單位給我打一次性工傷就業(yè)金,讓我先出收條



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內(nèi)容:因工負(fù)傷并被鑒定為工傷五到十級(jí)勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同解除或者終止,用人單位應(yīng)當(dāng)支付其一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助。該一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)各地不盡相同。如果是工傷職工本人書面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的,工傷職工距法定退休年齡超過五年(含五年)的,用人單位還應(yīng)當(dāng)支付全額的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;不足五年的,每減少一年扣除全額的20%,但最高扣除額不得超過全額的90%。(北京市特別規(guī)定,工傷職工達(dá)到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的,不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。那么2009年北京市一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:九級(jí)傷殘補(bǔ)助金是傷者受傷前12個(gè)月工資實(shí)際收入的平均數(shù)乘以9個(gè)月。職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。那么工傷九級(jí)一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是多少錢。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金則由用人單位。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。那么一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容:一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是指被鑒定為五、六級(jí)傷殘的工傷職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,用人單位為幫助工傷職工再次就業(yè)一次性發(fā)給的補(bǔ)助金;傷殘程度七級(jí)至十級(jí)的工傷職工在勞動(dòng)合同期滿或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,用人單夠?yàn)閹椭毠ぴ俅尉蜆I(yè)一次性發(fā)給的補(bǔ)助金。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是用以彌補(bǔ)工傷職工在今后的求職就業(yè)中與非工傷人員相比存在一定困難而給本人造成的一定損失。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由工傷職工所在的用人單位支付,具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。那么工傷賠償:傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容:在單位破產(chǎn)時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者開具有公章的文件,載明合同解除,并可載明解除理由(破產(chǎn)),以方便勞動(dòng)者再就業(yè)。其他如果單位事先有其他違法勞動(dòng)合同法與勞動(dòng)法的行為的,建議一次性了結(jié),并于勞動(dòng)者書面確認(rèn)。公司只要雇傭了勞動(dòng)者為其工作就應(yīng)該首先利用到勞動(dòng)合同法的規(guī)定與其建立合法的合同搞關(guān)系,但是公司在市場(chǎng)中很容易就出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)困難而最后被迫向公眾破產(chǎn),但是破產(chǎn)后的公司仍然需要依照程序把與員工的勞動(dòng)合同如實(shí)解除,此時(shí)就需要公司在結(jié)算完員工應(yīng)得的工資后,就把相關(guān)的社保幫助員工轉(zhuǎn)交,最后支付補(bǔ)償?shù)耐瑫r(shí)還需要出具離職的證明。那么單位破產(chǎn)解除勞動(dòng)合同程序。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):婚姻家庭
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內(nèi)容:關(guān)于申請(qǐng)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金需要的材料,你要準(zhǔn)備工傷保險(xiǎn)一次性醫(yī)療補(bǔ)助金審批表一式兩份。也要準(zhǔn)備需要公司蓋章簽字、到勞動(dòng)局工傷賠償窗口領(lǐng)取或者到當(dāng)?shù)氐纳绫V袊?guó)站下載打印的工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、身份證復(fù)印件一份,解除勞動(dòng)合同手續(xù)(復(fù)印件),領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金憑證,一次性就業(yè)補(bǔ)助金單位記賬憑證,個(gè)人前去申領(lǐng)需要提供勞動(dòng)局指定銀行的賬號(hào)。那么一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金怎么申請(qǐng)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛
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內(nèi)容:(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,《工傷保險(xiǎn)條例》傷殘就業(yè)補(bǔ)助金如何計(jì)算第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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內(nèi)容:什么是傷殘就業(yè)補(bǔ)助金傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是對(duì)于因工致殘被鑒定為5級(jí)至6級(jí)的工傷職工自愿與企業(yè)解除勞動(dòng)合同的,以及因工致殘被鑒定為7級(jí)至10級(jí)的工傷職工在勞動(dòng)合同期滿或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,用人單位為幫助工傷職工再次就業(yè)一次性發(fā)給的補(bǔ)助金,以彌補(bǔ)工傷職工在今后的求職就業(yè)中與非工傷人員相比存在一定困難而給本人造成的損失。那么什么是傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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內(nèi)容:用人單位向勞動(dòng)者支付賠償金后不再給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償《條例》規(guī)定,用人單位違反勞動(dòng)合同法的規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,依照勞動(dòng)合同法第八十七條的規(guī)定支付了賠償金的,不再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。