三種情況不屬于工傷



1、故意犯罪;2、醉酒或者吸毒;3、自殘或者自殺。
《中華人民共和國工傷保險條例》 第十六條 規定職工符合本條例第十四條、第十五條的規定,但是有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自殘或者自殺的。
工傷保險的認定 勞動者因工負傷或職業病暫時失去勞動能力,工傷不管什么原因,責任在個人或在企業,都享有社會保險待遇,即補償不究過失原則。
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1、故意犯罪;2、醉酒或者吸毒;3、自殘或者自殺。
《中華人民共和國工傷保險條例》 第十六條 規定職工符合本條例第十四條、第十五條的規定,但是有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自殘或者自殺的。
工傷保險的認定 勞動者因工負傷或職業病暫時失去勞動能力,工傷不管什么原因,責任在個人或在企業,都享有社會保險待遇,即補償不究過失原則。
擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等
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內容:勞動者與用人單位之間因享受工傷待遇問題引起的爭議為工傷爭議,在勞動爭議中占較大比重。工傷爭議從發生爭議的原因看,主要有以下三種情況:(一)是雙方當事人對傷殘的事實沒有異議,但對雙方是否存在勞動法意義上的勞動關系存在分歧,由此對受傷一方能否享受工傷待遇產生爭議。從爭議處理的程序看,根據我國現行的勞動爭議處理體制,工傷爭議的處理,采取先仲裁后訴訟的審理體制,即當事人應先申請勞動仲裁,只有對仲裁裁決不服的才能向法院起訴。那么工傷爭議從發生爭議的原因看主要有幾種情況。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程
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內容:除此之外還有三種情況即使你起訴到法院也很難離婚,你知道是哪三種情況嗎?
擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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內容:1私人偵探外遇確屬一種過錯根據民法典的規定在財產分割時應照顧無過錯方但此類過錯對于夫妻財產侵害的影響并不大。若在取證過程中涉及侵犯他人隱私權及其他權利的則常會因取證手段違法導致證據不被法院采信。法官很難憑一兩次的捉奸在床而責令過錯方承擔精神損害賠償責任因為這并不符合民法典意義上的“有配偶者與他人同居”的責任構成要件。另外若是在他人住處或是賓館實施捉奸行為往往會因取證手段不合法而根本不被法庭采信。委托方無法辨別情況的真假只能認定對方有外遇的發生對“過錯方”而言此種莫須有的罪名亦讓自己傷心之極。一般以上這三種情況是離婚取證手段不可取的。那么哪三種情況是離婚取證手段不可取的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:交通事故不能認定工傷的多少種情況依據我國工傷管理條例的規定交通事故不能認定工傷的情形包括不是上下班時間發生交通事故當事人承擔主要責任等。那么交通事故不能認定工傷的幾種情況。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務
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內容:離婚子女撫養費變更的三種情況撫養費的變更包括增加、減少和免除三種情況。撫養費增加是子女在必要時提出的,除了因物價調整,原定數額難以維持子女生活所需;或子女升學、實際所需撫養費用超過原定數額以外;還可能因為子女身患疾病,撫養一方無力支付全部醫療費用;或有給付義務的一方經濟收入顯著增加,在這種情況下,子女與其生活水平相差懸殊等。減少給付情況,主要指給付一方,由于長期疾病或者喪失勞動能力,經濟相當困難,無力按原數額給付,而撫養子女一方又能負擔子女的大部分撫養費,那么可請求減少給付。那么離婚子女撫養費變更的三種情況。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:案例2016年1月7日黃燕出差來到南昌步行前往一處銀行辦理業務途中被駕車闖紅燈的洪某撞傷前后共計花去7萬余元醫療費用并落下10級傷殘。交警部門經現場勘查后認定洪某負事故的全部責任。而當茍萍要求公司給予工傷待遇時公司卻表示茍萍出差純屬“公私兼顧”并非是單純為了公司利益因而不構成工傷。而公司認為褚莉所受傷害并非發生在工作場所也與工作沒有直接關聯且完全是別人侵權所致故不構成工傷公司自然無需承擔責任。那么出差在外你該知道哪些特殊工傷情況。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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內容:什么情況下停止享受工傷保險待遇1、喪失享受待遇條件的2、拒不接受勞動能力鑒定的3、拒絕治療的。那么什么情況下停止享受工傷保險待遇。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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內容:職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。那么工傷認定申請特殊情況。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:俗話說,欠債還錢,天經地義,可在老賴的眼中,欠債不還,卻成了理所應當的事。生活中,一旦遇到讓人糟心的老賴,很少有債主知道,在老賴拒不執行法院判決等情況下,不僅仍有機會要回欠款,甚至還可以請欠債大爺去坐牢。