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答退休公務(wù)員病逝后有喪葬補助金及撫恤金,喪葬費7000元左右,一次性撫恤金為生前最后一月工資標準計算20個月,遺屬無固定生活來源可以按月領(lǐng)取生活補助。不過各地區(qū)發(fā)放標準不一樣,也有很大的區(qū)別,具體應(yīng)以當?shù)匾?guī)定為準。《關(guān)于國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》第一條 調(diào)整一次性撫恤金發(fā)放標準,自2011年8月1日起,國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡,一次性撫恤金發(fā)放標準調(diào)整為:烈士和因公犧牲的,為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的,為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費仍按現(xiàn)行渠道解決。第二條 一次性撫恤金計發(fā)辦法,國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發(fā)辦法仍按照民政部、人事部、財政部《關(guān)于國家機關(guān)公作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知》(民發(fā)【2007】64號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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內(nèi)容:傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。三級傷殘賠償費用計算1.一次性傷殘補助金20個月,由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元20個月=51020元。一次性殘疾退休金為400507元+一次性傷殘補助金51020元=451527元。以上是三級傷殘等級賠償?shù)臉藴剩M軌驅(qū)Υ蠹矣兴鶐椭D敲慈墏麣埖燃壻r償標準。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
張蕓律師
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馮清琴律師
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答基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%。《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。
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內(nèi)容:根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定并結(jié)合各地區(qū)現(xiàn)實情況,吉林省退休金的規(guī)定大致有這些:基本養(yǎng)老金等于基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金的相加,如果你朋友的親戚是參保人員并且達到退休年齡,而且企業(yè)和個人加起來的繳費年滿十五年的,退休之后能按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。那么企業(yè)退休金標準是多少。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
黃東潔律師
2022.01.11442人收看
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李楠楠律師
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答法律規(guī)定的退休年齡種類:1、國家法定的企業(yè)職工退休年齡:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。2、中國法定退休年齡規(guī)定;從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲。3、國家退休年齡政策因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲,女年滿45周歲。公務(wù)員符合下列條件之一的,本人自愿提出申請,經(jīng)任免機關(guān)批準,可以提前退休:(一)工作年限滿三十年的;(二)距國家規(guī)定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的;(三)符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休:1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。4、因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。
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內(nèi)容:一般特殊工種是指對身體有嚴重損害,并且會對工作造成一定影響的工種,根據(jù)規(guī)定,只要符合國家法律規(guī)定,即可依照法律規(guī)定來進行退休。但前提是必須要符合退休標準,才能夠按照國家的要求來進行退休。一般來說都是屬于從事高空,高溫特別繁重體力勞動工作者才能夠達到標準。
林艷英律師
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吳夢云律師
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答退休到74歲以下1680元,75歲以上1890元。《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十一條 勞動者達到法定退休年齡的,勞動合同終止。第二十二條 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同因任務(wù)完成而終止的,用人單位應(yīng)當依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償。第二十三條 用人單位依法終止工傷職工的勞動合同的,除依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟補償外,還應(yīng)當依照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。第二十四條 用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明,應(yīng)當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。
