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內(nèi)容:裝飾公司欠裝修工人錢找不到人怎么辦裝潢公司欠錢不給怎么辦搜集和保留真實的證據(jù),比如欠款欠條、還款協(xié)議、銀行轉(zhuǎn)賬回單等,經(jīng)多次催討無效的話,就要在法定的訴訟時效兩年內(nèi)向法院起訴處理,《民事訴訟法》第一百零一條 訴前財產(chǎn)保全,利害關(guān)系人因情況緊急,不立即申請保全將會使其合法權(quán)益受到難以彌補的損害的,可以在提起訴訟或者申請仲裁前向被保全財產(chǎn)所在地、被申請人住所地或者對案件有管轄權(quán)的人民法院申請采取保全措施,起訴狀應(yīng)包括被告的詳細(xì)信息、具體的訴訟請求、事實和理由、證據(jù)清單等。
李孟陽律師
2024.01.081057人收看
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張旭律師
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擅長:房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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內(nèi)容:討債公司能查到個人信息嗎討債公司可以查到債務(wù)人的信息,但不得非法侵犯公民個人信息,如果侵犯公民個人信息情節(jié)嚴(yán)重的,是有可能構(gòu)成犯罪的。相關(guān)法律規(guī)定《關(guān)于辦理侵犯公民個人信息刑事案件適用法律若干問題的解釋》第一條刑法第二百五十三條之一規(guī)定的“公民個人信息”,是指以電子或者其他方式記錄的能夠單獨或者與其他信息結(jié)合識別特定自然人身份或者反映特定自然人活動情況的各種信息,包括姓名、身份證件號碼、通信通訊聯(lián)系方式、住址、賬號密碼、財產(chǎn)狀況、行蹤軌跡等。那么討債公司能查到個人信息嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
翁玉素律師
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元甲交通律師律師
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擅長:交通事故
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內(nèi)容:企業(yè)公司不服勞動仲裁起訴狀 原告:上海xx公司地址:xxx法定代表人:xxx,職務(wù):董事長被告:xx ,性別X,出生年月XXX身份證號碼: xxx戶籍地: xxx訴訟請求1、判決原告不予承擔(dān)解除勞動合同的經(jīng)濟補償金人民幣XXX元;2、判決被告xx立即歸還所借的公司筆記本電腦及測溫儀MT4、風(fēng)速儀MS6250、溫度計TES-1332A各一臺;3、由被告承擔(dān)本案的訴訟費用及仲裁費用。因此,2007年4月1日,公司對被告xx作出解除勞動合同的開除決定并無不妥。被告無權(quán)要求原告支付其因違紀(jì)被解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。那么企業(yè)公司不服勞動仲裁起訴狀。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
吳夢云律師
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劉曉紅律師
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擅長:交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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公司不出席勞動仲裁案件,勞動者的證據(jù)如何認(rèn)定
內(nèi)容:2015年1月,職工褚某申請勞動仲裁,稱自己于2014年7月進(jìn)入某服裝廠從事服裝加工工作,雙方未訂立書面勞動合同,服裝廠每月向其支付工資3500元,但未支付加班工資1500元。庭審中,在被申請人缺席的情況下,對于申請人的陳述及提供的證據(jù)應(yīng)該如何認(rèn)定,成為本案的焦點問題。沒有經(jīng)過質(zhì)證的證據(jù),不能作為認(rèn)定案件事實的依據(jù)。”但沒有對缺席審判制度下的證據(jù)認(rèn)定的可操作性作出規(guī)定。對于褚某要求的加班費,根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第9條的規(guī)定,勞動者主張加班費的,應(yīng)當(dāng)就加班事實的存在承擔(dān)舉證責(zé)任。那么公司不出席勞動仲裁案件,勞動者的證據(jù)如何認(rèn)定。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
孔孟廷律師
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張嘉娛律師
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擅長:建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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答您好,工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人,建議您先搜集證據(jù)與用人單位協(xié)商,協(xié)商不成的可以申請勞動仲裁,不服仲裁的可以起訴到法院。
