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培訓機構不退費是違法的嗎?

2021-12-01 12:03:59
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張旭 律師
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擅長領域:房產糾紛建設工程
  • 不合法。主要涉及以下兩種情形:一是如果消費者在參加培訓機構就沒有獲得合同以及發票,而培訓機構又沒有辦學資質的是可以要求退款的,因為此類機構辦理培訓的情況本就是不合法的。二是如果消費者和培訓機構前期基于和平商議并簽訂了合同,且也取得了正規的發票,則退款事宜需要根據合同中的退費條件來確定。

    《中華人民共和國民法典》

    第五百一十條 合同生效后,當事人就質量、價款或者報酬、履行地點等內容沒有約定或者約定不明確的,可以協議補充;不能達成補充協議的,按照合同相關條款或者交易習慣確定。

    第五百八十二條 履行不符合約定的,應當按照當事人的約定承擔違約責任。對違約責任沒有約定或者約定不明確,依據本法第五百一十條的規定仍不能確定的,受損害方根據標的的性質以及損失的大小,可以合理選擇請求對方承擔修理、重作、更換、退貨、減少價款或者報酬等違約責任。

    第五百八十三條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,在履行義務或者采取補救措施后,對方還有其他損失的,應當賠償損失。

    《中華人民共和國消費者權益保護法》 第四十八條 經營者提供商品或者服務有下列情形之一的,除本法另有規定外,應當依照其他有關法律、法規的規定,承擔民事責任:1、商品或者服務存在缺陷的;2、不具備商品應當具備的使用性能而出售時未作說明的;3、不符合在商品或者其包裝上注明采用的商品標準的;4、不符合商品說明、實物樣品等方式表明的質量狀況的;5、生產國家明令淘汰的商品或者銷售失效、變質的商品的;6、銷售的商品數量不足的;7、服務的內容和費用違反約定的;8、對消費者提出的修理、重作、更換、退貨、補足商品數量、退還貨款和服務費用或者賠償損失的要求,故意拖延或者無理拒絕的;9、法律、法規規定的其他損害消費者權益的情形。經營者對消費者未盡到安全保障義務,造成消費者損害的,應當承擔侵權責任。

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律師介紹
張旭
2024-07-26 23:21:35
張旭律師自執業以來,一直專注于物業領域的法律服務,辦理過上千余起物業糾紛案件,客戶贈送錦旗80多面,開展了《物業輕松管理》《物業供暖服務12問》《提升物業滿意度的10大策略》等系列講座十余場,參與編著了《物業輕松管理》等著作,在物業費催繳清收、物業供暖糾紛、不動產權屬糾紛、侵權糾紛等方面具有豐富的實戰經驗,并常年擔任多家大型物業供暖公司法律顧問。
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  • 考駕照培訓中發生交通事故培訓學校有責任嗎

    楊一凡律師

    北京天用律師事務所

    楊一凡

    考駕照培訓中發生交通事故培訓學校有責任嗎

    內容:考駕照培訓中發生交通事故培訓學校有責任嗎培訓期間學員發生的交通事故由駕校負擔全部責任,有證據證明學員有故意行為的除外。在道路上學習駕駛應當按照公安機關交通管理部門指定的路線、時間進行。學員在學習駕駛中有道路交通安全違法行為或者造成交通事故的由教練員承擔責任。建議采取以下幾種途徑1、和駕校進行溝通明確學員在法律上不負有賠償責任駕校有義務保證學員訓練安全在駕校撞車應由教練負責。那么考駕照培訓中發生交通事故培訓學校有責任嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    楊一凡律師
    2022.01.28596人收看
  • 張旭律師

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    擅長:房產糾紛、建設工程

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  • 建議您向當地12315進行投訴,未盡到充分告知義務,按照實際發生的費用進行計算,不支付額外費用。而且貸款學習本身也涉嫌不合規
  • 公司讓簽空白合同違法嗎

