我打算在便利店干兩個(gè)月小時(shí)暑假工干完兩天了臨時(shí)有事不能去了她說(shuō)我還沒(méi)入職沒(méi)有錄入信息試用期三天[之前沒(méi)說(shuō)過(guò)試用期]都沒(méi)過(guò)沒(méi)辦法給這兩天都工資我可以要求她給我這兩天的工資嗎



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內(nèi)容:另外,在刑法分則中規(guī)定有管制刑的條文,大多規(guī)定有拘役。在這樣的條文中,拘役介于管制與徒刑之間。此外,在以短期徒刑為最低法定刑的犯罪中,如果具體犯罪具有減輕處罰情節(jié),也可以判處拘役。但親友探視需要遵守看守所的規(guī)定,按照流程進(jìn)行探視,在實(shí)踐中,親友探視的通常需要注意以下情況:1、根據(jù)刑法規(guī)定,判據(jù)拘役的,罪犯每個(gè)月是可以回家一至兩天探親的,但現(xiàn)實(shí)執(zhí)行情況堪憂,幾乎沒(méi)有看守所、拘役所等或執(zhí)行這個(gè)規(guī)定。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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內(nèi)容:沒(méi)有身份證件的,是不允許進(jìn)行探視的。在執(zhí)行期間,被判處拘役的犯罪分子每月可以回家一天至兩天;參加勞動(dòng)的,可以酌量發(fā)給報(bào)酬。被判處拘役的犯罪分子,由公安機(jī)關(guān)就近執(zhí)行;3、拘役是我國(guó)刑法規(guī)定的五種主刑之一,是介于管制與有期徒刑間的一種較輕的刑罰。
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容:?jiǎn)T工請(qǐng)假 休一天扣兩天工資今年7月,小陳被某餐飲公司聘用為廚師。雙方簽訂了為期一個(gè)月的試用合同,約定小陳在試用期的工資為2000元,試用期過(guò)后再簽訂正式勞動(dòng)合同。“十一”假期剛過(guò),小陳請(qǐng)一周假回老家探親。11月初,因公司不與自己簽訂勞動(dòng)合同,小陳被迫辭職。《勞動(dòng)法》第50條明文規(guī)定“不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資”。如果用人單位仍然一意孤行,小陳有訴諸法律的權(quán)利。同時(shí)徐律師提醒,在本案中,用人單位不與小陳簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,違反了《勞動(dòng)合同法》的強(qiáng)制性規(guī)定,小陳可以索要雙倍工資的賠償。那么休一天假扣兩天錢(qián)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:未約定競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金不必然導(dǎo)致《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》無(wú)效。《勞動(dòng)合同法》第二十四條 競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定,競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。那么競(jìng)業(yè)協(xié)議沒(méi)有補(bǔ)償金離職后兩天可以不遵守嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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內(nèi)容:?jiǎn)诬?chē)事故過(guò)了兩天還能開(kāi)出事故單嗎依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定發(fā)生交通事故后對(duì)事故責(zé)任認(rèn)定有異議應(yīng)該第一時(shí)間報(bào)警處理如果是單方事故要認(rèn)定責(zé)任的應(yīng)該第一時(shí)間報(bào)警過(guò)兩天再報(bào)警警察要依據(jù)具體情況確定是否受理。交通肇事逃逸案件在查獲交通肇事車(chē)輛和駕駛?cè)撕笫諆?nèi)制作道路交通事故認(rèn)定書(shū)。逃逸交通事故尚未偵破受害一方當(dāng)事人要求出具道路交通事故認(rèn)定書(shū)的公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)在接到當(dāng)事人書(shū)面申請(qǐng)后十日內(nèi)制作道路交通事故認(rèn)定書(shū)并送達(dá)受害一方當(dāng)事人。那么單車(chē)事故過(guò)了兩天還能開(kāi)出事故單嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:通常勞動(dòng)者曠工三天就屬于嚴(yán)重違法公司規(guī)章制度,屬于可以被公司開(kāi)除的范圍;曠工一天扣兩天工資,曠工三天共扣6天工資,占勞動(dòng)者月工資的20%。