老板不發(fā)工資怎么辦?



勞動者可以向勞動行政部門投訴,也可以申請勞動仲裁維護自己的利益。
《中華人民共和國勞動法》
第七十七條 用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。
調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。
第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償,并可以責令支付賠償金:
1、克扣或者無故拖欠勞動者工資的;
2、拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;
3、低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的;
4、解除勞動合同后,未依照本法定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>