我想咨詢一下院領(lǐng)導(dǎo)給穿小鞋這個(gè)院領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)不太行我親眼看見過也被騷擾過我拒絕了但是我沒有實(shí)打?qū)嵉淖C據(jù)我該如何舉報(bào)他



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內(nèi)容:雙方就此產(chǎn)生爭議。就是如果時(shí)間長不向?qū)Ψ街鲝埬愕臋?quán)利,那么起訴到法院,對(duì)方提出超過訴訟時(shí)效,法官就不能支持你的訴求了。欠錢這種法律關(guān)系的訴訟時(shí)效是兩年,從什么時(shí)候開始計(jì)算呢?所以大家在要錢的時(shí)候,一定要牢牢記住訴訟時(shí)效這一個(gè)問題。如果是第一種情況,那么可以雙方再打一個(gè)欠條,約定一個(gè)還款日期,這樣有助于延長訴訟時(shí)效。那么領(lǐng)導(dǎo)欠債不還怎么辦有什么方法。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
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內(nèi)容:領(lǐng)導(dǎo)可以離婚嗎可以婚姻自由。民法典第一千零七十六條協(xié)議離婚夫妻雙方自愿離婚的應(yīng)當(dāng)簽訂書面離婚協(xié)議并親自到婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)離婚登記。離婚協(xié)議應(yīng)當(dāng)載明雙方自愿離婚的意思表示和對(duì)子女撫養(yǎng)財(cái)產(chǎn)以及債務(wù)處理等事項(xiàng)協(xié)商一致的意見。民法典第一千零七十九條訴訟離婚夫妻一方要求離婚的可以由有關(guān)組織進(jìn)行調(diào)解或者直接向人民法院提起離婚訴訟。人民法院審理離婚案件應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)解如果感情確已破裂調(diào)解無效的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚。經(jīng)人民法院判決不準(zhǔn)離婚后雙方又分居滿一年一方再次提起離婚訴訟的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚。那么領(lǐng)導(dǎo)可以離婚嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
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內(nèi)容:組織上發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部在參加“三會(huì)”組織和老鄉(xiāng)、校友、戰(zhàn)友之間的各種聯(lián)誼類活動(dòng)中有違反規(guī)定行為的要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育促其改正,對(duì)違背組織原則情節(jié)嚴(yán)重的要給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。國有企事業(yè)單位的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部遵照以上規(guī)定執(zhí)行。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:所謂組織黑社會(huì)性質(zhì)組織是指行為人為了實(shí)施其違法犯罪的目的為首發(fā)起、糾集和組織有共同目的人建立黑社會(huì)性質(zhì)組織的行為。領(lǐng)導(dǎo)黑社會(huì)性質(zhì)組織的行為在黑社會(huì)性質(zhì)組織犯罪行為中處于中心地位統(tǒng)攝組織的整體犯罪計(jì)劃和具體犯罪的實(shí)施。積極參加者不僅對(duì)于加入黑社會(huì)性質(zhì)組織的態(tài)度是積極主動(dòng)的而且在參加黑社會(huì)性質(zhì)組織的違法犯罪活動(dòng)時(shí)其態(tài)度也是積極主動(dòng)的。那么領(lǐng)導(dǎo)黑社會(huì)性質(zhì)組織罪需要哪些犯罪構(gòu)成。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛
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內(nèi)容:因?yàn)榻M織、領(lǐng)導(dǎo)、參加恐怖組織在分則條文中被單獨(dú)規(guī)定為一種犯罪行為所以有此行為就是有實(shí)行行為,因?yàn)樾谭ǖ膶iT規(guī)定所以組織、領(lǐng)導(dǎo)、參加恐怖活動(dòng)組織的行為是實(shí)行行為,一什么是組織、領(lǐng)導(dǎo)、參加恐怖組織罪組織、領(lǐng)導(dǎo)、參加恐怖組織罪是指以進(jìn)行恐怖活動(dòng)為目的組織、領(lǐng)導(dǎo)、積極參加或者其他參加恐怖組織危害公共安全的行為,一什么是組織、領(lǐng)導(dǎo)、參加恐怖組織罪組織、領(lǐng)導(dǎo)、參加恐怖組織罪是指以進(jìn)行恐怖活動(dòng)為目的組織、領(lǐng)導(dǎo)、積極參加或者其他參加恐怖組織危害公共安全的行為。