在其他法律中也有規(guī)定,用人單位沒(méi)有扣除勞動(dòng)者工資不得超過(guò)20%,扣除后低于所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,按照最低標(biāo)準(zhǔn)工資支付勞動(dòng)者工資。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:專(zhuān)家解讀 當(dāng)事人或?qū)⒊袚?dān)法律責(zé)任車(chē)位被占用,事件中的林某凱選擇雇叉車(chē)將占位車(chē)扔進(jìn)河里的辦法來(lái)解決爭(zhēng)端,這樣的行為不僅進(jìn)一步激發(fā)了矛盾,還觸犯了法律,據(jù)小區(qū)業(yè)主介紹,被占車(chē)位的主人林某凱就是該小區(qū)的業(yè)主,11月17日,他發(fā)現(xiàn)自己車(chē)位被占之后,多方聯(lián)系車(chē)主未果,同時(shí)又向小區(qū)物業(yè)人員求助,但兩天之后仍未得到解決,于是在19日晚,他就自己雇了一輛叉車(chē),將占位車(chē)輛扔到了河里,該事件引發(fā)了網(wǎng)絡(luò)上不少網(wǎng)友的關(guān)注和討論,專(zhuān)家表示,陳某根占用車(chē)位侵犯林某凱權(quán)益,但是林某凱私自將占位車(chē)輛扔入河里并不能有效保護(hù)自己的合法權(quán)益,相反還侵害了他人的權(quán)益,這種行為不受法律保護(hù)。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:發(fā)生普通車(chē)禍解決辦法自行協(xié)商和簡(jiǎn)易程序機(jī)動(dòng)車(chē)與機(jī)動(dòng)車(chē)、機(jī)動(dòng)車(chē)與非機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生財(cái)產(chǎn)損失事故,當(dāng)事人對(duì)事實(shí)及成因無(wú)爭(zhēng)議的,可以自行協(xié)商處理?yè)p害賠償事宜。損害賠償協(xié)議書(shū)內(nèi)容包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、天氣、當(dāng)事人姓名、機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證號(hào)、聯(lián)系方式、機(jī)動(dòng)車(chē)種類(lèi)和號(hào)牌、保險(xiǎn)憑證號(hào)、事故形態(tài)、碰撞部位、賠償責(zé)任等內(nèi)容。那么發(fā)生普通車(chē)禍兩天后可以報(bào)警嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容:如對(duì)道路交通事故認(rèn)定書(shū)不服,可在送達(dá)之日起三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)核。交通肇事罪,是指違反道路交通管理法規(guī),發(fā)生重大交通事故,致人重傷、死亡或者使公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失,依法被追究刑事責(zé)任的犯罪行為。即凡年滿16周歲、具有刑事責(zé)任能力的自然人均可構(gòu)成。那么車(chē)禍死亡醫(yī)院搶救兩天會(huì)怎么判。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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內(nèi)容:如果數(shù)罪并罰,即有兩罪被判處拘役,則兩者的總刑期不能超過(guò)1年。被判拘役,刑期從人民法院的判決之日起生效,但在宣判前被先行羈押的,其羈押一日折抵刑期一日。刑法規(guī)定,在執(zhí)行期間,被判處拘役的犯罪分子每月可以回家一天至兩天;參加勞動(dòng)的,可以酌量發(fā)給報(bào)酬。
擅長(zhǎng):婚姻家庭
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內(nèi)容:但親友探視需要遵守看守所的規(guī)定,按照流程進(jìn)行探視,在實(shí)踐中,親友探視的通常需要注意以下情況:1、根據(jù)刑法規(guī)定,判據(jù)拘役的,罪犯每個(gè)月是可以回家一至兩天探親的,但現(xiàn)實(shí)執(zhí)行情況堪憂,幾乎沒(méi)有看守所、拘役所等或執(zhí)行這個(gè)規(guī)定。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:用人單位同意的情形下,還可以再回去。