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底薪包括五險一金嗎?

2021.12.24 14:19:49
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大律云律師團精英律師
北京市元甲律師事務所
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擅長領域:交通事故

底薪一般是不包含五險一金的,但是也有的公司會將五險一金直接扣除再發(fā)給職員。

《關于工資總額組成的規(guī)定》 第四條 工資總額由下列六個部分組成:

1、計時工資;

2、計件工資;

3、獎金;

4、津貼和補貼;

5、加班加點工資;

6、特殊情況下支付的工資。

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大律云律師團
交通事故

擅長處理建筑工程、債權(quán)債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產(chǎn)糾紛等

  • 不包括。平均工資不包括五險一金,平均工資指企業(yè)、事業(yè)、機關單位的職工在一定時期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額,表明一定時期職工工資收入的高低程度,是反映職工工資水平的主要指標。根據(jù)現(xiàn)行統(tǒng)計制度,工資總額是本單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額,包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。《中華人民共和國勞動合同法》 第六十二條 用工單位應當履行下列義務:(一)執(zhí)行國家勞動標準,提供相應的勞動條件和勞動保護;(二)告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬;(三)支付加班費、績效獎金,提供與工作崗位相關的福利待遇;(四)對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必需的培訓;(五)連續(xù)用工的,實行正常的工資調(diào)整機制。用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。
  • 傷殘鑒定賠償包括醫(yī)療費嗎

    王學瑞律師

    北京天用律師事務所

    王學瑞

    傷殘鑒定賠償包括醫(yī)療費嗎

    內(nèi)容:傷殘賠償金有哪些賠償項目包括:醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,3、傷殘賠償金有哪些賠償項目包括:醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,傷殘賠償金有哪些賠償項目包括:醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,傷殘鑒定賠償包含什么費用賠償項目:通常包括殘疾賠償金、醫(yī)療費用、誤工費、護理費、住院伙食補助費、交通費等,2、傷殘賠償金項目主要包括:醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住院伙食費、營養(yǎng)費等,行為人造成受害人人身損害的,應當賠受害人償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。

    王學瑞律師
    2024.01.23909人收看
  • 崔玉君律師

    主任律師
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    擅長:債權(quán)債務、合同糾紛、民間借貸

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  • 不包括。平均工資,是一項反映工資總體水平的指標,指企業(yè)、事業(yè)、機關單位的職工在一定時期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。《國家統(tǒng)計局關于工資總額組成的規(guī)定》 第十一條 下列各項不列入工資總額的范圍:(一)根據(jù)國務院發(fā)布的有關規(guī)定頒發(fā)的發(fā)明創(chuàng)造獎、自然科學獎、科學技術進步獎和支付的合理化建議和技術改進獎以及支付給運動員、教練員的獎金;(二)有關勞動保險和職工福利方面的各項費用;(三)有關離休、退休、退職人員待遇的各項支出;(四)勞動保護的各項支出;(五)稿費、講課費及其他專門工作報酬;(六)出差伙食補助費、誤餐補助、調(diào)動工作的旅費和安家費;(七)對自帶工具、牲畜來企業(yè)工作職工所支付的工具、牲畜等的補償費用;(八)實行租賃經(jīng)營單位的承租人的風險性補償收入;(九)對購買本企業(yè)股票和債券的職工所支付的股息(包括股金分紅)和利息;(十)勞動合同制職工解除勞動合同時由企業(yè)支付的醫(yī)療補助費、生活補助費等;(十一)因錄用臨時工而在工資以外向提供勞動力單位支付的手續(xù)費或管理費;(十二)支付給家庭工人的加工費和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發(fā)包費用;(十三)支付給參加企業(yè)勞動的在校學生的補貼;(十四)計劃生育獨生子女補貼。
  • 交通事故誤工費賠償包含五險一金嗎

    王學瑞律師

    北京天用律師事務所

    王學瑞

    交通事故誤工費賠償包含五險一金嗎

    內(nèi)容:誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。內(nèi)容包括受害人在單位的工作時間、職務和最近一年平均的月工資。內(nèi)容包括從事的行業(yè)、工作所在地、工作內(nèi)容,并提供相關政府部門出具的證明文件。正常情況下,應當根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的病歷或者出院小結(jié)。可申請司法鑒定機構(gòu)對誤工期長短進行鑒定,憑鑒定文書確定誤工時間。那么交通事故誤工費賠償包含五險一金嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王學瑞律師
    2022.02.041030人收看
  • 段建國律師

