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答1.職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起三十日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。2.遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。《中華人民共和國社會保險法》第三十四條 國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，并根據使用工傷保險基金、工傷發生率等情況在每個行業內確定費率檔次。行業差別費率和行業內費率檔次由國務院社會保險行政部門制定，報國務院批準后公布施行。社會保險經辦機構根據用人單位使用工傷保險基金、工傷發生率和所屬行業費率檔次等情況，確定用人單位繳費費率。第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。
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內容：職工發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。第五條 國務院社會保險行政部門負責全國的工傷保險工作。六、被答辯人主張按照解除合同前12個月的平均工資支付停工留薪期的工資，沒有依據。根據《工傷保險條例》第三十三條的規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
崔玉君律師2022.03.21909人收看
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姚平律師
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擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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內容：交通事故責任享受工傷保險嗎若是上下班途中發生交通事故的在非本人承擔主要責任的情形下屬于工傷。用人單位未申請的勞動者自發生事故傷害之日起年內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。需提供材料工傷認定申請表勞動合同醫療診斷證明等材料。那么交通事故責任享受工傷保險嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
段建國律師2022.02.10165人收看
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王學瑞律師
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內容：工傷理賠律師收費標準工傷理賠律師收費標準各地都不一樣，由當地的價格主管部門會同同級司法行政部門制定。刑事辯護律師收費標準刑事辯護律師收費標準，如果是風險代理收費，最高收費金額不得高于收費合同約定標的額的30%。其余情況下，律師服務收費可以根據不同的服務內容，采取計件收費、按標的額比例收費和計時收費等方式，一般由律師和委托人協商確定。法律依據《律師收費標準》第十三條實行風險代理收費，律師事務所應當與委托人簽訂風險代理收費合同，約定雙方應承擔的風險責任、收費方式、收費數額或比例。
孔孟廷律師2022.04.255898人收看
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黃東潔律師
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擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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內容：單位參保繳費后有人員變動及時將變動人員名單報送社會保險經辦機構，單位初次參保交費的次月新發生工傷的職工按《工傷保險條例》的規定開始享受工傷保險待遇。統籌地區經辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率等情況，適用所屬行業內相應的費率檔次確定單位繳費費率。
姚平律師2022.04.173432人收看
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內容：2、用人單位支付以下工傷保險待遇：五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；治療工傷期間的工資福利；其他。
許瑞林律師2022.03.29397人收看
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答如果單位為職工參見了工傷保險，理賠程序為依法向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請；向市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請；攜帶工傷認定決定和勞動能力鑒定結論等相關資料向工傷保險機構索賠。法律依據：《工傷保險條例》第十七條
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
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內容：單位只給繳工傷保險是違反勞動法。當事人可以與單位協商解決，協商不成是可以向勞動監察大隊申請勞動仲裁維權的。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
趙金保律師2022.04.041050人收看
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李維律師
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答你好，你有賠償義務
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內容：根據《工傷保險條例》規定，工傷職工可享受的各項工傷保險待遇包括：誤區2：參加了工傷保險的職工每個月也要按比例繳納工傷保險費。誤區4：參保人發生工傷后隨時向社保局報工傷都可以按規定享受工傷保險待遇。根據《工傷保險條例》第十條的規定，用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。
任冰峰律師2022.12.13112人收看
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答您好，感謝您對我的信任，針對您咨詢的問題，有如下分析：可以理賠。發生工傷事故按照以下方法進行索賠：先和單位協商，協商不成可以申請工傷認定，認定出來后做勞動能力鑒定，最后通過勞動仲裁主張工傷待遇。如果勞動關系難以確認，也可以直接向法院起訴。《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。如果還需要進一步咨詢，您可以在平臺點擊【電話咨詢】致電，專業人員幫您答疑解惑。
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內容：4、法律問題分析：工傷職工與用人單位就工傷保險待遇的爭議屬于勞動爭議，申請仲裁的時效期間為一年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算,法律主觀：工傷賠償的訴訟時效既不是受傷日開始計算也不是訴訟之日起開始計算，而且從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算,工傷認定時效從受傷之日起算，與單位工傷保險待遇爭議時效從知道或者應當知道權利被侵害之日起算,5、因為工傷認定引起的勞動爭議，訴訟時效期間一般是三年，自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。
周春花律師2023.10.241077人收看
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許瑞林律師
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內容：停工留薪期一般不超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。申請工傷認定，公司需要在事故發生后的一個月內進行申報。那么工傷保險賠付后是否仍需支付誤工費。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
于海明律師2022.02.04848人收看
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吳夢云律師
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內容：關于工傷保險怎么報銷 工傷保險如何申請理賠的法律問題，大律網小編為大家整理了債權債務律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
王學瑞律師2021.11.22628人收看
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內容：什么情況下停止享受工傷保險待遇1、喪失享受待遇條件的2、拒不接受勞動能力鑒定的3、拒絕治療的。那么什么情況下停止享受工傷保險待遇。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
劉曉紅律師2022.02.10690人收看
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答如果勞動者因工傷死亡的，申請理賠的流程如下：用人單位或者職工的直系親屬、工會組織依法向社保局或勞動局提出工傷認定的申請；傷情相對穩定后向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定；攜帶工傷認定決定書、勞動能力鑒定書等資料去向社保經辦機構申請工傷死亡的賠償。法律依據：《工傷保險條例》第十七條
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
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內容：職工受交通事故傷害因工死亡的，其近親屬享受以下工傷保險待遇：供養親屬撫恤金配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%；一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍；喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。那么交通事故死亡工傷理賠多少。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
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擅長：婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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內容：代位追償權是法律賦予工傷保險基金的權利。工傷保險基金先行支付后，有權向第三人追償。因此，工傷保險基金在先行支付醫療費用后，依法取得向實際侵權責任人進行追償的權利。個人已經從第三人或者用人單位處獲得醫療費用、工傷醫療費用或者工傷保險待遇的，應當主動將先行支付金額中應當由第三人承擔的部分或者工傷保險基金先行支付的工傷保險待遇退還給基本醫療保險基金或者工傷保險基金，社會保險經辦機構不再向第三人或者用人單位追償。那么工傷保險基金的代位追償權是什么。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李維律師2022.02.091127人收看
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周春花律師
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答申請工傷保險理賠的具體流程：向統籌地區社會保險行政部門申請工傷認定；傷者經治療傷情相對穩定后向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定；攜帶工傷認定決定書、勞動能力鑒定書等資料向工傷保險經辦機構申請工傷保險待遇。法律依據：《工傷保險條例》第十七條
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
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內容：工傷保險待遇標準1.達到傷殘等級人員治療工傷或職業病的醫療費。傷殘就業補助金的領取不影響被保險人按照失業保險規定應當享受的失業救濟金待遇。那么工傷保險待遇標準。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
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答理賠期限最長三十日。《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
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內容：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。單位繳納工傷保險的，工傷認定前費用單位承擔，認定后費用工傷保險報銷。那么工傷保險重癥監護室給報嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
郭銘芝律師2022.02.11320人收看
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2022.03.02 12:55:40
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