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答律師回復中...
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內容：既然沒有法院裁判文書確認有罪，那都算無罪，都應當出具無犯罪記錄證明,這個規定還規定對于個人查詢，但如果發現申請人有犯罪記錄，就應當出具無犯罪記錄證明,一般性的公務員考試，只需要參考人出具個人無犯罪記錄的證明即可,公安機關就應該出具無犯罪記錄的證明,那就應該出具不予出具無犯罪記錄證明的通知書,依據2021年12月3號公安部發布的一個規定，叫做公安機關辦理犯罪記錄查詢工作的規定。
周春花律師2023.07.05650人收看
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答您好，感謝您對我的信任，針對您咨詢的問題，有如下建議：1、如果你已經簽訂三方協議，那么就查看一下你是否還滿足這個應屆畢業生的條件，如果不滿足，那么你在報考時應屆畢業生的身份肯定是會受到影響的。2、您也可以在平臺點擊【電話咨詢】致電，專業人員幫您答疑解惑。
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內容：因工負傷并被鑒定為工傷五到十級勞動者的勞動合同解除或者終止，用人單位應當支付其一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助。該一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助標準各地不盡相同。如果是工傷職工本人書面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動關系的，工傷職工距法定退休年齡超過五年（含五年）的，用人單位還應當支付全額的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金；不足五年的，每減少一年扣除全額的20%，但最高扣除額不得超過全額的90%。（北京市特別規定，工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續的，不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。那么2009年北京市一次性傷殘就業補助金。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
于海明律師2022.01.08490人收看
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姚平律師
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擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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答退休公務員病逝后有喪葬補助金及撫恤金，喪葬費7000元左右，一次性撫恤金為生前最后一月工資標準計算20個月，遺屬無固定生活來源可以按月領取生活補助。不過各地區發放標準不一樣，也有很大的區別，具體應以當地規定為準。國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發放標準為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
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內容：一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金合并計算，標準為解除或者終止勞動關系時5至30個月的本市上一年度職工月平均工資。其中：五級30個月，六級25個月，七級20個月，八級15個月，九級10個月，十級5個月。工傷職工距法定退休年齡超過五年（含五年）的，應當支付全額的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金；不足五年的，每減少一年扣除全額的20%，但最高扣除額不得超過全額的90%。那么北京市一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助費。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李維律師2022.01.08484人收看
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答公務員還可以移民，公務員退休以后也可以移民，但有條件限制，沒有違法及沒有涉密才行。《中華人民共和國出境入境管理法》 第九條 中國公民出境入境，應當依法申請辦理護照或者其他旅行證件。中國公民前往其他國家或者地區，還需要取得前往國簽證或者其他入境許可證明。但是，中國政府與其他國家政府簽訂互免簽證協議或者公安部、外交部另有規定的除外。中國公民以海員身份出境入境和在國外船舶上從事工作的，應當依法申請辦理海員證。
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職工養老保險交15年就可以了嗎_單位交滿五年就能50退休
內容：在實際工作中由于靈活就業女性無法確定其是女干部還是女工人的身份，就統一定為靈活就業女性55周歲退休。不過吧，下崗的女性靈活就業人員只要符合下面三個條件中的任何一個，都可以50周歲辦理退休。
劉曉紅律師2022.09.07317人收看
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張嘉娛律師
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擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務
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答法律解析：公務員辭去工職或者退休的，原系領導成員的公務員在離職三年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。法律法規：《中華人民共和國公務員法》 第一百零七條 公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員、縣處級以上領導職務的公務員在離職三年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。公務員辭去公職或者退休后有違反前款規定行為的，由其原所在機關的同級公務員主管部門責令限期改正；逾期不改正的，由縣級以上市場監管部門沒收該人員從業期間的違法所得，責令接收單位將該人員予以清退，并根據情節輕重，對接收單位處以被處罰人員違法所得一倍以上五倍以下的罰款。
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內容：根據我國《行政機關公務員處分條例》第二十九條規定：拒不承擔贍養、撫養、扶養義務的。虐待、遺棄家庭成員的。嚴重違反社會公德的行為。
