給勞務(wù)派遣公司坑了可協(xié)商仲裁處理。單位如果是拖欠職工工資或者收取介紹費(fèi)用，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴，要求支付工資或者返還相關(guān)介紹費(fèi)用，職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)按照法律規(guī)定是不能向勞動(dòng)者收取費(fèi)用的，勞務(wù)派遣單位更不允許。如果涉及詐騙需要向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，由派出所幫協(xié)調(diào)解決。

《中華人民共和國民法典》第一千一百九十一條 用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。 勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；勞務(wù)派遣單位有過錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。