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自費社會保險能報銷生育保險嗎?

2021-12-01 21:01:31
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元甲交通律師 律師
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擅長領域:交通事故
  • 不可以報銷。自己交的社保生孩子一般只可以報銷生孩子所用的醫療費用,而不能報銷生育保險,因為生育保險一般是由用人單位繳納的,個人無法自己繳納。即如果沒工作或者單位沒交社保的,那就沒有生育保險待遇,正常交了生育險的才能享受生育保險待遇。

    《中華人民共和國社會保險法》第二十九條 參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分,由社會保險經辦機構與醫療機構、藥品經營單位直接結算。社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度,方便參保人員享受基本醫療保險待遇。

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元甲交通律師
2024-07-26 23:12:03
元甲交通團隊是北京交通事故著名的律師團隊之一,十余年的交通事故案件經驗,積累了豐富的實戰經驗,善于化繁為簡,幫助客戶盡快圓滿解決問題,幫助客戶得到更多交通事故賠償金額,得到客戶的一致認可。
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  • 不可以報銷。自己交的社保生孩子一般只可以報銷生孩子所用的醫療費用,而不能報銷生育保險,因為生育保險一般是由用人單位繳納的,個人無法自己繳納。即如果沒工作或者單位沒交社保的,那就沒有生育保險待遇,正常交了生育險的才能享受生育保險待遇。《中華人民共和國社會保險法》第二十九條 參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分,由社會保險經辦機構與醫療機構、藥品經營單位直接結算。社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度,方便參保人員享受基本醫療保險待遇。
  • 男方如何申請生育津貼

    邢穎律師

    北京天用律師事務所

    邢穎

    男方如何申請生育津貼

    內容:施行輸精管結扎的,計7天和輸精管復通手術的,計14天。上述兩個特殊情況男方才能申請生育津貼喲。所以一般情況下,女方分娩,男方是沒有生育津貼申請的,只有符合條件申請生育醫療費用喲!職工已經享受生育津貼的,視同用人單位已經支付相應數額的工資。生育津貼高于職工原工資標準的,用人單位應當將生育津貼余額支付給職工;生育津貼低于職工原工資標準的,差額部分由用人單位補足。

    邢穎律師
    2022.12.13117人收看
  • 林艷英律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

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  • 本人沒有就業,老公有就業的,只能享受生育醫療費用待遇,不能享受生育津貼待遇。若妻子沒有工作單位,可以報銷生育時的醫療費用。但是同時需要具備以下條件:1、沒有就業的孕媽,要持有效的失業登記證件;2、沒有就業的孕媽,沒有買戶籍所在地的城鄉居民基本醫療保險(含城鎮居民基本醫療保險或新型農村合作醫療)。《中華人民共和國社會保險法》 第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
  • 醫保和社保有什么區別

    王熙律師

    北京天用律師事務所

    王熙

    醫保和社保有什么區別

    內容:2. 保障范圍不同:醫保主要是針對醫療費用的保障,而社保包括養老、醫療、工傷、失業、生育等多種保險類型,綜上所述,雖然醫保和社保都是為了保障人們的福利而設立的保險制度,但是它們之間還是有一定的區別,我們需要根據自己的情況選擇合適的保險類型,醫保和社保都是保障人民福利的社會保險制度,但是它們有著自己的特點和區別,1. 目的不同:醫保的主要目的是為了保障人們的健康,而社保的主要目的是為了保障社會成員的基本生活和發展需求,3. 參保人群不同:醫保可以覆蓋所有的參保人員,而社保是針對不同職業人員而設立的,醫保和社保的區別雖然醫保和社保都是保障人民福利的社會保險制度,但是它們之間還是有一定的區別。

    王熙律師
    2023.06.20805人收看
  • 陳宗瓊律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 職工生育保險怎么買

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務所

    林艷英

    職工生育保險怎么買

    內容:生育保險是國家通過社會保險立法,對生育職工給予經濟、物質等方面幫助的一項社會政策。其宗旨在于通過向生育女職工提供生育津貼、產假以及醫療服務等方面的待遇,保障她們因生育而暫時喪失勞動能力時的基本經濟收入和醫療保健,幫助生育女職工恢復勞動能力,重返工作崗位,從而體現國家和社會對婦女在這一特殊時期給予的支持和愛護。生育保險由用人單位在保險公司購買。個人參保也有兩種方式:1、以靈活就業人員參保的,必須繳納養老保險與基本醫療保險。以這兩種方式的其中一種繳納,也可以享受生育保險待遇。那么職工生育保險怎么買。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    林艷英律師
    2022.01.08372人收看
  • 元甲交通律師律師

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    擅長:交通事故

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  • 陪產假15天必須連續嗎,完善生育休假

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務所

    陳明月

    陪產假15天必須連續嗎,完善生育休假

    內容:委員們從生育假期間的權益保障、休假津貼準備、陪產假落實和女性職業發展等多角度提出建議,保障公民真正享受到生育假延長的政策福利,去年11月26日,《北京市人口與計劃生育條例》修訂并公布實施,規定生育子女的夫妻,女方除享受國家規定的產假外,享受延長生育假60日,男方享受陪產假15日,新修訂《條例》規定,夫妻雙方經所在機關、企業事業單位、社會團體和其他組織同意,可以調整延長生育假、育兒假的假期分配,父親在家庭生育支持中的缺位近年來得到重視,去年北京修訂《條例》也規定了15天男性陪產假。