王熙律師2022.01.10608人收看
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答公司員工在退休后死亡的，依照我國相關法律，在已故退休人員的家屬提供相關的資料后，家屬是可以進行喪葬費領取的。《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
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內容：根據《關于公務員被采取強制措施和受行政刑事處罰工資待遇處理有關問題的通知》的規定：1.退休人員在服刑期間不能領取退休金。刑罰執行完畢或緩刑考驗期滿不再執行原判刑罰的，按40%降低基本退休費，補貼按辦事員確定。(六)公務員退休后被判處有期徒刑以上刑罰的，從人民法院判決生效之日起，取消原退休費待遇。那么主動辭職有退休金嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
楊一凡律師2022.04.285049人收看
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林艷英律師
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擅長：婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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答如果下崗工人變成了靈活就業人員，是女性，且連續工齡滿十年，則五十歲可以退休。一般男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的，就應該退休。法律依據：《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
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內容：一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金合并計算，標準為解除或者終止勞動關系時5至30個月的本市上一年度職工月平均工資。屬于本條第一款第（一）項情形，工傷職工距法定退休年齡超過五年（含五年）的，應當支付全額的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金；不足五年的，每減少一年扣除全額的20%，但最高扣除額不得超過全額的90%。那么北京工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
林艷英律師2022.01.081017人收看
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吳夢云律師
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答公務員辭去工職或者退休的，原系領導成員的公務員在離職三年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。《中華人民共和國公務員法》 第一百零七條 公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員、縣處級以上領導職務的公務員在離職三年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。公務員辭去公職或者退休后有違反前款規定行為的，由其原所在機關的同級公務員主管部門責令限期改正；逾期不改正的，由縣級以上市場監管部門沒收該人員從業期間的違法所得，責令接收單位將該人員予以清退，并根據情節輕重，對接收單位處以被處罰人員違法所得一倍以上五倍以下的罰款。
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內容：⑸工傷職工與用人單位解除或者終止勞動合同時，距法定退休年齡5年以上的，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金全額支付,⑷工傷職工與用人單位解除或者終止勞動合同時，距法定退休年齡5年以上的，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金全額支付,⑶經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險和用人單位分別按終止勞動合同時單位所在工傷保險統籌地上年度職工月平均工資計發一次性醫療補助金和一次性就業補助金。
郭銘芝律師2023.07.25370人收看
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趙金保律師
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擅長：交通事故
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答退休公務員病逝后有喪葬補助金及撫恤金，喪葬費7000元左右，一次性撫恤金為生前最后一月工資標準計算20個月，遺屬無固定生活來源可以按月領取生活補助。不過各地區發放標準不一樣，也有很大的區別，具體應以當地規定為準。《關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》第一條 調整一次性撫恤金發放標準，自2011年8月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發放標準調整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。第二條 一次性撫恤金計發辦法，國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發辦法仍按照民政部、人事部、財政部《關于國家機關公作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》(民發【2007】64號)的有關規定執行。
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內容：退休返聘是近年來普遍出現的一種新型的勞動關系。由于返聘者與就業單位屬于特殊勞動關系，其唯一可以依靠的就是返聘協議、勞務合同。因此退休后受到返聘的人員，在與單位簽訂“退休返聘協議”的同時，并盡量細化各自的權利義務，這樣才能保障切身利益。
龍珊律師2023.05.0923人收看
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李楠楠律師
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退休人員傷殘鑒定賠償,退休人員的傷殘鑒定及賠償標準
