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工傷部分喪失勞動能力是什么

李楠楠律師2022.01.09986人閱讀
導讀:

喪失勞動力分三種:(一)完全喪失勞動力 一般一級到四級傷殘為完全喪失勞動力 如果傷病職工同時符合不同類別疾病三項以上“大部分喪失勞動能力”條件時,可確定為“完全喪失勞動能力”。(二)大部分喪失勞動能力, 一般五級到六級傷殘為大部分喪失勞動力。(三)部分喪失勞動力 一般七級到十級為部分喪失勞動力 大部分喪失勞動能力的條件:1、各種中樞神經系統疾病或周圍神經肌肉疾病等,經治療后遺有下列情況之一者:單肢癱,肌力3級。那么工傷部分喪失勞動能力是什么。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

喪失勞動力分三種:(一)完全喪失勞動力 一般一級到四級傷殘為完全喪失勞動力 如果傷病職工同時符合不同類別疾病三項以上“大部分喪失勞動能力”條件時,可確定為“完全喪失勞動能力”。(二)大部分喪失勞動能力, 一般五級到六級傷殘為大部分喪失勞動力。(三)部分喪失勞動力 一般七級到十級為部分喪失勞動力 大部分喪失勞動能力的條件:1、各種中樞神經系統疾病或周圍神經肌肉疾病等,經治療后遺有下列情況之一者:單肢癱,肌力3級。關于工傷部分喪失勞動能力是什么的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

喪失勞動力分三種:

(一)完全喪失勞動力 一般一級到四級傷殘為完全喪失勞動力 如果傷病職工同時符合不同類別疾病三項以上(內含三項)“大部分喪失勞動能力”條件時,可確定為“完全喪失勞動能力”。

(二)大部分喪失勞動能力, 一般五級到六級傷殘為大部分喪失勞動力。

(三)部分喪失勞動力 一般七級到十級為部分喪失勞動力 大部分喪失勞動能力的條件:

1、各種中樞神經系統疾病或周圍神經肌肉疾病等,經治療后遺有下列情況之一者:

(1)單肢癱,肌力3級。

(2)兩肢或三肢癱,肌力4級

(3)單手或單足全肌癱,肌力2級。

(4)雙手或雙足全肌癱,肌力3級。

2、長期中度呼吸困難。

3、心功能長期在Ⅱ級。

4、中度肝功能損害。

5、各種疾病造瘺者。

6、慢性腎功能不全失代償期。

7、一眼矯正視力≤0.05,另眼矯正視力≤0.3。

8、雙眼矯正視力≤0.2或視野半徑≤30度。

9、雙耳聽力損失≥91分貝。

10、符合《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標準5至6級者。

聲明:該作品系作者結合法律法規(guī),政府官網及互聯網相關知識整合,如若內容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯系刪除
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  • 工傷發(fā)生后應當在傷情相對穩(wěn)定后,或者停工留薪期滿,由工傷職工或者其用人單位及時向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請,并提交相關材料。法律依據:《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第七條職工發(fā)生工傷,經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限),工傷職工或者其用人單位應當及時向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。第八條申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表,并提交下列材料:(一)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構病歷管理有關規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;(二)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件。
  • 在申請解除勞動合同期間工傷怎么辦

    楊一凡律師

    北京天用律師事務所

    楊一凡

    在申請解除勞動合同期間工傷怎么辦

    內容:勞動合同法規(guī)定,被鑒定為完全喪失勞動能力和部分喪失勞動能力的勞動者,用人單位不得解除勞動關系,強制解除勞動關系屬于違法解除勞動關系,公司需要在支付工傷賠償金的同時支付勞動者兩倍的工齡工資作為賠償。勞動者可以收集證據到勞動監(jiān)察大隊投訴或者到勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規(guī)定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。那么在申請解除勞動合同期間工傷怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    楊一凡律師
    2022.01.09792人收看
  • 周春花律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 大部分喪失勞動能力單位會怎么解決

    段建國律師

    北京天用律師事務所

    段建國

    大部分喪失勞動能力單位會怎么解決

    內容:根據《工傷保險條例》第21條的規(guī)定:職工發(fā)生工傷,經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活處理障礙程度的等級鑒定,勞動功能障礙程度分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活不能自理部分。那么大部分喪失勞動能力單位會怎么解決。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    段建國律師
    2022.01.09763人收看
  • 陳明月律師

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  • 工傷職工如何單方解除勞動合同

    崔玉君律師

    北京天用律師事務所

    崔玉君

    工傷職工如何單方解除勞動合同

    內容:工傷員工也可以提前30天通知用人單位解除勞動合同。公司要單方面辭退員工必須要有《勞動合同法》規(guī)定的理由,即勞動者嚴重違犯公司規(guī)章制度或者嚴重失職,營私舞弊,給公司造成重大損失或者又與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響或者有犯罪行為等情形,否則公司是不能解除勞動合同的,更不能解除在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的勞動的勞動合同。

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    2022.03.27364人收看
  • 龍珊律師

