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答能力程度鑒定標準 (試行) 職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準，是勞動者由于非因工傷殘或因病后，于國家社會保障法規所規定的醫療期滿或醫療終結時通過醫學檢查對傷殘失能程度做出判定結論的準則和依據。.《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
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內容：關于工傷待遇，具體情況如下：1、因工傷發生的全部醫療費應由單位先墊付，工傷認定后，由工傷保險基金支付。其實，對于對工傷傷殘等級結果不服，比如達不到等級的，當事人可以申請再次鑒定。對市級的傷殘結果不服的，在收到該鑒定結論之日起15日內向省一級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。
翁玉素律師2022.03.281016人收看
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答工傷勞動能力鑒定結論送達時間一般在收到勞動能力鑒定申請之日起六十日內。若屬于傷情復雜、涉及醫療衛生專業較多的，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。法律依據：《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第九條勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當及時對申請人提交的材料進行審核；申請人提供材料不完整的，勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起5個工作日內一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。申請人提供材料完整的，勞動能力鑒定委員會應當及時組織鑒定，并在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。傷情復雜、涉及醫療衛生專業較多的，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。
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內容：首先，工傷保險給付不能免除侵權人的民事責任。第三人侵權賠償是其依法應承擔的民事責任，不可能由工傷保險機構來替代，也不能因受害人受領有工傷保險給付而免除。其次，工傷保險給付和侵權損害賠償是不同的請求權，兩者不能相互代替。《工傷保險條例》第三十條，工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。那么工傷勞動能力鑒定后可以人身損害嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
于海明律師2022.01.06328人收看
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張嘉娛律師
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答工傷職工在傷情相對穩定后，應當向設區的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時則可以延長30日。法律依據：《工傷保險條例》第二十一條
職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
第二十三條
勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
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內容：提出申請凡因工、因病需進行勞動能力鑒定的職工，用人單位應在規定時間內組織職工進行勞動能力鑒定，以書面形式向勞動鑒定委員會提出申請，并填寫《勞動鑒定申請表》。企業不提出申請的，職工及其親屬可以申請，勞動鑒定委員會不得拒絕。（一）傷認定決定書的復印件1份。（二）被鑒定人的身份證復印件1份、一寸照片2張。（三）被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗報告、ct、x光片等診療資料的復印件。（五）工亡職工供養親屬進行勞動能力鑒定（確認），還需提供被鑒定人與工傷職工之間親屬關系的有效證明。提供上述資料的復印件時，應將原件一并送勞動能力鑒定經辦機構核對。那么工傷勞動能力鑒定申請理由。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
元甲交通律師律師2022.01.09409人收看
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王學瑞律師
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答對工傷職工進行勞動能力鑒定是有期限的。設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時可以延長30日。對鑒定結論不服的，則可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定的申請。法律依據：《工傷保險條例》第二十五條
設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論；必要時，可以委托具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。
設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。
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內容：基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。3)勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。
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答職工工傷與勞動能力鑒定標準是以醫療依賴、器官損傷、功能障礙、生活自理障礙等來進行判定的。根據鑒定結果可以向用人單位申請工傷賠償，工傷賠償是職工因遭遇工傷事故或者患上職業病而獲得的賠償，包括治療工傷的醫療費、康復費、住院伙食補助費、一次性傷殘補助金、勞動能力鑒定費等費用。《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
一、治療工傷的醫療費用和康復費用；
二、住院伙食補助費；
三、到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
四、安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
五、生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；
六、一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
七、終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
八、因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；
九、勞動能力鑒定費。
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內容：單位在30日內、個人在1年內申請工傷認定，相關勞動部門在收到申請60日內作出工傷認定結論，對結論無異議的，申請勞動能力鑒定，一般在60日或90日內由專家或診斷機構出具診斷和技術性鑒定意見，作出鑒定結論。一般在150日內可以出結論。在工傷認定后，病情相對穩定時，盡早向設區的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，早申請，早維權，減輕家庭負擔。那么工傷勞動能力鑒定后多久給補償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳明月律師2022.01.09822人收看
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段建國律師
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答在工傷傷殘等級鑒定期間，經勞動能力鑒定委員會確定仍在醫療期內，可以享受留薪待遇。《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
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內容：職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。勞動鑒定委員會辦公室經審查決定受理的申請，可以根據鑒定情況，選擇以下程序：①將申請書及報送材料分類、分科整理、登記；②通知用人單位和被鑒定人有關鑒定事宜。職工對勞動鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以向當地勞動鑒定委員會辦公室申請復查；對復查結論不服的，可以向上一級勞動鑒定委員會申請重新鑒定。自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。那么工傷勞動能力鑒定申請表必需本人填寫簽名嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張蕓律師2022.01.09572人收看
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答如果認定為工傷后，經過醫療治療后，實際沒有影響肢體功能障礙，達不到傷殘標準，則可以不用做鑒定，前提是單位、個人都沒有不同意見的情況下。如果有一方不同意，則最終還是需要經過傷殘鑒定的環節，出具是否構成傷殘等級的證明文件才算數。如果勞動者屬于在工作時間，因為工作原因受傷的，勞動者應當向當地的社保部門申請工傷認定，如果認定為工傷的，勞動者應當等病情穩定以后，攜帶工傷認定書、病例資料以及與用人單位之間存在勞動關系的證明資料到當地的勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定，只有鑒定為傷殘等級的，才可以按照傷殘等級，要求用人單位和社保部門在各自所承擔的比例范圍之內進行應當賠償。《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
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內容：用人單位、工傷職工或者其直系親屬對初級鑒定有異議而向省級勞動能力鑒定委員會提起重新鑒定申請的，同樣需要按照上述收費標準繳納鑒定費。如果重新鑒定的結論與初級鑒定的結論不一致，鑒定費用則由作出初級鑒定結論的設區的市級勞動能力鑒定委員會負擔。工傷職工的傷情發生變化，可能影響傷殘級別，工傷職工或者其直系親屬、用人單位申請對傷殘等級進行復查鑒定的，由申請人預先墊付鑒定費。那么工傷勞動能力鑒定費由誰承擔？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師2022.01.08296人收看
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答律師回復中...