建立勞動(dòng)關(guān)系遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,勞動(dòng)者與用人單位達(dá)成一致即可再次入職、簽訂勞動(dòng)合同、建立勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。第十七條訂立和變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力,當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。那么入職兩天離職還可以回去嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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內(nèi)容:申請(qǐng)停息掛賬就是在逾期后主動(dòng)聯(lián)系銀行,并主動(dòng)說(shuō)明自己的情況,自己想要辦理這個(gè)業(yè)務(wù),但一般銀行都不會(huì)理會(huì)大家的,并且會(huì)告知大家沒(méi)有這個(gè)業(yè)務(wù),這時(shí)候大家就要堅(jiān)持,隔兩天再打電話,如果還是沒(méi)有滿意地回復(fù)的話就要進(jìn)行投訴了,投訴的內(nèi)容和自己對(duì)銀行說(shuō)的內(nèi)容基本一致,在投訴后一般會(huì)在幾天內(nèi)銀行就會(huì)聯(lián)系大家,不過(guò)一般還是一樣的答復(fù),這個(gè)時(shí)候大家就要表明自己的態(tài)度,并且要明確地表示自己是會(huì)堅(jiān)持的,很多銀行可能會(huì)受不了妥協(xié),但有的還會(huì)堅(jiān)持,大家可以繼續(xù)投訴,最后在銀行妥協(xié)之后還有很多事,首先就是要協(xié)商細(xì)節(jié)等問(wèn)題,一般時(shí)間都會(huì)比較長(zhǎng),大家需要足夠的耐心,一般都要幾個(gè)月甚至半年。
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內(nèi)容:但是,在實(shí)際工作中,有些企業(yè)往往會(huì)規(guī)定每個(gè)月的工作日天數(shù)為26天,那么這種情況下,員工每個(gè)月休息四天,也需要按26天計(jì)算工資,此外,還有一種情況就是,如果員工所在的公司有制定對(duì)應(yīng)的規(guī)章制度,比如說(shuō)工作時(shí)間為九小時(shí)一天,每周休息兩天,那么對(duì)于員工來(lái)說(shuō),每月休息四天,也需要按照規(guī)章制度來(lái)計(jì)算工資,但是,在實(shí)際工作中,如果員工所在的公司有自己的規(guī)章制度,需要按照公司規(guī)定來(lái)計(jì)算工資,總之,休息四天是很多員工和企業(yè)所期望的福利待遇,但是在享受這個(gè)福利的同時(shí),也需要注意與公司的規(guī)章制度相符合,如果按照國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定,每月法定工作時(shí)間為八小時(shí)一天,一共為22個(gè)工作日,那么如果一個(gè)月休息四天,那么按照22天計(jì)算工資是最正常的情況,這是因?yàn)楣疽?guī)定了每個(gè)月的工作日天數(shù),需要員工按照正常的工作日出勤情況來(lái)計(jì)算工資。
擅長(zhǎng):婚姻家庭
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百萬(wàn)律師教練班 云南專(zhuān)場(chǎng)圓滿結(jié)束! 兩天一夜的沉浸式學(xué)習(xí),收獲的不僅是實(shí)戰(zhàn)落地的方法,還有深厚的友誼?? 課程不是終點(diǎn),而是實(shí)戰(zhàn)的起點(diǎn)!加油吧 精英們
第5期百萬(wàn)律師教練班天外天專(zhuān)場(chǎng)圓滿結(jié)束 兩天一夜的沉浸式學(xué)習(xí),收獲的不僅是實(shí)戰(zhàn)落地的方法,還有深厚的友誼[哇] 結(jié)營(yíng)不是終點(diǎn),而是實(shí)戰(zhàn)的起點(diǎn)! 期待見(jiàn)證天外天團(tuán)隊(duì)和所有伙伴的成長(zhǎng)軌跡中,一個(gè)個(gè)百萬(wàn)、千萬(wàn)的閃耀里程碑??
這兩天又收到客戶(hù)送來(lái)的這么多錦旗?? 團(tuán)隊(duì)太優(yōu)秀了!都是客戶(hù)的認(rèn)可! 看結(jié)果/看錦旗 這就是我們最大的底氣??
??每一次大災(zāi)之后都有大的變化,這一次輪到律師行業(yè)了,變成通、通則久是亙古不變的道理。立志、勤學(xué)、改過(guò)、責(zé)善四步曲,書(shū)本上永遠(yuǎn)學(xué)不到??模式、機(jī)制、方法和實(shí)戰(zhàn),甚至精準(zhǔn)到以秒為計(jì)算單位的流程、流量密碼。??5.10-5.11兩天一晚,《百萬(wàn)律師教練班》破解密碼??
兩天一夜的頭腦風(fēng)暴!認(rèn)知的改寫(xiě)與行動(dòng)的藍(lán)圖!重塑律師服務(wù)模式!
