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內(nèi)容：未簽訂勞動合同被解雇用人單位是否支付補償金,簽訂勞動合同,勞動合同,勞動工傷,法律知識大律為您提供快捷、高效的在線律師咨詢、在線委托律師等服務(wù)。
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擅長：建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。用人單位參加工傷保險并補繳應(yīng)當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。那么用人單位解雇工傷員工如何賠償金。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
劉曉紅律師2022.01.09717人收看
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答一般情況合法的用人單位都應(yīng)該為在職職工繳納住房公積金。若單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責令限期辦理。法律依據(jù)：《住房公積金管理條例》第二條本條例所稱住房公積金，是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體（以下統(tǒng)稱單位）及其在職職工繳存的長期住房儲金。第三十七條違反本條例的規(guī)定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。第三十八條違反本條例的規(guī)定，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執(zhí)行。
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內(nèi)容：四、住房公積金貸款買房有哪些利弊,5、拍賣房(拍賣公司必須與市住房公積金管理簽訂貸款合作協(xié)議).六、住房公積金貸款買房的條件1、有正當職業(yè)和穩(wěn)定的經(jīng)濟收入，具備按期償還貸款本息的能力和意愿，資信良好,1、商品房(開發(fā)商必須與市住房公積金管理簽訂貸款合作協(xié)議),2、住房公積金貸款可貸房源面廣，二手房對房齡限制較少,那么公積金貸款需要哪些證明呢,二、個人住房公積金貸款收入證明公積金貸款工資證明是需要去工作單位去開具的,一般都是由人事部門負責。
王熙律師2023.06.28726人收看
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黃東潔律師
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擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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答住房公積金個人和單位的繳納比例是：個人月繳存額繳存的標準為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位月繳存額繳存的標準為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。法律依據(jù)：《住房公積金管理條例》第十六條
職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
第十八條
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經(jīng)本級人民政府審核后，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準。
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勞動者行政拘留單位能開除嗎_勞動者被拘留會被開除嗎
內(nèi)容：勞動者在無故被解雇后，可以和用工單位協(xié)商談判。勞動者被拘留會被開除嗎勞動者被拘留并不一定會導致被開除的后果。因為《勞動合同法》雖然明確規(guī)定了如果勞動者被依法追究刑事責任的，用人單位可以解除勞動合同，但是，被拘留并不意味著一定會被追究刑事責任。公務(wù)員被行政拘留會被開除嗎公務(wù)員被行政拘留會被開除嗎是否會被開出法律沒有明確的規(guī)定單位可以自行決定。原判期間和刑罰執(zhí)行完畢至開除處分決定被撤銷期間被停發(fā)的工資由單位補發(fā)。
元甲交通律師律師2022.05.08629人收看
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劉曉紅律師
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內(nèi)容：4、繳費金額不同單位交社保，職工個人只需要繳納部分養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和事業(yè)保險費用，單位承擔大部分保費,3、繳費基數(shù)和比例不同單位給員工繳納的職工社保，繳費基數(shù)是根據(jù)當?shù)厣夏甓鹊钠骄べY計算的，并且由單位和參保人按比例共同繳納，以職工養(yǎng)老保險為例，單位繳費比例為16%，個人繳費比例為8%，個人承擔的壓力要小很多,2、參保險種不同單位所繳納的社保包含五險，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險五個險種，有些單位還會給員工繳納住房公積金，也就是我們常說的&ldquo,而自己以靈活就業(yè)身份繳納社保只能繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩個險種，部分地區(qū)還可以繳納失業(yè)保險，其余險種和住房公積金個人是無法繳納的，所以職工社保的對應(yīng)的待遇福利無法享受,所以兩兩相比，可以看出在單位上班繳納職工社保更加劃算且有優(yōu)勢，尤其對想要在城市站穩(wěn)腳跟的外地人來說,隨著社保體系的完善，繳納社保所帶來的福利越來越多，參保人數(shù)也變得更多，其中包含很多沒有工作單位的靈活就業(yè)人員自己參保。
邢穎律師2023.06.30335人收看
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邢穎律師
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擅長：合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