隨著經濟水平的提高和人們消費的日益提高,那么在生活中我們是否有一種人叫做老賴,遇到欠錢不還的老賴都是讓人憤怒、無奈又急躁的事,遇到類似情況可以到催天下發布債權信息,催天下是欠款催收技術服務平臺,結合繳費提醒、發催繳函/律師函、送達告知、信用教育等方法,平臺會實現自助催收,有效的為債權人追回欠款。那么“老賴”欠錢不還怎么辦?這三種情況可讓對方坐牢。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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內容:有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任;股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。我國目前沒有無限責任公司或兩合公司,注冊資本也采用實收資本制,即公司注冊資本必須一次實際到位,但是有限責任公司股東對公司經營所負債務承擔有限責任是有條件、有前提的,即只有公司股東依法設立公司時注冊資本全部實際到位,且事后沒有抽逃資金的情況下才承擔有限責任。有限責任公司因股權轉讓導致股東為一人,在6個月內既未吸納新股東,又未進行企業性質變更登記的,該股東應當對公司債務承擔無限責任。那么控制股東對公司的債務承擔連帶責任的三種情況。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:用人單位解除勞動合同的有三種情況:即時解除《勞動合同法》第39條規定,勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責任的?!秳趧雍贤ā返?3條規定,用人單位單方解除勞動合同,應當事先將理由通知工會。那么用人單位單方解除勞動合同的三種情況。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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內容:工傷與交通事故并存怎么賠償對于認定工傷和享受工傷保險待遇,現行法規針對不同情況作出了不同的規定,不能一概而論。這就是說,并非職工被認定為工傷后就要享受所有的工傷保險待遇,而是根據職工因工負傷、致殘、死亡三種不同情況分別確定的。另外,工傷事故發生后,在對由用人單位還是勞動者承擔責任進行界定的同時,還應準確的判斷承擔賠償責任的具體主體。那么工傷與交通事故并存怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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內容:保險關系的轉移有三種情況一是遷出二是遷入三是本區縣內轉移。有關材料應包括轉移申請書、戶口轉移證明等。待遷入區縣復函同意辦理轉移手續后要及時將轉移者的保險金本息按規定的計算標準進行核算轉入遷入的區縣級農保管理機構。轉移者的個人基本情況登記表及繳費記錄卡也要隨之轉到保險對象將遷入的繳費單位。在收到遷出區縣要求轉移的函件后遷入區縣的管理機構要及時復函。除了繳費單位變更以外其他保險關系不做變更。7月1日起社保異地轉移人員可在北京市辦理退休手續并按規定享受社會保險待遇。那么保險關系轉移的三種情況是什么。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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內容:在內蒙古發生交通事故且屬于工傷在上下班途中非單方面的交通事故可以算作工傷。職工因第三人的原因受到傷害社會保險行政部門已經作出工傷認定職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償起訴要求社會保險經辦機構支付工傷保險待遇的人民法院應予支持。那么在內蒙古發生交通事故且屬于工傷是什么情況。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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內容:工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療的費用,符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的本條第三款規定的,從工傷保險基金支付。老年人為贍養糾紛起訴至法院時,人民法院對其已經發生的醫療費及已患一些慢性病將來必需支出的相對確定的藥費,應當作為給付內容確定由贍養人承擔。那么工傷老人撫養費什么情況下有。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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??(二)婚后才發現,三觀不合,分歧越來越嚴重,婚姻中總需要一方遷就另一方,怎么辦? 在具體的行為選擇上,不要陷入「二選一」的思維定勢。糾結時提醒自己:為什么不可以兩個都要?「兩個都要」可以解決掉70%的糾紛。 遇到確實只能二選一的情況,要跟對方討論一個公認的「決策機制」。無論是擲硬幣還是劃拳,還是各自劃分領域,還是輪流做主,還是誰洗碗就聽誰的……都行。你們不一定要同意對方的決策,只要同意這種決策機制。 在決策機制方面,我想特別推薦一種方法,來自經濟學家史蒂文•蘭茲伯格:由意愿更強的那一方來做選擇——意愿用金錢來衡量。方法很公平:夫妻各自在紙上寫下愿意為自己的選擇支付的費用,出價高的那個人可以做決定,同時必須向輸掉的一方做出全價補償。仔細想想這個方法,真是太聰明了。 任何時候,如果你和對方因為「不同」而產生了不愉快,請不要把這一切歸因為「不同」帶來的。請相信,只要我們在意彼此,求同存異,所有的「不同」最終都可以導向「合作」,不要用一句「三觀不合」就草草定論。
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雙方均為中國國籍,但結婚證是在國外領取,感情破裂后如何離婚?這種情況下可以通過法院訴訟離婚,若雙方達成一致意見的,也可以申請法院調解離婚