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用人單位可以從工資中代扣撫養費嗎
陳宗瓊律師2022.02.12259人閱讀
導讀：
用人單位可以從工資中代扣撫養費嗎根據《工資支付暫行規定》的規定，在勞動關系存續期間，用人單位應從勞動者工資中代扣、代繳以下費用：1、應當由勞動者個人繳納的工資、薪金所得稅款;2、應當由勞動者個人繳納的社會保險費;3、應當由勞動者個人繳納的住房公積金;4、協助執行法院判決、裁定由勞動者負擔的撫養費、贍養費等費用;5、國家法律法規規定的其他費用。也就是說，用人單位可以協助執行法院的裁判代扣勞動者應該負擔的撫養費。那么用人單位可以從工資中代扣撫養費嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
用人單位可以從工資中代扣撫養費嗎根據《工資支付暫行規定》的規定，在勞動關系存續期間，用人單位應從勞動者工資中代扣、代繳以下費用：1、應當由勞動者個人繳納的工資、薪金所得稅款;2、應當由勞動者個人繳納的社會保險費;3、應當由勞動者個人繳納的住房公積金;4、協助執行法院判決、裁定由勞動者負擔的撫養費、贍養費等費用;5、國家法律法規規定的其他費用。也就是說，用人單位可以協助執行法院的裁判代扣勞動者應該負擔的撫養費。關于用人單位可以從工資中代扣撫養費嗎的法律問題，大律網小編為大家整理了婚姻家庭律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
用人單位可以從工資中代扣撫養費嗎
根據《工資支付暫行規定》的規定，在勞動關系存續期間，用人單位應從勞動者工資中代扣、代繳以下費用：
1、應當由勞動者個人繳納的工資、薪金所得稅款;
2、應當由勞動者個人繳納的社會保險費;
3、應當由勞動者個人繳納的住房公積金;
4、協助執行法院判決、裁定由勞動者負擔的撫養費、贍養費等費用;
5、國家法律法規規定的其他費用。
也就是說，用人單位可以協助執行法院的裁判代扣勞動者應該負擔的撫養費。
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