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內容：依據(jù)《勞動合同法》第四十四條，勞動合同到期后，除單位提高勞動報酬或勞動條件、勞動者拒絕續(xù)簽勞動合同而導致勞動關系解除或終止的，單位應當以勞動者在單位的工作年限為基礎支付經(jīng)濟補償金。那么三年合同到期不續(xù)簽有失業(yè)金嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
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邢穎律師
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答失業(yè)保險是需要連續(xù)交滿一年才能領。失業(yè)人員同時具備以下條件，即可享受失業(yè)保險待遇：（1）按規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和個人已按規(guī)定履行繳費義務滿1年；（2）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（3）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。屬于非本人意愿中斷就業(yè)的情況：（1）終止勞動合同的；（2）被用人單位解除勞動合同的；（3）被用人單位開除、除名和辭退的；（4）因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動、與用人單位解除勞動合同的；（5）因用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，與用人單位解除勞動合同的；（6）法律法規(guī)另有規(guī)定的。《中華人民共和國社會保險法》第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金：1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；3、已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。第四十六條 失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應當領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。第四十七條 失業(yè)保險金的標準，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標準。
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用人單位應否支付勞動者在被違法解除勞動關系期間的工資？
內容：勞動者在用人單位違法解除勞動關系期間雖未提供正常勞動，但由于未提供正常勞動是用人單位的違法行為所造成的，而非勞動者的故意或過失，故用人單位應當支付勞動者在被違法解除勞動關系期間的工資。《廣東省工資支付條例》第二十九條規(guī)定，用人單位解除勞動關系的決定被裁決撤銷或者判決無效的，應當支付勞動者在被違法解除勞動關系期間的工資，其工資標準為勞動者本人前十二個月的平均正常工作時間工資；勞動者已領取失業(yè)保險金的，應當全部退回社會保險經(jīng)辦機構。那么用人單位應否支付勞動者在被違法解除勞動關系期間的工資？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
黃東潔律師2022.01.12448人收看
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周春花律師
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答不可以。職工應當參加基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險，由用人單位和職工共同保險費。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，會由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足；逾期仍不繳納的，處罰款。《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務院規(guī)定。第四十四條 職工應當參加失業(yè)保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費。第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
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內容：用人單位以曠工辭退員工的，勞動者是可以領取失業(yè)金的。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應當領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。第四十七條 失業(yè)保險金的標準，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標準。第四十八條 失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，參加職工基本醫(yī)療保險，享受基本醫(yī)療保險待遇。失業(yè)人員應當繳納的基本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付，個人不繳納基本醫(yī)療保險費。憑單位的解除勞動合同的證明到戶口所在地居委會辦理失業(yè)證就可以領取失業(yè)保險金。那么曠工離職有失業(yè)金嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
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崔玉君律師
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擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸
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內容：（１）按月領取的失業(yè)保險金，即：失業(yè)保險經(jīng)辦機構按照規(guī)定支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用。（３）失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間死亡的喪葬補助金和供養(yǎng)其配偶直系親屬的撫恤金。（４）為失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間開展職業(yè)培訓、介紹的機構或接受職業(yè)培訓、介紹的本人給予補償，幫助其再就業(yè)。那么失業(yè)保險有什么待遇。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳宗瓊律師
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李維律師
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擅長：物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛