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內(nèi)容:黑龍江2021年喪葬費發(fā)放標準是什么喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準,以六個月總額計算。企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇:(一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費,分別按本市上一年社會平均工資一次性發(fā)給。(二)供養(yǎng)直系親屬救濟費,每人每月按當?shù)厣罾щy補助標準以及物價補貼之和發(fā)給。喪葬費領(lǐng)取所需材料1、死亡注銷證明;2、企業(yè)退休人員死亡申報表;3、火化證,非火化區(qū)的,由民政辦出具非火化區(qū)證明;4、領(lǐng)取人的身份證正反面復(fù)印件。那么黑龍江2022年喪葬費發(fā)放標準是什么。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
許瑞林律師
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李孟陽律師
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答起付標準原則上控制在當?shù)芈毠つ昶骄べY的10%左右,最高支付限額原則上控制在當?shù)芈毠つ昶骄べY的4倍左右。起付標準以下的醫(yī)療費用,從個人帳戶中支付或由個人自付。起付標準以上、最高支付限額以下的醫(yī)療費用,主要從統(tǒng)籌基金中支付,個人也要負擔一定比例。超過最高支付限額的醫(yī)療費用,可以通過商業(yè)醫(yī)療保險等途徑解決。統(tǒng)籌基金的具體起付標準、最高支付限額以及在起付標準以上和最高支付限額以下醫(yī)療費用的個人負擔比例,由統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)以收定支、收支平衡的原則確定。《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》第三條 要建立基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金和個人帳戶。基本醫(yī)療保險基金由統(tǒng)籌基金和個人帳戶構(gòu)成。職工個人繳納的基本醫(yī)療保險費,全部計入個人帳戶。用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費分為兩部分,一部分用于建立統(tǒng)籌基金,一部分劃入個人帳戶。劃入個人帳戶的比例一般為用人單位繳費的30%左右,具體比例由統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)個人帳戶的支付范圍和職工年齡等因素確定。統(tǒng)籌基金和個人帳戶要劃定各自的支付范圍,分別核算,不得互相擠占。要確定統(tǒng)籌基金的起付標準和最高支付限額,起付標準原則上控制在當?shù)芈毠つ昶骄べY的10%左右,最高支付限額原則上控制在當?shù)芈毠つ昶骄べY的4倍左右。起付標準以下的醫(yī)療費用,從個人帳戶中支付或由個人自付。起付標準以上、最高支付限額以下的醫(yī)療費用,主要從統(tǒng)籌基金中支付,個人也要負擔一定比例。超過最高支付限額的醫(yī)療費用,可以通過商業(yè)醫(yī)療保險等途徑解決。統(tǒng)籌基金的具體起付標準、最高支付限額以及在起付標準以上和最高支付限額以下醫(yī)療費用的個人負擔比例,由統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)以收定支、收支平衡的原則確定。
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內(nèi)容:工傷認定后單位賠償標準是怎樣的1、按傷殘等級支付次性傷殘補助金標準為級傷殘為24個月的本人工資級傷殘為22個月的本人工資級傷殘為20個月的本人工資級傷殘為18個月的本人工資2、按月支付傷殘津貼標準為級傷殘為本人工資的90級傷殘為本人工資的85級傷殘為本人工資的80級傷殘為本人工資的75。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的由工傷保險基金補足差額3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后停發(fā)傷殘津貼享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。那么工傷認定后單位賠償標準是怎樣的。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
林艷英律師
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趙金保律師
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答1、具有高級職稱的退休科技人員,正高級職稱每人每月提高490元,副高級職稱每人每月提高290元。2、1949年1月1 日至9月30日期間參加革命工作、享受當?shù)厝烁贫ǖ男浇鹬拼龅耐诵萑藛T,每人每月提高200元.3、2011年12月31日前,年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80同歲和年滿80周歲的退休人員,每人每月分別提高40元、70元和140元。其中,2011年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的,每人每月再提高150元、70元和130元。4、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,每人每月再提高50元。《中華人民共和國社會保險法》第五條 縣級以上人民政府將社會保險事業(yè)納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃。國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業(yè)給予必要的經(jīng)費支持。國家通過稅收優(yōu)惠政策支持社會保險事業(yè)。第七十條 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當定期向社會公布參加社會保險情況以及社會保險基金的收入、支出、結(jié)余和收益情況。第四十九條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的,參照當?shù)貙υ诼毬毠に劳龅囊?guī)定,向其遺屬發(fā)給一次性喪葬補助金和撫恤金。所需資金從失業(yè)保險基金中支付。個人死亡同時符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金和失業(yè)保險喪葬補助金條件的,其遺屬只能選擇領(lǐng)取其中的一項。
