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答在異地交社保到退休年齡不到15年，應(yīng)該繼續(xù)繳納。在非戶口地城市參保繳費(fèi)滿5年的，可以申請在參保城市繼續(xù)參加社保（個人繳費(fèi)），繳費(fèi)至滿15年，在參保城市退休，享受養(yǎng)老保險待遇。非本省戶口的在參保城市累計繳費(fèi)滿10年的，而且最后的參保地是該城市的，可以申請在該城市繼續(xù)參加社保（個人繳費(fèi)），繳費(fèi)至滿15年，在參保城市退休，享受養(yǎng)老保險待遇。《中華人民共和國社會保險法》第二十七條 參加職工基本醫(yī)療保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)達(dá)到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇；未達(dá)到國家規(guī)定年限的，可以繳費(fèi)至國家規(guī)定年限。
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內(nèi)容：一般而言，干部的退休年齡為男滿六十周歲，女滿五十五周歲，參加改革工作年限滿十年;工人的退休年齡為男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。男女雙反的法律規(guī)定的退休年齡是不一樣的，一般情況下，男子的退休年齡要比女子的退休年齡要高一點(diǎn)，到達(dá)法定的退休年齡之后可以退休，除非在工作的過程中受傷導(dǎo)致不能勞動，可以提前退休而降低退休的年齡限制的要求。
陳明月律師2022.04.119089人收看
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答律師回復(fù)中...
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內(nèi)容：從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。
吳夢云律師2022.03.29416人收看
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王熙律師
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答活不到退休年齡，交的養(yǎng)老保險，會用來支付喪葬費(fèi)、一次性撫恤金，養(yǎng)老保險余額會予以退還。社會養(yǎng)老保險是中國政府，根據(jù)社會發(fā)展的情況，為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活，而建立的一種社會保險制度。如果連續(xù)繳納養(yǎng)老保險年限滿15年，但還沒有達(dá)到退休年齡，可以選擇補(bǔ)繳；如果達(dá)到退休年齡后，繳納的年限還沒有滿15年的，必須繼續(xù)繳納，否則不能領(lǐng)取。《中華人民共和國社會保險法》第二十七條 參加職工基本醫(yī)療保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)達(dá)到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇；未達(dá)到國家規(guī)定年限的，可以繳費(fèi)至國家規(guī)定年限。
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內(nèi)容：特殊工種提前退休需符合男年滿55周歲，女干部年滿50周歲，女工人年滿45周歲，繳費(fèi)年限滿15年，所從事工種在國家特殊工種目錄范圍內(nèi)并達(dá)到規(guī)定年限，有毒有害滿8年以上（含8年）、高溫井下滿9年以上（含9年）、高空特別繁重滿10年以上。這些條件也是很嚴(yán)苛的，如果你只工作了一兩年或者更短，就不能享受特殊工種的權(quán)益。那么女性特殊工種提前退休的年齡。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
孔孟廷律師2022.01.10575人收看
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郭銘芝律師
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答規(guī)定在滿足在用人單位工作十五年的前提下，用人單位不能依據(jù)該法律法規(guī)的第四十條、第四十一條解除勞動合同，但是可以依據(jù)該法律法規(guī)的第三十六條、第三十九條規(guī)定解除勞動合同。建議勞動者通過該法律法規(guī)的有關(guān)法律法條來為自己維權(quán)。《中華人民共和國勞動合同法》 第四十二條 勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；2、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；3、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；5、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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職工接近退休年齡時應(yīng)如何訂立勞動合同？
內(nèi)容：職工接近退休年齡時應(yīng)如何訂立勞動合同？根據(jù)原勞動部辦公廳《對〈關(guān)于勞部發(fā)〔1995〕309號文件第42條如何執(zhí)行的請示〉的復(fù)函》（勞辦發(fā)〔1996〕131號）的規(guī)定，勞動者與用人單位簽訂的勞動合同期滿后，如果勞動者已接近退休年齡，雙方仍可以在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上續(xù)簽勞動合同，但合同期限不應(yīng)超過法定退休年齡；勞動者如果在合同期滿時，已接近《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國發(fā)〔1978〕104號）第一條第二款規(guī)定的退休年齡（男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲），雙方可以在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上續(xù)簽勞動合同；但如果雙方達(dá)不成一致，不再續(xù)簽勞動那么職工接近退休年齡時應(yīng)如何訂立勞動合同？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
崔玉君律師2022.01.11538人收看
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許瑞林律師