擅長:建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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內(nèi)容:如何推動(dòng)年休假的實(shí)現(xiàn)如何推動(dòng)年休假從夢(mèng)想照進(jìn)現(xiàn)實(shí),一些地方不約而同地想到了“領(lǐng)導(dǎo)帶頭,群眾加油”。領(lǐng)導(dǎo)不休年假,員工固然不好意思休,但即使領(lǐng)導(dǎo)帶頭休假,普通員工除了羨慕嫉妒恨外,也不會(huì)較真“領(lǐng)導(dǎo)休得,我休不得”?此外,對(duì)于年休假執(zhí)行不到位的行為,制定嚴(yán)厲的處罰措施,加大執(zhí)法力度,切實(shí)提高違規(guī)成本。那么年休假不能靠領(lǐng)導(dǎo)帶頭。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長:合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
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內(nèi)容:企業(yè)換領(lǐng)導(dǎo)后企業(yè)債務(wù)怎么辦1、公司工商登記事項(xiàng)發(fā)生變更的原公司的債權(quán)債務(wù)應(yīng)該由變更后的公司全部承擔(dān)不需要另行說明。如果確實(shí)需要出具相關(guān)情況說明的也只要說明變更前公司的債權(quán)債務(wù)由變更后的單位承擔(dān)其債權(quán)債務(wù)。破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計(jì)算。那么企業(yè)換領(lǐng)導(dǎo)后企業(yè)債務(wù)怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
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內(nèi)容:第三、證明已償還借款的證據(jù)收條或各次還本付息的付款憑證。那么領(lǐng)導(dǎo)干部陷入借貸糾紛如何處理。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:所謂組織黑社會(huì)性質(zhì)組織是指行為人為了實(shí)施其違法犯罪的目的為首發(fā)起、糾集和組織有共同目的人建立黑社會(huì)性質(zhì)組織的行為。領(lǐng)導(dǎo)黑社會(huì)性質(zhì)組織的行為在黑社會(huì)性質(zhì)組織犯罪行為中處于中心地位統(tǒng)攝組織的整體犯罪計(jì)劃和具體犯罪的實(shí)施。積極參加者不僅對(duì)于加入黑社會(huì)性質(zhì)組織的態(tài)度是積極主動(dòng)的而且在參加黑社會(huì)性質(zhì)組織的違法犯罪活動(dòng)時(shí)其態(tài)度也是積極主動(dòng)的。那么領(lǐng)導(dǎo)黑社會(huì)性質(zhì)組織罪的犯罪構(gòu)成有哪些。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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內(nèi)容:領(lǐng)導(dǎo)借錢是不是受賄如果領(lǐng)導(dǎo)借款后,為出借人謀取不正當(dāng)利益的,并且不對(duì)借款進(jìn)行償還的,就是屬于受賄的行為,數(shù)額較大的構(gòu)成犯罪。《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋》第一條貪污或者受賄數(shù)額在三萬元以上不滿二十萬元的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第三百八十三條第一款規(guī)定的“數(shù)額較大”,依法判處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金。那么領(lǐng)導(dǎo)借錢是不是受賄。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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內(nèi)容:1、也就是雙方就孩子撫養(yǎng)、財(cái)產(chǎn)分割等問題達(dá)成協(xié)議;2、這種方式需共同到一方當(dāng)事人常住戶口所在地的民政局婚姻登記處辦理離婚證。(二)訴訟離婚。而對(duì)于夫妻雙方在異地離婚的,不論是否達(dá)成一致,都必須通過法院起訴辦理離婚。對(duì)于被告方是本地的,原告方只需要提供雙方的身份證復(fù)印件、結(jié)婚證原件及其他證據(jù)材料。法院在開庭前會(huì)組織調(diào)解,調(diào)解不成轉(zhuǎn)為正式的審判程序。那么領(lǐng)導(dǎo)離婚程序。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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內(nèi)容:國企領(lǐng)導(dǎo)醉駕怎么處理如何處理取決于法律機(jī)關(guān)和用人單位。