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內(nèi)容:2021上海退休工人喪葬費上海市企業(yè)離、退休人員因病、非因工死亡后,可以享受由養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付的下列待遇:喪葬補助金:喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準,以六個月總額計算;供養(yǎng)直系親屬一次性救濟金;供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費。必須采用土葬的,則適當賠償安葬費。那么2022上海退休工人喪葬費。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
段建國律師
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王熙律師
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擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
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答一、喪葬補助費。在職人員因病或非因工死亡,喪葬補助費為按職工死亡當月本企業(yè)養(yǎng)老保險人均繳費工資3個月的標準發(fā)給。離退休(退職)人員因病或非因工死亡,喪葬補助費為按所在省轄市上年度企業(yè)離退休人員3個月人均基本養(yǎng)老金標準發(fā)給。
二、一次性撫恤金。在職人員因病或非因工死亡,一次性撫恤金為按職工死亡當月本企業(yè)養(yǎng)老保險人均繳費工資20個月的標準發(fā)給;離退休人員因病或非因工死亡,一次性撫恤金為按其生前最后一個月基本養(yǎng)老金20個月的標準發(fā)給。
三、遺屬生活補助費。對供養(yǎng)直系親屬按月給付的生活補助費標準為:遺屬是非農(nóng)業(yè)人口,戶籍在省轄市市區(qū)的月生活補助費標準為300元,戶籍在縣(市)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的月生活補助費為220元;遺屬是農(nóng)業(yè)人口的,月生活補助費標準為150元。孤身一人的,在上述標準上另加20元。遺屬生活補助費從職工死亡次月起給付。遺屬待遇標準確定后,除統(tǒng)一調(diào)整標準外,不因遺屬本人居住地變動而改變。職工有多名遺屬時,全部遺屬的月生活補助費標準之和,不得超過該職工生前月工資或月基本養(yǎng)老金。
四、供養(yǎng)直系親屬喪葬補助費。在職人員供養(yǎng)直系親屬死亡時,供養(yǎng)直系親屬喪葬補助費為按當月本企業(yè)養(yǎng)老保險人均繳費工資1個月的標準發(fā)給;離退休人員供養(yǎng)直系親屬死亡時,供養(yǎng)直系親屬喪葬補助費調(diào)整為按當月離退休人員基本養(yǎng)老金1個月的標準發(fā)給。《中華人民共和國社會保險法》 第十七條 參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。
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內(nèi)容:二級傷殘待遇,工傷保險條例第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的保留勞動關(guān)系退出工作崗位享受以下待遇,(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金標準為,一級傷殘為27個月的本人工資二級傷殘為25個月的本人工資三級傷殘為23個月的本人工資四級傷殘為21個月的本人工資。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的由工傷保險基金補足差額(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后停發(fā)傷殘津貼按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。
任冰峰律師
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崔玉君律師
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答大病醫(yī)保的報銷比例是對于超過基本醫(yī)療保險最高報銷限額以上的醫(yī)療費用,由社會保障機構(gòu)按照:0到4萬元以下的費用按照85%的比例報銷,4萬元到8萬元以下按照90%的比例報銷,8萬元以上按照95%的比例報銷。每一個醫(yī)療年度內(nèi),最高報銷限額為人民幣15萬元。《中華人民共和國社會保險法》第二十九條 參保人員醫(yī)療費用中應(yīng)當由基本醫(yī)療保險基金支付的部分,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu)、藥品經(jīng)營單位直接結(jié)算。 社會保險行政部門和衛(wèi)生行政部門應(yīng)當建立異地就醫(yī)醫(yī)療費用結(jié)算制度,方便參保人員享受基本醫(yī)療保險待遇。第三十條 下列醫(yī)療費用不納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍: 1、應(yīng)當從工傷保險基金中支付的; 2、應(yīng)當由第三人負擔的; 3、應(yīng)當由公共衛(wèi)生負擔的; 4、在境外就醫(yī)的。 醫(yī)療費用依法應(yīng)當由第三人負擔,第三人不支付或者無法確定第三人的,由基本醫(yī)療保險基金先行支付。基本醫(yī)療保險基金先行支付后,有權(quán)向第三人追償。
