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答病退后到60歲不能成為正式退休職工，已經辦理病退或者退職，都是不可以再辦理一次退休，病退需要以下幾個條件：
1、男年滿50周歲，女年滿45周歲；
2、交費年限滿15年及其以上；
3、因病或外因致殘，經市勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的職工，符合以上三條的人員，可辦理病退，否則，不能按因病辦理退休。《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；
3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
4、因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
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60歲以上離婚怎么處理,60歲的人離婚需要什么條件
內容：三、醫療保障與養老規劃醫療保障在離婚過程中，雙方需要協商解決醫療保障問題,雖然法律上沒有規定60歲以上的人不能離婚，但在實際操作中，考慮到年紀較大的人可能有一些特殊的需要（如養老問題、健康問題等），法院在審理這類離婚案件時可能會更加謹慎,養老規劃離婚后，雙方的養老問題也需要妥善規劃,四、家庭暴力與精神損害賠償問題家庭暴力在離婚過程中，如果一方存在家庭暴力行為，另一方可以向法院申請人身保護令,對于60歲以上的夫妻，財產分割除了要遵循《婚姻法》規定的原則外，還需要考慮雙方的退休金、養老保險金、醫療費用等實際生活需求。
楊一凡律師2023.10.11861人收看
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馮清琴律師
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擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛
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答律師回復中...
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內容：為什么60歲的夫妻還會選擇離婚1、一個原因是丈夫和妻子之間沒有更多的控制權，一個人可以自由地生活,如果60歲離婚對誰有好處,1、60歲離婚，對誰都沒有好處,現在不少60歲以上的老人離婚,這是為什么,退休老人要離婚為什么,2、60歲女人離婚得失利弊：60歲的人了，離婚還有沒有意義。
黃東潔律師2023.09.181420人收看
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答正常60歲退休手續流程如下：
1、當職工已經符合國家規定的法定退休年齡時，可以向社保部門進行申報。到當地的社保部門提交企業職工退休申請表和社保繳費基本情況確認表以及本人的身份證和證件照；
2、社保局工作人員對提交的資料進行審核，受理成功會通知職工的單位提供檔案；
3、經工作人員進行確認后，退休員工就可以帶上退休證進行確認。《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第二條 工人退休以后，每月按下列標準發給退休費，直至去世為止，具體如下：
1、抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之九十發給；
2、解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之八十發給；
3、中華人民共和國成立后參加革命工作，連續工齡滿二十年的，按本人標準工資百分之七十五發給；
4、連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標準工資的百分之七十發給；
5、連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標準工資的百分之六十發給。
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內容：我國為了保障農民的權益出臺了農民養老保險政策，而對于新農保制度實施時，是已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費；距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不少于15年；距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少于15年。那么農民退休金領取條件是什么。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
孔孟廷律師2022.01.08431人收看
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王熙律師
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答根據勞動行政部門的相關規定，男職工年滿60周歲，女職工年滿50周歲（從事管理和技術崗位工作的年滿55周歲）為法定退休年齡。《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。4、因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
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內容：受害人已逾60歲，超過法定退休年齡，是否支持其誤工費？
林艷英律師2023.04.1158人收看
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李維律師
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答計發月數的意思簡單來說，就是退休人員在該年齡時點退休對應的余命，這是6年前的全國測算數據，意味著當時60歲退休的人平均又活了139個月（現在人均預期壽命普遍提高了，上海都已經超過80周歲了）。由于養老金支付終身，因此養老人員活得越久，越劃算，139個月后個人賬戶養老金部分就全部由國家支付。《中華人民共和國社會保險法》第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
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內容：今年65歲的老李原在某機械制造有限公司從事機械加工工作，60歲時辦理了退休手續，并依法享受養老保險待遇。后因老李未與單位簽訂勞動合同，老李之子李某因進行工傷認定缺少有關勞動關系的證據，遂向當地勞動爭議仲裁委員會提出確認雙方存在勞動關系的申請。仲裁委認為，根據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第7條規定：“用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或者領取退休金的人員發生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按勞務關系處理。那么招用退休人員發生爭議應按勞務關系處理。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師2022.01.12871人收看
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答女性的退休年齡（尤其是工人編制）大多為50周歲，類似于這種具有高級職稱或專業技術人員，根據工作需要也可以在55周歲退休，關鍵取決于單位的選擇和當事人對自己的定位。《國務院關于工人退休退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也使用于工作條件與工人相同的基層干部。3、男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡10年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；4、因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
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內容：70歲退休教師可以做貸款擔保人嗎《民法典》于2021年1月1日生效，《民法通則》生效日期為2020年12月31日止，屆時此條例被《民法典》所替換，相關的司法解釋也會失效，《民法典》生效前的規定：按照擔保協議規定。如果不超過60周歲是可以擔保的，但是擔保具有一定的風險。《民法通則》第十一條 十八周歲以上的公民是成年人，具有完全民事行為能力，可以獨立進行民事活動，是完全民事行為能力人。十六周歲以上不滿十八周歲的公民，以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人。那么70歲退休教師可以做貸款擔保人嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
