公司拖欠工資,公司名下只有一棟辦公樓了,公司準備貸款用于償還公司貸款,無發放工資意愿,勞動仲裁還能追回工資嗎



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內容:公司拖欠工資如何快速追討?
擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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內容:新公司成立后主要注意事項就是稅務方面。自公司籌備成立開始,就可以建賬,而且籌備期的支出也可以計入,可以委托稅務公司代理記賬,一般來說,稅種生效后就應當進行納稅申報,沒有業務往來的籌備期也應當進行“零申報”,不設置企業賬簿屬于違法行為,將會被追究法律責任。那么新成立公司工資怎么申報。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:債權債務、建設工程、民間借貸
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內容:例如,法律可能規定,如果公司拖欠工資超過一個月,雇主需要支付一定倍數的賠償金額,以懲罰違法行為,針對公司拖欠工資問題,法律規定了相應的賠償要求,以保護勞動者的權益,本文將詳細介紹公司拖欠工資的賠償要求,并通過法律規定和實際案例分析,幫助讀者更好地了解和應對這一問題,2. 滯納金或違約金:有些法律規定,如果公司拖欠工資超過規定的時間限制,雇主可能需要支付額外的滯納金或違約金作為賠償,一、法律規定的賠償要求不同國家和地區的法律對于公司拖欠工資的賠償要求可能有所不同。
擅長:婚姻家庭
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內容:四、住房公積金貸款買房有哪些利弊,5、拍賣房(拍賣公司必須與市住房公積金管理簽訂貸款合作協議).六、住房公積金貸款買房的條件1、有正當職業和穩定的經濟收入,具備按期償還貸款本息的能力和意愿,資信良好,1、商品房(開發商必須與市住房公積金管理簽訂貸款合作協議),2、住房公積金貸款可貸房源面廣,二手房對房齡限制較少,那么公積金貸款需要哪些證明呢,二、個人住房公積金貸款收入證明公積金貸款工資證明是需要去工作單位去開具的,一般都是由人事部門負責。
擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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內容:我國為了增加市場經濟的活躍度,多年前就一直開始鼓勵小微公司創業,免稅,減租,低門檻貸款等等政策蜂擁而至,使得這些年國內誕生了很多小微企業,如果雇主持續拖欠工資并且拒絕解決問題,可以向當地的勞動監察部門舉報,大家可以進行法律咨詢,以便于更加了解老板的違法行為以及應該怎樣去維權,以保護你的權益,在面對拖欠工資問題,首先應該與雇主進行積極的溝通,表達訴求,如果與雇主的溝通無果,且老板耍無賴,可以考慮尋求法律援助,在去勞動監察部門之后,工作人員會讓你準備相關證明材料,那么你需要把你和公司的工作關系的所有證明全部打印出來,包括社交軟件的記錄、通話錄音、打卡日報、入職表等等。
擅長:交通事故
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內容:在滿足以上個人無抵押無擔保小額貸款要求及貸款機構規定的其他條件后,借款人即可申請貸款,4.保險保證貸款部分無抵押貸款不僅要求有銀行流水,還要求提供保險保證,3.利用房貸貸款如果你有房貸,并且每月按時還款,那只要你提供房貸合同以及房貸還款賬戶的流水,也可以在部分銀行和貸款公司申請無抵押貸款,個人無抵押貸款的方式:1.工資卡貸款有些銀行可以允許個人用工資卡貸款,也就是說如果你的工資是通過該銀行發放到工資卡的,那么你就可以在該銀行申請個人無抵押貸款,當然這對你的工作年限以及工資金額都是有一定的要求的,無抵押小額貸款的條件有哪些無抵押小額貸款的條件有:1、借款人年齡在18-55周歲之間,具有完全的民事行為能力(年齡規定各貸款機構略有不同,具體以貸款機構規定為準),2.銀行流水貸款銀行流水貸款并不要求提供指定銀行的銀行流水,可以是任何銀行的,它主要是要求銀行流水需要滿足一定期限,月收入要滿足一定的金額即可。