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答單位交了，個人是不可能不交，失業(yè)保險分為單位和個人兩個部分，由單位負責申報繳納的，單位繳納時是同時計算單位部分和個人部分的，一起繳納的，個人部分是從工資內扣的。一般要繳納滿一年辦理好相關手續(xù)才可以領取。《失業(yè)保險條例》 第十六條 城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應當及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關系的證明，告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險待遇的權利，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起7日內報社會保險經(jīng)辦機構備案。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工失業(yè)后，應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的社會保險經(jīng)辦機構辦理失業(yè)登記。失業(yè)保險金自辦理失業(yè)登記之日起計算。失業(yè)保險金由社會保險經(jīng)辦機構按月發(fā)放。社會保險經(jīng)辦機構為失業(yè)人員開具領取失業(yè)保險金的單證，失業(yè)人員憑單證到指定銀行領取失業(yè)保險金。
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經(jīng)濟補償金能否用于支付撫養(yǎng)費
內容：經(jīng)濟補償金能否用于支付撫養(yǎng)費案情回顧：因失業(yè)要求降低撫養(yǎng)費2013年，鄧某與何某經(jīng)法院調解離婚，約定婚生子小鄧隨何某生活，鄧某自2013年9月起每月給付撫養(yǎng)費3500元。鄧某解除勞動合同后處于失業(yè)狀態(tài)，負擔能力明顯下降，而經(jīng)濟補償金系對其在失業(yè)期間的補償，具有一定的社會保障功能，不應用來支付撫養(yǎng)費。故在折算的月份內，經(jīng)濟補償金相當于勞動者的“固定收入”。在這個意義上，直接撫養(yǎng)方領取經(jīng)濟補償金后，相當于領取了數(shù)月的“固定收入”，在相應月份內其是具備撫養(yǎng)能力的。那么經(jīng)濟補償金能否用于支付撫養(yǎng)費。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
林艷英律師2022.02.12249人收看
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于海明律師
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答失業(yè)金與養(yǎng)老金是兩個不同的險種，領取失業(yè)金與交養(yǎng)老保險不存在沖突。《中華人民共和國社會保險法》第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金：1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；3、已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。
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內容：第四十六條規(guī)定，失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應當領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。失業(yè)人員應當繳納的基本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付，個人不繳納基本醫(yī)療保險費。
李維律師2022.03.25699人收看
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陳明月律師
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企業(yè)支付給農(nóng)民合同制工人的工資應納入繳納失業(yè)保險費的基數(shù)
內容：勞動仲裁委員會根據(jù)該市有關失業(yè)保險的規(guī)定裁定，農(nóng)民合同制工人不在失業(yè)保險制度的覆蓋范圍之內，企業(yè)不應為他們繳納失業(yè)保險費。法院根據(jù)有關法律和行政規(guī)定，判決企業(yè)應當將支付給農(nóng)民合同制工人的工資納入繳納失業(yè)保險費的基數(shù)，即為農(nóng)民合同制工人繳納失業(yè)保險費。在此，勞動者既包括為城鎮(zhèn)勞動者和農(nóng)民合同制工人。由于該企業(yè)在農(nóng)民合同制工人就業(yè)時沒有將支付給他們的工資納入失業(yè)保險費繳費基數(shù)，不符合有關法律和行政法規(guī)的規(guī)定，因此，應當補繳應繳納的失業(yè)保險費，以保證在該企業(yè)工作的農(nóng)民合同制工人失業(yè)后，能享受一次性生活補助。那么企業(yè)支付給農(nóng)民合同制工人的工資應納入繳納失業(yè)保險費的基數(shù)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
許瑞林律師2022.01.07729人收看
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王學瑞律師
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內容：由于失業(yè)在家，無任何經(jīng)濟來源，自己的生活都已成問題，而且原告還要對年邁的父母盡贍養(yǎng)義務，因此，原告確實無力向小輝支付如此高昂的撫養(yǎng)費，請求法院判令將撫養(yǎng)費用減低為每月150元。法庭上，小輝的法定代理人張女士辯稱，方先生有能力給付撫養(yǎng)費，他在離婚時分得了價值一百多萬的房屋。原告作為北京著名高校的研究生，即使現(xiàn)在失業(yè)，憑他的實力也完全可以繼續(xù)找工作，故不同意原告要求減少撫養(yǎng)費的訴訟請求。方先生在離婚終審判決做出的第三天即提出要求減少撫養(yǎng)費，而離婚生效判決中關于撫育費部分并未實際履行。最后，法院駁回了方先生的訴訟請求。那么失業(yè)后是否可以要求減少撫養(yǎng)費。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張旭律師2022.02.13689人收看
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劉曉紅律師
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內容：合同到期不續(xù)簽有補償，是用人單位表示不續(xù)簽的，應當支付補償金；用人單位保持或者提高續(xù)簽條件，勞動者不續(xù)簽的，沒有補償金。根據(jù)《勞動合同法》第四十六條第五項規(guī)定，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。那么用工合同到期后不續(xù)簽能領失業(yè)金嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
黃東潔律師
2022.01.06857人收看
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王熙律師
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內容：《保障農(nóng)民工工資支付條例》第十五條 用人單位應當按照工資支付周期編制書面工資支付臺賬，并至少保存3年。用人單位向農(nóng)民工支付工資時，應當提供農(nóng)民工本人的工資清單。用工單位應當每月至少支付一次工資，如遇法定節(jié)假日或休息日，通過銀行發(fā)放工資的，不得推遲支付工資；直接發(fā)放工資的，應提前支付工資。五險一金指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險和住房公積金。
翁玉素律師2022.03.29183人收看