許瑞林律師2022.02.07393人收看
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答法律解析：正常60歲退休手續流程如下：
1、當職工已經符合國家規定的法定退休年齡時，可以向社保部門進行申報。到當地的社保部門提交企業職工退休申請表和社保繳費基本情況確認表以及本人的身份證和證件照；
2、社保局工作人員對提交的資料進行審核，受理成功會通知職工的單位提供檔案；
3、經工作人員進行確認后，退休員工就可以帶上退休證進行確認。法律法規：《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第二條 工人退休以后，每月按下列標準發給退休費，直至去世為止，具體如下：
1、抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之九十發給；
2、解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之八十發給；
3、中華人民共和國成立后參加革命工作，連續工齡滿二十年的，按本人標準工資百分之七十五發給；
4、連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標準工資的百分之七十發給；
5、連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標準工資的百分之六十發給。
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內容：國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致殘，由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。那么2022女性退休年齡是多少歲。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
郭銘芝律師2022.01.10212人收看
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邢穎律師
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答法律解析：病退后到60歲不能成為正式退休職工，已經辦理病退或者退職，都是不可以再辦理一次退休，病退需要以下幾個條件：
1、男年滿50周歲，女年滿45周歲；
2、交費年限滿15年及其以上；
3、因病或外因致殘，經市勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的職工，符合以上三條的人員，可辦理病退，否則，不能按因病辦理退休。法律法規：《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；
3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
4、因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
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內容：庭審中，雙方就誤工費賠償事宜爭議較大。而肇事司機則認為，王老已經退休不再上班，而且每月都能領到退休工資，不應賠償其誤工費。對超過退休年齡且確已喪失勞動能力的，誤工費應不予考慮。本案中，原告王老雖已超過了60歲的退休年齡，但其確實在學校從事教學工作，并且有證據證明在車禍受傷期間王老每月被扣發工資。因此，王老要求肇事司機賠償誤工費的訴訟請求于法有據，應予支持。退休人員因受傷造成退休費以外的其他收入的減少，自然屬于誤工收入的減少的范疇。那么退休人員交通事故受傷,索賠誤工費能否獲支持。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
翁玉素律師2022.02.04314人收看
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李孟陽律師
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答男性退休年齡為60歲，男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的，應該退休。 《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。1、 男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。2、 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。3、 男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。4、因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
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姚平律師
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趙金保律師
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答在正常的情況下，男性必須要達到60周歲才可以辦理退休手續，無論是男性干部、還是工人，退休年齡均為60周歲，但是也有特殊情況，以下三種情況，男性也可以提前辦理退休手續。1、具有特殊工種工作年限的男性。根據國家規定，對于從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，一般工作年限累計達8-10年，那么只要是經過當地勞動部門認定的特殊工種備案人員，且養老保險繳費年限達15年，那么男性年滿55周歲就可以辦理退休。2、因病或者是因工傷喪失勞動能力的男性。如果因為生病或者是因為受了工傷導致喪失了勞動能力，經勞動部門進行傷殘鑒定后，確定屬于已經喪失勞動能力的，只要養老保險繳費年限滿15年，那么年滿55周歲就可以辦理退休。3、工齡滿30年的公務員。根據公務員法的規定，工齡滿30年的國家公務員，經過本人申請，組織部門批準，可以提前辦理退休。雖然說對于公務員提前退休的年齡沒有明確限制，但是就算20歲開始工作，工齡30年也至少需要等到50歲才可以辦理退休手續。另外距離退休年齡時間不足5年的公務員，如果在工作崗位的時間已經滿20年的，也可以提前辦理退休。《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。(四)因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
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張旭律師
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答1、國家法律規定的正常退休年齡，女職工年滿50周歲，在管理技術崗位的女職工年滿55周歲。2、從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年、從事井下和高溫工作累計滿9年、從事其他有害健康的工作累計滿8年，女職工滿45周歲，繳費年限滿15年。3、因病或非因工致殘，經市勞動能力鑒定委員會確認完全喪失勞動能力，女職工年滿45周歲，繳費年限滿15年。《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。4、因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
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答我國女性退休年齡是女干部五十五歲，女職工五十歲。根據我國相關規定，男六十歲以上，女干部五十五歲，女職工五十歲可以退休。因病致殘或者非因工致殘，經市、區、縣勞動鑒定委員會按照勞動鑒定程序認定的，其退休年齡男性五十周歲以上，女性四十五周歲；從事高空，井下、高溫或者其他有害健康工作的，退休年齡男性五十五歲，女性四十五歲。《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。4、因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
2022.01.01 18:55:00
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