工地工傷私了談判技巧



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內(nèi)容: 工地受傷,其實(shí)傷者通常和建筑公司或者勞務(wù)公司不構(gòu)成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系額,傷者其實(shí)是和包工頭建立了雇傭關(guān)系或者說是勞務(wù)關(guān)系,但是國家出于保護(hù)弱勢群體的農(nóng)民工,那么人力資源和社會保險(xiǎn)部及最高人民法院相繼出臺文件,要求對這一類特殊工傷也給予認(rèn)定工傷,所以不必要無底線地退讓私了。
擅長:交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容:在工傷事故中除交通事故以外,其他事故是不劃分責(zé)任的。工傷賠償適用無過錯(cuò)責(zé)任原則,即因?yàn)槁毠み`反操作規(guī)程而發(fā)生工傷,用人單位同樣要承擔(dān)職工的工傷賠償。這是說在工廠有營業(yè)執(zhí)照的情況下。沒簽訂勞動(dòng)合同,能證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系也可以,比如,工資條或卡、工作證、工作服、招工登記表、考勤記錄、工友證明、找單位要賠償做個(gè)錄音等都可以證明。如果能證明,單位在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)不申報(bào),個(gè)人可以在一年內(nèi)直接到當(dāng)?shù)厣绫>稚陥?bào),需提交的材料主要有:勞動(dòng)關(guān)系證明,醫(yī)院病歷、診斷證明書等,按要求填寫由社保局提供的“工傷認(rèn)定申請表”。那么工地工傷責(zé)任劃分標(biāo)準(zhǔn)是怎樣。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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內(nèi)容:在工地干活受傷骨折后怎么向老板討要賠償1、可以對用人單位提起勞動(dòng)仲裁及相關(guān)訴訟,確認(rèn)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系后進(jìn)行工傷認(rèn)定,并根據(jù)工傷等級要求其賠償,如醫(yī)藥費(fèi)、停工留薪工資、一次性傷殘補(bǔ)助金等,與老板談判賠償?shù)牟襟E與策略1、收集證據(jù):受傷者應(yīng)盡快收集與事故相關(guān)的證據(jù),包括醫(yī)療記錄、照片、證人證言等,以證明受傷和事故的原因,工地受傷骨折怎么跟老板談賠償如果老板人品好,愿意坐下來同受傷勞動(dòng)者協(xié)商,達(dá)成雙方都沒有異議的工傷賠償金額,那就可以按協(xié)商的條件賠償,解決這個(gè)問題。
擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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內(nèi)容:一、工地發(fā)生工傷事故處理程序是怎樣的1、首先申請工傷認(rèn)定,然后做勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果索賠;那么工地發(fā)生工傷事故處理程序是怎樣的。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
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內(nèi)容:工地工傷誤工費(fèi)賠償有多少金額不一定,當(dāng)事人有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算。工傷保險(xiǎn)條例第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。參加處理交通事故的當(dāng)事人親屬所需交通費(fèi)、誤工費(fèi)、住宿費(fèi)比照上述規(guī)定計(jì)算,但不得超過三人。那么工地工傷誤工費(fèi)賠償有多少。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
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內(nèi)容:因此談判雙方的人數(shù)和人員的組成特別重要。那么工傷私了談判技巧有哪些。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:在工地干活砸掉了兩顆門牙,如何申請工傷賠償職工工傷摔掉兩顆門牙,符合國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014“5.10十級”“31)牙齒除智齒以外,切牙脫落1個(gè)以上或其他牙脫落2個(gè)以上”之規(guī)定,應(yīng)評定為十級傷殘。用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位支付所有費(fèi)用。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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內(nèi)容:建筑工地工傷如何證明勞動(dòng)關(guān)系
擅長:交通事故
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內(nèi)容:3、法律主觀:勞動(dòng)者在工地受傷的,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出 工傷認(rèn)定申請,5、工地上干活受傷的賠償流程如下:報(bào)告單位:在發(fā)生工傷后,工人應(yīng)該立即向所在單位報(bào)告,并由單位安排就醫(yī),3、在建筑工地干活受傷的賠償方式:如果屬于工傷的,可以賠償醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金等,1、在建筑工地干活受傷的賠償方式:如果屬于工傷的,可以賠償醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金等。