    陳明月律師
    2023.01.0585人收看
  • 黃東潔律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 要看勞動合同是怎么簽署的,如果包括五險一金或者3險包括生育險那么公司承擔賠償責任(民事賠償),如果社保斷交沒有得到補償你可以要求其補交并且賠償生育所花費損失。《中華人民共和國社會保險法》 第五十三條 職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。
  • 懷孕后離婚能拿生育金嗎

    吳夢云律師

    北京天用律師事務所

    吳夢云

    懷孕后離婚能拿生育金嗎

    內容:懷孕后離婚能拿生育金嗎女方懷孕后離婚的,離婚與能不能享受生育險是沒有關系的,只要職工繳納了生育險,就能享有生育金。相關法律規定《中華人民共和國社會保險法》第五十三條 職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。所需資金從生育保險基金中支付。《中華人民共和國社會保險法》第五十五條 生育醫療費用包括下列各項:(一)生育的醫療費用;(二)計劃生育的醫療費用;(三)法律、法規規定的其他項目費用。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。那么懷孕后離婚能拿生育金嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    吳夢云律師
    2022.02.1190人收看
  • 翁玉素律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 社保是五險一金嗎

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務所

    李楠楠

    社保是五險一金嗎

    內容:雖然社保和五險一金都是中國的社會保險制度,但它們之間存在一些區別,實際上,社保和五險一金是兩種不同的制度,每個人都應該參加其中的兩種制度,因此,每個人都應該了解自己所在地區的社保和五險一金制度,以便更好地了解自己的權益和福利,五險一金則是指職工必須參加的五項社會保險和一項住房公積金制度,其中五項社會保險分別為養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,最后,需要注意的是,社保和五險一金制度在不同省份和城市可能會有所不同,他們可能會認為社保和五險一金是同一種制度,或者認為只有一項制度適用于他們。

    李楠楠律師
    2023.06.16880人收看
  • 崔玉君律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸

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  • 是可以報銷的,生育保險包括女職工產假期間的生育津貼、產前檢查費用、生育發生的醫療費用、實施計劃生育手術發生的醫療費用以及國家規定的與生育保險有關的其他費用。職工享受生育保險待遇,應當同時具備下列條件:1、用人單位已為職工繳納一定時間的社保;各地政策不同,如北京市要求連續繳納社保9個月,廣州市要求累計繳納社保1年,上海市要求生產當月在繳納社保即可;2、已辦理參保備案,并在當地生育;3、當地人社局要求的其他條件。《中華人民共和國社會保險法》 第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
  • 社會保險是五險一金嗎

    崔玉君律師

    北京天用律師事務所

    崔玉君

    社會保險是五險一金嗎

    內容:社會保險通常包括五險一金,即養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金,意外傷害保險可以為參保人提供額外的意外傷害保障,除了五險一金之外,社會保險還可以包括其他類型的保險,醫療保險是指為參保人提供醫療保障,包括門診、住院和重大疾病治療,例如,補充醫療保險可以為參保人提供更全面的醫療保障,商業保險可以為參保人提供更全面的人身意外傷害保障。

    崔玉君律師
    2023.06.16118人收看
  • 任冰峰律師

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    擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 公司是必須給員工買社保嗎

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    公司是必須給員工買社保嗎

    內容:根據《中華人民共和國社會保險法》和《中華人民共和國勞動合同法》,公司應當為員工繳納五險一金,包括醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金,在協商時,員工應當強調公司未繳納五險一金的不合法性,并要求公司立即補繳,因此,公司不給員工繳納五險一金是不合法的,問題分析1.公司不給員工繳納五險一金是否合法,勞動監察部門可以對公司進行檢查,如果投訴情況屬實,會要求公司為員工補繳五險一金,(1)與公司協商首先,員工可以與公司協商,要求公司為其繳納五險一金。

    陳宗瓊律師
    2023.06.29222人收看
  • 楊一凡律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程

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  • 農村醫療保險是不包括生育險的,生育險是社保內的其中一個險種。不屬于農村合作醫療保險大病統籌基金補償范圍:1、住院期間的門診醫藥費、自費藥品、自行外購藥品、自行投醫費用等;非定點醫療機構的醫藥費用。 2、工傷、車禍、斗毆、自殺、酗酒等因素造成的意外傷害所用的醫藥費。 3、計劃生育、孕婦分娩(含剖腹產)及各種性病的醫藥費。 4、器官移植、手術矯形、鑲牙及美容等非治療性醫療費。 5、各種原因造成的集體性食物中毒的醫藥費。 6、門診的各項檢查費、化驗費、X光費。 7、未經轉診擅自投醫的費用。 8、住院期間的伙食費、陪客費、營養費、輸血費、大型設備檢查費(如CT、MR)、空調費、救護車費。 《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第二十五條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。《女職工勞動保護特別規定》 第七條 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,應增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。《中華人民共和國社會保險法》第五十三條 職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。第五十五條 生育醫療費用包括下列各項:1、生育的醫療費用;2、計劃生育的醫療費用;3、法律、法規規定的其他項目費用。第五十六條 職工有下列情形之一的,可以按照國家規定享受生育津貼:1、女職工生育享受產假;2、享受計劃生育手術休假;3、法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
  • 被公司辭退生育險生育津貼怎么辦?

