沒有勞動合同不能報工傷。由于沒有簽訂勞動合同,這種情況能不能申報工傷 建議先向勞動爭議仲裁機構申請勞動關系仲裁。如果與相關單位成立事實勞動關系,可以申報工傷。

《中華人民共和國工傷保險條例》第十八條　提出工傷認定申請應當提交下列材料：

一、工傷認定申請表；

二、與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；

三、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，勞動保障行政部門應當受理。