    主任律師
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    擅長:債權(quán)債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 職工社保包括醫(yī)保嗎

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務所

    劉曉紅

    職工社保包括醫(yī)保嗎

    內(nèi)容:《社會保險法》第二條規(guī)定,國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利,五險是職工社保才有的,包括:醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險,一、職工社保包括醫(yī)保嗎,以上社會保險制度由國家建立,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利,居民社保只有醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險這2種,社保即社會保險,根據(jù)社會保險法的規(guī)定,社保包括了醫(yī)保的。

    劉曉紅律師
    2021.12.07714人收看
  • 陳宗瓊律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭

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  • 具體包括有個人養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
  • 債權(quán)關系,債權(quán)關系包括哪五種

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    債權(quán)關系,債權(quán)關系包括哪五種

    內(nèi)容:債權(quán)關系包括哪五種1、法律主觀:債權(quán)關系是指權(quán)利人可以請求特定義務人為或者不為一定行為的權(quán)利義務關系,具體包括合同之債、侵權(quán)之債、無因管理之債、以及不當?shù)美畟?4、屬于債權(quán)債務關系的情況主要包括:不當?shù)美?主要包括侵權(quán)行為之債、不當?shù)美畟o因管理之債及締約過失之債,2、債權(quán)包括合同債權(quán)、因侵權(quán)行為發(fā)生的債權(quán)、無因管理的債權(quán)、以及不當?shù)美膫鶛?quán)等,(2)侵權(quán)行為之債,債權(quán)關系也可分為法定之債和意定之債。

    陳宗瓊律師
    2023.11.24405人收看
  • 元甲交通律師律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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  • 有,只要簽訂了勞動合同,用人單位都要為勞動者辦理社會保險。用人單位與勞動者共同繳納社會保險,保障勞動者的合法權(quán)益,用人單位為勞動者繳納相應的五險一金,是用人單位的一種法定義務。《中華人民共和國勞動合同法》 第三條 訂立勞動合同,應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力,用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。第十條 建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。第三十六條 用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
  • 訴訟請求包括哪些(訴訟請求包括哪些內(nèi)容)

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務所

    元甲交通律師

    訴訟請求包括哪些(訴訟請求包括哪些內(nèi)容)

    內(nèi)容:一、訴訟請求的構(gòu)成要件 民事法律行為的成立著眼于民事行為因符合法律構(gòu)成要素,而在法律上視為一種客觀存在,2,《 民事訴訟法 》規(guī)定: 第一百二十一條 起訴狀應當記明下列事項: (一)原告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式,法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務、聯(lián)系方式,(2)被告?zhèn)€人信息,包括姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式,法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務、聯(lián)系方式。

    元甲交通律師律師
    2024.01.171026人收看
  • 王學瑞律師

    主任律師
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    擅長:建設工程、債權(quán)債務、合同糾紛、交通事故

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  • 律師費用包括訴訟費嗎,律師費包含在訴訟費用中嗎

    姚平律師

    北京市元甲律師事務所

    姚平

    律師費用包括訴訟費嗎,律師費包含在訴訟費用中嗎

    內(nèi)容:雖然律師費用有可能包括訴訟費用,但具體是否包括還需要根據(jù)合同約定來確定,其中一個最常見的問題就是:律師費用是否包括訴訟費用,那么,律師費用中是否包括訴訟費用呢,因此,委托人在與律師簽訂合同之前,應該明確詢問律師律師費用中是否包括訴訟費用的問題,而訴訟費用則是指在訴訟過程中需要支付的各項費用,包括法院立案費、律師代理費、鑒定費、取證費、調(diào)查費等等,律師費用是由委托人支付給律師的報酬,而訴訟費用是指在訴訟過程中需要支付的各項費用。

    姚平律師
    2023.12.29582人收看
  • 張旭律師

    主任律師
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    擅長:房產(chǎn)糾紛、建設工程

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  • 最低工資標準是包含五險一金的。 最低工資是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應支付的最低勞動報酬。按照國家及本市有關規(guī)定,職工個人繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險以及住房公積金,均鮑括在最低工資中,由用人單位代扣代繳。《最低工資規(guī)定》第五條 最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者,小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。第六條 確定和調(diào)整月最低工資標準,應參考當?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費用、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。確定和調(diào)整小時最低工資標準,應在頒布的月最低工資標準的基礎上,考慮單位應繳納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費因素,同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩(wěn)定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業(yè)人員之間的差異。月最低工資標準和小時最低工資標準具體測算方法見附件。
  • 施工單位竣工資料包括哪些內(nèi)容