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答不是所有單位都必須給職工繳納住房公積金的。根據(jù)法律規(guī)定，國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工應(yīng)當繳納住房公積金。法律依據(jù)：《建設(shè)部、財政部、中國人民銀行關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導意見》第一條國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體（以下統(tǒng)稱單位）及其在職職工，應(yīng)當按《住房公積金管理條例》（國務(wù)院令第350號，以下簡稱《條例》）的規(guī)定繳存住房公積金。有條件的地方，城鎮(zhèn)單位聘用進城務(wù)工人員，單位和職工可繳存住房公積金；城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)人員可申請繳存住房公積金，月繳存額的工資基數(shù)按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算。
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內(nèi)容：哺乳期解雇賠償《勞動法》第二十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動合同：(一)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;(二)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。用人單位違法辭退哺乳期女職工應(yīng)進行賠償，賠償標準如下：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當依照《勞動合同法》第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。哺乳期是指未央嬰兒的時期啊。那么哺乳期解雇賠償標準是如何的。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
郭銘芝律師2022.02.14952人收看
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王學瑞律師
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內(nèi)容：法律依據(jù)《住房公積金管理條例》第二十五條職工提取住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額的，所在單位應(yīng)當予以核實，并出具提取證明,法律依據(jù)《住房公積金管理條例》第二十五條職工提取住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額的，所在單位應(yīng)當予以核實，并出具提取證明,職工應(yīng)當持提取證明向住房公積金管理中心申請?zhí)崛∽》抗e金,職工應(yīng)當持提取證明向住房公積金管理中心申請?zhí)崛∽》抗e金,住房公積金管理中心應(yīng)當自受理申請之日起3日內(nèi)作出準予提取或者不準提取的決定，并通知申請人。
龍珊律師2022.06.105060人收看
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周春花律師
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答用人單位需要依法為每個員工購買、交納公積金。用人單位應(yīng)當及時到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，自用工之日起30日內(nèi)依法繳納公積金費用。用人單位不辦理住房公積金繳存登記的，將由住房公積金管理中心部門責令限期改正。法律依據(jù)：《住房公積金管理條例》第十四條
新設(shè)立的單位應(yīng)當自設(shè)立之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，并自登記之日起20日內(nèi)持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)。
第十五條
單位錄用職工的，應(yīng)當自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第三十七條
違反本條例的規(guī)定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。
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內(nèi)容：死者繼承人或者受遺贈人提取死者的公積金余額需要提供以兩個方面的材料：一是提取證明材料；一是身份證明材料。提取證明材料：1、職工死亡證明；2、具有法律效益的繼承證明。身份證明材料：1、死者的身份證明復印件；2、合法繼承人身份證明原件；3、單位介紹信；如果是由單位代表，需要提供：經(jīng)辦人身份證明材料、合法繼承人證明材料、死亡職工的身份證明。那么行政單位人員死亡公積金怎么領(lǐng)取。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師2022.01.01142人收看
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張蕓律師
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答職工辭職處理公積金的方式是：可以辦理封存手續(xù)暫時停繳，短時間內(nèi)停繳無重大影響；可以個人承擔住房公積金費用繼續(xù)繳納；可以讓新公司續(xù)交，外地謀職的需要盡快辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。法律依據(jù)：《住房公積金管理條例》第十五條
單位錄用職工的，應(yīng)當自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。單位與職工終止勞動關(guān)系的，單位應(yīng)當自勞動關(guān)系終止之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理變更登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。
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內(nèi)容：綜上所述，工資為5000元的職工每個月需要繳納400元公積金，而繳納基數(shù)應(yīng)為5000-4461=539元，繳納比例為8%,按照以上標準計算，工資5000元的職工每個月需要繳納400元公積金，繳納基數(shù)應(yīng)為5000-4461=539元，繳納比例為8%,因此，對于工資5000元的職工來說，個人每個月需要繳納公積金400元，用人單位也需要繳納600元,特別是對于薪資較低的職工，他們關(guān)心的問題就是，工資5000元需要繳納多少公積金呢,例如，2019年全國職工月均工資為7434元，那么公積金的繳納基數(shù)范圍應(yīng)在4461元-22305元之間,其次，需要了解公積金的繳納基數(shù)。
