉(zhuǎn)正就必須要與用工單位簽訂勞動(dòng)合同后才可能轉(zhuǎn)正。那么勞務(wù)派遣工可以轉(zhuǎn)正嗎,勞務(wù)派遣工對(duì)崗位有什么區(qū)別。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容:法庭審理過(guò)程中,值得注意的是,盡管施工方提供了相關(guān)證據(jù),但并未能充分證明單位工作人員的行為對(duì)施工造成了實(shí)質(zhì)損害,此外,我們還注意到施工方在正式起訴前并未與單位工作人員積極溝通,雙方似乎沒(méi)有嘗試解決糾紛的意愿,同時(shí),單位工作人員的辯護(hù)人還指出施工方在起訴前并未主動(dòng)與其溝通,也沒(méi)有盡到解決糾紛的努力,法庭認(rèn)為,單位工作人員進(jìn)入施工區(qū)域的行為并未構(gòu)成違規(guī),因?yàn)樗麄冇泄ぷ魃系恼?dāng)理由,并沒(méi)有對(duì)施工造成實(shí)質(zhì)損害,施工方認(rèn)為單位工作人員的行為違反了施工規(guī)范,給他們?cè)斐闪私?jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)上的打擊,案件的關(guān)鍵點(diǎn)就在于判斷單位工作人員是否有足夠的理由進(jìn)入施工區(qū)域,并是否和施工方達(dá)成過(guò)諒解或協(xié)議。
擅長(zhǎng):婚姻家庭
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內(nèi)容:公司辭退員工,除非員工有重大過(guò)失,不然公司需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給員工,補(bǔ)充:1、在勞動(dòng)合同法中,補(bǔ)償與賠償不同,勞動(dòng)者無(wú)過(guò)錯(cuò)被辭退才存在補(bǔ)償問(wèn)題,這個(gè)也好理解,如果存在過(guò)錯(cuò)再給補(bǔ)償就不符合常理了,這也是理解《勞動(dòng)合同法》第四十六條的法學(xué)理論,工作不滿一年被辭退勞動(dòng)者可以得到一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,4.談補(bǔ)償方案收集完證據(jù),并拿到被公司辭退的證明后,我們就要談補(bǔ)償方案了,2.收集相關(guān)證據(jù)這一步收集的不是公司辭退我們的證據(jù),而是關(guān)于賠償?shù)南嚓P(guān)證據(jù),如工作年限(勞動(dòng)合同)、月收入證明(工資條、銀行流水)、加班證明(加班申請(qǐng))、考勤記錄、工作能力證明等等相關(guān)資料,注意這里要主張,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償并與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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內(nèi)容:禁毒工作機(jī)制是指禁毒法規(guī)定的防范和打擊毒品犯罪的體系,4. 毒品打擊和處罰毒品打擊和處罰是禁毒工作機(jī)制的重要環(huán)節(jié),5. 毒品國(guó)際合作毒品國(guó)際合作是禁毒工作機(jī)制的重要環(huán)節(jié),2. 毒品檢測(cè)和監(jiān)測(cè)毒品檢測(cè)和監(jiān)測(cè)是禁毒工作機(jī)制的重要環(huán)節(jié),3. 毒品治療和康復(fù)毒品治療和康復(fù)是禁毒工作機(jī)制的重要環(huán)節(jié),禁毒工作機(jī)制主要包括以下幾個(gè)方面:1. 毒品預(yù)防教育毒品預(yù)防教育是禁毒工作機(jī)制的重要組成部分。
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容:女方?jīng)]工作離婚后孩子一般判給最有利于小孩健康成長(zhǎng)的一方,有利于子女的身心健康,保障子女的合法權(quán)益出發(fā),結(jié)合雙方的撫養(yǎng)能力、撫養(yǎng)條件、生育能力、經(jīng)濟(jì)收入、文化水平、工作性質(zhì)、生活習(xí)慣、生活環(huán)境等方面綜合考慮進(jìn)行判決,孩子一歲離婚會(huì)判給誰(shuí)女方?jīng)]工作女方?jīng)]有工作離婚時(shí)孩子一般會(huì)判給有利于子女身心健康,能夠保障子女的合法權(quán)益,更有撫養(yǎng)能力和撫養(yǎng)條件的一方,不滿兩周歲的子女,以由母親直接撫養(yǎng)為原則,離婚后,父母對(duì)于子女仍有撫養(yǎng)、教育、保護(hù)的 權(quán)利和義務(wù),離婚后,父母對(duì)于子女仍有撫養(yǎng)、教育、保護(hù)的權(quán)利和義務(wù),離婚后,父母對(duì)于子女仍有撫養(yǎng)、教育、保護(hù)的權(quán)利和義務(wù),離婚后,不滿兩周歲的子女,以由母親直接撫養(yǎng)為原則。
