領(lǐng)導(dǎo)一直抽煙關(guān)門(mén)關(guān)窗地吸我一直飽受二手煙困擾勸阻了也不聽(tīng)我想舉報(bào)了能成功嗎


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內(nèi)容:因?yàn)榻M織、領(lǐng)導(dǎo)、參加恐怖組織在分則條文中被單獨(dú)規(guī)定為一種犯罪行為所以有此行為就是有實(shí)行行為,因?yàn)樾谭ǖ膶?zhuān)門(mén)規(guī)定所以組織、領(lǐng)導(dǎo)、參加恐怖活動(dòng)組織的行為是實(shí)行行為,一什么是組織、領(lǐng)導(dǎo)、參加恐怖組織罪組織、領(lǐng)導(dǎo)、參加恐怖組織罪是指以進(jìn)行恐怖活動(dòng)為目的組織、領(lǐng)導(dǎo)、積極參加或者其他參加恐怖組織危害公共安全的行為,一什么是組織、領(lǐng)導(dǎo)、參加恐怖組織罪組織、領(lǐng)導(dǎo)、參加恐怖組織罪是指以進(jìn)行恐怖活動(dòng)為目的組織、領(lǐng)導(dǎo)、積極參加或者其他參加恐怖組織危害公共安全的行為。
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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內(nèi)容:領(lǐng)導(dǎo)可以離婚嗎可以婚姻自由。民法典第一千零七十六條協(xié)議離婚夫妻雙方自愿離婚的應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面離婚協(xié)議并親自到婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)離婚登記。離婚協(xié)議應(yīng)當(dāng)載明雙方自愿離婚的意思表示和對(duì)子女撫養(yǎng)財(cái)產(chǎn)以及債務(wù)處理等事項(xiàng)協(xié)商一致的意見(jiàn)。民法典第一千零七十九條訴訟離婚夫妻一方要求離婚的可以由有關(guān)組織進(jìn)行調(diào)解或者直接向人民法院提起離婚訴訟。人民法院審理離婚案件應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)解如果感情確已破裂調(diào)解無(wú)效的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚。經(jīng)人民法院判決不準(zhǔn)離婚后雙方又分居滿(mǎn)一年一方再次提起離婚訴訟的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚。那么領(lǐng)導(dǎo)可以離婚嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛
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內(nèi)容:領(lǐng)導(dǎo)借錢(qián)是不是受賄如果領(lǐng)導(dǎo)借款后,為出借人謀取不正當(dāng)利益的,并且不對(duì)借款進(jìn)行償還的,就是屬于受賄的行為,數(shù)額較大的構(gòu)成犯罪。《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第一條貪污或者受賄數(shù)額在三萬(wàn)元以上不滿(mǎn)二十萬(wàn)元的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第三百八十三條第一款規(guī)定的“數(shù)額較大”,依法判處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金。那么領(lǐng)導(dǎo)借錢(qián)是不是受賄。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:企業(yè)換領(lǐng)導(dǎo)后企業(yè)債務(wù)怎么辦1、公司工商登記事項(xiàng)發(fā)生變更的原公司的債權(quán)債務(wù)應(yīng)該由變更后的公司全部承擔(dān)不需要另行說(shuō)明。如果確實(shí)需要出具相關(guān)情況說(shuō)明的也只要說(shuō)明變更前公司的債權(quán)債務(wù)由變更后的單位承擔(dān)其債權(quán)債務(wù)。破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計(jì)算。那么企業(yè)換領(lǐng)導(dǎo)后企業(yè)債務(wù)怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:所謂組織黑社會(huì)性質(zhì)組織是指行為人為了實(shí)施其違法犯罪的目的為首發(fā)起、糾集和組織有共同目的人建立黑社會(huì)性質(zhì)組織的行為。領(lǐng)導(dǎo)黑社會(huì)性質(zhì)組織的行為在黑社會(huì)性質(zhì)組織犯罪行為中處于中心地位統(tǒng)攝組織的整體犯罪計(jì)劃和具體犯罪的實(shí)施。積極參加者不僅對(duì)于加入黑社會(huì)性質(zhì)組織的態(tài)度是積極主動(dòng)的而且在參加黑社會(huì)性質(zhì)組織的違法犯罪活動(dòng)時(shí)其態(tài)度也是積極主動(dòng)的。那么領(lǐng)導(dǎo)黑社會(huì)性質(zhì)組織罪需要哪些犯罪構(gòu)成。