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務所

    張嘉娛

    施工單位竣工資料包括哪些內(nèi)容

    內(nèi)容:這些資料記錄了項目從立項到竣工各個階段的情況和實際施工情況,對于項目的管理、驗收和結(jié)算具有重要作用,四、施工技術資料竣工資料中必須包括與該項目相關的施工技術資料,包括施工方案、工程質(zhì)量驗收記錄、質(zhì)量問題整改報告等,施工單位竣工資料是指在一個項目完工、驗收后,由施工單位按照合同和相關規(guī)定編制和提交的全部資料,用以記錄、反映工程項目從立項到竣工各階段的情況和實際施工情況,是一個項目竣工后最終必須提交的重要文件,這些資料記錄了項目的實際施工情況,包括施工工藝、施工過程中遇到的問題以及解決方法等,對于項目質(zhì)量控制具有重要參考價值,綜上所述,施工單位竣工資料的內(nèi)容非常豐富和詳細,包括基本資料、合同文件、設計文件、施工技術資料、進度管理資料、安全記錄資料以及財務資料等,這些資料記錄了項目的安全管理情況,包括安全制度、安全生產(chǎn)措施、事故處理等,對于項目管理和安全評估具有重要參考價值。

    張嘉娛律師
    2023.12.111122人收看
  • 李孟陽律師

    主任律師
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  • 五險一金怎么交,一個月要交多少錢

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務所

    張蕓

    五險一金怎么交,一個月要交多少錢

    內(nèi)容:五險一金是國家強制性的,以個人上年度月平均工資為基數(shù),公司和個人按照一定的比例進行繳納,因此每個人五險一金并不相同。除此之外,各地可能略有不同。五險包括:養(yǎng)老保險: 個人交納8%,單位交納22%;醫(yī)療保險: 個人交納2%,單位交納10%;失業(yè)保險: 個人交納1%,單位交納2%;工傷保險、生育保險: 只由用人單位交納,個人無需繳納。一金包括:住房公積金: 個人和單位按相同比例交納,比例為5一12%,由用人單位確定。那么五險一金怎么交,一個月要交多少錢。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張蕓律師
    2022.01.11180人收看
  • 許瑞林律師

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  • 實現(xiàn)債權(quán)的費用包括哪些

    任冰峰律師

    北京天用律師事務所

    任冰峰

    實現(xiàn)債權(quán)的費用包括哪些

    內(nèi)容:出借人實現(xiàn)債權(quán)的費用包括但不限于律師費、誤工費、交通費,訴訟費等由借款人承擔所表明的意思是,一旦發(fā)生欠款未償還的情況,債權(quán)人為了討回欠款所產(chǎn)生的律師費、誤工費、交通費等費用,由借款人承擔,實現(xiàn)債權(quán)的費用法律規(guī)定是指債務人除主債務之外還應當支付利息和費用,當其給付不足以清償全部債務時,并且當事人沒有約定的人民法院應當按照下列順序抵充:實現(xiàn)債權(quán)的有關費用,實現(xiàn)債權(quán)的費用法律規(guī)定債務人主動清償債務,然而沒有主動清償,債權(quán)人為了實現(xiàn)其本應當由債務人主動清償?shù)膫鶛?quán)而產(chǎn)生的合理費用就應當由債務人承擔,此外相應損失和利息也應當由債務人承擔。

    任冰峰律師
    2024.01.291093人收看
  • 周春花律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 五險包括:養(yǎng)老保險,失業(yè)保險,工傷保險,生育保險,醫(yī)療保險。《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
  • 債權(quán)包括什么,債權(quán)包括什么權(quán)利

    馮清琴律師

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    馮清琴

    債權(quán)包括什么,債權(quán)包括什么權(quán)利

    內(nèi)容:是指在債的關系中權(quán)利主體具備的能夠要求義務主體為一定行為或不為一定行為的權(quán)利,債權(quán)和債務一起共同構(gòu)成債的內(nèi)容,債權(quán)與物權(quán)相對應,成為財產(chǎn)權(quán)的重要組成部分,債權(quán)的概念1、債權(quán)是民法概念,債權(quán)與債務相對,債權(quán)是債權(quán)人所擁有的債的權(quán)利,主體特定,屬于相對權(quán),財產(chǎn)權(quán),它的客體可以是物,也可以是特定的履行行為,債權(quán)包括什么權(quán)利1、債權(quán)是指債權(quán)人享有的向債務人索取債務履行的權(quán)利,債權(quán)人是有權(quán)利向債務人要求償還債務的人,而債務人是欠債的人。