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內(nèi)容:病退是工作十五年以上,因疾病導(dǎo)致完全喪失工作能力,未達到法定退休年齡即依法辦理退休手續(xù)。辦理了病退的人員,到正常退休的年齡不能再轉(zhuǎn)為正常退休。③因病提前退休:男滿50周歲,女滿45周歲,因病或者非因工致殘,經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認,符合完全喪失勞動能力條件的可辦理病退。企業(yè)職工病退:對經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定,已經(jīng)完全喪失勞動能力的職工,如男性年滿50周歲,女性年滿45周歲,且繳費年限同上,可辦理病退。辦理病退是一種無奈的退休方式,退休工資確實會受到一定影響,但養(yǎng)好身體才是第一位的。那么病退休的退休工資計算標準。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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陳宗瓊律師
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答對全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,并且累計工齡滿十年的;(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應(yīng)當準予退休。《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機關(guān)、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休:1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。4、因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
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物業(yè)費包括什么以及業(yè)主物業(yè)管理費從何時起付
內(nèi)容:物業(yè)費包括什么1、法定稅費2、管理費在物業(yè)之中管理費是指物業(yè)工作人員將其公共區(qū)域進行巡視、檢查、物業(yè)維修以及更新費用的賬務(wù)管理、物業(yè)檔案資料等一些管理服務(wù)費用。業(yè)主物業(yè)管理費從何時起付物業(yè)管理服務(wù)費是為業(yè)主提供公共區(qū)域的管理與服務(wù)所需的費用,按照物價局的有關(guān)規(guī)定,交房付費的日期是以銷售合同約定的交房日期或開發(fā)商通知交房的日期為準。出售房屋交付之日的次月至前期物業(yè)服務(wù)合同終止之日的當月發(fā)生的物業(yè)服務(wù)費用,由物業(yè)買受人按照房屋銷售合同約定的前期物業(yè)服務(wù)收費標準承擔;房屋銷售合同未約定的,由建設(shè)單位承擔。那么物業(yè)費包括什么以及業(yè)主物業(yè)管理費從何時起付。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
陳宗瓊律師
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段建國律師
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擅長:債權(quán)債務(wù)、刑事辯護、建設(shè)工程、民間借貸
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答(一)繳交社會保險基金的年限(也就是俗稱的“工齡”),繳交社會保險基金年限越長的,養(yǎng)老金金額越高,部分省、自治區(qū)、直轄市把工齡檔次分為15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六個檔次,檔次越高,養(yǎng)老金金額越高。也有地方不分檔次,有一年工齡算一年工齡,最高工齡44年(按照16周歲上班,60周歲退休計算)。(二)養(yǎng)老保險個人賬戶的余額(簡稱“個人賬戶余額”),個人賬戶余額越高,養(yǎng)老金金額也越高。(三)退休上年度當?shù)氐纳鐣?jīng)濟發(fā)展水平(簡稱“地區(qū)差別”),當?shù)氐纳鐣?jīng)濟發(fā)展水平越高,養(yǎng)老金金額也越高。在北上廣深退休的人員,養(yǎng)老金金額肯定比在老少邊窮地區(qū)退休的人員養(yǎng)老金金額高得多。另外,有些地方的人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心的工作人員在測算養(yǎng)老金金額時還遵循“見分進元”的原則,假定您的養(yǎng)老金金額按照上述三個因素測算后得出的數(shù)據(jù)是2345.67元,實際發(fā)放的金額就是2346元/月。也有地方測算結(jié)果是精確到角甚至精確到分的,實際發(fā)放金額就分別是2345.70元和2345.67元。《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機關(guān)、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休:1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。4、因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
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退休人員傷殘鑒定賠償,退休人員的傷殘鑒定及賠償標準
內(nèi)容:綜上所述,退休人員發(fā)生工傷不一定能根據(jù)工傷賠償標準進行賠償,因為退休人員在退休接受返聘,是不能與單位建立勞動關(guān)系的,只能建立勞務(wù)關(guān)系,因此是不享受工傷保險的,單位需要根據(jù)人身損害賠償標準來對其進行賠償,4、退休人員工傷賠償標準需要分情況確定: 如果退休人員未辦理退休手續(xù)或者沒有依法享受養(yǎng)老保險待遇并且繼續(xù)在原單位工作的,在受到工傷事故后單位應(yīng)當承擔工傷保險責任,工傷賠償標準應(yīng)當按照《工傷保險條例》規(guī)定確定。
趙金保律師
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姚平律師
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擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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答律師回復(fù)中...