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內容：在實際操作中，企業應當按照相關法律法規的規定，及時為勞動者申請勞動能力鑒定和工傷傷殘鑒定，并按照鑒定結果給予勞動者合理的補償和待遇,勞動能力鑒定主要是評估勞動者因工負傷或患病后的勞動能力喪失程度，其結果直接關系到勞動者適合從事的工作崗位和相應的工作待遇,勞動能力鑒定：是指對勞動者因工負傷或患病后，根據國家相關法律法規規定的標準，對其勞動能力進行的綜合評估和判定,律總管律師總結和建議：綜上所述，勞動能力鑒定和工傷傷殘鑒定是兩個不同的概念，雖然都是對勞動者因工受傷后進行的評估和判定，但它們的目的、方法和結果都有所不同。
翁玉素律師
2023.09.11752人收看
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邢穎律師
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答工傷職工在經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的情況下，應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。而鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，可以延長30日。法律依據：《工傷保險條例》第二十一條
職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
第二十三條
勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
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內容：喪失勞動力分三種：（一）完全喪失勞動力 一般一級到四級傷殘為完全喪失勞動力 如果傷病職工同時符合不同類別疾病三項以上“大部分喪失勞動能力”條件時，可確定為“完全喪失勞動能力”。（二）大部分喪失勞動能力， 一般五級到六級傷殘為大部分喪失勞動力。（三）部分喪失勞動力 一般七級到十級為部分喪失勞動力 大部分喪失勞動能力的條件:1、各種中樞神經系統疾病或周圍神經肌肉疾病等，經治療后遺有下列情況之一者：單肢癱，肌力3級。那么工傷部分喪失勞動能力是什么。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
吳夢云律師2022.01.09974人收看
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黃東潔律師
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答1、一只眼睛受工傷,最后視力為0.2,按工傷傷殘鑒定的標準《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》為：八級傷殘。（八級：25）一眼矯正視力≤0.2，另眼矯正視力≥0.5 2、賠償按《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回避。
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內容：勞動能力鑒定,規定了職工工傷與職業病致殘勞動能力鑒定原則和分級標準。勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級
孔孟廷律師2022.12.15121人收看
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楊一凡律師
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答工傷發生后應當在傷情相對穩定后，或者停工留薪期滿，由工傷職工或者其用人單位及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，并提交相關材料。法律依據：《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第七條職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限），工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。第八條申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：（一）有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；（二）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件。
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內容：第二條本市行政區域內經勞動保障行政部門認定為工傷的職工、工亡職工供養親屬需要進行勞動能力鑒定及與工傷相關項目的確認按本辦法執行。專家庫名單由勞動能力鑒定經辦機構根據實際工作需要提出，報經勞動能力鑒定委員會確認。第七條重慶市勞動鑒定中心在市勞動能力鑒定委員會和市勞動保障行政部門的領導下承擔工傷鑒定（確認）的以下具體工作：（一）屬市工傷保險管理中心參保單位工傷職工及供養親屬的勞動能力初次鑒定和復查鑒定。那么重慶市工傷職工勞動能力鑒定管理辦法。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
崔玉君律師2022.01.08536人收看
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答律師回復中...
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內容：醫療費的賠償，應參照人身傷害賠償的標準計算。（二）殘疾賠償金。關于對間接受害人支付生活費的標準參照當地民政部門有關生活救濟的規定辦理。被扶養的人是未成年人的，受害人給付至18周歲止；其他無勞動能力的人，生活費給付至死亡時止。那么工傷喪失勞動能力賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
許瑞林律師2022.01.09977人收看
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內容：喪失勞動力分三種：（一）完全喪失勞動力 一般一級到四級傷殘為完全喪失勞動力 如果傷病職工同時符合不同類別疾病三項以上“大部分喪失勞動能力”條件時，可確定為“完全喪失勞動能力”。（二）大部分喪失勞動能力， 一般五級到六級傷殘為大部分喪失勞動力。（三）部分喪失勞動力 一般七級到十級為部分喪失勞動力 大部分喪失勞動能力的條件:1、各種中樞神經系統疾病或周圍神經肌肉疾病等，經治療后遺有下列情況之一者：單肢癱，肌力3級。那么工傷喪失勞動能力是幾級。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張旭律師2022.01.09692人收看
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吳夢云律師
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內容：（一）完全喪失勞動力 一般一級到四級傷殘為完全喪失勞動力 如果傷病職工同時符合不同類別疾病三項以上“大部分喪失勞動能力”條件時，可確定為“完全喪失勞動能力”。（二）大部分喪失勞動能力， 一般五級到六級傷殘為大部分喪失勞動力。（三）部分喪失勞動力 一般七級到十級為部分喪失勞動力 大部分喪失勞動能力的條件:1、各種中樞神經系統疾病或周圍神經肌肉疾病等，經治療后遺有下列情況之一者：單肢癱，肌力3級。那么工傷喪失勞動能力鑒定被辭退。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
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2022-03-18 20:59:48
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