?? 正義或許會(huì)遲到,但絕不會(huì)缺席! ?? 經(jīng)過(guò)一番“法律馬拉松”,法院判決的264萬(wàn)+7.5萬(wàn)履約保證金終于被‘執(zhí)行法官一鍵劃扣’,這兩天就要到賬啦! 感謝法律程序,讓客戶(hù)的賬戶(hù)即將喜提“噸噸噸”到賬聲~ PS:友情提示——履約記得退保證金,不然法院的小錘錘會(huì)敲你腦殼哦!??
這兩天在做元甲(天用)品牌工作的梳理,北京元甲已經(jīng)不是大家印象中只做交通事故的專(zhuān)業(yè)所,成為了一家多個(gè)業(yè)務(wù)板塊(道交+婚姻+建工+物業(yè)+債務(wù)+常法)六個(gè)業(yè)務(wù)板塊為主,年創(chuàng)收過(guò)億元的綜合性律所,而能做到這一步,元甲的內(nèi)核始終沒(méi)有變化,正如當(dāng)年天同的訴訟三大法寶一樣,元甲也有自己的「創(chuàng)收三大法寶」:市場(chǎng)化批量案源獲取+智能案源轉(zhuǎn)化輔助系統(tǒng)+元甲調(diào)解結(jié)案模式 1.市場(chǎng)化批量案源獲取,律師創(chuàng)收首要在于案源線索的獲取,元甲發(fā)展之初立足于交通事故,后續(xù)的擴(kuò)展同樣是和交通事故類(lèi)似的婚姻、建工、物業(yè)等「民生業(yè)務(wù)板塊」,雖然不那么高大上,但好在市場(chǎng)體量大、穩(wěn)定性高、對(duì)資源人脈依賴(lài)度小,容易通過(guò)市場(chǎng)方式實(shí)現(xiàn)案源線索的批量獲取,所以即便是今年經(jīng)濟(jì)下行的情況下,元甲照樣能逆勢(shì)增長(zhǎng),核心就在于賽道的選擇,不做高大上,只做民生業(yè)務(wù)板塊,當(dāng)然這六大業(yè)務(wù)板塊只是開(kāi)始,后續(xù)元甲模式還能繼續(xù)擴(kuò)張到其他民生業(yè)務(wù)板塊; 2.智能案源轉(zhuǎn)化輔助系統(tǒng),案源線索獲取很重要,案源線索的轉(zhuǎn)化更重要,只有實(shí)現(xiàn)從線索獲取到客戶(hù)簽約高效的轉(zhuǎn)化,前端市場(chǎng)化批量獲取案源才有意義,在這個(gè)方面元甲一方面做技術(shù)的引入,做智能客服系統(tǒng)的打磨;另一方面組建電銷(xiāo)專(zhuān)員+接待律師的團(tuán)隊(duì)運(yùn)作;再配合元甲獨(dú)有的「成交高手」實(shí)訓(xùn)營(yíng)。目前案源線索轉(zhuǎn)化方面可以達(dá)到60%-80%,高效的轉(zhuǎn)化率才是元甲創(chuàng)收的保障; 3.元甲調(diào)解結(jié)案模式,多數(shù)律師做民生類(lèi)業(yè)務(wù)偏重訴訟,但元甲偏重調(diào)解,更多是引導(dǎo)客戶(hù)通過(guò)調(diào)解的方式結(jié)案,當(dāng)然一方面有業(yè)務(wù)成本控制的考慮,畢竟訴訟的流程過(guò)長(zhǎng)、結(jié)果不好把控,另一方面也是從有利于客戶(hù)的維度出發(fā),是幫助客戶(hù)解決問(wèn)題,而非幫助客戶(hù)打官司,更符合民生類(lèi)業(yè)務(wù)的特征。同時(shí)調(diào)解結(jié)案模式還可以進(jìn)一步衍生出元甲一直在提倡的「口碑律師」,讓客戶(hù)更滿意了,才有可能形成復(fù)購(gòu)和轉(zhuǎn)介紹,更進(jìn)一步借助口碑效應(yīng)形成有效的創(chuàng)收閉環(huán)。 我們有信心,「元甲律師創(chuàng)收三大法寶」會(huì)和天同訴訟三大法寶一樣,慢慢演化成律師行業(yè)的標(biāo)配,這也許是我們對(duì)律師行業(yè)最大的貢獻(xiàn)。
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