擅長(zhǎng):婚姻家庭
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內(nèi)容:轉(zhuǎn)正申請(qǐng)需要填寫(xiě)入黨申請(qǐng)書(shū),接受組織安排的政治面試和考試,并進(jìn)行政治審查,此外,申請(qǐng)人需要通過(guò)組織的考察和審查,以及黨員教育和考試,申請(qǐng)人需要填寫(xiě)入黨志愿書(shū),接受組織安排的政治理論考試和面試,并進(jìn)行政治審查,總的來(lái)說(shuō),從預(yù)備黨員到正式轉(zhuǎn)正需要至少一年的時(shí)間,具體時(shí)間取決于申請(qǐng)人所在地區(qū)和黨組織的工作效率,加入中國(guó)共產(chǎn)黨是許多人的夢(mèng)想,但是轉(zhuǎn)正成為正式的黨員需要經(jīng)過(guò)一定的程序和時(shí)間,一旦成為預(yù)備黨員,您需要在預(yù)備期滿之前完成規(guī)定的黨員教育和考試。
擅長(zhǎng):合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
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內(nèi)容:轉(zhuǎn)正是對(duì)員工的一種認(rèn)可,員工的轉(zhuǎn)正自評(píng)表如實(shí)書(shū)寫(xiě)即可,盡量多寫(xiě)一些自己在工作上具體的貢獻(xiàn)以及自己所具備的優(yōu)勢(shì)和技能,但也不要夸自己夸過(guò)頭,需要把握好尺度。那么員工轉(zhuǎn)正自評(píng)表怎么寫(xiě)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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內(nèi)容:賠償按照試用期工資標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)為工作1年支付1個(gè)月工資,不滿半年的支付半個(gè)月工資;試用期內(nèi),用人單位違法解除雙方勞動(dòng)合同的,應(yīng)該支付勞動(dòng)者賠償金,標(biāo)準(zhǔn)為工作1年支付2個(gè)月工資。那么試用期辭退賠償金是試用期工資還是轉(zhuǎn)正工資。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:外包員工可以轉(zhuǎn)正,但是轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)并不大,以銀行外包員工為例,雖然外包人員和銀行工作人員工作地點(diǎn)、工作性質(zhì)等大同小異,但是外包公司的員工和銀行自己的員工從根本上來(lái)說(shuō),他們就不是在一個(gè)單位上班,除非外包公司和銀行有類(lèi)似的合作機(jī)制,但也不是轉(zhuǎn)正的概念,相當(dāng)于是首先離開(kāi)外包公司,然后在銀行辦理入職。違法辭退的賠償年限最多是12年。那么外包轉(zhuǎn)正是升職嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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內(nèi)容:外包員工是企業(yè)根據(jù)需要將某一項(xiàng)或幾項(xiàng)人力資源管理工作流程或管理職能外包出去,由第三方專(zhuān)業(yè)的人力資源外包服務(wù)機(jī)構(gòu)或公司進(jìn)行管理,以其降低經(jīng)營(yíng)成本,實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。外包公司的外包員工是可以轉(zhuǎn)正的,但是外包員工的轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)不是很大,并且還要離開(kāi)外包公司。