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急辭后扣工資，說沒干滿約定時間，沒干滿的時間以曠工扣工資
2024.07.02 10:24:03
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許瑞林
擅長領域：交通事故
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2024.07.02 10:24:03
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拿年薪的人怎么發工資，年薪員工的工資發放方式與注意事項
趙金保律師
北京市元甲律師事務所
拿年薪的人怎么發工資，年薪員工的工資發放方式與注意事項
內容：二、工資發放的注意事項在年薪員工的工資發放過程中，雇主需要注意以下事項：1. 合同約定：在雇傭合同中明確約定年薪總額、工資發放方式和時間等關鍵信息，確保雙方權益得到保障,結語：年薪員工的工資發放方式應根據實際情況和雇傭合同約定進行合理安排,這是一種常見的工資發放方式，適用于大部分年薪員工,本文將介紹年薪員工的工資發放方式和相關的注意事項，以幫助雇主合理、合法地進行工資發放,通過遵守相關法律法規和合同約定，合理、合法地進行工資發放，可以維護雇主和員工的權益，促進良好的勞動關系,對于雇主來說，正確的工資發放方式對于保障員工權益和維護勞動關系至關重要。
趙金保律師2023.09.01886人收看 -
崔玉君律師
主任律師
擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸
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延長工作時間的工資支付
馮清琴律師
北京天用律師事務所
延長工作時間的工資支付
內容：延長工作時間的工資支付勞動法第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬； （三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。那么延長工作時間的工資支付。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
馮清琴律師2022.01.10283人收看 -
陳宗瓊律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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病假工資怎么算
李楠楠律師
北京市元甲律師事務所
病假工資怎么算
內容：勞動者應該了解自己所在地區關于病假工資的具體政策和規定，并在需要時尋求專業幫助，以確保自己的合法權益得到保障,3. 尋求幫助如果勞動者對病假工資的計算或相關政策有任何疑問，可以咨詢所在企業的人力資源部門或當地的勞動部門,2. 病假工資的比例一般情況下，病假工資的比例是根據勞動者在休病假期間的工資和所在地區的政策規定來確定的,2. 注意政策變動病假工資的計算和政策規定會隨著時間的推移而有所變化,病假工資是指在勞動者因病或非因工負傷接受醫療期間，根據法定規定享受的工資待遇,例如，在勞動者生病期間，如果生育病假、特殊工傷病假或職業病假，那么病假工資的計算可能會根據具體情況而有所不同。
李楠楠律師2023.07.111034人收看 -
王學瑞律師
主任律師
擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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延長工作時間如何支付工資
段建國律師
北京天用律師事務所
延長工作時間如何支付工資
內容：1、在法定工作日的標準時間以外延長工作時間的，支付不低于本人工資標準的150%的工資報酬； 2、在休息日安排工作而又不能安排補休的，支付不低于本人工資標準的200%的工資報酬； 3、法定休假節日安排工作的，支付不低于本人工資標準的300%的工資報酬。那么延長工作時間如何支付工資。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
段建國律師2022.01.10571人收看 -
孔孟廷律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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公司拖欠工資可以要求多少賠償？討要工資最快最狠的方法
郭銘芝律師
北京天用律師事務所
公司拖欠工資可以要求多少賠償？討要工資最快最狠的方法
內容：例如，法律可能規定，如果公司拖欠工資超過一個月，雇主需要支付一定倍數的賠償金額，以懲罰違法行為,針對公司拖欠工資問題，法律規定了相應的賠償要求，以保護勞動者的權益,本文將詳細介紹公司拖欠工資的賠償要求，并通過法律規定和實際案例分析，幫助讀者更好地了解和應對這一問題,2. 滯納金或違約金：有些法律規定，如果公司拖欠工資超過規定的時間限制，雇主可能需要支付額外的滯納金或違約金作為賠償,一、法律規定的賠償要求不同國家和地區的法律對于公司拖欠工資的賠償要求可能有所不同。
郭銘芝律師2023.09.141028人收看 -
龍珊律師
主任律師
擅長：交通事故
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拖欠農民工工資多少錢可以報警立案