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    擅長:交通事故

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  • 工傷部分喪失勞動能力是什么

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務所

    李楠楠

    工傷部分喪失勞動能力是什么

    內容:喪失勞動力分三種:(一)完全喪失勞動力 一般一級到四級傷殘為完全喪失勞動力 如果傷病職工同時符合不同類別疾病三項以上“大部分喪失勞動能力”條件時,可確定為“完全喪失勞動能力”。(二)大部分喪失勞動能力, 一般五級到六級傷殘為大部分喪失勞動力。(三)部分喪失勞動力 一般七級到十級為部分喪失勞動力 大部分喪失勞動能力的條件:1、各種中樞神經系統疾病或周圍神經肌肉疾病等,經治療后遺有下列情況之一者:單肢癱,肌力3級。那么工傷部分喪失勞動能力是什么。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李楠楠律師
    2022.01.09986人收看
  • 劉曉紅律師

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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務

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  • 工傷喪失勞動能力是幾級

    吳夢云律師

    北京天用律師事務所

    吳夢云

    工傷喪失勞動能力是幾級

    內容:喪失勞動力分三種:(一)完全喪失勞動力 一般一級到四級傷殘為完全喪失勞動力 如果傷病職工同時符合不同類別疾病三項以上“大部分喪失勞動能力”條件時,可確定為“完全喪失勞動能力”。(二)大部分喪失勞動能力, 一般五級到六級傷殘為大部分喪失勞動力。(三)部分喪失勞動力 一般七級到十級為部分喪失勞動力 大部分喪失勞動能力的條件:1、各種中樞神經系統疾病或周圍神經肌肉疾病等,經治療后遺有下列情況之一者:單肢癱,肌力3級。那么工傷喪失勞動能力是幾級。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.09708人收看
  • 張嘉娛律師

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    擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務

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  • 大部分喪失勞動能力的賠償怎么計算

    陳明月律師

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    陳明月

    大部分喪失勞動能力的賠償怎么計算

    內容:達到了大部分喪失勞動能力鑒定標準的賠償是:1、殘疾賠償金傷殘等級受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農村居民人均純收人20年2、殘疾賠償金傷殘等級受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農村居民人均純收人3、殘疾賠償金傷殘等級受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入5年。當然,如果出現《人身損害賠償解釋》規(guī)定的“受害人因傷殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的”情形,可按規(guī)定對殘疾賠償金作相應調整。那么大部分喪失勞動能力的賠償怎么計算。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳明月律師
    2022.01.09398人收看
  • 李維律師

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    擅長:物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 勞動能力鑒定和工傷傷殘鑒定一樣嗎

    任冰峰律師

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    任冰峰

    勞動能力鑒定和工傷傷殘鑒定一樣嗎

    內容:在實際操作中,企業(yè)應當按照相關法律法規(guī)的規(guī)定,及時為勞動者申請勞動能力鑒定和工傷傷殘鑒定,并按照鑒定結果給予勞動者合理的補償和待遇,勞動能力鑒定主要是評估勞動者因工負傷或患病后的勞動能力喪失程度,其結果直接關系到勞動者適合從事的工作崗位和相應的工作待遇,勞動能力鑒定:是指對勞動者因工負傷或患病后,根據國家相關法律法規(guī)規(guī)定的標準,對其勞動能力進行的綜合評估和判定,律總管律師總結和建議:綜上所述,勞動能力鑒定和工傷傷殘鑒定是兩個不同的概念,雖然都是對勞動者因工受傷后進行的評估和判定,但它們的目的、方法和結果都有所不同。

    任冰峰律師
    2023.09.11760人收看
  • 郭銘芝律師

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    擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛

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  • 部分勞動能力喪失的賠償

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務所

    張蕓

    部分勞動能力喪失的賠償

    內容:部分勞動能力喪失的賠償喪失勞動能力的損害賠償范圍,各國立法一般規(guī)定三項:一是喪失或減少勞動能力的損失;二是增加生活上需要的費用;三是精神慰撫金。德國法除規(guī)定上述內容之外,還在第845條規(guī)定了對失去勞務的賠償權,它與勞動能力喪失的賠償不完全一致。在我國,對勞動能力喪失的賠償,只能按照現行立法及司法解釋確定范圍,通常認為包括:一是受害人的生活補助費;二是受害人支出殘疾用具費;三是殘廢者致殘前扶養(yǎng)的間接受害人的撫養(yǎng)費。有的省高級人民法院也基本采取第2種辦法,但對于有部分勞動收入的不再判給生活補助費,因傷殘減少收入的,可適當給予一次性補償。那么部分勞動能力喪失的賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張蕓律師
    2022.01.09988人收看
  • 黃東潔律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 職工發(fā)生工傷期間合同到期能否解除勞動關系