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務所

    郭銘芝

    公司讓簽空白合同違法嗎

    內容:公司讓簽空白合同是違法的因為這侵犯了勞動者的權利。簽訂空白勞動合同并且給到公司也就意味著你簽訂了這個空白勞動合同那么對于里面的崗位、工作地點、工資等公司在勞動合同法的范圍內擁有填寫的無限權力。用人單位有可能會在空白處填上對勞動者不利而對單位本身有利的內容由于勞動合同經簽字蓋章后生效。勞動合同除前款規定的必備條款外用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。第三百七十六條地役權人應當按照合同約定的利用目的和方法利用供役地,盡量減少對供役地權利人物權的限制。

    郭銘芝律師
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  • 王熙律師

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    擅長:債權債務、建設工程、民間借貸

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  • 經培訓仍不勝任工作可有償解除合同

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務所

    李孟陽

    經培訓仍不勝任工作可有償解除合同

    內容:5個月之后,該廠人事部門發現李某無法勝任該業務工作,于是對李某進行了為期2個月的培訓。仲裁委經審理認為,根據《勞動合同法》第40條規定:“有下列情形之一的,用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資后,可以解除勞動合同:……(二)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。”本案中,李某不能勝任業務工作,在經過培訓后仍不能勝任的情形下,單位是可以提前30日以書面形式通知李某與其解除勞動關系的。該廠與李某解除勞動關系的行為并不存在違法之處,李某要求撤銷該解除決定的請求不能得到支持。那么經培訓仍不勝任工作可有償解除合同。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.11338人收看
  • 孔孟廷律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 違法分包中違法所得如何確定(違法分包違法所得如何計算)

    黃東潔律師

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    黃東潔

    違法分包中違法所得如何確定(違法分包違法所得如何計算)

    內容:【法律依據】:《工商行政管理機關行政處罰案件違法所得認定辦法》第二條工商行政管理機關認定違法所得的基本原則是:以當事人違法生產、銷售商品或者提供服務所獲得的全部收入扣除當事人直接用于經營活動的適當的合理支出,為違法所得,本辦法有特 ...,【法律依據】:《行政處罰案件違法所得認定辦法》第十一條 行政機關在認定行政處罰案件中的違法所得時,應當依據有關法律法規和事實依據,結合證據、書證、財務賬目、銀行電子數據等證明其來源。

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    2024.01.16894人收看
  • 任冰峰律師

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    擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 培訓合同糾紛律師,培訓合同糾紛怎么處理

    劉曉紅律師

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    劉曉紅

    培訓合同糾紛律師,培訓合同糾紛怎么處理

    內容:三、訴訟代理與辯護如果無法通過調解和談判解決糾紛,培訓合同糾紛律師可以代理當事人進行訴訟和辯護,培訓合同糾紛律師:專業解決糾紛,保障權益一、合同起草與解讀培訓合同是培訓機構與學員之間的法律約束文件,涉及到雙方的權益和義務,非常重要,培訓合同糾紛律師具備豐富的法律知識和經驗,能夠在訴訟和談判等環節中為當事人提供全方位的法律保障,以確保其合法權益得到維護,他們能夠為當事人提供全面的法律保障,解決糾紛,維護權益,確保培訓市場良性健康發展。

    劉曉紅律師
    2024.01.02217人收看
  • 王學瑞律師

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    擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故

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  • 委托培訓服務合同,委托培訓服務合同怎么寫

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務所

    元甲交通律師

    委托培訓服務合同,委托培訓服務合同怎么寫

    內容:委托培訓服務合同為了保證雙方權益,委托培訓服務合同應包含以下重要條款:1. 合同背景和目的:明確雙方合作的背景和目的,例如企業需要培訓員工提升技能或提供特定培訓課程,二、雙方權利與義務委托方權利與義務:委托方有權要求受托方按照約定的培訓內容和方式進行培訓,同時有義務支付培訓費用、提供必要的培訓資源和支持,在簽署合同前,務必認真審查合同條款,確保明確約定了培訓內容、時間、地點、費用等細節,以及雙方的權利與義務、培訓質量與驗收標 ...。

    元甲交通律師律師
    2024.01.02667人收看
  • 林艷英律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