黃東潔律師
北京市元甲律師事務所
拖欠農民工工資多少錢可以報警立案
內容：報警立案的流程通常如下：農民工可以先與用人單位進行溝通和協商，要求支付拖欠的工資,2. 報警立案流程：如果農民工發現自己的工資被拖欠，可以先與用人單位進行溝通和協商，要求支付工資,根據《中華人民共和國勞動法》和《拖欠農民工工資問題處理辦法》，拖欠農民工工資金額達到當地規定的一定比例或時間要求時，可以報警立案,以下是一般情況下的相關規定：1. 拖欠工資金額：根據《拖欠農民工工資問題處理辦法》，拖欠農民工工資達到當地最低工資標準的30%以上，或者拖欠金額超過當地最低工資標準3個月以上的，可以報警立案。
黃東潔律師2023.09.121278人收看 -
許瑞林律師
主任律師
擅長：交通事故
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沒簽合同自離有工資嗎？
翁玉素律師
北京市元甲律師事務所
沒簽合同自離有工資嗎？
內容：總的來說，沒有簽訂勞動合同的員工如果自行離職，享有的離職補償金和未結算的工資是由其工作時間、工資標準以及企業經濟狀況等多個因素共同決定的,但從法律角度看，未簽訂勞動合同的員工同樣有權要求支付合理的離職補償金與未結算的工資，這是依據勞動法的保護,根據勞動法的規定，員工在同一企業滿一年而不滿十年的工齡，其離職補償金應為當地最低工資標準的一個月,總之，沒簽合同自離，員工依然有權獲得相應的離職補償金和未結算的工資。
翁玉素律師2023.06.27723人收看 -
郭銘芝律師
主任律師
擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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勞動合同法規定什么時間發工資
王學瑞律師
北京天用律師事務所
勞動合同法規定什么時間發工資
內容：根據《勞動合同法》第五十條規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。那么勞動合同法規定什么時間發工資。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王學瑞律師2022.01.11145人收看 -
邢穎律師
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擅長：合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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沒簽勞動合同老板不發工資怎么辦？
劉曉紅律師
北京市元甲律師事務所
沒簽勞動合同老板不發工資怎么辦？
內容：如果您沒有簽署勞動合同或者您的老板沒有按時支付您的工資，您的權利將會受到侵犯,如果您的老板沒有按時支付您的工資或者在您合法雇傭期間違反其他法律法規，您可以依靠法律援助來維護自己的合法權益,如果遭遇了簽訂勞動合同或者收到工資等問題，員工可以依靠勞動監察部門的力量來保護自己的利益,其次，如果您的老板沒有按時支付您的工資，他將會受到處罰,勞動監察部門向這家餐廳發出了一份書面警告，并要求他們支付這位員工所有的工資,在調查中，勞動監察部門發現這家餐廳沒有在合同上注明職位、工資和工作時間等信息。
劉曉紅律師2023.06.26475人收看 -
劉曉紅律師
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拖欠工資的訴訟時效,欠薪追訴期是多長時間
林艷英律師
北京市元甲律師事務所
拖欠工資的訴訟時效,欠薪追訴期是多長時間
內容：5、根據相關規定，因為勞動爭議而申請仲裁的時效期間為一年，該時效期間自當事人知道或應當知道其權利被侵害之日起計算,5、根據相關規定，因為勞動爭議而申請仲裁的時效期間為一年，該時效期間自當事人知道或應當知道其權利被侵害之日起計算,農民工工資拖欠得訴訟，在爭議發生之日起的一年內，已向勞動仲裁委員會提出仲裁申請的，算其在訴訟時效之內,勞動報酬訴訟時效1、法律主觀：勞動報酬的訴訟時效根據《勞動爭議仲裁調解法》第二條、第二十七條規定，因勞動報酬發生的爭議屬于勞動爭議，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。
林艷英律師2023.09.141709人收看 -
林艷英律師
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沒有簽勞動合同拖欠工資怎么賠償?需要提供什么證據
張蕓律師
北京市元甲律師事務所
沒有簽勞動合同拖欠工資怎么賠償?需要提供什么證據
內容：二、法律規定與賠償方式在沒有簽訂勞動合同的情況下，勞動者可以依據以下法律規定和賠償方式來維護自身權益：1. 勞動法律規定： - 《勞動法》：勞動法對勞動者的基本權益進行了明確的規定，包括工資支付、工作時間、休假等,在要求賠償欠薪時，勞動者通常需要提供以下證據來支持其主張：1. 工作合同或雇傭協議：如果勞動者與雇主簽訂了書面的工作合同或雇傭協議，這份文件可以作為證據，證明雙方之間的勞動關系和約定的工資待遇。
張蕓律師2023.09.14650人收看 -
段建國律師
主任律師
擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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發工資時間不固定違法嗎
陳明月律師