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:總之,如果公司無法償還貸款,法人可能會承擔刑事責任,如果公司無法還清貸款,法人會受到懲罰嗎,如果公司無法償還貸款,建議法人盡快尋求專業的法律援助和咨詢,因為在中國,如果公司無法償還債務,法人可能會承擔刑事責任,如果公司在規定的期限內無法償還貸款,銀行將可能采取法律手段追討債務,貸款合同屬于一種債務關系,如果公司不能履行合同規定的還款義務,將涉嫌&ldquo。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:《流動資金貸款管理暫行辦法》第十二條,貸款人應對流動資金貸款申請材料的方式和具體內容提出要求,并要求借款人恪守誠實守信原則,承諾所提供材料真實、完整、有效。第二十八條借款合同生效后,貸款人應按合同約定及時發放貸款。那么正規貸款公司貸款流程。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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內容:總的來說,擔保公司擔保貸款的收費標準是綜合考慮了多方面因素的,包括貸款金額、借款人的信用狀況、擔保公司的政策等,擔保公司擔保貸款是如何收費擔保費就是貸款申請人到專業的擔保公司申請提供貸款擔保時所需要支付的費用,擔保費是擔保公司為借款人提供擔保服務而收取的費用,一般按照擔保金額的一定比例收取,擔保費的收取比例一般在1%~3%之間,具體收取比例可以根據擔保公司的政策而定,擔保費是擔保公司為借款人提供擔保服務而收取的費用,一般按照擔保金額的一定比例收取,擔保費的收取比例一般在1%~3%之間,具體收取比例可以根據擔保公司的政策而定。
擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程
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內容:但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20。若扣除后的剩余工資部分低于當地月最低工資標準則按最低工資標準支付。那么公司員工被開除有工資嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:房產糾紛、建設工程
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內容:3、擔保人無力償還怎么辦 《擔保法》規定,貸款申請人無還款能力或拒不還款的,債券人可以直接向保證人(也就是擔保人)追索,保證人必須無條件履行還款義務,有擔保公司擔保的貸款無力償還咋辦1、擔保公司欠錢不還可以予其協商分期還款,如果不同以協商的結果的,可以向法院起訴,起訴之后要積極的收集材料,應訴答辯,如果證據充足,通常都會勝訴,勝訴之后,就由相應的債務人承擔還款義務,因為擔保貸款逾期后,貸款機構一般會先對主貸人進行催收,只有在主貸人不能還款時,才對擔保人催收,這時候擔保人也需要督促主貸人還清欠款。
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內容:公司不發工資員工去哪里投訴呢公司不發工資員工去哪里投訴呢在各級勞動行政部門進行投訴。工資支付暫行規定明確規定,“用人單位應將工資支付給勞動者本人?!?/p>
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內容:【法律依據】《工資支付暫行規定》第九條規定,勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資,《勞動合同法》第三十九條規定,勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的,(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的,(六)被依法追究刑事責任的,被公司辭退工資需要立刻結清,拖欠工資可以到當地的勞動部門進行舉報或者到法院起訴,(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的。