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  • 在職培訓是否算工齡

    張嘉娛律師

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    張嘉娛

    在職培訓是否算工齡

    內容:張某當時將證明材料交給了單位。張某當時詢問省勞動和社會保障廳,他們答復是按照被告上報的材料填寫的,張某去找單位解決,而單位對此卻遲遲不予糾正。張某認為單位沒有將張某上學期間的3年時間計入工齡是嚴重錯誤的,也與國家有關政策不符,其錯誤做法侵害了張某的合法權益。本案中用人單位兩次減少張某的3年工齡的行為程序違法,又沒有事實和法律依據予以支持,是完全違法的。因此,張某要求單位恢復3年工齡的訴訟請求合法。那么在職培訓是否算工齡。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.101058人收看
  • 邢穎律師

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    擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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  • 員工業務考試不合格 員工被辭退違法

    任冰峰律師

    北京天用律師事務所

    任冰峰

    員工業務考試不合格 員工被辭退違法

    內容:員工業務考試不合格 員工被辭退違法邊女士在單位組織的業務考試中未能通過,待崗兩年后,最終被單位以考試不合格不能適應崗位需求為由除名。近日,仲裁委員會裁定認為,員工業務考試不合格,單位還應該給員工培訓上崗的機會,單純采取開除的行為違反了《勞動合同法》。對此,蘭州市勞動仲裁委員會認為,單位組織員工參加考試,對于考試不合格的員工,單位有義務給這些員工進行技能培訓,爭取讓其獲得勝任崗位的能力,或者單位應該給考試失利的員工安排單位內其他可以勝任的崗位,簡單地以考試不合格為由,將員工開除,不符合勞動合同法相關規定,屬于違法行為。那么員工業務考試不合格。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    任冰峰律師
    2022.01.07285人收看
  • 楊一凡律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程

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  • 勞動合同期限和培訓服務期的關系

    吳夢云律師

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    吳夢云

    勞動合同期限和培訓服務期的關系

    內容:法院判決一審認為,S公司未證明張某存在違反《員工手冊》的事實,屬違法解除,應恢復勞動關系。公司解除勞動合同,不是放棄服務期的通知。公司單方解除勞動合同,經法院判決撤銷,應支付仲裁及訴訟期間的工資。但公司自愿支付張某勞動合同期滿終止的經濟補償金20000元。在原勞動合同期滿前,S公司已出具了《合同終止函》,盡管在函件中S公司并未明確放棄服務期,但明確表示了終 止勞動關系,不再提供工作崗位,由此可視為放棄服務期。其二,S公司向張某追索培訓費亦說明已放棄服務期的要求。那么勞動合同期限和培訓服務期的關系。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2021.12.28436人收看
  • 郭銘芝律師

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    擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛

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  • 婚外情查房屬于違法么(婚外情是否違法)

    崔玉君律師

    北京天用律師事務所

    崔玉君

    婚外情查房屬于違法么(婚外情是否違法)

    內容:問題來了,假如異性同住酒店被查房,不是夫妻關系算違法嗎,如果異性同住酒店被查房,不是夫妻關系算違法嗎,第二種是非夫妻關系與未成年人發生不正當關系的是違法的,這種情形屬于刑法上的強奸罪,是很嚴重的違法行為,這個罪名是對于未成年人的保護,即使是未滿14歲的女性跟行為人屬于戀愛關系、雙方自愿發生了性關行為,在法律層面也是會判定為強奸的,一、酒店入住條件人們在平時的生活中多少都會有住酒店的需要,現在入住酒店,必須攜帶本人身份證且進行實名登記。

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    2024.01.18702人收看
  • 陳宗瓊律師

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  • 違法分包誰承擔責任(違法分包承擔責任后追償比例)

    楊一凡律師

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    楊一凡

    違法分包誰承擔責任(違法分包承擔責任后追償比例)

    內容:違法分包人承擔連帶責任法律依據律師解答違法分包人承擔連帶責任法律依據是:承包單位對因轉包工程或者違法分包的工程不符合規定的質量標準造成的損失,應與接受轉包或者分包的單位承擔連帶賠償責任,承包單位有前款規定的違法行為的,對因轉包工程或者違法分包的工程不符合規定的質量標準造成的損失,與接受轉包或者分包的單位承擔連帶賠償責任,承包單位有前款規定的違法行為的,對因轉包工程或者違法分包的工程不符合規定的質量標準造成的損失,與接受轉包或者分包的單位承擔連帶賠償責任。