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務所

    張嘉娛

    職工發(fā)生工傷期間合同到期能否解除勞動關系

    內容:第四十五條勞動合同期滿,有本法第四十二條規(guī)定情形之一的,勞動合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止。但是,本法第四十二條第二項規(guī)定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止,按照國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。在工傷鑒定結果沒有出來之前,企業(yè)不得終止合同,即使合同期滿,企業(yè)也應續(xù)約合同期限,續(xù)約到鑒定結果出來。如果職工工傷是一到四級,勞動合同就不能終止,要延續(xù)到職工達到法定退休年齡。是七到十級的,如果第一個固定合同期限滿了,企業(yè)和職工有一方不同意續(xù)訂合同,可以終止合同;如果第二個固定合同期限滿了,職工要求續(xù)訂合同,企業(yè)必須續(xù)訂合同。那么職工發(fā)生工傷期間合同到期能否解除勞動關系。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.13558人收看
  • 孔孟廷律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • (2)喪失勞動能力程度的認定標準

    姚平律師

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    姚平

    (2)喪失勞動能力程度的認定標準

    內容:喪失勞動能力程度的認定標準根據工傷保險條例第21條的規(guī)定職工發(fā)生工傷經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活處理障礙程度的等級鑒定勞動功能障礙程度分為個傷殘等級最重的為級最輕的為級。生活自理障礙分為個等級生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活不能自理部分。那么(2)喪失勞動能力程度的認定標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 吳夢云律師

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    擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程

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  • 部分喪失勞動能力賠償金額

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務所

    元甲交通律師

    部分喪失勞動能力賠償金額

    內容:《國家賠償法》第27條第1款第項規(guī)定:“造成部分或者全部喪失勞動能力的,應當支付醫(yī)療費,以及殘疾賠償金,殘疾賠償金根據喪失勞動能力的程度確定,部分喪失勞動能力的最高額為國家上年度職工年平均工資的十倍,全部喪失勞動能力的為國家上年度職工年平均工資的二十倍。造成全部喪失勞動能力的,對其扶養(yǎng)的無勞動能力的人,還應當支付生活費。”按照這一規(guī)定,造成喪失全部或者部分勞動能力的賠償范圍如下:1.醫(yī)療費賠償醫(yī)療費的賠償,應參照人身傷害賠償的標準計算。那么部分喪失勞動能力賠償金額。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.09497人收看
  • 王學瑞律師

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  • 工傷喪失勞動能力鑒定被辭退

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    工傷喪失勞動能力鑒定被辭退

    內容:(一)完全喪失勞動力 一般一級到四級傷殘為完全喪失勞動力 如果傷病職工同時符合不同類別疾病三項以上“大部分喪失勞動能力”條件時,可確定為“完全喪失勞動能力”。(二)大部分喪失勞動能力, 一般五級到六級傷殘為大部分喪失勞動力。(三)部分喪失勞動力 一般七級到十級為部分喪失勞動力 大部分喪失勞動能力的條件:1、各種中樞神經系統疾病或周圍神經肌肉疾病等,經治療后遺有下列情況之一者:單肢癱,肌力3級。那么工傷喪失勞動能力鑒定被辭退。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 大病喪失勞動能力能申請殘疾證嗎

    劉曉紅律師

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    劉曉紅

    大病喪失勞動能力能申請殘疾證嗎

    內容:根據《工傷保險條例》第21條的規(guī)定:職工發(fā)生工傷,經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活處理障礙程度的等級鑒定,勞動功能障礙程度分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活不能自理部分。那么大病喪失勞動能力能申請殘疾證嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.09289人收看
  • 張蕓律師

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  • 妻子喪失勞動能力丈夫有撫養(yǎng)義務嗎

    王學瑞律師

    北京天用律師事務所

    王學瑞

    妻子喪失勞動能力丈夫有撫養(yǎng)義務嗎

    內容:后因許女士患有疾病,夫妻之間產生矛盾,2006年7月分居至今。其間,吳先生曾3次起訴至法院要求離婚,均未獲支持。另查明,許女士經鑒定已完全喪失勞動能力,其父系重殘無業(yè),母親無工作,家庭經濟困難。許女士雖每月有400元低保保障,但須交納養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險費用,而吳先生每月收入有1500余元。去年12月,許女士向法院提起訴訟,要求判令吳先生承擔每月扶養(yǎng)費800元及醫(yī)療費4.4萬余元。法院認為,許女士因患病喪失勞動能力,經濟窘迫,吳先生理應盡其所能乃至降低自身的生活水平而承擔起扶養(yǎng)、幫助之責。法院綜合各方面因素,酌定吳先生應負擔扶養(yǎng)費600元,同時對妻子自理部分的醫(yī)療費承擔責任。那么妻子喪失勞動能力丈夫有撫養(yǎng)義務嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王學瑞律師
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  • 楊一凡律師

    主任律師
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    擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程

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  • 工傷喪失勞動能力賠償標準

    吳夢云律師

    北京天用律師事務所

    吳夢云

    工傷喪失勞動能力賠償標準

    內容:醫(yī)療費的賠償,應參照人身傷害賠償的標準計算。(二)殘疾賠償金。關于對間接受害人支付生活費的標準參照當地民政部門有關生活救濟的規(guī)定辦理。被扶養(yǎng)的人是未成年人的,受害人給付至18周歲止;其他無勞動能力的人,生活費給付至死亡時止。那么工傷喪失勞動能力賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    吳夢云律師
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  • 段建國律師

    主任律師
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    擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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李楠楠律師

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