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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內(nèi)容:所謂組織黑社會(huì)性質(zhì)組織是指行為人為了實(shí)施其違法犯罪的目的為首發(fā)起、糾集和組織有共同目的人建立黑社會(huì)性質(zhì)組織的行為。領(lǐng)導(dǎo)黑社會(huì)性質(zhì)組織的行為在黑社會(huì)性質(zhì)組織犯罪行為中處于中心地位統(tǒng)攝組織的整體犯罪計(jì)劃和具體犯罪的實(shí)施。積極參加者不僅對(duì)于加入黑社會(huì)性質(zhì)組織的態(tài)度是積極主動(dòng)的而且在參加黑社會(huì)性質(zhì)組織的違法犯罪活動(dòng)時(shí)其態(tài)度也是積極主動(dòng)的。那么領(lǐng)導(dǎo)黑社會(huì)性質(zhì)組織罪的犯罪構(gòu)成有哪些。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:雙方必須到婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)離婚。婚姻登記機(jī)關(guān)查明雙方確實(shí)是自愿并對(duì)子女和財(cái)產(chǎn)問(wèn)題已有適當(dāng)處理時(shí)發(fā)給離婚證。第三十二條規(guī)定男女一方要求離婚的可由有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)解或直接向人民法院提出離婚訴訟。人民法院審理離婚案件應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)解如感情確已破裂調(diào)解無(wú)效應(yīng)準(zhǔn)予離婚。有下列情形之一調(diào)解無(wú)效的應(yīng)準(zhǔn)予離婚重婚或有配偶者與他人同居的實(shí)施家庭暴力或虐待遺棄家庭成員的有賭博吸毒等惡習(xí)屢教不改的因感情不和分居滿(mǎn)二年的其他導(dǎo)致夫妻感情破裂的情形。以上法規(guī)是夫妻之間離婚的條件。所以婚姻法第三十二條加了一下五種情形如一方有重大過(guò)錯(cuò)又不愿意離婚另一方可起訴至法院直接判決離婚。那么領(lǐng)導(dǎo)干部可以離婚嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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內(nèi)容:雙方就此產(chǎn)生爭(zhēng)議。就是如果時(shí)間長(zhǎng)不向?qū)Ψ街鲝埬愕臋?quán)利,那么起訴到法院,對(duì)方提出超過(guò)訴訟時(shí)效,法官就不能支持你的訴求了。欠錢(qián)這種法律關(guān)系的訴訟時(shí)效是兩年,從什么時(shí)候開(kāi)始計(jì)算呢?所以大家在要錢(qián)的時(shí)候,一定要牢牢記住訴訟時(shí)效這一個(gè)問(wèn)題。如果是第一種情況,那么可以雙方再打一個(gè)欠條,約定一個(gè)還款日期,這樣有助于延長(zhǎng)訴訟時(shí)效。那么領(lǐng)導(dǎo)欠債不還怎么辦有什么方法。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
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內(nèi)容:女方抽煙男方能爭(zhēng)取哺乳期撫養(yǎng)權(quán)嗎女方抽煙男方能爭(zhēng)取哺乳期撫養(yǎng)權(quán)。《婚姻法》第三十六條第三款規(guī)定:“離婚后,哺乳期內(nèi)的子女,以隨哺乳的母親撫養(yǎng)為原則。哺乳期后的子女,如雙方因撫養(yǎng)問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)不能達(dá)成協(xié)議時(shí),由人民法院根據(jù)子女的利益和雙方的具體情況判決。”人民法院審理離婚案件,對(duì)子女撫養(yǎng)問(wèn)題,根據(jù)《婚姻法》規(guī)定及最高人民法院1993年11月3日頒發(fā)的《關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問(wèn)題的若干具體意見(jiàn)》,應(yīng)從有利于子女身心健康,保障子女的合法權(quán)益出發(fā),結(jié)合父母雙方的撫養(yǎng)能力和撫養(yǎng)條件等具體情況妥善解決。那么女方抽煙男方能爭(zhēng)取哺乳期撫養(yǎng)權(quán)嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):婚姻家庭
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內(nèi)容:國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)醉駕怎么處理如何處理取決于法律機(jī)關(guān)和用人單位。我國(guó)公民醉駕后都應(yīng)收到相關(guān)交通法律的制裁如果國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)被判拘役或者緩刑都是被追究刑事責(zé)任用人單位可以按照勞動(dòng)合同法第三十八條(六)項(xiàng)規(guī)定解除合同但是解除合同還是給予其他處罰取決于用人單位。此外根據(jù)中華人民共和國(guó)交通法酒后駕駛處以扣12分罰款2000吊銷(xiāo)駕駛證如是公職人員視情節(jié)嚴(yán)重給予行政記過(guò)或黨內(nèi)警告之處分。