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答未滿退休年齡由于合同解除，公司提前解除合同以及用人單位裁員的情形被公司辭退，公司應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 《中華人民共和國勞動合同法》 第四十二條 勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；2、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；3、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；5、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四十八條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。
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內(nèi)容：一、退休年齡的規(guī)定是什么1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲；2、連續(xù)工齡滿十年，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲；3、連續(xù)工齡滿十年的本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層。
許瑞林律師2022.04.183952人收看
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馮清琴律師
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答已達(dá)到退休年齡沒買夠15年的，可以繼續(xù)買滿至15年。但從勞動法角度，達(dá)到法定退休年齡后你和公司不是勞動關(guān)系了，勞動沒有法定的義務(wù)一定要買社會保險，你可以自己個人繳費(fèi)。《中華人民共和國社會保險法》 第六十條 用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會保險費(fèi)。
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內(nèi)容：根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 的規(guī)定，對全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計工齡滿十年的；2、男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。那么退休年齡最新規(guī)定是怎樣。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
楊一凡律師2022.01.10502人收看
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答活不到退休年齡，交的養(yǎng)老保險，會用來支付喪葬費(fèi)、一次性撫恤金，養(yǎng)老保險余額會予以退還。社會養(yǎng)老保險是中國政府，根據(jù)社會發(fā)展的情況，為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活，而建立的一種社會保險制度。如果連續(xù)繳納養(yǎng)老保險年限滿15年，但還沒有達(dá)到退休年齡，可以選擇補(bǔ)繳；如果達(dá)到退休年齡后，繳納的年限還沒有滿15年的，必須繼續(xù)繳納，否則不能領(lǐng)取。《中華人民共和國社會保險法》第二十七條 參加職工基本醫(yī)療保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)達(dá)到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇；未達(dá)到國家規(guī)定年限的，可以繳費(fèi)至國家規(guī)定年限。
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內(nèi)容：超過退休年齡交通事故誤工怎么賠償依據(jù)我國人身損害司法解釋的規(guī)定超過退休年齡發(fā)生交通事故的如果當(dāng)事人有收入的并且能提供收入證據(jù)的依據(jù)減少的收入獲得誤工費(fèi)賠償。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。非機(jī)動車事故怎樣處理1、非機(jī)動車與機(jī)動車發(fā)生事故后非機(jī)動車駕駛?cè)藨?yīng)記下肇事車的車牌號保護(hù)好現(xiàn)場及時報警。那么超過退休年齡交通事故誤工怎么賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
姚平律師2022.01.28987人收看
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內(nèi)容：必須得符合國家規(guī)定的特殊工種名錄從事“有毒有害”等特殊工種的生產(chǎn)或工勤服務(wù)人員，這類人員可以提前5年退休，即男年滿55周歲及其以上、女年滿45周歲及其以上。但按最高特殊工種退休條件掌握。從業(yè)人員只具備年齡條件，而從事特殊工種的累計時間達(dá)不到上面任一條規(guī)定年限的，不能辦理退休。
張嘉娛律師2022.03.29534人收看
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邢穎律師
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答補(bǔ)繳即沒有影響，社保的繳納分為單位繳納和個人繳納,如果是單位補(bǔ)交的話,沒有補(bǔ)交的時間限制,只要幫員工繳納滿15年就可以了,如果是個人的話,國家規(guī)定,個人要想退休之后能領(lǐng)取養(yǎng)老金必須要交夠15年的社保,因此沒有十五年的,就要補(bǔ)繳夠,缺多少年就補(bǔ)多少年。《中華人民共和國社會保險法》第六十條 用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會保險費(fèi)。第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會保險費(fèi)的，社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶;并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險費(fèi)的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會保險費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)的，社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。