三種情況不屬于工傷



1、故意犯罪;2、醉酒或者吸毒;3、自殘或者自殺。
《中華人民共和國工傷保險條例》 第十六條 規定職工符合本條例第十四條、第十五條的規定,但是有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自殘或者自殺的。
工傷保險的認定 勞動者因工負傷或職業病暫時失去勞動能力,工傷不管什么原因,責任在個人或在企業,都享有社會保險待遇,即補償不究過失原則。
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1、故意犯罪;2、醉酒或者吸毒;3、自殘或者自殺。
《中華人民共和國工傷保險條例》 第十六條 規定職工符合本條例第十四條、第十五條的規定,但是有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自殘或者自殺的。
工傷保險的認定 勞動者因工負傷或職業病暫時失去勞動能力,工傷不管什么原因,責任在個人或在企業,都享有社會保險待遇,即補償不究過失原則。
擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等
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內容:用人單位解除勞動合同的有三種情況:即時解除《勞動合同法》第39條規定,勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責任的。《勞動合同法》第43條規定,用人單位單方解除勞動合同,應當事先將理由通知工會。那么用人單位單方解除勞動合同的三種情況。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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內容:交通事故不能認定工傷的多少種情況依據我國工傷管理條例的規定交通事故不能認定工傷的情形包括不是上下班時間發生交通事故當事人承擔主要責任等。那么交通事故不能認定工傷的幾種情況。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:什么情況下停止享受工傷保險待遇1、喪失享受待遇條件的2、拒不接受勞動能力鑒定的3、拒絕治療的。那么什么情況下停止享受工傷保險待遇。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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內容:工傷與交通事故并存怎么賠償對于認定工傷和享受工傷保險待遇,現行法規針對不同情況作出了不同的規定,不能一概而論。這就是說,并非職工被認定為工傷后就要享受所有的工傷保險待遇,而是根據職工因工負傷、致殘、死亡三種不同情況分別確定的。另外,工傷事故發生后,在對由用人單位還是勞動者承擔責任進行界定的同時,還應準確的判斷承擔賠償責任的具體主體。那么工傷與交通事故并存怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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內容:案例2016年1月7日黃燕出差來到南昌步行前往一處銀行辦理業務途中被駕車闖紅燈的洪某撞傷前后共計花去7萬余元醫療費用并落下10級傷殘。交警部門經現場勘查后認定洪某負事故的全部責任。而當茍萍要求公司給予工傷待遇時公司卻表示茍萍出差純屬“公私兼顧”并非是單純為了公司利益因而不構成工傷。而公司認為褚莉所受傷害并非發生在工作場所也與工作沒有直接關聯且完全是別人侵權所致故不構成工傷公司自然無需承擔責任。那么出差在外你該知道哪些特殊工傷情況。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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內容:保險關系的轉移有三種情況一是遷出二是遷入三是本區縣內轉移。有關材料應包括轉移申請書、戶口轉移證明等。待遷入區縣復函同意辦理轉移手續后要及時將轉移者的保險金本息按規定的計算標準進行核算轉入遷入的區縣級農保管理機構。轉移者的個人基本情況登記表及繳費記錄卡也要隨之轉到保險對象將遷入的繳費單位。在收到遷出區縣要求轉移的函件后遷入區縣的管理機構要及時復函。除了繳費單位變更以外其他保險關系不做變更。7月1日起社保異地轉移人員可在北京市辦理退休手續并按規定享受社會保險待遇。那么保險關系轉移的三種情況是什么。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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內容:除此之外還有三種情況即使你起訴到法院也很難離婚,你知道是哪三種情況嗎?
