在線嗎做兼職簽了合同上當了怎么辦?



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內容:通過與用人單位簽訂合法的勞動合同,規范工作時間和報酬,加強對工作內容的了解,可以有效避免兼職工作違反勞動法規的情況發生,雖然用人單位的兼職招聘信息存在誤導,但是王同學又沒有與用人單位簽訂合法的勞動合同,因此無法證明自己的工作薪酬應該多少,同時,用人單位在招募兼職人員時也應該遵守勞動法律規定,規范招聘流程,保護勞動者合法權益,讓用人單位與兼職人員之間建立和諧的合作關系,但是,在求職者如何通過兼職拓展能力的同時,也應該注意保護自己的合法權益,避免違反勞動法規的情況發生。
擅長:婚姻家庭
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內容:在追討欠款的過程中產生的一切費用,需要被委托人墊付。委托雙方有一定合同關系的,委托人想要隱瞞過關,對本來的事實進行一個更改,或者偽造,騙其被委托人上當,這種情況追回欠款的過程中造成的后果由委托人自己承擔。那么怎么追回合同上的欠款呢?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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內容:符合立案條件的,公安機關會立案進行調查,將贓款追回后,公安機關會將其返還給受害者。被害人對侵犯其人身、財產權利的犯罪事實或者犯罪嫌疑人,有權向公安機關、人民檢察院或者人民法院報案或者控告。就我們國家的就法律規定而言,網上兼職被騙了錢是可以追回來的。網絡詐騙的行為屬于犯罪行為,這種行為觸犯我們國家的刑法。并且,近些年,兼職詐騙越來越流行,一定要提高警惕,防止上當受騙。
擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程
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內容:從舉證角度考慮,前者的舉證難度遠高于后者,“嚴重影響”是一個很抽象的概念,不易于舉證。因此,實踐中遇到這種情況,用人單位可限期要求勞動者改正,比如要求勞動者3日內提交其他用人單位出具的已經解除勞動關系的書面證據,勞動者拒不提交的,用人單位可解除勞動合同。我國勞動法律法規沒有對雙重勞動關系做禁止性的規定,但作為勞動者而言,完成本職工作,是其應盡的義務。根據該規定,勞動者存在雙重勞動關系并不會必然導致用人單位解除勞動合同,必須具備以下條件,用人單位方可解除勞動合同:勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響的。那么勞動者多處兼職單位能否解除合同?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:1離婚協議要合法離婚協議不能想怎樣寫就怎樣寫,必須符合法律要求,否則是無效的。2協議離婚中有哪些常見糾紛協議離婚的糾紛,有的情況下是因為一方事后感覺在財產分割、債權債務、子女撫養等問題吃虧上當或不合理而引起的。有的人當初簽協議時甚至完全聽任另一方的安排,沒有意識到自己的權利。還有一種情況,則是在協議離婚糾紛中,一方無相應民事行為能力,而另一方卻出具了有相應民事行為能力的證明蒙混過關導致的。要想避免發生糾紛,離婚雙方在簽協議時一定要注意維護自己的權益,不清楚的方面最好請律師指點,或向法院起訴離婚。那么合同離婚中有哪些常見糾紛。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:房產糾紛、建設工程
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北京天用律師事務所
內容:從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同;但是,后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。第七十一條非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。國家對于兼職并沒有明確表示可以或不可以。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:網絡預約出租汽車經營服務管理暫行辦法提到從事網約車的駕駛員需與網約車經營者簽訂勞動合同。去年的征集意見中涉及該問題的30觀點認為經營者與司機符合事實勞動關系特征簽訂勞動合同有利于保護司機合法權益。但70觀點認為網約車經營者與駕駛員之間可能只是經濟合作關系不屬于勞動關系。據悉由于網約車駕駛員不少為兼職如果與網約車經營者簽訂勞動合同大量兼職司機或將退出網約車市場。那么司機必須與平臺簽勞動合同?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:可自今年7月交上第一份成果至今,小陸一分錢的報酬都沒有收到。有些人可能不以為然,小陸又沒去出版社上班,而且又是兼職,怎么可能是勞動關系?此外,小陸是待業人員,本身就無所謂兼職不兼職,即無本職又何來兼職呢?需要提醒的是,實踐中小陸這樣的人并沒有本職工作,所以在用工過程中很容易被勞動行政部門歸類為勞動關系,即使沒有簽訂勞動合同。好在小陸工作的特點比較明顯,確定無誤為勞務關系。所以小陸要討回自己的報酬,無法像公司員工一樣去勞動仲裁,首先還是要通過與出版社的溝通爭取自己的權益,一旦無果,不可避免地要上法院討個公道了。那么待業人員做兼職是否勞動關系?