用人單位未足額繳納社會保險費(fèi)且未提供擔(dān)保的，社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會保險費(fèi)的財產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會保險費(fèi)。《社會保險費(fèi)申報繳納管理規(guī)定》第十六條 用人單位有下列情形之一的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)于查明欠繳事實(shí)之日起5個工作日內(nèi)發(fā)出社會保險費(fèi)限期補(bǔ)繳通知，責(zé)令用人單位在收到通知后5個工作日內(nèi)補(bǔ)繳，同時告知其逾期仍未繳納的，將按照社會保險法第六十三條、第八十六條的規(guī)定處理：1、未按規(guī)定申報且未繳納社會保險費(fèi)的；2、申報后未按時足額繳納社會保險費(fèi)的；3、因瞞報、漏報職工人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)等事項而少繳社會保險費(fèi)的。第十七條 用人單位未按照本規(guī)定第十六條規(guī)定的期限補(bǔ)繳的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以按照社會保險法第六十三條第二款的規(guī)定，向用人單位開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶。第十八條 社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以根據(jù)查詢結(jié)果向所屬的社會保險行政部門申請作出劃撥社會保險費(fèi)的決定，并提交下列材料：1、用人單位名稱、法定代表人、地址、聯(lián)系方式；2、用人單位開戶銀行、戶名及賬號；3、申請劃撥的事實(shí)、理由及依據(jù)；4、申請劃撥的社會保險費(fèi)數(shù)額；5、社會保險行政部門要求提供的其他材料。第十九條 社會保險行政部門接到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)劃撥申請后，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國行政強(qiáng)制法》的規(guī)定，及時作出劃撥社會保險費(fèi)決定，并書面通知用人單位開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)予以劃撥。第二十條 社會保險行政部門作出的劃撥社會保險費(fèi)決定，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國行政強(qiáng)制法》的規(guī)定送達(dá)用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
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內(nèi)容：到了退休年齡后兩年去世能繼承養(yǎng)老金嗎根據(jù)法律規(guī)定，個人死亡的，個人養(yǎng)老賬戶余額可以繼承。退休職工死亡后，基本養(yǎng)老金會發(fā)放到死亡當(dāng)月止，近親屬應(yīng)當(dāng)及時到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報死亡，并進(jìn)行死亡待遇結(jié)算。根據(jù)《社會保險法》第88條：以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責(zé)令退回騙取的社會保險金，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款。那么到了退休年齡后兩年去世能繼承養(yǎng)老金嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
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李楠楠律師
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答 退休時還沒交夠十五年，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。
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內(nèi)容：自然人可以依法設(shè)立遺囑信托。根據(jù)《民法典》第一千一百二十七條的規(guī)定，法定繼承的順序為：(一)第一順序：配偶、子女、父母;(二)第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。本編所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女。如果法定繼承人不只一個，而房產(chǎn)只過戶給其中一人的話，需要其他人的書面同意，表示放棄對房產(chǎn)的繼承。那么民法典不到法定年齡可以繼承遺囑嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師2022.01.31455人收看
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陳宗瓊律師
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答一次性補(bǔ)交醫(yī)療保險，延長繳納時間，參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保。《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。第十七條 參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。
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內(nèi)容：” 我國《勞動法》并沒有規(guī)定勞動者已達(dá)到法定退休年齡，勞動合同即終止。而勞動合同法只規(guī)定勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，勞動合同終止。何某不服，認(rèn)為雙方簽訂的勞動合同尚未到期，公司終止勞動合同不符合法律規(guī)定，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁機(jī)構(gòu)受理此案以后，經(jīng)審理認(rèn)為，本案事實(shí)清楚，爭議的焦點(diǎn)在于勞動者達(dá)到退休年齡時，如勞動合同尚未到期，用人單位能否終止勞動合同。那么勞動者到法定退休年齡合同是否可終止。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
馮清琴律師2022.01.12626人收看
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2021.11.18 17:38:28
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