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內容:俗話說,欠債還錢,天經地義,可在老賴的眼中,欠債不還,卻成了理所應當的事。生活中,一旦遇到讓人糟心的老賴,很少有債主知道,在老賴拒不執行法院判決等情況下,不僅仍有機會要回欠款,甚至還可以請欠債大爺去坐牢。隨著經濟水平的提高和人們消費的日益提高,那么在生活中我們是否有一種人叫做老賴,遇到欠錢不還的老賴都是讓人憤怒、無奈又急躁的事,遇到類似情況可以到催天下發布債權信息,催天下是欠款催收技術服務平臺,結合繳費提醒、發催繳函/律師函、送達告知、信用教育等方法,平臺會實現自助催收,有效的為債權人追回欠款。那么“老賴”欠錢不還怎么辦?這三種情況可讓對方坐牢。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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內容:工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療的費用,符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的本條第三款規定的,從工傷保險基金支付。老年人為贍養糾紛起訴至法院時,人民法院對其已經發生的醫療費及已患一些慢性病將來必需支出的相對確定的藥費,應當作為給付內容確定由贍養人承擔。那么工傷老人撫養費什么情況下有。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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內容:離婚子女撫養費變更的三種情況撫養費的變更包括增加、減少和免除三種情況。撫養費增加是子女在必要時提出的,除了因物價調整,原定數額難以維持子女生活所需;或子女升學、實際所需撫養費用超過原定數額以外;還可能因為子女身患疾病,撫養一方無力支付全部醫療費用;或有給付義務的一方經濟收入顯著增加,在這種情況下,子女與其生活水平相差懸殊等。減少給付情況,主要指給付一方,由于長期疾病或者喪失勞動能力,經濟相當困難,無力按原數額給付,而撫養子女一方又能負擔子女的大部分撫養費,那么可請求減少給付。那么離婚子女撫養費變更的三種情況。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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內容:在內蒙古發生交通事故且屬于工傷在上下班途中非單方面的交通事故可以算作工傷。職工因第三人的原因受到傷害社會保險行政部門已經作出工傷認定職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償起訴要求社會保險經辦機構支付工傷保險待遇的人民法院應予支持。那么在內蒙古發生交通事故且屬于工傷是什么情況。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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內容:職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。那么工傷認定申請特殊情況。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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內容:勞動者與用人單位之間因享受工傷待遇問題引起的爭議為工傷爭議,在勞動爭議中占較大比重。工傷爭議從發生爭議的原因看,主要有以下三種情況:(一)是雙方當事人對傷殘的事實沒有異議,但對雙方是否存在勞動法意義上的勞動關系存在分歧,由此對受傷一方能否享受工傷待遇產生爭議。從爭議處理的程序看,根據我國現行的勞動爭議處理體制,工傷爭議的處理,采取先仲裁后訴訟的審理體制,即當事人應先申請勞動仲裁,只有對仲裁裁決不服的才能向法院起訴。那么工傷爭議從發生爭議的原因看主要有幾種情況。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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內容:1私人偵探外遇確屬一種過錯根據民法典的規定在財產分割時應照顧無過錯方但此類過錯對于夫妻財產侵害的影響并不大。若在取證過程中涉及侵犯他人隱私權及其他權利的則常會因取證手段違法導致證據不被法院采信。