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稅收籌劃是企業或個人在合法合規的前提下,通過合理安排財務活動、優化稅務結構,以達到減輕稅負、提高經濟效益的目的。 一、個人所得稅籌劃案例 1. 綜合所得年度匯算的退稅與補稅 案例:小李全年工資薪金35萬元,稿酬收入2萬元,辦理綜合所得年度匯算時發現需要補稅560元。原因是稿酬收入合并計算后適用稅率提高至25%,導致補稅。 籌劃建議:納稅人可通過合理分配收入來源(如將部分收入轉化為適用較低稅率的收入類型)或充分利用專項附加扣除(如子女教育、住房貸款利息等)來降低稅負。 2. 專項附加扣除的虛假申報風險 案例:小馮為少繳稅款,虛假填報子女教育專項附加扣除,稅務機關通過大數據核驗發現后,暫停其扣除資格并責令更正。 籌劃建議:納稅人應依法如實填報專項附加扣除,避免因虛假申報導致稅務風險。同時,可通過合法途徑(如增加捐贈扣除)優化稅務結構。 二、企業所得稅籌劃案例 1. 研發費用加計扣除的合規應用 案例:陽泉煤業集團通過市級研發費用稅前加計扣除異議項目鑒定機制,確認9個研發項目符合加計扣除條件,有效減輕了企業稅負。 籌劃建議:企業應規范研發項目管理,確保研發費用歸集的準確性和合規性,以充分享受稅收優惠政策。 2. 出口退稅的風險防范 案例:某農產品經銷企業因未對出口應征稅貨物開具發票,被要求補繳增值稅2.46萬元。 籌劃建議:企業應加強對出口業務涉稅政策的理解,確保收入確認和申報的合規性,避免因操作失誤導致稅務風險。 三、增值稅籌劃案例 1. 增值稅留抵退稅的合規操作 案例:長春經開區稅務局通過《稅收風險案例匯編》指導企業規范增值稅留抵退稅操作,幫助企業規避實務風險。 籌劃建議:企業應定期梳理增值稅進項稅額,確保留抵退稅申請的準確性和及時性,同時關注政策變化,避免因操作不當引發稅務風險。 2. 設備更新稅收優惠的精準適用 案例:德牧衛浴科技公司在“智改數轉”設備更新中,通過“項目管家”團隊輔導,精準適用稅收支持政策,減輕了資金壓力。 籌劃建議:企業應充分利用稅收優惠政策,如設備更新、技術改造等領域的稅收支持,降低經營成本。
有粉絲問,河北男孩騎行被碾壓頭部致死,保險公司栽培嗎?這種情況首先要看責任劃分,只有機動車一方存在過錯,才會產出賠償責任,保險公司才會理賠。機動車三者險屬于責任險,無責任往往不予理賠。但考慮到機動車具有一定的危險性,加上大眾交通意識還不太強,完全由機動車一方或者另一方承擔全責也不公允。所以有交強險,只要發生交通事故,承保了交強險的保險公司都要在交強險的賠強限額內先行賠付。
【??婚姻里的扎心真相:防人之心不可無!】 你以為的“共同財產”可能早被悄悄轉移! 這些暗箱操作99%的人離婚后才發現?? 快自查!TA是否偷偷做過這些事?? ??【婚內財產轉移5大套路】 1?? **虛構債務**:"我欠了兄弟50萬…"(實際錢進了小三家賬戶) 2?? **低價變賣**:急售你們的共用車/房,實際左手倒右手 3?? **偷偷購置**:用現金買金條、名牌包,離婚時堅稱"沒這筆錢" 4?? **轉移存款**:螞蟻搬家式轉給親戚,微信記錄早刪光 5?? **銷毀證據**:突然"弄丟"工資卡,公司分紅變神秘消失… ???♀?【人間清醒自救指南】 ? 保留所有消費憑證/銀行流水/聊天記錄 ? 定期查對方賬戶(合法途徑!) ? 婚內協議+財產公證(別怕傷感情?。? ? 發現異常立即咨詢律師,申請財產保全 ?? 法律冷知識:離婚后3年內仍可起訴追回! 但證據鏈不完整=吃啞巴虧?? ?? 記?。罕Wo財產≠算計婚姻 這是每個聰明人的底線思維!
交通事故導致家人死亡,家人該如何找肇事司機與保險公司賠償?
公司變更股東五十萬貨款還能要嗎?我給一家公司送了一批貨,這個公司呢欠了我五十萬塊錢,但這個公司的名稱和領導呢都變更了,如果說有這個貨款的合同,基礎的事實已經固定下來了。那現在就是你所擔心的就是對方的領導和名字都已經變了。這個在法律上還是很明確的,就是公司換領導換法人,然后并不影響你的這個責任的一個承擔,也就是變更之后的公司還是需要繼續來承擔這個債務的。那我就放心了,這個貨款是很容易能夠拿到錢的啊,先給對方發一份律師函,如果說對方不給的話,還是盡快的向法院提起訴訟并不難,這個事很好解決啊。
11名員工為一家公司工作六個月后,老板卻帶著他們的工資逃跑路,涉及的金額大約在60萬到70萬之間。員工們現在不知道該怎么辦。如果老板有公司的話,這個問題相對容易解決,因為法律保護勞動用工。如果沒有公司,員工們可以選擇投訴來維護自己的權益。