無(wú)論是否國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)按我國(guó)法律標(biāo)準(zhǔn)處理無(wú)一例外。那么國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)醉駕怎么處理。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:組織、領(lǐng)導(dǎo)、參加恐怖組織罪是危害公共安全的犯罪而組織、領(lǐng)導(dǎo)、參加黑社會(huì)性質(zhì)組織罪是破壞社會(huì)管理秩序的犯罪。那么領(lǐng)導(dǎo)恐怖組織罪的犯罪構(gòu)成要件具體有哪些。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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內(nèi)容:在高鐵上抽煙180天內(nèi)不得購(gòu)買(mǎi)車(chē)票構(gòu)成違反治安管理行為的由公安機(jī)關(guān)依法給予治安處罰,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:組織上發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部在參加“三會(huì)”組織和老鄉(xiāng)、校友、戰(zhàn)友之間的各種聯(lián)誼類(lèi)活動(dòng)中有違反規(guī)定行為的要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育促其改正,對(duì)違背組織原則情節(jié)嚴(yán)重的要給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。國(guó)有企事業(yè)單位的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部遵照以上規(guī)定執(zhí)行。
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內(nèi)容:第三、證明已償還借款的證據(jù)收條或各次還本付息的付款憑證。那么領(lǐng)導(dǎo)干部陷入借貸糾紛如何處理。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):婚姻家庭
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企業(yè)如何選擇接班人,哪些能力是接班人一定要有的? 企業(yè)在選擇接班人時(shí),不僅關(guān)乎個(gè)人能力,更涉及企業(yè)戰(zhàn)略、文化傳承和長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。首先應(yīng)考核接班人的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、財(cái)務(wù)與運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),接班人的領(lǐng)導(dǎo)力、決策魄力、危機(jī)處理能力;接班人是否認(rèn)同企業(yè)使命、愿景、能否維護(hù)組織凝聚力。這些都是企業(yè)在選擇接班人時(shí)必要考慮的因素,您選擇的接班人這些能力具備了嗎?
企業(yè)創(chuàng)始人作為企業(yè)的核心人物,對(duì)于企業(yè)制定傳承計(jì)劃起著最關(guān)鍵的作用,現(xiàn)任者的個(gè)性特征,如性格、價(jià)值觀(guān)、對(duì)權(quán)力的態(tài)度直接影響且決定著企業(yè)的傳承。股份可以在不同代際間傳遞轉(zhuǎn)移,但領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威是無(wú)法傳承的,現(xiàn)任者的權(quán)威越大,繼承者就越難被企業(yè)尤其是家族其他成員接受,那么遇到這種問(wèn)題該怎么辦?交給專(zhuān)業(yè)的人去解決。
傳承是企業(yè)未雨綢繆的頭等大事 關(guān)于企業(yè)傳承一直是中國(guó)企業(yè)老大難的問(wèn)題,原因就在于沒(méi)有科學(xué)的規(guī)劃和合理的安排。 企業(yè)接班人培養(yǎng)計(jì)劃是指公司或企業(yè)為了確保企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展,培養(yǎng)能夠接手高層管理職位并順利引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的下一代領(lǐng)導(dǎo)者的計(jì)劃和機(jī)制。通過(guò)培養(yǎng)接班人,企業(yè)可以有效地傳承企業(yè)文化、管理經(jīng)驗(yàn)和核心競(jìng)爭(zhēng)力,保證企業(yè)在接班人交替時(shí)能夠平穩(wěn)過(guò)渡。 俗話(huà)說(shuō):“種一棵樹(shù)最好的時(shí)間是十年前,其次是現(xiàn)在”傳承是企業(yè)未雨綢繆的頭等大事,至少要提前十年開(kāi)始布局和準(zhǔn)備。往往要做兩手準(zhǔn)備,團(tuán)隊(duì)傳承和子女傳承。十年以前開(kāi)始布局和培養(yǎng),十年以后看誰(shuí)更適合傳承,然后就把企業(yè)傳承給誰(shuí),而不是在一條道上走到黑。 把企業(yè)交到不適合的人的手上,無(wú)論對(duì)企業(yè)還是接班人來(lái)說(shuō)都是一場(chǎng)災(zāi)難。 創(chuàng)業(yè)原本是為了讓自己和子女過(guò)上更幸福的生活,但如果其中出了差錯(cuò),事業(yè)和幸福都將受到影響。