法官很難憑一兩次的捉奸在床而責令過錯方承擔精神損害賠償責任因為這并不符合民法典意義上的“有配偶者與他人同居”的責任構成要件。另外若是在他人住處或是賓館實施捉奸行為往往會因取證手段不合法而根本不被法庭采信。委托方無法辨別情況的真假只能認定對方有外遇的發生對“過錯方”而言此種莫須有的罪名亦讓自己傷心之極。一般以上這三種情況是離婚取證手段不可取的。那么哪三種情況是離婚取證手段不可取的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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內容:有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任;股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。我國目前沒有無限責任公司或兩合公司,注冊資本也采用實收資本制,即公司注冊資本必須一次實際到位,但是有限責任公司股東對公司經營所負債務承擔有限責任是有條件、有前提的,即只有公司股東依法設立公司時注冊資本全部實際到位,且事后沒有抽逃資金的情況下才承擔有限責任。有限責任公司因股權轉讓導致股東為一人,在6個月內既未吸納新股東,又未進行企業性質變更登記的,該股東應當對公司債務承擔無限責任。那么控制股東對公司的債務承擔連帶責任的三種情況。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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有朋友問我,上班路上發生交通事故,到底怎么賠償最劃算呢?這個問題呢是這樣的,有些支持雙賠的省份,那你就不用考慮了,既能調到交通事故的賠償,也能走工傷的賠償。第二呢,不支持雙賠的省份呢,我建議你直接走工傷的賠償,不要走交通事故的賠償了,尤其是你有社保的情況下,原因有三點,第一呢,社保基金不會沒錢,交通事故呢,就算你贏了,對方沒錢也白搭。第二呢,交通事故呢,還要看責任,如果你有同等責任或次要責任,是不能全額賠償的,而工傷賠償是全額賠償。第三呢,交通事故的評攤標準很高,你不一定能評得傷殘,而工傷的平攤等級標準呢就很低,一般都很容易評上傷殘,能不能評上傷殘,是直接關系到你能拿到多少錢的,如果你不懂,選擇錯了賠償方式,也會吃虧很多。
沒有簽署勞動合同,發生工傷能拿到賠償嗎?幫助馬先生收集各種證據材料,在沒有簽訂勞動合同的情況下,成功確認存在勞動關系,工傷賠償達成和解拿到25.8萬元。
交通事故雙重賠償揭秘:上下班路上發生交通事故,同時又屬于工傷,能拿到雙倍賠償款嗎?
做建設工程的掛靠老板們經翅遇到這幾種法律問題,今天啊,我就以從業18年以來工程老板們最關心的問題給大家歸納整理出來啊。這10種常見的法律風險,特別是最后的三個,絕對是工程們老板們的痛點。看看你有沒有也遇到過這種情況,第一,合同不簽就進場,最終利益沒保障。第二,輕信中間介紹人,錢財被騙不見人,第三,合伙糾紛很常見,錢還沒賺內不亂,第4,簽證變更不留意結算,甲方不認人,第5,工人施工沒保險,工傷自己來賠錢,第6,單獨扯皮拖工期,甲方索賠找自己,第7,掛靠單位錢被動,款項不能自已用,第8,甲方倒閉,項目停,借錢墊資傷不起,第9,掛靠單位已跑路,業主有錢不支持。第10,催討維權成本高,官司贏了收不到,現實中遇到這些問題應該怎么辦呢?
習主任在接下來的視頻中會慢慢跟各位分享我在實踐過程當中的一些建議,關注習主任,有事不求人。
有粉絲問欠款怎把自己和對方調解,他其實是想自己來進行要賬啊,自己要賬也是有方法和策略的,我們剛剛出版了一本書啊,叫借貸15號要賬攻略,你可以下單看一下,里面有很多的細節,20多種方法,我現在跟你說三種啊,也是我們比較常用的三種。要賬之前的話,我們都會做一個背景調查,對方的身份信息啊,來龍去脈啊,所有的情況給他調查清楚。第二個的話就是要找他的財產線索,那怎么找,用什么樣的方式找出,里面都有詳細的一些介紹。第三個的話,其實我們和解談判的一些策略,第一回合,第二回合,第三回合,我們怎么來進行應對,書里面也會有詳細的介紹,所以你可以給我們發私信啊,來去獲得這本書。
這些情況呢,男方無權提離婚,離婚可不是想離就離,想走就走,法律規定了這三種情況下,男方無權提出離婚,第一呢,女方在懷孕期間,二、分娩后一年內,第三,終止妊娠后的六個月內。在這三種情況下呢,男方都不得提出離婚,這是法律對特定期間的婦女、嬰兒以及胎兒做出的特殊保護。對于這樣的規定,你支持嗎?我是姚律師,關注我,讓我們更懂法律。
雙方均為中國國籍,但結婚證是在國外領取,感情破裂后如何離婚?這種情況下可以通過法院訴訟離婚,若雙方達成一致意見的,也可以申請法院調解離婚