內容：綜上所述，退休人員發生工傷不一定能根據工傷賠償標準進行賠償，因為退休人員在退休接受返聘，是不能與單位建立勞動關系的，只能建立勞務關系，因此是不享受工傷保險的，單位需要根據人身損害賠償標準來對其進行賠償,4、退休人員工傷賠償標準需要分情況確定： 如果退休人員未辦理退休手續或者沒有依法享受養老保險待遇并且繼續在原單位工作的，在受到工傷事故后單位應當承擔工傷保險責任，工傷賠償標準應當按照《工傷保險條例》規定確定。
李孟陽律師2023.08.09760人收看
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周春花律師
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答公務員被判刑后，只要服滿刑期，退休金還是有的。離退休人員被判有期徒刑或勞教期間停發養老金，刑滿釋放并恢復政治權利或勞教期滿后，可繼續發放養老金。離退休人員被判有期徒刑緩刑期間，可以繼續享受基本養老保險待遇，判刑、緩刑或勞教期間不列入養老金正常調整范圍。《行政機關公務員處分條例》第五十二條 有違法違紀行為應當受到處分的行政機關公務員，在處分決定機關作出處分決定前已經退休的，不再給予處分；但是，依法應當給予降級、撤職、開除處分的，應當按照規定相應降低或者取消其享受的待遇。
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內容：公務員辭職的程序有哪些？公務員辭去公職后，應當按照有關規定轉遞檔案。備受關注的養老保險問題，市人社局相關負責人表示，按照《公務員法》，公務員沒有繳費參加社會保險，而一旦公務員由機關進入企業工作，參加企業職工的基本養老保險，單位和個人將按規定繳納基本養老保險費，建立基本養老保險個人賬戶，原有的工作年限視同繳費年限，退休時按企業的辦法計發基本養老金。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在XXX的一切職務，敬請批準。那么公務員辭職的程序和養老保險待遇。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
翁玉素律師2022.01.12727人收看
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陳明月律師
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答已享受養老保險待遇的退休人員，與再就業時的用人單位之間形成的用工關系不構成勞動關系，再就業受傷不應認定為工傷。在再就業中受到事故傷害的已享受養老保險待遇的退休人員可通過民事賠償途徑獲得救濟，其再就業與用人單位之間的用工關系符合民事雇傭關系的特征，其在務工中受到的事故傷害可通過民事賠償途徑獲得救濟。未享受退休待遇的超齡農民工因工受傷的認定與已享受的應有所區別，可視具體情形適用《工傷保險條例》予以認定工傷，以更充分保護弱勢群體農民工的權益。《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋3、》第七條 用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按勞務關系處理。第八條 企業停薪留職人員、未達到法定退休年齡的內退人員、下崗待崗人員以及企業經營性停產放長假人員，因與新的用人單位發生用工爭議，依法向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按勞動關系處理。
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內容：退休返聘簽了勞務合同的辭退不能依據《勞動法》第２８條的規定，即不發給經濟補償金。所以用人單位聘用已超過勞動年齡及已退休的人員在解除聘用關系時，不支付勞動法所規定的經濟補償金。根據我國《勞動法》第１５條的規定：“禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。目前我國現行退休制度規定勞動者的退休年齡為男６０周歲，女職工５０周歲，女干部５５歲，依此規定法定退休年齡應視為勞動者勞動年齡的上限。因此勞動者勞動年齡的法定年限屆滿之日，也是勞動者勞動年齡的終止之時。但我國的法律對離退休人員再就業未作禁止性規定，因此離退休人員再就業并不違反法律規定。那么退休返聘終止勞務合同有補償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
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辦退休要提前多少天需要什么手續,靈活就業人員退休要提前多久辦手續
內容：去參保所在地的社保部門通過人工柜臺，當面詢問退休經辦人員，看看自己需要什么樣的手續材料，好提前來著手準備，這對于自己來說是非常的重要也是十分的關鍵,我們就應該根據社保部門所規定的時間，攜帶相應的手續材料，去申請辦理退休就可以了，主要是在你參保所在地的社保部門來申請退休,這里面有一個原因，因為靈活就業個人有相當一部分的人群，他不明白辦理退休時需要什么樣的手續，所以說我們建議大家，在你到達退休的提前一兩個月的時間，或者說提前兩三個月的時間，最長不要超過三個月,當然有些人對于這個辦理退休的流程辦理退休的手續材料都非常的了解那么我們不需要去做這件事情到達退休年當然有些人對于這個辦理退休的流程，辦理退休的手續材料都非常的了解，那么我們不需要去做這件事情，到達退休年齡的當月去申請退休就可以了,作為一名靈活就業個人來講，他在申請辦理退休的過程中完全是要憑借個人去申請辦理，因為是沒有工作單位的主體，并不能夠通過工作單位來辦理退休，所以說只能夠個人去辦理，當然對于這件事情來講，我們個人還是應當多操一些心,但是在申請辦理退休的過程中，其實我們并不能夠去提前辦理，因為都是要到你的正常法定退休年齡，生日的當月才能夠去申請退休。
孔孟廷律師2022.12.30334人收看
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內容：一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金合并計算，標準為解除或者終止勞動關系時5至30個月的本市上一年度職工月平均工資。屬于本條第一款第（一）項情形，工傷職工距法定退休年齡超過五年（含五年）的，應當支付全額的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金；不足五年的，每減少一年扣除全額的20%，但最高扣除額不得超過全額的90%。工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續的，不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。那么北京關于領取一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
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2021.11.19 17:19:20
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