我國公民醉駕后都應(yīng)收到相關(guān)交通法律的制裁如果國企領(lǐng)導(dǎo)被判拘役或者緩刑都是被追究刑事責(zé)任用人單位可以按照勞動(dòng)合同法第三十八條(六)項(xiàng)規(guī)定解除合同但是解除合同還是給予其他處罰取決于用人單位。此外根據(jù)中華人民共和國交通法酒后駕駛處以扣12分罰款2000吊銷駕駛證如是公職人員視情節(jié)嚴(yán)重給予行政記過或黨內(nèi)警告之處分。無論是否國企領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)按我國法律標(biāo)準(zhǔn)處理無一例外。那么國企領(lǐng)導(dǎo)醉駕怎么處理。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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內(nèi)容:組織、領(lǐng)導(dǎo)、參加恐怖組織罪是危害公共安全的犯罪而組織、領(lǐng)導(dǎo)、參加黑社會(huì)性質(zhì)組織罪是破壞社會(huì)管理秩序的犯罪。那么領(lǐng)導(dǎo)恐怖組織罪的犯罪構(gòu)成要件具體有哪些。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:雙方必須到婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)離婚。婚姻登記機(jī)關(guān)查明雙方確實(shí)是自愿并對(duì)子女和財(cái)產(chǎn)問題已有適當(dāng)處理時(shí)發(fā)給離婚證。第三十二條規(guī)定男女一方要求離婚的可由有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)解或直接向人民法院提出離婚訴訟。人民法院審理離婚案件應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)解如感情確已破裂調(diào)解無效應(yīng)準(zhǔn)予離婚。有下列情形之一調(diào)解無效的應(yīng)準(zhǔn)予離婚重婚或有配偶者與他人同居的實(shí)施家庭暴力或虐待遺棄家庭成員的有賭博吸毒等惡習(xí)屢教不改的因感情不和分居滿二年的其他導(dǎo)致夫妻感情破裂的情形。以上法規(guī)是夫妻之間離婚的條件。所以婚姻法第三十二條加了一下五種情形如一方有重大過錯(cuò)又不愿意離婚另一方可起訴至法院直接判決離婚。那么領(lǐng)導(dǎo)干部可以離婚嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
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企業(yè)科學(xué)發(fā)展的第一步: 尋求學(xué)習(xí)與培訓(xùn), 建立基本的工作流程和管理系統(tǒng); 主要包含: 銷售模式、紀(jì)律制度、員工手冊(cè)、 生產(chǎn)流程、管理理念、溝通模式、領(lǐng)導(dǎo)力!
勞動(dòng)糾紛可怕嗎? 給大家分享一個(gè)我們顧問單位的做法——該出手時(shí)就出手。 這個(gè)顧問單位的高管班子在去年做了一次交接。新班子上臺(tái)后修改了很多管理制度,公司的管理日趨規(guī)范,所以習(xí)慣了老辦法員工就有要聯(lián)合對(duì)抗的勢(shì)頭。其中有一個(gè)特別活躍的“帶頭份子”很不配合,新的總經(jīng)理很果斷拍板:即使后面有仲裁也就仲裁了,但團(tuán)隊(duì)氛圍不能亂。最后這個(gè)員工是自己離職走的,但走了之后不甘心提了仲裁,公司還是沒有退步,委托我出庭應(yīng)訴。員工知道自己理虧,結(jié)果公司收到了最好的結(jié)果,按照未到庭撤訴處理,沒有任何責(zé)任。 作為企業(yè)發(fā)展顧問,看過很多企業(yè)的變革,想說的是,很多勞動(dòng)糾紛恰似改革陣痛,新老制度交替時(shí),陣痛不可避免,但堅(jiān)定規(guī)范管理、果斷應(yīng)對(duì)的魄力,能助力企業(yè)沖破阻礙。唯有忍得一時(shí)痛,方能換得長遠(yuǎn)興,企業(yè)方能在變革浪潮中穩(wěn)健前行。所以為這個(gè)顧問單位領(lǐng)導(dǎo)人點(diǎn)贊:想得明白才能走得長遠(yuǎn)??
《論語》中“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”的論述,強(qiáng)調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)者的自身行為對(duì)團(tuán)隊(duì)影響力的重要性。 “其身正”的本質(zhì),是要求領(lǐng)導(dǎo)者將自身視為企業(yè)最重要的“管理工具”——通過持續(xù)的行為校準(zhǔn),構(gòu)建“信任-認(rèn)同-追隨”的影響力鏈條。在VUCA(多變、不確定、復(fù)雜、模糊)時(shí)代,這種基于價(jià)值觀的領(lǐng)導(dǎo)力,比傳統(tǒng)威權(quán)管理模式更能適應(yīng)柔性組織和知識(shí)型員工的需求。正如管理學(xué)家彼得•德魯克所言:“領(lǐng)導(dǎo)者的首要任務(wù)是定義并活出組織的價(jià)值觀。”