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內(nèi)容:綜上所述,工資為5000元的職工每個月需要繳納400元公積金,而繳納基數(shù)應(yīng)為5000-4461=539元,繳納比例為8%,按照以上標(biāo)準(zhǔn)計算,工資5000元的職工每個月需要繳納400元公積金,繳納基數(shù)應(yīng)為5000-4461=539元,繳納比例為8%,因此,對于工資5000元的職工來說,個人每個月需要繳納公積金400元,用人單位也需要繳納600元,特別是對于薪資較低的職工,他們關(guān)心的問題就是,工資5000元需要繳納多少公積金呢,例如,2019年全國職工月均工資為7434元,那么公積金的繳納基數(shù)范圍應(yīng)在4461元-22305元之間,其次,需要了解公積金的繳納基數(shù)。
李孟陽律師
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楊一凡律師
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擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
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答可以的,于法有據(jù)可以和公司協(xié)商
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內(nèi)容:養(yǎng)老金跟退休前1年當(dāng)?shù)厣缙焦べY、交費基數(shù)、交費時間有關(guān),并且跟基數(shù)和時間成正比關(guān)系,多交多得跟交費比例是沒有關(guān)系的,所以,無論單位交還是自己交,只要退休時間一樣、交費基數(shù)一樣、交費時間一樣,養(yǎng)老金一樣多,計算方法是一樣的。那么繳納養(yǎng)老保險是怎樣。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
翁玉素律師
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吳夢云律師
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答可以過去協(xié)商,社保屬于法定并非用雙方協(xié)議而確定
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內(nèi)容:《社會保險法》第十四條規(guī)定:“個人死亡的,個人賬戶余額可以繼承”。但是需要了解:1、合法繼承多少養(yǎng)老保險金只能繼承個人帳戶部分,單位繳納的不能繼承;注:一般個人繳納的是繳費基數(shù)的8%,單位繳納的是繳費基數(shù)的20-25%,2、辦理時參保單位應(yīng)提供死亡證明。那么五險中的養(yǎng)老保險可以繼承嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
吳夢云律師
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趙金保律師
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內(nèi)容:職工的實際社保基數(shù)根據(jù)其工資收入和所在地區(qū)的社保政策來確定,而不同的社保基數(shù)也會影響到職工所繳納的社會保險費用和享受的社保待遇,社保基數(shù)的定義社保基數(shù)是指職工繳納社會保險費用的基礎(chǔ)數(shù)額,也是社會保險制度中的一個核心概念,企業(yè)所繳納的社保費用也是根據(jù)職工的實際社保基數(shù)來計算的,因此社保基數(shù)越高,企業(yè)的社保成本就會越高,社保基數(shù)的計算方式和具體數(shù)額因地區(qū)而異,職工在繳納社會保險費用時應(yīng)根據(jù)自己的實際情況來選擇適當(dāng)?shù)纳绫;鶖?shù)。
孔孟廷律師
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周春花律師
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答一、參保單位繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)可以為職工工資總額,也可以為本單位職工個人繳費工資總額基數(shù)之和,但在全省區(qū)市范圍內(nèi)應(yīng)統(tǒng)一為一種核定辦法。單位職工本人繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)原則上以上一年度本人月平均工資為基礎(chǔ),在當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60%—300%的范圍內(nèi)進行核定。特殊情況下個人繳費基數(shù)的確定,按原勞動部辦公廳關(guān)于印發(fā)《職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶管理暫行辦法》的通知(勞辦發(fā)〔1997〕116號)的有關(guān)規(guī)定核定以個人身份參保繳費基數(shù)的核定,根據(jù)各地貫徹《國務(wù)院關(guān)于完善職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》二、參保單位繳納基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險費的基數(shù)為職工工資總額,基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險職工個人繳費基數(shù)為本人工資,為便于征繳可以以上一年度個人月平均工資為繳費基數(shù)。《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險,由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院規(guī)定。
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機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險怎么交