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:被騙簽合同怎么解決1、被騙簽了合同應該先報警,解除方法如下:趕緊報警,讓警察調查,如果涉嫌合同詐騙罪的,公安機關應當立案偵查,法律主觀:如果被騙簽了合同是可以請求法院或仲裁機構撤銷的,被欺詐簽訂的合同屬于可撤銷合同,被騙簽了合同如何解除1、被騙簽合同,屬于可撤銷合同,當事人可以向法院或仲裁機構申請撤銷或變更合同,如果簽了合同發現被騙了處理方法如下:如果簽了合同發現被騙了,受騙者可以向法院或仲裁機構申請撤銷該合同,3、被騙簽了合同應該先報警,解除方法如下:趕緊報警,讓警察調查,如果涉嫌合同詐騙罪的,公安機關應當立案偵查,2、被騙簽了合同可以請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷合同。
擅長:婚姻家庭
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內容:在借款合同中,當事人訂立借款期限必須具體、明確、全面,以確保借款合同的順利履行。如果借款合同中缺少了違約責任條款,當事人的違約行為就失去了法律約束依據,當事人的權利就失去了保障,合同履行將受到嚴重的影響。借款合同中約定違約責任條款對于督促當事人及時、正確、全面地履行合同,保護當事人權益有重要意義。出借人要注意借款人的身份,并要求借款人出具借條,以免受騙上當。那么訂立借款合同的要求具體是什么。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務
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內容:從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同;但是,后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。第七十一條非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。
擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務
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內容:2002年,李某大學畢業后,即應聘到某科技公司從事會計工作。由于工作比較輕松,2009年,李某經熟人介紹,到某汽修廠干兼職會計。雖然只是每個周六去汽修廠工作一天,但憑著從事了7年會計的工作經驗,李某的工作令汽修廠老板十分滿意。今年5月,汽修廠老板突然提出與李某解除兼職合同,李某同意,但提出自己在這里已工作了2年多,汽修廠應按工作年限支付自己3個月工資的經濟補償。也就是說,如果用人單位解除職工勞動關系支付經濟補償的話,絕不會、也不允許其扣除職工兼職期間的工作年限。因此,職工的該類請求不應得到支持。那么解除兼職勞動合同是否應支付經濟補償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:居間合同訂立的注意事項有哪些1.居間人往往利用公眾認知度較高的媒體發布虛假信息,誘使委托人上當。而受欺詐人要找居間人與第三人惡意串通的證據是非常困難的。這種欺詐行為主要表現為居間人夸大第三人的履約能力,沒有把與合同有關的真實情況告訴委托方,致使委托方與第三人訂立的合同在履行了一部分后不得不終止,而委托方則因要求返還中介費沒有合法依據而不得不承受損失中介費的后果。
擅長:交通事故
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內容:下班后兼職違反勞動法嗎下班后兼職,并不會違反《勞動法》。《勞動合同法》不禁止勞動者從事副業,但是否允許主要應當由你所在的用人單位規定,這也是勞動合同法授予用人單位的用工自主權。單位支付工資,勞動者則應在工作時間從事本職工作,而不能從事微商。
擅長:交通事故
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買賣合同欠款糾紛,經過多次對賬、談判、以訴促調最終達成和解協議??????要賬要遵循規律
北京天用律所為解決土地承包合同糾紛開展【模擬法庭】活動!具有40年法院審判經驗的專家老師強勢坐鎮,各位精英律師思慮周全、準備充分,為維護當事人權益而戰!展示出專業風范,給予了當事人極大信心!
10年前的合同糾紛,現在被對方以債務糾紛進行起訴,我方作為被告應訴,結果很圓滿。論訴訟策略的重要性??
合同審查如何避開“坑”?《民商律師分享會——合同糾紛專題》防范合同風險!合同審查一般包含3個階段:合同簽訂前、簽訂時以及合同履行中。邢穎律師指出,在每個階段中要關注“人、財、物”的安全性,在合同簽訂前要對簽訂方有一個全面清晰的認識,一方面是對主體的形式審查,另一方面是對主體的實質性審查。 針對合同簽訂方的審查內容包含多個方面,例如對方是否具有獨立簽訂合同主體的資格、企業經營范圍、是否有履約能力、資信能力、注冊資金的真實性、驗資報告的真實性、會計資料的審查、股東的審查、固定資產變現能力、流動資金是否充足等,需要對此逐一排查核實。 看似簡單的事情,做起來卻沒有想象中那么容易!合同審查相對來說流程繁瑣、專業性強、難度大,對此邢穎律師建議,一定謹慎對待,要咨詢專業律師進行處理,避免產生不必要的損失,造成無法挽回的后果!
喝酒后簽的合同有效嗎?
工程合同無效,約定的管理費如何處理?收取管理費的方式及風險點有哪些?項目存在掛靠,怎么解決管理費問題?10年法院審判工作實踐經驗,談判、調解、保全、債權轉讓、訴訟,多種定制解決方案,幫您快速要回工程款。