    馮清琴律師
    2023.11.24915人收看
  • 張嘉娛律師

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  • 不包含。按照解除勞動合同前12個月(不滿12個月的按照實際月數(shù))的勞動者本人月平均應發(fā)工資算,不扣社保、不扣個人所得稅。五險一金是以工資作為繳費基數(shù)。經(jīng)濟補償金屬于補償性質(zhì),不屬于勞動報酬,不計入工資總額內(nèi)。因此,經(jīng)濟補償金不計入五險一金的繳費基數(shù)。《中華人民共和國勞動合同法》 第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
  • 勞動合同法規(guī)定五險一金是什么

    吳夢云律師

    北京天用律師事務所

    吳夢云

    勞動合同法規(guī)定五險一金是什么

    內(nèi)容:五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。“在職職工個人應當按照規(guī)定繳存住房公積金。”住房公積金為“應當繳納”項目,法律上應當即為必須,同時繳納也表現(xiàn)出這是一項義務。那么勞動合同法規(guī)定五險一金是什么。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    吳夢云律師
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  • 養(yǎng)老保險:個人8%;醫(yī)療保險:個人2%元;失業(yè)保險:個人1%;工傷保險:個人不用繳;生育保險:個人不用繳;住房公積金:個人12%.個人承擔總體比例為23%。扣除五險一金后你的工資為2926元。《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的,應當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費,分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。  第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶;并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構(gòu)劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的,社會保險費征收機構(gòu)可以要求該用人單位提供擔保,簽訂延期繳費協(xié)議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的,社會保險費征收機構(gòu)可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應當繳納社會保險費的財產(chǎn),以拍賣所得抵繳社會保險費。
  • 社會保險是五險一金嗎

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務所

    李楠楠

    社會保險是五險一金嗎

    內(nèi)容:社會保險通常包括五險一金,即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和住房公積金,意外傷害保險可以為參保人提供額外的意外傷害保障,除了五險一金之外,社會保險還可以包括其他類型的保險,醫(yī)療保險是指為參保人提供醫(yī)療保障,包括門診、住院和重大疾病治療,例如,補充醫(yī)療保險可以為參保人提供更全面的醫(yī)療保障,商業(yè)保險可以為參保人提供更全面的人身意外傷害保障。

    李楠楠律師
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  • 任冰峰律師

    主任律師
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    擅長:建設工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務、合同糾紛

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  • 五險一金以個人上年度月平均工資為基數(shù),各地可能略有不同。五險包括:1、養(yǎng)老保險:個人交納8%,單位交納22%;2、醫(yī)療保險:個人交納2%,單位交納10%;3、失業(yè)保險:個人交納1%,單位交納2%;4、工傷保險、生育保險:只由用人單位交納,個人無需繳納。住房公積金的繳存方式是職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市,可以適當提高繳存比例;在5%-12%之間都是可以的。《中華人民共和國個人所得稅法》第二條 下列各項個人所得,應當繳納個人所得稅:1、工資、薪金所得;2、勞務報酬所得;3、稿酬所得;4、特許權(quán)使用費所得;5、經(jīng)營所得;6、利息、股息、紅利所得;7、財產(chǎn)租賃所得;8、財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;9、偶然所得。居民個人取得前款第一項至第四項所得(以下稱綜合所得),按納稅年度合并計算個人所得稅;非居民個人取得前款第一項至第四項所得,按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得,依照本法規(guī)定分別計算個人所得稅。第三條 個人所得稅的稅率:1、綜合所得,適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率(稅率表附后);2、經(jīng)營所得,適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率(稅率表附后);3、利息、股息、紅利所得,財產(chǎn)租賃所得,財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得,適用比例稅率,稅率為百分之二十。第四條 下列各項個人所得,免征個人所得稅:1、省級人民政府、國務院部委和中國人民解放軍軍以上單位,以及外國組織、國際組織頒發(fā)的科學、教育、技術、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護等方面的獎金;2、國債和國家發(fā)行的金融債券利息;3、按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補貼、津貼;4、福利費、撫恤金、救濟金;5、保險賠款;6、軍人的轉(zhuǎn)業(yè)費、復員費、退役金;7、按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費、退職費、基本養(yǎng)老金或者退休費、離休費、離休生活補助費;8、依照有關法律規(guī)定應予免稅的各國駐華使館、領事館的外交代表、領事官員和其他人員的所得;9、中國政府參加的國際公約、簽訂的協(xié)議中規(guī)定免稅的所得;10、國務院規(guī)定的其他免稅所得。前款第十項免稅規(guī)定,由國務院報全國人民代表大會常務委員會備案。
  • 債權(quán)請求權(quán)包括哪些,債權(quán)請求權(quán)包括哪些形式

