為客戶解決問題提供高效方案
讓優(yōu)質法律服務觸手可及
2021.12.28 13:45:24
22人收看
北京工資扣稅（個稅）起征點是5000元，適用于工資、薪金所得適用的收入。
應納個人所得稅稅額＝應納稅所得額×適用稅率－速算扣除數應納稅所得額＝扣除三險一金后月收入－扣除標準。
工資個稅的計算公式為：應納稅額＝（工資薪金所得－“五險一金”－扣除數）×適用稅率－速算扣除數。個人稅起征點是5000，使用超額累進稅率的計算方法如下：繳稅＝全月應納稅所得額＊稅率－速算扣除數。
《中華人民共和國個人所得稅法》 第三條 個人所得稅的稅率：
1、綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率（稅率表附后）；
2、經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率（稅率表附后）；
3、利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。
律師介紹
擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等
北京市元甲律師事務所
內容：2、用人單位扣減工資的法律依據1994年原勞動部發(fā)布的《工資支付暫行規(guī)定》第十五條規(guī)定：用人單位不得克扣勞動者工資,01扣績效工資有無法律依據實踐中，用人單位對勞動者行使經濟管理權，一般采取兩種方式，一種為處以罰款，一種為扣減工資,另外一些地方法規(guī)也有類似的規(guī)定，如《北京市工資支付規(guī)定》第十一條：除法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的事項外，用人單位扣除勞動者工資應當符合集體合同、勞動合同的約定或者本單位規(guī)章制度的規(guī)定。
張旭律師
擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸
用戶這樣評價她：
北京市元甲律師事務所
內容：總的來說，對于一個月工資5000元的人來說，他需要繳納的公積金為1000元，社保為250元,以北京為例，根據規(guī)定每個月工資的20%需要繳納到公積金中，其中公司和個人各繳納10%,對于一個月工資5000元的人來說，他每個月需要繳納1000元的公積金，其中500元是公司繳納的，500元是個人繳納的,首先，需要明確的是，公積金的繳納比例是根據所在地的規(guī)定而定的,在北京，根據規(guī)定，每月工資的10%需要繳納到社保中，其中公司和個人各繳納5%,如果你在其他地區(qū)工作，公積金繳納比例和上限應該都與北京有所不同。
周春花律師擅長：房產糾紛、建設工程
用戶這樣評價她：
北京市元甲律師事務所
內容：依據北京市人民政府第142號令《北京市工資支付規(guī)定》，加班工資支付，主要有幾種做法。用人單位經批準實行綜合計算工時工作制，在綜合計算工時周期內，應按照勞動者實際工作時間計算其工資，總實際工作時間超過總標準工作時間的部分，視為延長工作時間，應當按照《北京市工資支付規(guī)定》第十四條第①項的規(guī)定支付加班工資;安排勞動者在法定休假日工作的，應當按照第十四條第③項的規(guī)定支付加班工資。那么事實勞動關系可獲加班工資。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
黃東潔律師
擅長：交通事故
用戶這樣評價她：
北京天用律師事務所
內容：最低工資標準由每小時不低于10.86元、每月不低于1890元，調整到每小時不低于11.49元、每月不低于2000元。非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準由21元/小時提高到22元/小時;非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時最低工資標準由49.9元/小時提高到52.6元/小時。那么北京市最低工資標準是多少。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王學瑞律師擅長：婚姻家庭
用戶這樣評價她：
北京市元甲律師事務所
內容：以下是與異地拖欠工資問題相關的法律條文：1. 《中華人民共和國勞動法》第四十四條：用人單位應當按照勞動合同的約定支付勞動者的工資報酬,二、回老家了異地拖欠工資怎么辦的相關法律條文規(guī)定在中國工資支付問題涉及多個法律條文，主要包括《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》,本文將通過一個實際案例，詳細分析異地拖欠工資的問題，并介紹相關的法律規(guī)定，以幫助受影響的員工了解自己的權益和應對策略,當遇到異地拖欠工資問題時，受影響的員工可以依據相關法律規(guī)定采取合適的法律行動，以維護自己的合法權益,4. 調解結果：經過勞動爭議調解委員會的調解，公司最終同意支付小張拖欠的工資，并簽署了補繳協議,他向北京市勞動爭議調解委員會遞交了申請，并提供了勞動合同、工資支付記錄等相關證據。
翁玉素律師
擅長：婚姻家庭
用戶這樣評價她：
內容：北京，全國的政治文化中心，是每個人的向往。很多人在北京工作，并不了解當地的最低工資標準。這個最低工資就是用人單位應該支付的最低勞動報酬，它主要是為了保護勞動者的基本生活。北京市最低工資是多少？大律網精英律師總結了最低工資相關的法律知識，供大家參考。
