首先現(xiàn)在沒和我簽訂正式工合同,現(xiàn)在通知我不給我底薪了,把我底薪弄沒了,說談不成一單就不給我錢,也說不是辭退我,也不給我底薪,這種告他什么?



為客戶解決問題提供高效方案
讓優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)觸手可及
北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容:建筑工程質(zhì)量檢測員的工資主要為底薪加提成,也就是要看個人業(yè)績的。工程檢測大致分為建筑工程檢測和公路水運(yùn)檢測,前者主要從事工業(yè)民用建筑,后者從事公路、市政、橋隧等項(xiàng)目。建筑工程質(zhì)檢員崗位職責(zé):1、對項(xiàng)目的質(zhì)量管理工作負(fù)責(zé)。那么建筑工程質(zhì)量檢測工資多少。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
用戶這樣評價(jià)她:
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容:辭退是全部工資賠償,用人單位無故辭退勞動者的,其工資應(yīng)當(dāng)按照勞動者離職前十二個月的平均工資來進(jìn)行計(jì)算的,并不是按一個月的基本工資來計(jì)算的。
擅長:合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
用戶這樣評價(jià)她:
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容:六個月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。那么公司單方面解除勞動合同怎么賠償是底薪嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
用戶這樣評價(jià)她:
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容:可調(diào)價(jià)格包括可調(diào)綜合單價(jià)和措施費(fèi)等,雙方應(yīng)在合同中約定綜合單價(jià)和措施費(fèi)的調(diào)整方法。那么外包合同無底薪犯法嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
用戶這樣評價(jià)她:
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容:二、平均工資還是底薪補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,用人單位在與勞動者終止勞動合同時,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,在處理相關(guān)糾紛時,用人單位和勞動者應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律規(guī)定,協(xié)商一致處理好經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問題,在處理相關(guān)糾紛時,用人單位和勞動者應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律規(guī)定,協(xié)商一致處理好經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問題,勞動者在公司工作5年,月工資為8000元,當(dāng)?shù)匾?guī)定的終止勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為n+1,因此,在本案中,應(yīng)當(dāng)以勞動者在B部門實(shí)際獲得的月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算基數(shù)。
擅長:交通事故
用戶這樣評價(jià)她:
北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容:國內(nèi)保險(xiǎn)公司對自己的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員都實(shí)行的是代理人制度,雙方只是非常簡單的代理合同關(guān)系,代理人不是公司的雇員,沒有底薪,更無權(quán)享受公司及社保的福利待遇。有的保險(xiǎn)公司進(jìn)行改革規(guī)定,不管是誰,只要在公司干滿六年,或達(dá)到一定級別,為公司有特殊貢獻(xiàn)的代理人,都可與公司簽訂正式的勞動合同,代理人從原來與公司的“業(yè)務(wù)代理關(guān)系”,變?yōu)?ldquo;聘用關(guān)系”,并有固定底薪,正式簽訂勞動合同和享有國家規(guī)定的社會福利保障。保監(jiān)會就有領(lǐng)導(dǎo)指出:保險(xiǎn)代理人沒有歸屬感,是一支短期隊(duì)伍,這恰恰與保險(xiǎn)公司發(fā)展的長期戰(zhàn)略相悖。那么勞動合同法中代理公司的職工。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
用戶這樣評價(jià)她:
北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容:(一)如果是產(chǎn)假,當(dāng)然是三個月,按底薪算。計(jì)件按過去三個月的平均工資算。但工人所有之工資不低于最低工資的80%,如果低于此標(biāo)準(zhǔn)的,以最低工資的80%計(jì)發(fā)。那么女職工懷孕的工資待遇。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
用戶這樣評價(jià)她:
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
用戶這樣評價(jià)她:
擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
用戶這樣評價(jià)她:
擅長:交通事故
用戶這樣評價(jià)她:
擅長:交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
用戶這樣評價(jià)她:
擅長:交通事故
用戶這樣評價(jià)她:
你的辦公室是誰設(shè)計(jì)的? 有思考過底層邏輯嗎? 如何讓客戶走進(jìn)你的辦公室就感覺“來對了地方、找對了人”,銷售于無形? 請來《百萬律師教練班》,揭秘服務(wù)營銷的規(guī)律!
??一個成功企業(yè)的本質(zhì),就是一個成功的系統(tǒng)。而一個成功系統(tǒng)的特征,就是簡單、易學(xué)、可復(fù)制。 ??一個發(fā)展困難的企業(yè),必定是因?yàn)槿狈σ惶卓茖W(xué)合理的系統(tǒng)。所有的問題, 都有一個共同的癥結(jié):不可復(fù)制---來到我們的課程現(xiàn)場,給你分享5支不同領(lǐng)域年入百萬級團(tuán)隊(duì)可復(fù)制、可落地的方法!????倒計(jì)時5天即將開始!報(bào)名通道即將關(guān)閉,想報(bào)名的小伙伴快速鎖定名額??????
客戶需求就是集結(jié)號!?? 律師團(tuán)隊(duì)‘第一時間’ 空降海南,與客戶 并肩作戰(zhàn) ! 現(xiàn)場梳理、條款摳細(xì)節(jié)~ 專業(yè)+速度,只為守護(hù)您的權(quán)益! ?
外聘司機(jī)運(yùn)輸貨物,因操作不當(dāng)產(chǎn)生損失后跑路,自己的損失難道只能認(rèn)栽?專業(yè)調(diào)查、精準(zhǔn)找到運(yùn)輸公司及司機(jī),展開和解談判,幫助客戶成功挽回?fù)p失!高效和解,只為幫您又快又好的解決問題!
每一個案件都會認(rèn)真對待,辦理思路,庭前會議,模擬法庭,應(yīng)對方案,不打無準(zhǔn)備之仗。