此外,用人單位依法終止工傷職工的勞動(dòng)合同的,除依照勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,還應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。《條例》指出,用人單位或者其所屬單位出資或者合伙設(shè)立的勞務(wù)派遣單位,向本單位或者所屬單位派遣勞動(dòng)者的,屬于勞動(dòng)合同法第六十七條規(guī)定的不得設(shè)立的勞務(wù)派遣單位。那么用人單位向勞動(dòng)者支付賠償金后不再給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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內(nèi)容:傷殘就業(yè)補(bǔ)助金可以去社保部門,也可以委托單位代領(lǐng)《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》第二十四條的規(guī)定處理,即:職工因傷致殘,被鑒定為五級(jí)的,原則上由企業(yè)安排適當(dāng)工作,并享受以下待遇:(一)按傷殘等級(jí)發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人十六個(gè)月的工資;(二)因傷殘?jiān)斐杀救斯べY降低的,由所在單位發(fā)給在職傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為工資降低部分的90%,本人技能提高而晉升工資時(shí),在職傷殘補(bǔ)助金予以保留;(三)舊傷復(fù)發(fā)經(jīng)確認(rèn)需要治療和休息的,按照本辦法規(guī)定享受工傷醫(yī)療待遇和工傷津貼;(四)傷殘程度被評(píng)定為五級(jí)而企業(yè)難以安排工作的,按月發(fā)給相當(dāng)于本人工資70%的傷那么傷殘就業(yè)補(bǔ)助金怎么領(lǐng)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,按《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定,工傷職工停止工作,治療工傷期間,按遭受事故傷害前工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,法律法規(guī)一、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:傷者職工領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇主要看用人單位是否配合勞動(dòng)者,快則半個(gè)月,多則遙遠(yuǎn)無(wú)期。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。那么工傷認(rèn)定書下來(lái)了單位不給錢。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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內(nèi)容:勞動(dòng)者工傷后辭職,公司不同意賠償?shù)模瑒趧?dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用人單位支付其工傷期間的各種賠償。工傷保險(xiǎn)待遇主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。那么工傷辭職后單位不賠償怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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內(nèi)容:一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計(jì)算,標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)5至30個(gè)月的本市上一年度職工月平均工資。屬于本條第一款第(一)項(xiàng)情形,工傷職工距法定退休年齡超過五年(含五年)的,應(yīng)當(dāng)支付全額的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;不足五年的,每減少一年扣除全額的20%,但最高扣除額不得超過全額的90%。工傷職工達(dá)到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的,不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。那么北京關(guān)于領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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內(nèi)容:近日,自治區(qū)財(cái)政廳會(huì)同自治區(qū)地方稅務(wù)局下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入個(gè)人所得稅免征額的通知》,對(duì)個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅免征額,重新進(jìn)行了調(diào)整。2001年,自治區(qū)財(cái)政廳與自治區(qū)地方稅務(wù)局在貫徹執(zhí)行《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問題的通知》的同時(shí),根據(jù)廣西當(dāng)時(shí)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,對(duì)該《通知》中“當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額”確定為30000元。那么個(gè)人與單位解除勞動(dòng)關(guān)系獲一次性補(bǔ)償繳稅調(diào)整。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):交通事故
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一個(gè)復(fù)雜的繼承糾紛,李先生委托我們的時(shí)候說是其他繼承人有遺囑,并且我們發(fā)現(xiàn)對(duì)方已經(jīng)把房子過戶到自己名下,已經(jīng)開始出售該房屋,李先生其實(shí)內(nèi)心還是滿傷心的,同樣照顧父母,可是自己一無(wú)所有,后來(lái)在家人的鼓勵(lì)下委托我們,也做好了長(zhǎng)期打官司的準(zhǔn)備。 李先生及家人也沒想到,在我們專業(yè)團(tuán)隊(duì)做完財(cái)產(chǎn)保全措施后約對(duì)方來(lái)單位談,從早上談到下午現(xiàn)場(chǎng)簽和解協(xié)議并支付房屋的折價(jià)款,從委托到拿到錢剛好31天,李先生及家人也是儀式感滿滿,特意送來(lái)4面錦旗和4個(gè)獎(jiǎng)杯??表示感謝。
走夜路時(shí)未注意道路施工情況,導(dǎo)致摔傷,能找施工單位要求賠償嗎?施工單位找到我們,經(jīng)過調(diào)查施工現(xiàn)場(chǎng)和監(jiān)控發(fā)現(xiàn)是因傷者未盡到注意安全義務(wù),一審二審中天用律師用專業(yè)贏得法官認(rèn)可,為我方當(dāng)事人減少損失30萬(wàn)余元!
上下班期間發(fā)生交通事故如何爭(zhēng)取雙賠?北京上下班路上發(fā)生交通事故致殘,除了傷殘賠償金等交通事故的賠償項(xiàng)目之外,如果符合條件,還可以同時(shí)享受工傷保險(xiǎn)待遇賠償,一次性的傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。交通事故賠償和工傷賠償可以分別獲得。像在北京我們就幫助很多的受害者拿到了雙賠。如果你也有類似問題,可以聯(lián)系我?guī)湍闾幚怼?
感謝當(dāng)事人對(duì)我們的認(rèn)可與口碑,傷情未痊愈仍堅(jiān)持來(lái)律所贈(zèng)送錦旗!北京工傷案件成功和解,幫助當(dāng)事人拿到一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)等賠償款合計(jì)10萬(wàn)元。