    崔玉君律師

    北京天用律師事務所

    崔玉君

    債權(quán)請求權(quán)包括哪些,債權(quán)請求權(quán)包括哪些形式

    內(nèi)容:6、物權(quán)上的請求權(quán)包括確認所有權(quán),排除妨礙請求權(quán),返還原物請求權(quán),恢復原狀請求權(quán),物權(quán)請求權(quán),具體包括返還原物請求權(quán)、停止侵害請求權(quán),排除妨礙請求權(quán)、妨礙預防請求權(quán),物權(quán)請求權(quán),具體包括返還原物請求權(quán)、停止侵害請求權(quán),排除妨礙請求權(quán)、妨礙預防請求權(quán),請求權(quán)有哪些1、物權(quán)請求權(quán),具體包括返還原物請求權(quán)、停止侵害請求權(quán),排除妨礙請求權(quán)、妨礙預防請求權(quán),占有保護請求權(quán),主要包括在占有受到侵害的情況下,而使占有人享有的占有返還請求權(quán),妨礙排除請求權(quán),消除危險請求權(quán)。

    崔玉君律師
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  • 于海明律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 五險一金包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險這五種保險項目,另外還有公積金,其中,前面的五種保險項目就是常說的社保。社會保險法有明確規(guī)定,用人單位必須為勞動者繳納社會保險。因此,企業(yè)必須為職工繳納的五險一金項目是社保,社會保障是國家的強制保障,一方面用人單位需要依法依規(guī)與員工簽訂勞動合同,另一方面員工也要增強維權(quán)意識,注意合同中是否有不合法規(guī)之處。一旦發(fā)現(xiàn)問題,可攜帶合同向當?shù)厝松鐧C構(gòu)的勞動監(jiān)察部門舉報。《中華人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的方針,社會保險水平應當與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應。
  • 外包合同無底薪犯法嗎

    楊一凡律師

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    楊一凡

    外包合同無底薪犯法嗎

    內(nèi)容:可調(diào)價格包括可調(diào)綜合單價和措施費等,雙方應在合同中約定綜合單價和措施費的調(diào)整方法。那么外包合同無底薪犯法嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 張蕓律師

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  • 不包括。給銀行提供的收入證明是除去五險一金之后的工資。 所謂的收入證明,是說你的一種收入能力,這種收入能力不計算個人所得稅,只按照公司給你核定的薪酬標準計算年度的收入情況或月度的收入情況。《中華人民共和國勞動法》第四十六條 工資分配應當遵循按勞分配原則,實行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟發(fā)展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調(diào)控。第四十七條 用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
  • 建設工程合同糾紛包括哪些,建設工程合同糾紛該如何處理

    張旭律師

    北京市元甲律師事務所

    張旭

    建設工程合同糾紛包括哪些,建設工程合同糾紛該如何處理

    內(nèi)容:根據(jù)建設合同糾紛的類型,最高院將建設工程糾紛的案由確定為勘察合同糾紛、設計合同糾紛、施工合同糾紛、價款優(yōu)先受償權(quán)糾紛、分包合同糾紛、監(jiān)理合同糾紛等等,這些糾紛發(fā)生時都可以建筑工程糾紛為由向法院提出訴訟,解決建設工程糾紛的辦法一般包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等,解決建設工程糾紛的辦法一般包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等,工程合同糾紛包括以下這些糾紛:(1)建設工程勘察合同糾紛,建設工程施工合同糾紛包括建設工程合同糾紛包括勘察、設計、施工、監(jiān)理合同糾紛。

    張旭律師
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  • 邢穎律師

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    擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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