在一個兼職app看到直播語音掛機,一個小時8塊錢,然后加入聯系方式,對方要求快手主頁寫上一串數字,但是我不懂,對方說隨便打,開直播要不斷提醒直播間的人看主頁加上面的聯系方式,之后我的快手號被封了,封的理由是宣傳情色,廣告,想問人家這有沒有違法行為,我的快手號也因為對方被封,人家不認賬了,我想讓對方賠償



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內容:下班后兼職違反勞動法嗎下班后兼職,并不會違反《勞動法》。《勞動合同法》不禁止勞動者從事副業,但是否允許主要應當由你所在的用人單位規定,這也是勞動合同法授予用人單位的用工自主權。單位支付工資,勞動者則應在工作時間從事本職工作,而不能從事微商。
擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程
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內容:關注新聞的大家都知道最近的一起比較轟動網絡的交通事故,一名網絡紅主播某天直播飆車,最后導致車禍事故的發生,最后還被警方刑拘了。2011年5月1日起,《刑法》修正案新增的“危險駕駛罪”正式實施。這意味著飆車和醉酒駕駛不再是一般的交通違法行為,而是一種犯罪行為。危險駕駛罪將由法院量刑,處1至6個月拘役,并處罰金。危險駕駛罪量刑標準一、在道路上駕駛機動車,血液酒精含量達到80毫克/100毫升以上的,屬于醉酒駕駛機動車,依照刑法第一百三十三條之一第一款的規定,以危險駕駛罪定罪處罰。對醉酒駕駛機動車的犯罪嫌疑人、被告人,根據案件情況,可以刑事拘留或者取保候審。那么游戲主播直播飆車出車禍為何被刑拘。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:18日上午,直播活動在最高人民法院啟動。法院直播強執老賴侵犯個人隱私權嗎?個人的隱私權依法受保護,但法律規定可以公開時,個人隱私權則受限制。各級人民法院可以根據各地實際情況,將失信被執行人名單通過報紙、廣播、電視、網絡、法院公告欄等其他方式予以公布,并可以采取新聞發布會或者其他方式對本院及轄區法院實施失信被執行人名單制度的情況定期向社會公布。那么法院直播強執老賴侵犯個人隱私權嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:符合立案條件的,公安機關會立案進行調查,將贓款追回后,公安機關會將其返還給受害者。被害人對侵犯其人身、財產權利的犯罪事實或者犯罪嫌疑人,有權向公安機關、人民檢察院或者人民法院報案或者控告。就我們國家的就法律規定而言,網上兼職被騙了錢是可以追回來的。網絡詐騙的行為屬于犯罪行為,這種行為觸犯我們國家的刑法。并且,近些年,兼職詐騙越來越流行,一定要提高警惕,防止上當受騙。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:而顏某沒有辭去兼職,卻被公司解除勞動合同。而顏某對公司做出的辭退決定不服,申請勞動仲裁。勞動仲裁機構在查清事實后,依法駁回了顏某的訴求。兼職主要適用于非全日制用工的勞動者,而對全日制勞動者的兼職則有嚴格限制。那么公司能否解除私自兼職的員工。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:通過與用人單位簽訂合法的勞動合同,規范工作時間和報酬,加強對工作內容的了解,可以有效避免兼職工作違反勞動法規的情況發生,雖然用人單位的兼職招聘信息存在誤導,但是王同學又沒有與用人單位簽訂合法的勞動合同,因此無法證明自己的工作薪酬應該多少,同時,用人單位在招募兼職人員時也應該遵守勞動法律規定,規范招聘流程,保護勞動者合法權益,讓用人單位與兼職人員之間建立和諧的合作關系,但是,在求職者如何通過兼職拓展能力的同時,也應該注意保護自己的合法權益,避免違反勞動法規的情況發生。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:2002年,李某大學畢業后,即應聘到某科技公司從事會計工作。由于工作比較輕松,2009年,李某經熟人介紹,到某汽修廠干兼職會計。雖然只是每個周六去汽修廠工作一天,但憑著從事了7年會計的工作經驗,李某的工作令汽修廠老板十分滿意。今年5月,汽修廠老板突然提出與李某解除兼職合同,李某同意,但提出自己在這里已工作了2年多,汽修廠應按工作年限支付自己3個月工資的經濟補償。也就是說,如果用人單位解除職工勞動關系支付經濟補償的話,絕不會、也不允許其扣除職工兼職期間的工作年限。因此,職工的該類請求不應得到支持。那么解除兼職勞動合同是否應支付經濟補償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。法律賦予非全日制用工的勞動者和用人單位雙方任意解除權,但終止用工應該通知另一方。為了更好地利用非全日制用工的靈活性,從而促進就業,促進勞動力資源的優化配置,勞動合同法規定非全日制用工的終止做出了比全日制用工更為寬松的規定。兼職具有靈活性,也可以不訂立書面合同,根據《勞動合同法》的規定,非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議。那么兼職不想工作了可以隨時辭職嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程
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內容:從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同;但是,后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。第七十一條非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。國家對于兼職并沒有明確表示可以或不可以。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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內容:可自今年7月交上第一份成果至今,小陸一分錢的報酬都沒有收到。有些人可能不以為然,小陸又沒去出版社上班,而且又是兼職,怎么可能是勞動關系?此外,小陸是待業人員,本身就無所謂兼職不兼職,即無本職又何來兼職呢?需要提醒的是,實踐中小陸這樣的人并沒有本職工作,所以在用工過程中很容易被勞動行政部門歸類為勞動關系,即使沒有簽訂勞動合同。好在小陸工作的特點比較明顯,確定無誤為勞務關系。所以小陸要討回自己的報酬,無法像公司員工一樣去勞動仲裁,首先還是要通過與出版社的溝通爭取自己的權益,一旦無果,不可避免地要上法院討個公道了。那么待業人員做兼職是否勞動關系?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛
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內容:國家明令禁止使用童工。童工患病或者受傷的,用人單位應當負責送到醫療機構治療,并負擔治療期間的全部醫療和生活費用。那么中學生兼職算童工嗎?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:房產糾紛、建設工程
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內容:做兼職回來時發生交通事故誤工費怎么賠《人身損害賠償解釋》第二十條第三款中的固定收入,是指其來源固定,收入相對穩定而不是絕對固定,一般是需要賠償誤工費的。至于受害人是否能夠負擔得起,則是執行的問題。誤工時間的證據內容包括:1、正常情況下,根據醫療機構的醫囑。那么做兼職回來時發生交通事故誤工費怎么賠。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
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內容:在直播平臺購物遇到質量問題如何維權
擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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