內(nèi)容:繳納工資基數(shù)最高不得超過當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的300%。由于事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度國家沒有統(tǒng)一的政策,各地都根據(jù)實際的情況制定繳費比例。目前事業(yè)單位養(yǎng)老保險實行差額結(jié)算制。那么機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險怎么交。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
姚平律師
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龍珊律師
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答您好,請您詳細描述問題
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內(nèi)容:目前企業(yè)繳費的比例一般不得超過企業(yè)工資總額的20%,具體比例由省、自治區(qū)、直轄市政府確定,少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市離退休人數(shù)較多,養(yǎng)老保險負擔(dān)較重,確實需要超過企業(yè)工資總額的20%的,需要報人力資源和社會保障部、財政部的批準(zhǔn)。那么職工養(yǎng)老保險怎么繳納。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
許瑞林律師
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元甲交通律師律師
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內(nèi)容:4、繳費金額不同單位交社保,職工個人只需要繳納部分養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和事業(yè)保險費用,單位承擔(dān)大部分保費,3、繳費基數(shù)和比例不同單位給員工繳納的職工社保,繳費基數(shù)是根據(jù)當(dāng)?shù)厣夏甓鹊钠骄べY計算的,并且由單位和參保人按比例共同繳納,以職工養(yǎng)老保險為例,單位繳費比例為16%,個人繳費比例為8%,個人承擔(dān)的壓力要小很多,2、參保險種不同單位所繳納的社保包含五險,即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險五個險種,有些單位還會給員工繳納住房公積金,也就是我們常說的&ldquo,而自己以靈活就業(yè)身份繳納社保只能繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩個險種,部分地區(qū)還可以繳納失業(yè)保險,其余險種和住房公積金個人是無法繳納的,所以職工社保的對應(yīng)的待遇福利無法享受,所以兩兩相比,可以看出在單位上班繳納職工社保更加劃算且有優(yōu)勢,尤其對想要在城市站穩(wěn)腳跟的外地人來說,隨著社保體系的完善,繳納社保所帶來的福利越來越多,參保人數(shù)也變得更多,其中包含很多沒有工作單位的靈活就業(yè)人員自己參保。
元甲交通律師律師
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任冰峰律師
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擅長:建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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內(nèi)容:企業(yè)補充養(yǎng)老保險一般采用個人賬戶,也就是說企業(yè)或企業(yè)和個人共同繳納的企業(yè)補充養(yǎng)老保險計入職工的個人賬戶,計算方法一般可以按企業(yè)當(dāng)年補充養(yǎng)老保險費的人均額為基數(shù)乘以系數(shù),系數(shù)可按職工的本企業(yè)的工齡、職務(wù)、職稱、崗位等因素確定,而諸如勞動模范、先進工作者等員工,則可以相應(yīng)提高系數(shù),以作鼓勵。那么補充養(yǎng)老保險計算方法。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
張旭律師
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王熙律師
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擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
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答可以繳納,詳細請加微信15201539836
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內(nèi)容:非全日制用工,以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每周工作時間累計不超過二十四小時。由個人繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險。
張嘉娛律師
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翁玉素律師
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事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費比例是怎樣
內(nèi)容:繳納工資基數(shù)最高不得超過當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的300%。那么事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費比例是怎樣。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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孔孟廷律師