擅長:房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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內(nèi)容:根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定,工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:(一)醫(yī)療費(fèi):治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定,但確定的部門和程序,依地方規(guī)定。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)職工本人提出,可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。那么建筑工地工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容:工傷認(rèn)定書下來后,勞動(dòng)者就可以與公司協(xié)商確認(rèn)相關(guān)的賠償金額。工傷待遇包括:(一)醫(yī)療費(fèi);(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)護(hù)理費(fèi);(四)一次性傷殘補(bǔ)助金:勞動(dòng)者月工資法定月份數(shù);(五)一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)法定月份數(shù);(六)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金或傷殘津貼;(七)停工留薪期工資:治療時(shí)間勞動(dòng)者受傷前12個(gè)月平均工資;(八)后續(xù)治療費(fèi);(九)殘疾輔助器具費(fèi);(十)交通費(fèi)等。協(xié)商賠償不成,工傷鑒定結(jié)果下來了用人單位所在地或事故發(fā)生地申請勞動(dòng)爭議仲裁、訴訟。那么建筑農(nóng)民工工傷認(rèn)定書下來了怎樣跟公司談判。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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內(nèi)容:在工傷事故中除交通事故以外,其他事故是不劃分責(zé)任的。工傷賠償適用無過錯(cuò)責(zé)任原則,即因?yàn)槁毠み`反操作規(guī)程而發(fā)生工傷,用人單位同樣要承擔(dān)職工的工傷賠償。這是說在工廠有營業(yè)執(zhí)照的情況下。沒簽訂勞動(dòng)合同,能證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系也可以,比如,工資條或卡、工作證、工作服、招工登記表、考勤記錄、工友證明、找單位要賠償做個(gè)錄音等都可以證明。如果能證明,單位在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)不申報(bào),個(gè)人可以在一年內(nèi)直接到當(dāng)?shù)厣绫>稚陥?bào),需提交的材料主要有:勞動(dòng)關(guān)系證明,醫(yī)院病歷、診斷證明書等,按要求填寫由社保局提供的“工傷認(rèn)定申請表”。那么工地工傷責(zé)任劃分標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容:誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。均按醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。同時(shí),及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門申請工傷認(rèn)定。工傷職工如果對勞動(dòng)保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服,還可以在收到工傷認(rèn)定書60日內(nèi)提起行政復(fù)議;對復(fù)議決定不服的,還可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟。用人單位參加了工傷保險(xiǎn)的,就由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金中按標(biāo)準(zhǔn)支付工傷保險(xiǎn)待遇。那么工地民工工傷出院還有誤工費(fèi)嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:工地摔傷如何申請傷殘鑒定工地摔傷這樣申請傷殘鑒定:1、首先申請申請工傷認(rèn)定,然后社會保險(xiǎn)行政部門作出工傷認(rèn)定決定;2、經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定,用人單位、工傷職工或者其近親屬申請傷殘鑒定;3、市級勞動(dòng)能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。工地摔傷怎么申請傷殘鑒定工地摔傷由工傷職工或者其用人單位攜帶工傷鑒定資料前往勞動(dòng)能力鑒定委員會提出工傷鑒定申請。
擅長:物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛
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內(nèi)容:4、工程轉(zhuǎn)包發(fā)生工傷應(yīng)當(dāng)通過雇傭人身傷害賠償程序來處理,分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,在建筑工地沒有合同,工傷可以找總公司賠償嗎1、勞務(wù)分包中發(fā)生工傷由具有法定資質(zhì)的承包單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,3、如果工傷職工在分包單位工作期間發(fā)生了工傷,但是分包單位找不到或者無法承擔(dān)工傷賠償責(zé)任,那么工傷職工可以向總包單位進(jìn)行工傷賠償申請,分包后工人受傷誰負(fù)責(zé)1、應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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在主題公園作業(yè)時(shí),不幸受傷導(dǎo)致手骨折,找到雇主進(jìn)行賠償被拒絕,雇主認(rèn)為是員工自己的責(zé)任。傷者找到元甲律所,元甲律師助力談判和解,雙方簽署和解協(xié)議拿到15萬元賠償款,同時(shí)讓雇主承擔(dān)了傷者因看病而發(fā)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、生活費(fèi)等,維護(hù)了傷者最大權(quán)益!
從事貨車工作的司機(jī)J先生,在運(yùn)輸貨物途中發(fā)生交通事故不幸身亡,家屬為賠償款惆悵不已,于是找到元甲律所希望快速解決。元甲律師與涉事公司、保險(xiǎn)公司等談判和解,最終達(dá)成和解協(xié)議,幫助家屬獲得賠償款合計(jì)160萬元。
買賣合同欠款糾紛,經(jīng)過多次對賬、談判、以訴促調(diào)最終達(dá)成和解協(xié)議??????要賬要遵循規(guī)律
客戶呂先生因一次意外把對方撞傷,悉心照顧了對方1年之久,還得不到對方的原諒,最終找上我們給予幫助,在我們專業(yè)的和解談判中歷經(jīng)1個(gè)月的時(shí)間成功跟對方簽署了和解協(xié)議,解決了呂先生的心頭大事,特贈(zèng)送錦旗表示感謝。