工傷勞動能力鑒定申請理由

導讀:
提出申請凡因工、因病需進行勞動能力鑒定的職工,用人單位應在規定時間內組織職工進行勞動能力鑒定,以書面形式向勞動鑒定委員會提出申請,并填寫《勞動鑒定申請表》。企業不提出申請的,職工及其親屬可以申請,勞動鑒定委員會不得拒絕。(一)傷認定決定書的復印件1份。(二)被鑒定人的身份證復印件1份、一寸照片2張。(三)被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗報告、ct、x光片等診療資料的復印件。(五)工亡職工供養親屬進行勞動能力鑒定(確認),還需提供被鑒定人與工傷職工之間親屬關系的有效證明。提供上述資料的復印件時,應將原件一并送勞動能力鑒定經辦機構核對。那么工傷勞動能力鑒定申請理由。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
提出申請凡因工、因病需進行勞動能力鑒定的職工,用人單位應在規定時間內組織職工進行勞動能力鑒定,以書面形式向勞動鑒定委員會提出申請,并填寫《勞動鑒定申請表》。企業不提出申請的,職工及其親屬可以申請,勞動鑒定委員會不得拒絕。(一)傷認定決定書的復印件1份。(二)被鑒定人的身份證復印件1份、一寸照片2張。(三)被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗報告、ct、x光片等診療資料的復印件。(五)工亡職工供養親屬進行勞動能力鑒定(確認),還需提供被鑒定人與工傷職工之間親屬關系的有效證明。提供上述資料的復印件時,應將原件一并送勞動能力鑒定經辦機構核對。關于工傷勞動能力鑒定申請理由的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。
提出申請凡因工、因病需進行勞動能力鑒定的職工,用人單位應在規定時間內組織職工進行勞動能力鑒定,以書面形式向勞動鑒定委員會提出申請,并填寫《勞動鑒定申請表》。企業不提出申請的,職工及其親屬可以申請,勞動鑒定委員會不得拒絕。應提供的材料主要包括:工傷認定決定書(或工傷證),工傷診斷證明,以及醫院記載的有關負傷職工的病情、病志、治療情況等資料(包括有關的放射材料等)。
(一)傷認定決定書(或工傷證)的復印件1份。
(二)被鑒定人的身份證復印件1份、一寸照片2張。
(三)被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗報告、ct、x光片等診療資料的復印件。
(四)申請再次鑒定(確認)的,需提供初次鑒定結論通知書的復印件。
(五)工亡職工供養親屬進行勞動能力鑒定(確認),還需提供被鑒定人與工傷職工之間親屬關系的有效證明。
(六)法規、政策規定或勞動能力鑒定經辦機構要求提供的其他資料。提供上述資料的復印件時,應將原件一并送勞動能力鑒定經辦機構核對(核對后退持有人保管)。