那么外包公司可以轉(zhuǎn)正嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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內(nèi)容:服務(wù)正式上線,參保人可通過(guò)國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)、掌上12333APP移動(dòng)端等渠道在線辦理社保卡申領(lǐng)、社保功能啟用、補(bǔ)換、臨時(shí)掛失、制卡進(jìn)度查詢(xún)等&ldquo,大部分地區(qū)還開(kāi)通了實(shí)體社保卡的線上申領(lǐng)、社保功能啟用、密碼修改、補(bǔ)換、臨時(shí)掛失、制卡進(jìn)度查詢(xún)等&ldquo,所以并不是換了城市工作就一定要轉(zhuǎn)移社保,對(duì)大多數(shù)人來(lái)說(shuō),換城市工作是很平常的一件事情,但是也會(huì)碰到一些問(wèn)題,比如換城市工作社保怎么辦,現(xiàn)在實(shí)體社保卡普遍實(shí)現(xiàn)了全省通辦,支持省內(nèi)跨地市線下異地辦理社保卡、補(bǔ)換卡業(yè)務(wù)(具體要根據(jù)當(dāng)?shù)卣邽橹鳎皇軈⒈H藨艏亍⒈5氐葪l件限制。
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內(nèi)容:元甲律師積極處理,妥善解決問(wèn)題接到項(xiàng)目任務(wù)時(shí),元甲律師立即開(kāi)展工作,對(duì)小區(qū)進(jìn)行了詳細(xì)了解并實(shí)地考察,元甲律所工作人員把和解工作前的調(diào)查準(zhǔn)充足后,通過(guò)電話、短信的方式,對(duì)欠費(fèi)業(yè)主進(jìn)行催繳告知,面對(duì)這一難題,物業(yè)公司再次找到了之前合作過(guò)的北京市元甲律師事務(wù)所物業(yè)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì),物業(yè)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)為該物業(yè)公司重新講解、介紹了對(duì)于物業(yè)催收項(xiàng)目的處理方法、新思路和工作流程,也顛覆了之前物業(yè)公司認(rèn)為委托律師僅是通過(guò)訴訟打官司來(lái)解決問(wèn)題的認(rèn)知。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:【法律分析】判處緩刑可能還可以保留公職,也有可能會(huì)被開(kāi)除,交通事故致人死亡判一緩一可以保留工作嗎法律分析:一般情況下判處緩刑的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,根據(jù)查詢(xún)?nèi)A律網(wǎng)信息顯示,交通肇事逃逸致人死亡的,是不符合取保候?qū)彈l件的,會(huì)被判處七年以上有期徒刑,所以不能辦理取保,法律分析:事業(yè)單位工作人員判緩刑,不能保留公職,判處緩刑可能還可以保留公職,也有可能會(huì)被開(kāi)除,具體來(lái)說(shuō),若犯罪主體是行政機(jī)關(guān)的公職人員,那么被判處緩刑是會(huì)被開(kāi)除的。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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工程合同無(wú)效,約定的管理費(fèi)如何處理?收取管理費(fèi)的方式及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有哪些?項(xiàng)目存在掛靠,怎么解決管理費(fèi)問(wèn)題? 10年法院審判工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),談判、調(diào)解、保全、債權(quán)轉(zhuǎn)讓、訴訟,多種定制解決方案,幫您快速要回工程款。
交通事故成功和解,快速拿到23萬(wàn)賠償款!元甲律所專(zhuān)業(yè)調(diào)解談判,在傷者承擔(dān)次要責(zé)任情況下,爭(zhēng)取到了最高賠償款!感謝當(dāng)事人認(rèn)可,讓我們的工作充滿意義和價(jià)值!
工作片段
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