陳宗瓊律師
擅長：交通事故
用戶這樣評價她：
北京市元甲律師事務所
內容：北京長期員工離職補償金標準是什么勞動者因用人單位離職的，經濟補償金按勞動者離職前十二個月平均工資計算，工作每滿一年支付一個月工資，北京市也按該標準執(zhí)行。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。勞動者在醫(yī)療期、孕期、產期和哺乳期內，勞動合同期限屆滿時，勞動合同的期限應自動延續(xù)至醫(yī)療期、孕期、產期和哺乳期滿為止。
李維律師擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
用戶這樣評價她：
北京市元甲律師事務所
內容：一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金合并計算，標準為解除或者終止勞動關系時5至30個月的本市上一年度職工月平均工資。其中：五級30個月，六級25個月，七級20個月，八級15個月，九級10個月，十級5個月。工傷職工距法定退休年齡超過五年（含五年）的，應當支付全額的一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金；不足五年的，每減少一年扣除全額的20%，但最高扣除額不得超過全額的90%。工傷職工的住院伙食補助費，根據工傷職工實際情況，由用人單位與工傷職工協商確定補助金額并一次性支付。那么北京五至十級工傷職工解除、終止勞動關系賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
姚平律師
擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務
用戶這樣評價她：
北京天用律師事務所
內容：北京市2024年道路交通事故人身損害賠償相關數據1、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入 88650元2、城鎮(zhèn)居民人均消費性支出 50897元3、全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資135567元(11297元/月)4、城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資 215143元1、目前，北京市統計局、國家統計局北京調查總隊已公布2023年度居民收入及支出數據，根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋(2022年修正)》、《北京市高級人民法院關于進一步推進人身損害賠償標準城鄉(xiāng)統一試點工作的通知》規(guī)定，即日起，北京地區(qū)人身損害賠償糾紛案件(含交通事故)中的殘疾/死亡賠償金均按照新標準88650元/年進行計算、被扶養(yǎng)人生活費均按照新標準50897元/年計算。
王熙律師
擅長：婚姻家庭
用戶這樣評價她：
北京市元甲律師事務所
內容：2022北京市病假工資標準 勞動者因病或者非因工負傷停止工作在規(guī)定醫(yī)療期內的，用人單位應當按照國家規(guī)定標準支付病假工資或者疾病救濟費。那么2022北京市病假工資標準。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
龍珊律師擅長：婚姻家庭
用戶這樣評價她：
北京市元甲律師事務所
內容：31省份最低工資調整具體標準是什么依據人社部的統計，目前我國31省份已經對最低工資標準作出了調整，其中上海月最低工資標準為2590元，為全國最高，超過2000元的省份有上海、北京、廣東、天津、江蘇、浙江等。相關規(guī)定《最低工資規(guī)定》第五條最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。月最低工資標準和小時最低工資標準具體測算方法見附件。第七條省、自治區(qū)、直轄市范圍內的不同行政區(qū)域可以有不同的最低工資標準。
林艷英律師
擅長：交通事故
用戶這樣評價她：
北京市元甲律師事務所
內容：第十七條參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。個人達到法定退休年齡時，基本養(yǎng)老金分段計算、統一支付。基本養(yǎng)老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。那么北京退休金如何計算公式。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳明月律師
擅長：交通事故
用戶這樣評價她：
北京市元甲律師事務所
內容：2009年2月10日北京市統計局、國家統計局北京調查總隊發(fā)布《北京市2008年國民經濟和社會發(fā)展統計公報》，據統計2008年北京市城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到24725元，農民人均純收入10747元，這就意味著2009年北京市交通事故人身損害賠償標準有所提高,因為賠償標準是依據受訴法院所在地上一年度的統計數據確定的。另附： 2008年北京交通事故人身損害賠償標準 1、北京市城市居民人均可支配收入為21989元; 2、北京市城市居民人均生活費支出為15330元; 3、北京市農民人均純收入為9559元; 4、北京市農民人均生活消費支出為6828元; 5、北京市在崗職工年平均工資為38088元。那么2009年北京交通事故人身損害賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張蕓律師