    楊一凡律師
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  • 崔玉君律師

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  • 機構不退費怎么投訴,培訓機構不退錢最怕什么舉報

    郭銘芝律師

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    郭銘芝

    機構不退費怎么投訴,培訓機構不退錢最怕什么舉報

    內容:對于培訓機構不退費怎么維權消費投訴:根據《消費者權益保護法》的規定,解決消費爭議的途徑有5條,這5條途徑任消費者自主選擇:一是與經營者協商解決,學員有選擇放棄學習的權利,培訓機構在合同中規定不能退費是&ldquo,培訓機構不給退費的糾紛該找哪里解決培訓機構退費糾紛通過消費者協會來解決,也可以向有關行政部門投訴,向法院起訴等方式來解決,培訓班不退費應該向消費者協會投訴,如果當事人和培訓班基于和平商議后簽訂了合同,且也取得了正規的發票,就要看合同中的退費條件來確定,格式條款&rdquo。

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    2023.01.06333人收看
  • 周春花律師

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  • 樓下民宅改商用 開發商稱違規不違法

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務所

    元甲交通律師

    樓下民宅改商用 開發商稱違規不違法

    內容:65歲的加拿大人丹尼稱,他住在三樓,開發商把他家樓下二樓6間民宅全部破墻重新裝修,要更改規劃用途對外出租給一家培訓機構。推薦閱讀:房產證糾紛房產證糾紛該怎么解決房產證辦理常見糾紛及解決 “老外”投訴樓下民宅改商用昨天上午,記者來到位于南京江寧開發區高爾夫國際花園小區1幢居民樓二樓。開發商自稱做法“違規不違法”記者隨后和部分業主一起找到開發商了解情況。記者詢問,2樓裝修改造是否占用消防通道,民宅改商用又是否合法?至于民宅裝修改商用出租的事情,蘇經理也承認確實是開發商在進行施工,這種做法“違規但是不違法”。那么樓下民宅改商用。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 許瑞林律師

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  • 提供培訓服務合同,培訓服務合同糾紛

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務所

    龍珊

    提供培訓服務合同,培訓服務合同糾紛

    內容:解決培訓服務合同糾紛的方式有多種,包括協商、調解、仲裁和訴訟等,在解決培訓服務合同糾紛時,雙方當事人應當遵守合同約定和法律規定,尊重對方的權益,積極尋求解決問題的方法,在合同的開頭,應明確標注培訓服務提供方和受訓方的詳細信息,包括姓名、公司名稱、地址、郵編和電話等聯系方式,確保雙方可以隨時聯系溝通,合同中應明確規定培訓的費用和支付方式,包括培訓費、材料費以及可能產生的其他費用,在這篇文章中,我們將深入探討培訓服務合同的重要性、詳細內容以及如何撰寫一份優質合同,確保雙方權益。

    龍珊律師
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  • 龍珊律師

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    擅長:交通事故

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  • 情感公司不給退費怎么解決?

    姚平律師

    北京市元甲律師事務所

    姚平

    情感公司不給退費怎么解決?

    內容:情感公司不給退費怎么解決婚介公司不退錢可以與該公司協商退款,雙方做出各自的讓步減少訴訟帶來的時間還金錢成本上的消耗,答應退錢的但一直拖著的解決辦法是,消費者在遇到退款問題時,可以選擇和商家進行協商處理,協商不成,可以報消費者協會調解處理,調解不成的,可以向相關人民法院提起訴訟處理,消費者退款不退貨的解決方法如下:與商家協商:首先可以與商家進行協商,表明自己的要求,并要求商家給出合理的解釋和處理方案,收錢拒絕履行合同且不退款的,可以協商處理,也可以法律途徑解決,具體方法如下:發出書面通知要求對方履行合同內容。

    姚平律師
    2024.01.22744人收看
  • 元甲交通律師律師

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    擅長:交通事故

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