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內(nèi)容:退休后打工,遭遇車禍能索要誤工費嗎《民法通則》第一百一十九條規(guī)定:“侵害公民身體造成傷害的,應(yīng)當賠償醫(yī)療費、因誤工減少的收入、殘廢者生活補助費等費用;造成死亡的,并應(yīng)當支付喪葬費、死者生前扶養(yǎng)的人必要的生活費等費用”。因此,退休人員受傷后造成退休費用之外的其他勞動收入減少,屬于“因誤工減少的收入”,負賠償義務(wù)的責任者應(yīng)比照行業(yè)人員的收入標準予以賠償。從《民法通則》和《解釋》對誤工費的相關(guān)規(guī)定來看,均未對受侵害者獲得誤工費賠償?shù)哪挲g作出限制性規(guī)定,只要是受害人遭受侵害,客觀上因侵害的發(fā)生導(dǎo)致誤工而致其收入實際減少,均有權(quán)要求侵害人賠償誤工費。那么退休后打工,遭遇車禍能索要誤工費嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
李楠楠律師
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翁玉素律師
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內(nèi)容:社會保險經(jīng)辦管理服務(wù)條例第十八條社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當在職工距法定退休年齡12個月時對職工相關(guān)材料進行預(yù)審并通知用人單位和職工按時辦理待遇申領(lǐng)手續(xù)。職工存在視同繳費年限情形的其所在單位或者職工檔案管理機構(gòu)應(yīng)當向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供職工檔案。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當自收到申請之日起10個工作日內(nèi)核定待遇標準自待遇核定手續(xù)辦理完畢的次月起發(fā)放基本養(yǎng)老保險金。
邢穎律師
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任冰峰律師
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答按照我國的相關(guān)規(guī)定,教師工齡不滿30年的,可按文中的計算公式計算,教師工齡40退休工資按平時總工資的100%發(fā)放。這里需要注意的是,我國不同地區(qū)的教師工資水平是不同的,同理教師工齡40退休工資的水平標準也是不同的,但收入是與當?shù)氐奈飪r水平掛鉤的,不同地區(qū)的工資水平并沒有可比性,甚至不同學校也會有各自的規(guī)定。《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機關(guān)、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休:1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。4、因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
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內(nèi)容:護理人員退休的護理費如何確定依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,護理人員退休的護理,可以參與相關(guān)未退休護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。護理人員有收入的,參照誤工費的規(guī)定計算;護理人員沒有收入或者雇傭護工的,參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標準計算。受害人定殘后的護理,應(yīng)當根據(jù)其護理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。如果出院后尚未恢復(fù)生活自理能力仍需護理的,則需要根據(jù)出院醫(yī)囑中建議護理的時間確定,如醫(yī)療機構(gòu)建議繼續(xù)護理的書面建議或證明文書等。那么護理人員退休的護理費如何確定。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
于海明律師
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黃東潔律師
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交通事故死者父母有退休金贍養(yǎng)費還要賠付嗎
內(nèi)容:交通事故死者父母有退休金贍養(yǎng)費還要賠付嗎父母退休金足夠父母生活的,子女可不支付贍養(yǎng)費,但贍養(yǎng)父母還應(yīng)當履行對父母生活上照料和精神上慰藉的義務(wù),照顧老年人的特殊需要。贍養(yǎng)老人是中華民族傳統(tǒng)美德,《民法典》第二十六條規(guī)定,父母對子女有撫養(yǎng)教育的義務(wù);子女對父母有贍養(yǎng)扶助的義務(wù)。父母不履行撫養(yǎng)義務(wù)時,未成年的或不能獨立生活的子女,有要求父母付給撫養(yǎng)費的權(quán)利。老人的退休金是老人的合法收入,不能替代子女的贍養(yǎng)費。只有同時具備這兩個條件,才可以要求增加贍養(yǎng)費。贍養(yǎng)費一般按家庭總收入減去家庭成員城市居民平均生活標準,剩余部分按其贍養(yǎng)人數(shù)的平均數(shù)額計算。那么交通事故死者父母有退休金贍養(yǎng)費還要賠付嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
王學瑞律師
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元甲交通律師律師
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