最壞的結(jié)果是:既毀了事業(yè),也毀了幸福。 根據(jù)統(tǒng)計(jì),中國(guó)目前85%以上的企業(yè)沒(méi)有傳承計(jì)劃,很多大的集團(tuán)化的企業(yè)和公司至今還處于傳承“難得糊涂”的狀態(tài),沒(méi)有任何長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和結(jié)構(gòu)性的安排。 生老病死是人生常態(tài),沒(méi)有人可以例外,事到臨頭往往就只有沒(méi)有選擇的選擇了,故事遠(yuǎn)沒(méi)有結(jié)束,但愿這不是悲劇,或者類(lèi)似的悲劇不再發(fā)生。 基于多年的企業(yè)顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn),我們深諳創(chuàng)業(yè)的艱辛與不易。為此,我們結(jié)合“法律知識(shí)+管理經(jīng)驗(yàn)+中國(guó)傳統(tǒng)五行文化”打造了“常青樹(shù)產(chǎn)品”,幫助創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)老板們提前規(guī)劃傳承布局,準(zhǔn)確了解每一位候選人能力與短板,評(píng)估接班人的潛力。在創(chuàng)業(yè)者還年輕力壯的時(shí)候,已經(jīng)未雨綢繆,在創(chuàng)業(yè)者需要傳承企業(yè)的時(shí)候,管理權(quán)力能夠平穩(wěn)過(guò)渡,確保安全接班、順利傳承。
《論語(yǔ)》中“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”的論述,強(qiáng)調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)者的自身行為對(duì)團(tuán)隊(duì)影響力的重要性。 “其身正”的本質(zhì),是要求領(lǐng)導(dǎo)者將自身視為企業(yè)最重要的“管理工具”——通過(guò)持續(xù)的行為校準(zhǔn),構(gòu)建“信任-認(rèn)同-追隨”的影響力鏈條。在VUCA(多變、不確定、復(fù)雜、模糊)時(shí)代,這種基于價(jià)值觀(guān)的領(lǐng)導(dǎo)力,比傳統(tǒng)威權(quán)管理模式更能適應(yīng)柔性組織和知識(shí)型員工的需求。正如管理學(xué)家彼得•德魯克所言:“領(lǐng)導(dǎo)者的首要任務(wù)是定義并活出組織的價(jià)值觀(guān)。”
“君子有九思”出自《論語(yǔ)•季氏》,是孔子提出的君子修身準(zhǔn)則,強(qiáng)調(diào)人在言行舉止、待人接物時(shí)應(yīng)保持的九種自覺(jué)思考。 1. 視思明 釋義:觀(guān)察時(shí)要思考是否看得清楚、透徹。 - 避免片面認(rèn)知,需多角度觀(guān)察事物本質(zhì)。 - 例如:工作中不輕信表象,需核實(shí)數(shù)據(jù)、調(diào)研真相。 2. 聽(tīng)思聰 釋義:傾聽(tīng)時(shí)要思考是否聽(tīng)得明白、全面。 - 傾聽(tīng)時(shí)需專(zhuān)注,不斷章取義。 - 例如:領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)時(shí),應(yīng)確認(rèn)關(guān)鍵細(xì)節(jié),避免誤解。 3. 色思溫 釋義:神態(tài)要思考是否溫和從容。 - 管理情緒,保持親和力。 - 例如:與人沖突時(shí),克制怒色,以理服人。 4. 貌思恭 釋義:舉止要思考是否謙恭有禮。 - 尊重他人,避免傲慢。 - 例如:對(duì)待服務(wù)人員或下屬,保持基本禮節(jié)。 5. 言思忠 釋義:說(shuō)話(huà)要思考是否誠(chéng)實(shí)守信。 - 言行一致,不輕諾寡信。 - 例如:商業(yè)合作中,不夸大承諾,做到“一諾千金”。 6. 事思敬 釋義:做事要思考是否敬業(yè)認(rèn)真。 - 對(duì)工作負(fù)責(zé),追求專(zhuān)業(yè)精神。 - 例如:即使小事也需精益求精,避免敷衍。 7. 疑思問(wèn) 釋義:有疑問(wèn)時(shí)要思考是否主動(dòng)求教。 - 破除“恥于問(wèn)”的心態(tài),及時(shí)澄清困惑。 - 例如:學(xué)習(xí)新技能時(shí),積極提問(wèn)以提升效率。 8. 忿思難 釋義:憤怒時(shí)要思考可能引發(fā)的后果。 - 冷靜處理矛盾,避免沖動(dòng)決策。 - 例如:與家人爭(zhēng)執(zhí)時(shí),先深呼吸,換位思考。 9. 見(jiàn)得思義 釋義:面對(duì)利益時(shí)要思考是否合乎道義。 - 不取不義之財(cái),堅(jiān)守底線(xiàn)。 - 例如:職場(chǎng)中拒絕賄賂,維護(hù)職業(yè)操守。 這“九思”涵蓋個(gè)人修養(yǎng)的核心維度,要時(shí)刻警示自己: - 人際關(guān)系(色溫、貌恭、言忠); - 職業(yè)發(fā)展(事敬、疑問(wèn)); - 情緒管理(忿難); - 道德抉擇(見(jiàn)得思義)。 需:“吾日三省吾身”,每日自省其中一二條,逐步內(nèi)化為習(xí)慣。
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擅長(zhǎng):合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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