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務所

    孔孟廷

    被公司辭退生育險生育津貼怎么辦?

    內容:公司辭退生育險生育津貼怎么辦

    孔孟廷律師
    2023.04.1747人收看
  • 姚平律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 男方交社保生育給報嗎

    姚平律師

    北京市元甲律師事務所

    姚平

    男方交社保生育給報嗎

    內容:根據國家相關規定,生育保險男性能報銷女性配偶的生育醫療費用,符合國家和省規定的藥品、診療項目和醫用耗材支付范圍的生育醫療費用,按照生育保險規定支付,參保男職工配偶未就業,需確定女方是否參加基本醫療保險,如:1.參保男職工未就業配偶,參加城鄉居民基本醫療保險或以靈活就業人員身份參加職工基本醫療保險的,生育醫療費用按女方相應的醫療保險政策予以報付,男職工不在申請一次性補助,在各項生育相關的費用上,國家都盡量考慮周全,除了規定的這些費用外,還會根據情況拓寬生育醫療費用的保障范圍,那么,生育醫療費用包括哪些具體費用呢,其他醫療費用,按照基本醫療保險的有關規定執行。

    姚平律師
    2023.07.04805人收看
  • 馮清琴律師

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  • 男方有生育險女方沒有怎么報銷

    許瑞林律師

    許瑞林

    男方有生育險女方沒有怎么報銷

    內容:Part怎么用老公的生育險報銷準備一下材料帶好這些資料的原件和復印件,直接去當地社保局申請就ok啦1、結婚證2、夫妻雙方身份證3、寶寶出生證和計劃生育證明4 、老公的社保卡5、老婆的失業證明6、銀行卡7、醫院收費收據、費用明細清單、醫療機構診斷證明(原件就行)最后再提醒一下 目前部分城市可以用老公生育險報銷,不管是懷孕的準媽媽,還是已經生完的寶媽,趕緊看,錯過了血虧成千上萬塊呀Part老公的生育險1滿足以下3個條件就能用老公的生育險累計交滿1年自老婆做好了失業登記自符合國家計劃生育規定注意提醒大家,每個地方的申請時效不同,建議在產后1年內申請喲老公的生育險能干啥,報銷生娃的錢產前檢查、生產費、計劃生育費都能報銷,北京為例,產后申請報銷,直接一次性最多給你3000,有的地方是產檢的時候就可以直接用了,護理假津貼=護理假津貼日支付標準x產假天數寶寶出生三個月內就能申請,二胎還能繼續享受,自己沒交社保,用老公的生育險也能報銷,帶薪護理假一般是15天,直接就是白領半個月工資。

    許瑞林律師
    2023.06.29940人收看
  • 李孟陽律師

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  • 員工舉報公司不全額繳社保,用人單位不給勞動者繳納社會保險怎么處罰

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務所

    趙金保

    員工舉報公司不全額繳社保,用人單位不給勞動者繳納社會保險怎么處罰

    內容:社會保險行政部門,指各市人力資源和社會保障局中設立的社會保險基金監管科,其職能范圍為:擬訂并組織實施全市社會保險及其補充保險基金監督辦法,依法對社會保險及金的管理、支付和投資運營進行監督檢查,受理相關違法違規行為 的投訴舉報,組織查處重大案件,3、無論是人社局主動處理還是通過行政強制力(行政復議、行政訴訟)的手段讓人社局被動處理,人社局均應該協調社保經辦機構和稅務局對企業違法行為進行查處,并依法征繳保費,這里勞動者只需要配合上述部門提供相關材料即可,社保經辦機構,指各市轄區的社會保險事業服務中心分中心,實行社會保險登記屬地管轄,其職能范圍包括核定社會保險費繳費基數(其他的職能就不說了,對本文來說沒有用),1、企業發生違法行為后,勞動者持舉報信和相關證據材料到所在市人力資源和社會保障局社會保險基金監管科進行投訴舉報,該部門在受理時出具接收證明文件(如不出可以以郵寄送達的方式舉報),社會保險征繳機構,指各市轄區的稅務局,同樣實行屬地化管理,其職能范圍就包括社會保險費的征繳,在勞動者就業過程中,用人單位延遲繳費,甚至不繳或少繳社會保險費的情況比比皆是,很多勞動者并不知道這其實是一種嚴重的違法行為,或者雖然知道但為了保住工作或者不知道怎么主張自己的權益而放棄維權,還有些勞動者維權主張的主體和程序錯誤而得不到公正的支持。

    趙金保律師
    2023.01.04161人收看
  • 張嘉娛律師

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  • 吳夢云律師

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  • 張蕓律師

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