擅長：交通事故
用戶這樣評價她：
北京市元甲律師事務所
內容：北京交通事故賠償標準是怎樣規(guī)定的律師解答2009年2月10日北京市統計局、國家統計局北京調查總隊發(fā)布北京市2008年國民經濟和社會發(fā)展統計公報據統計2008年北京市城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到24725元農民人均純收入10747元這就意味著2009年北京市交通事故人身損害賠償標準有所提高因為賠償標準是依據受訴法院所在地上一年度的統計數據確定的。北京交通事故人身損害賠償標準1、北京市城市居民人均可支配收入為21989元2、北京市城市居民人均生活費支出為15330元3、北京市農民人均純收入為9559元4、北京市農民人均生活消費支出為6828元5、北京市在崗職工年平均工資為38088元。那么北京交通事故賠償標準是如何規(guī)定的。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李楠楠律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
用戶這樣評價她：
北京天用律師事務所
內容：北京病假工資怎么算：勞動者患病或者非因工負傷的，在病休期間，用人單位應當根據勞動合同或集體合同的約定支付病假工資。一般來講，確定病假工資計算基數，可以按照以下三個原則：
崔玉君律師擅長：債權債務、建設工程、民間借貸
用戶這樣評價她：
北京朝陽交通事故，傷者無責，評上十級傷殘，與保險公司達成和解，獲得34萬余元賠償款！這金額比法院常規(guī)判決還要高，這就是和解的優(yōu)勢與價值！
稅收籌劃是企業(yè)或個人在合法合規(guī)的前提下，通過合理安排財務活動、優(yōu)化稅務結構，以達到減輕稅負、提高經濟效益的目的。 一、個人所得稅籌劃案例 1. 綜合所得年度匯算的退稅與補稅 案例：小李全年工資薪金35萬元，稿酬收入2萬元，辦理綜合所得年度匯算時發(fā)現需要補稅560元。原因是稿酬收入合并計算后適用稅率提高至25%，導致補稅。 籌劃建議：納稅人可通過合理分配收入來源（如將部分收入轉化為適用較低稅率的收入類型）或充分利用專項附加扣除（如子女教育、住房貸款利息等）來降低稅負。 2. 專項附加扣除的虛假申報風險 案例：小馮為少繳稅款，虛假填報子女教育專項附加扣除，稅務機關通過大數據核驗發(fā)現后，暫停其扣除資格并責令更正。 籌劃建議：納稅人應依法如實填報專項附加扣除，避免因虛假申報導致稅務風險。同時，可通過合法途徑（如增加捐贈扣除）優(yōu)化稅務結構。 二、企業(yè)所得稅籌劃案例 1. 研發(fā)費用加計扣除的合規(guī)應用 案例：陽泉煤業(yè)集團通過市級研發(fā)費用稅前加計扣除異議項目鑒定機制，確認9個研發(fā)項目符合加計扣除條件，有效減輕了企業(yè)稅負。 籌劃建議：企業(yè)應規(guī)范研發(fā)項目管理，確保研發(fā)費用歸集的準確性和合規(guī)性，以充分享受稅收優(yōu)惠政策。 2. 出口退稅的風險防范 案例：某農產品經銷企業(yè)因未對出口應征稅貨物開具發(fā)票，被要求補繳增值稅2.46萬元。 籌劃建議：企業(yè)應加強對出口業(yè)務涉稅政策的理解，確保收入確認和申報的合規(guī)性，避免因操作失誤導致稅務風險。 三、增值稅籌劃案例 1. 增值稅留抵退稅的合規(guī)操作 案例：長春經開區(qū)稅務局通過《稅收風險案例匯編》指導企業(yè)規(guī)范增值稅留抵退稅操作，幫助企業(yè)規(guī)避實務風險。 籌劃建議：企業(yè)應定期梳理增值稅進項稅額，確保留抵退稅申請的準確性和及時性，同時關注政策變化，避免因操作不當引發(fā)稅務風險。 2. 設備更新稅收優(yōu)惠的精準適用 案例：德牧衛(wèi)浴科技公司在“智改數轉”設備更新中，通過“項目管家”團隊輔導，精準適用稅收支持政策，減輕了資金壓力。 籌劃建議：企業(yè)應充分利用稅收優(yōu)惠政策，如設備更新、技術改造等領域的稅收支持，降低經營成本。
上下班期間發(fā)生交通事故如何爭取雙賠？北京上下班路上發(fā)生交通事故致殘，除了傷殘賠償金等交通事故的賠償項目之外，如果符合條件，還可以同時享受工傷保險待遇賠償，一次性的傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。交通事故賠償和工傷賠償可以分別獲得。像在北京我們就幫助很多的受害者拿到了雙賠。如果你也有類似問題，可以聯系我?guī)湍闾幚怼?
欠11萬工資不給，老板不給，還打人怎么辦？工資問題屬于勞動爭議糾紛，需要在一年之內解決，否則在法律上就不受保護了，勞動爭議糾紛可以去勞動監(jiān)察大隊或者找勞動仲裁院
北京天用律師事務所介紹
版權所有 ©2020 - 2021 大律云（北京）科技有限公司 京ICP備2020048486號 
京公網安備11010502056528號
廣播電視節(jié)目制作經營許可證號：(京)字第21738號 電信增值業(yè)務經營許可證號：京B2-20214353
.png)