翁玉素律師2023.06.16304人收看
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答是否是同一家單位？當時改簽5年合約有沒有簽過其他資料？
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內(nèi)容：《住房公積金管理條例》第16條規(guī)定：“職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。”
吳夢云律師2022.05.061952人收看
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內(nèi)容：用人單位可以從工資中代扣撫養(yǎng)費嗎根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》的規(guī)定，在勞動關(guān)系存續(xù)期間，用人單位應(yīng)從勞動者工資中代扣、代繳以下費用：1、應(yīng)當由勞動者個人繳納的工資、薪金所得稅款;2、應(yīng)當由勞動者個人繳納的社會保險費;3、應(yīng)當由勞動者個人繳納的住房公積金;4、協(xié)助執(zhí)行法院判決、裁定由勞動者負擔的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費等費用;5、國家法律法規(guī)規(guī)定的其他費用。也就是說，用人單位可以協(xié)助執(zhí)行法院的裁判代扣勞動者應(yīng)該負擔的撫養(yǎng)費。那么用人單位可以從工資中代扣撫養(yǎng)費嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
孔孟廷律師2022.02.12246人收看
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內(nèi)容：公積金與社保一樣，都是職工重要的權(quán)益保障，即使停交，也沒有&ldquo,的全部內(nèi)容，根據(jù)這篇文章我們可以知道，公司破產(chǎn)職工的公積金是可以提取的，就算斷繳了公積金里面的錢也不會消失，只不過不能申請公積金貸款，以后在重新續(xù)上就可以了,如果后續(xù)我們有了新的工作及新的單位，那么可以由新單位啟封公積金帳戶之后繼續(xù)繳納，待職工符合轉(zhuǎn)移或是提取條件時方可提取,公積金在交納時只能通過公司繳納，所以它是在職工的重要權(quán)益保障,一、單位破產(chǎn)公積金能取嗎單位破產(chǎn)倒閉了，住房公積金可以提出來,因為住房公積金賬戶里的錢是存在住房公積金管理中心的銀行賬戶，而不是存在單位的銀行賬戶。
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答你好，請電話聯(lián)系我們描述您的情況。
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內(nèi)容：單位與職工終止勞動關(guān)系的，單位應(yīng)當自勞動關(guān)系終止之日起３０日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理變更登記，并辦理職工住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。第三十七條，違反本條例的規(guī)定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處１萬元以上５萬元以下的罰款。４、當事人離開國內(nèi)選擇出國定居的。５、當事人有清償其購房時所欠貸款，還本付息需求的情況。６、當事人應(yīng)當繳納的房屋月租超過家庭總工資收入的規(guī)定比例，清償能力不足的情況。根據(jù)第二種情況可知，當事人辭職了可以申請?zhí)崛∽》抗e金。
許瑞林律師2022.04.093436人收看
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內(nèi)容：單位和職工個人繳存住房公積金的月平均工資不得超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資的3倍，具體標準按照各地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行：單位和個人超過上述規(guī)定比例和標準繳付的住房公積金，應(yīng)將超過部分并入個人當期的工資、薪金收入，計征個人所得稅；住房公積金在繼承時，與其他的遺產(chǎn)一樣，只要繼承者是法定的繼承人，那么就可以免征稅額。相應(yīng)的，對于那些與死者并沒有任何親屬關(guān)系的非法定繼承人，不管是繼承公積金還是房產(chǎn)，都是需要按照一定的比例，繳納契稅之后才能辦理過戶手續(xù)的。那么法定繼承人繼承公積金要交稅嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
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答被單位解聘不能取出公積金。被單位解聘不是提取公積金的法定條件。《住房公積金管理條例》 第二十四條 職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額：(一)購買、建造、翻建、大修自住住房的；(二)離休、退休的；(三)完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關(guān)系的；(四)出境定居的；(五)償還購房貸款本息的；(六)房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的。依照前款第(二)、(三)、(四)項規(guī)定，提取職工住房公積金的，應(yīng)當同時注銷職工住房公積金賬戶。職工死亡或者被宣告死亡的，職工的繼承人、受遺贈人可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額；無繼承人也無受遺贈人的，職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額納入住房公積金的增值收益。
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2021-12-11 20:37:34
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