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企業(yè)支付給農(nóng)民合同制工人的工資應(yīng)納入繳納失業(yè)保險費的基數(shù)
內(nèi)容:勞動仲裁委員會根據(jù)該市有關(guān)失業(yè)保險的規(guī)定裁定,農(nóng)民合同制工人不在失業(yè)保險制度的覆蓋范圍之內(nèi),企業(yè)不應(yīng)為他們繳納失業(yè)保險費。法院根據(jù)有關(guān)法律和行政規(guī)定,判決企業(yè)應(yīng)當(dāng)將支付給農(nóng)民合同制工人的工資納入繳納失業(yè)保險費的基數(shù),即為農(nóng)民合同制工人繳納失業(yè)保險費。在此,勞動者既包括為城鎮(zhèn)勞動者和農(nóng)民合同制工人。由于該企業(yè)在農(nóng)民合同制工人就業(yè)時沒有將支付給他們的工資納入失業(yè)保險費繳費基數(shù),不符合有關(guān)法律和行政法規(guī)的規(guī)定,因此,應(yīng)當(dāng)補繳應(yīng)繳納的失業(yè)保險費,以保證在該企業(yè)工作的農(nóng)民合同制工人失業(yè)后,能享受一次性生活補助。那么企業(yè)支付給農(nóng)民合同制工人的工資應(yīng)納入繳納失業(yè)保險費的基數(shù)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
任冰峰律師
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王學(xué)瑞律師
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內(nèi)容:三、養(yǎng)老保險取出來有什么影響?zhàn)B老保險取出來有什么影響需要根據(jù)具體提取資金的情況來看:1、提取養(yǎng)老金:參保人員到了法定退休年齡且辦理退休手續(xù)后,社保部門會按月發(fā)放養(yǎng)老金待遇,這一部分的資金是為了保障退休人員基本生活的,因此退休人員取出來并不會有什么負面影響,反而會給個人一定的生活保障,因此,參保人員在符合養(yǎng)老保險賬戶資金提取條件的情況下,可以取出來的錢只有個人繳納的部分,公司繳納的養(yǎng)老保險費用是直接進入到了社保統(tǒng)籌賬戶的,不支持個人直接提取,一、養(yǎng)老保險怎么取出來養(yǎng)老保險有兩種形式的取錢,一種是養(yǎng)老金提取,另外一種則是退保提取,其對應(yīng)的資金取出方式是不同的:1、養(yǎng)老金提取:參保人員達到法定退休年齡在社保中心辦理退休手續(xù)后,社保中心會按月發(fā)放養(yǎng)老金至退休人員個人賬戶中,退休人員直接前往銀行取出資金使用即可,2、中途提取:參保人員中途因特殊情況需要提取賬戶資金并退掉社保的,里面的錢取出來后,個人的社保待遇將直接受到影響,若是后期沒有重新參保繳納,那么個人退休后將沒有養(yǎng)老待遇可以享受,按要求繳納養(yǎng)老保險費用之后,通常都會有一筆資金會劃入個人的養(yǎng)老保險賬戶中,這筆資金歸參保人員所有,但屬于專款專用,是退休后養(yǎng)老金的重要組成部分,參保人員按要求繳納養(yǎng)老保險費用后,個人繳納的部分會進入到個人的社保賬戶中,這部分的資金將是退休后個人養(yǎng)老金的重要組成部分,而單位繳納的則是進入社保統(tǒng)籌賬戶,由社保部門統(tǒng)一規(guī)劃使用。
馮清琴律師
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內(nèi)容:社保繳費基數(shù)是指社會平均工資的60—300為繳納基數(shù)舉例,社會平均工資是1000元繳納的基數(shù)可以是600元—3000元。每年社保都會在固定的時間核定基數(shù)根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù)。繳費工資指數(shù)是指參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌人員歷年繳費工資指數(shù)的平均值稱為平均繳費工資指數(shù)。由參保人每年的繳費基數(shù)除以當(dāng)?shù)厣夏甑穆毠て骄べY得出繳費當(dāng)年的繳費工資指數(shù)如此每年計算一次到退休時把每年的繳費工資指數(shù)相加再除以實際繳費年限得出。我國現(xiàn)行社會保險法規(guī)定單位繳費基數(shù)為國家規(guī)定的本單位職工工資總額職工個人繳費基數(shù)為國家規(guī)定的本人工資靈活就業(yè)人員以在崗職工平均工資作為繳費基數(shù)。
段建國律師
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陳明月律師
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內(nèi)容:單位未足額繳納社保,導(dǎo)致勞動者受到損失,想通過訴訟主張賠償是有條件限制的,(養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)),對于勞動者個人而言,養(yǎng)老金和工傷賠償?shù)慕痤~是受社保繳納基數(shù)影響最大的兩項,所以,單位未足額繳納社保,勞動者退休后的養(yǎng)老金肯定會變少,如果發(fā)生工傷,賠償金額也會變少,只有一種情況,單位明確不愿意補繳社保基數(shù)差,導(dǎo)致勞動者工傷賠償金降低,勞動者才有可能通過訴訟手段獲得工傷待遇損失的賠償,如果單位明確不愿意不繳社保基數(shù)差,導(dǎo)致勞動者退休后養(yǎng)老金減少,勞動者也很難通過訴訟手段要到賠償,一者,仲裁委和法院不會對未發(fā)生的事情進行裁判,再者,養(yǎng)老金每年都在變化,裁判機關(guān)也無法預(yù)測出勞動者未來的退休金,這種訴訟也是徒勞無功,而未足額繳納社保這種情況,不在法律規(guī)定的受案范圍內(nèi),所以勞動者要求賠償?shù)脑挘俨梦头ㄔ和ǔJ遣粫芾淼?勞動者要求單位以現(xiàn)金方式賠償未足額繳納的社保,這種訴求很難在仲裁委或法院立案,即便成功立案也不可能得到支持。
李維律師
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郭銘芝律師
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