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答根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》的相關規(guī)定，單位和個人依法得繳納五險。其中，工傷和生育保險全部由單位負擔，個人不負擔。失業(yè)保險的話，目前很多地方規(guī)定農(nóng)村戶籍職工，個人不交失業(yè)保險。《中華人民共和國社會保險法》第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金：1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；3、已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。第四十六條 失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應當領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。第四十七條 失業(yè)保險金的標準，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標準。
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內容：失業(yè)保險金，是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償失業(yè)保險金目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。那么個人提出解除勞動合同可以領失業(yè)金嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
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內容：撫養(yǎng)費給付的時間：未成年的，至子女成年。故而只要子女為未成年人，不論失業(yè)與否都應該支付其撫養(yǎng)費用。根據(jù)我國婚姻法規(guī)定和最高法院的司法解釋，關于撫育費的給付期限分為下列三種期限：第一種是無條件給付期限。16周歲以上不滿18周歲的子女，以其勞動收入為主要生活來源，并能維持當?shù)匾话闵钏降模改缚赏Ｖ菇o付撫養(yǎng)費。子女雖滿18周歲但尚未獨立生活的，如父母有給付能力，仍應負擔必要的撫養(yǎng)費。此外，對于離婚前一方長期停付撫育費的，離婚后可酌情由一方補付一部分或全部撫育費。那么在失業(yè)后撫養(yǎng)費能不支付嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王熙律師2022.02.12430人收看
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趙金保律師
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答失業(yè)保險繳費滿一年并符合其他失業(yè)金領取條件的，可以領取失業(yè)金。根據(jù)我國《失業(yè)保險條例》規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領取失業(yè)保險金：《中華人民共和國社會保險法》第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金：1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；3、已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。第四十六條 失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應當領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。第四十七條 失業(yè)保險金的標準，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標準。
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內容：失業(yè)期間可以不給撫養(yǎng)費嗎最高人民法院《關于審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》第7條、第9條規(guī)定：子女撫育費的數(shù)額，有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的20%至30%給付。對一方無經(jīng)濟收入或者下落不明的，可用其財物折抵子女撫育費。需要注意的是，無論要求增加還是減少撫養(yǎng)費，在增加或減少撫養(yǎng)費的特殊情形消失時，對于增加撫養(yǎng)費的，可以要求恢復按原定數(shù)額支付；對于減少或免除撫養(yǎng)費的，應當恢復給付。失業(yè)不能成為拒付撫養(yǎng)費的理由。那么失業(yè)期間可以不給撫養(yǎng)費嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
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合同到期企業(yè)不續(xù)簽可以領失業(yè)金嗎
內容：根據(jù)《勞動合同法》第四十四條的規(guī)定，勞動合同期滿的，勞動合同終止：根據(jù)第四十六條的規(guī)定，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的。所以，由此可知，符合法律規(guī)定的勞動合同到期，企業(yè)不續(xù)簽，勞動者是可以得到相應經(jīng)濟補償?shù)摹Ｄ敲春贤狡谄髽I(yè)不續(xù)簽可以領失業(yè)金嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李楠楠律師2022.01.06514人收看
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段建國律師
主任律師
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擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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答律師回復中...
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內容：在我國，失業(yè)人員在滿足：非因本人意愿中斷就業(yè)；已辦理失業(yè)登記，并有求職要求；按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿１年三個條件后，方可享受失業(yè)保險待遇，待遇內容主要涉及以下幾個方面：（一）按月領取的失業(yè)保險金，即：失業(yè)保險經(jīng)辦機構按照規(guī)定支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用。（三）失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間死亡的喪葬補助金和供養(yǎng)其配偶直系親屬的撫恤金。（四）為失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間開展職業(yè)培訓、介紹的機構或接受職業(yè)培訓、介紹的本人給予補償，幫助其再就業(yè)。那么公司裁員可以領失業(yè)金嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
吳夢云律師2022.01.08331人收看
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翁玉素律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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2022.01.07 10:29:55
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