北京市元甲律師事務所
發工資時間不固定違法嗎
內容：合同沒有約定工資發放時間，但是工資每月均有發放，如沒有克扣工資等其他行為，法律沒有規定必須固定日期發工資的，因此該行為不違法。那么發工資時間不固定違法嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳明月律師2022.01.11186人收看 -
李孟陽律師
主任律師
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職工全年月平均工作時間和工資的計算
吳夢云律師
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職工全年月平均工作時間和工資的計算
內容：職工全年月平均工作時間和工資的計算各省、自治區、直轄市勞動和社會保障廳（局）： 根據《全國年節及紀念日放假辦法》的規定，全體公民的節日假期由原來的10天增設為11天。那么職工全年月平均工作時間和工資的計算。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
吳夢云律師2022.01.10705人收看 -
楊一凡律師
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非全日制的工作時間、工資
李楠楠律師
北京市元甲律師事務所
非全日制的工作時間、工資
內容：非全日制的工作時間是多長、是否簽訂勞動合同、怎么計算工資、是否要購買社保等問題，下文為您一一介紹。非全日制的工作時間我國《勞動合同法》規定：“非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式”，“非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過十五日”。非全日制員工可以不簽勞動合同《勞動合同法》第六十九條非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議。非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過十五日。從事非全日制工作的勞動者發生工傷，依法享受工傷保險待遇。那么非全日制的工作時間、工資。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李楠楠律師2022.01.10418人收看 -
馮清琴律師
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公司拖欠工資多長時間算違法
楊一凡律師
北京天用律師事務所
公司拖欠工資多長時間算違法
內容：只要單位在一個工資支付周期內未支付員工工資，那么拖欠工資就屬于違法行為。單位拖欠員工工資，一般情況下員工都需要和單位進行協商，要求單位按時支付工資，在協商不一致的情況下可向當地勞動監察部門進行投訴調解，如果投訴無效，那么員工可以向勞動部門投訴或者申請勞動仲裁索賠。（二）向用人單位所在地的勞動仲裁委投訴。（二）確認勞動關系后，對于單位拖欠工資的違法行為，可與老板協商，要求單位補發工資。那么公司拖欠工資多長時間算違法。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
楊一凡律師2021.12.09801人收看 -
周春花律師
主任律師
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76歲老人交通事故搶救無效傷亡，次要責任，家屬第一時間找到元甲律所介入，在40天內獲賠80萬元和解拿到高額賠償。這不僅僅是律師的責任，更是家屬的希望
元甲交通律師 110評論 -
孫女士，最開始出事故的時候是3根肋骨骨折，后來過了一個月復查變成5根肋骨骨折。但是也沒有達到評殘的標準，然后在上次和解大講堂的時候找到我們。現場成功委托給元甲團隊，在我們的努力爭取下評上了十級傷殘，短時間內和解成功拿到了最高的賠償，今天拿到了213656.1元高額賠償款，客戶很滿意
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客戶呂先生因一次意外把對方撞傷，悉心照顧了對方1年之久，還得不到對方的原諒，最終找上我們給予幫助，在我們專業的和解談判中歷經1個月的時間成功跟對方簽署了和解協議，解決了呂先生的心頭大事，特贈送錦旗表示感謝。
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一上午談了兩場和解，簽字的空隙趕緊聯系一下其他執行法官，這時間把控的死死的！
許瑞林 563評論 -
史女士于2022年1月7號發生交通事故，事故為單方事故。司機因為避讓前方車輛猛打方向盤導致史女士右肩撞到車門處，后經醫院診斷傷者傷情為鎖骨骨折。因為司機沒有買車上人員座位險，三者險也報銷不了。導致雙方談判賠償款陷入僵局。史女士無奈之下委托了我們準備走訴訟。但是漫長的訴訟時間成本另史女士也很懊惱，我們最終選擇訴訟談和解同時進行。最終經過我們跟案律師的專業和耐心的司機談判，成功說服了司機并且令傷者拿到了滿意的賠償款。交通事故在線咨詢 409評論 -
被外賣騎手送餐過程中撞傷，傷者希望快速解決糾紛，調解專案組與對方積極談判，促成雙方簽署和解協議，快速拿到賠償款19萬元！當事人感嘆“你們太厲害了，這么短時間就拿到賠償款，這下能和家人安心過年了”元甲交通律師 552評論 -
對方說不給錢就不同意離婚，最終我們介入后順利調解離婚，節約時間，減少因離婚帶來的傷害。元甲婚姻家事 352評論