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內(nèi)容:四、增加公司的人力資源成本勞動仲裁程序需要律師提示:仲裁裁決結(jié)果可能會對公司產(chǎn)生不利影響,如仲裁裁決要求公司支付賠償金、經(jīng)濟補償金、加班費等,這些費用可能會對公司的財務(wù)狀況造成不利影響,如果公司需要在勞動仲裁期間暫停某些業(yè)務(wù)或調(diào)整運營策略,這可能會導(dǎo)致公司的收入和利潤下降,從而影響公司的財務(wù)狀況和市場競爭力,總之,公司被勞動仲裁會產(chǎn)生一系列不利影響,包括影響公司聲譽、增加公司的法律風(fēng)險、影響公司的正常運營和增加公司的人力資源成本等。
崔玉君律師
2023.09.131267人收看
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陳明月律師
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內(nèi)容:公司向勞動仲裁申請,被否決,又告到了法院,法院最終還是判了公司輸。經(jīng)過現(xiàn)場面試和體檢,天地公司決定錄用老王。隨后,仲裁委作出了對其請求事項不予支持的裁決,天地公司不服該裁決,又訴訟至法院。法院查證了老王與公司簽訂的合同,認(rèn)定為合法。公司從未告知過老王其從事的崗位不適合有高血壓病癥的人,在招聘條件中對此也未有任何提醒、限制,因此天地公司認(rèn)為老王隱瞞患有高血壓病癥、不如實填寫員工登記表、以欺詐的手段使公司在違背真實意思的情況下與其簽訂了勞動合同的意見缺乏事實依據(jù),顯屬無理,所以不支持物業(yè)公司的訴求。那么公司想辭患高血壓員工又仲裁又上訴還是輸了。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
許瑞林律師
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王學(xué)瑞律師
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擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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內(nèi)容:在勞動仲裁勝訴后規(guī)定的期限內(nèi)公司并無給錢意向的時候,可以拿著裁決書去法院申請強制執(zhí)行,要求公司支付金額。法院會通知公司在規(guī)定期限履行支付義務(wù),否則會根據(jù)勞動者提供的公司財產(chǎn)線索采取查封、扣押、凍結(jié)資產(chǎn)等強制措施。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條 當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。那么勞動仲裁贏了公司沒錢怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
趙金保律師
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段建國律師
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擅長:債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容:但實踐中往往出現(xiàn)公司注冊地和營業(yè)地不一致的情形,為方便當(dāng)事人申請、方便仲裁機關(guān)仲裁,我國法律還規(guī)定了特殊地域管轄,即以勞動法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅的所在地為標(biāo)準(zhǔn)劃分管轄。《勞動部關(guān)于勞動爭議案件管轄范圍的復(fù)函》中規(guī)定“根據(jù)方便職工的原則,對該類爭議的管轄問題,可以比照《中華人民共和國民事訴訟法》有關(guān)規(guī)定,按因履行合同發(fā)生的糾紛由合同簽訂地或履行地人民法院管轄的原則,由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄,也可以由勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人在勞動合同有關(guān)仲裁條款中約定的勞動爭議仲裁委員會管轄。那么公司注冊在外地,如何確定勞動爭議仲裁管轄。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
張旭律師
2022.01.07728人收看
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任冰峰律師
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擅長:建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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員工被辭勞動關(guān)系仍在 經(jīng)仲裁調(diào)解 公司認(rèn)賠
內(nèi)容:日前,新聞透視報道了十七名高級白領(lǐng)跳槽到一家企業(yè)半個月后,突然被集體辭退的消息。今天,黃浦區(qū)勞動仲裁部門作出裁決,被辭退的白領(lǐng)獲得了最高一萬多元的補償。誰知才過了2個星期,他們就被突然宣布集體辭退。于是,白領(lǐng)們集體向勞動爭議委員會申請了仲裁。 按照仲裁結(jié)果,女人春天國際貿(mào)易有限公司補足了先前沒有足額支付的工資; 另一方面,由于公司沒有履行提前30天告之勞動者解除勞動關(guān)系,還得向這些白領(lǐng)作出一定的經(jīng)濟補償。勞動部門提醒市民,即使沒有簽定書面勞動合同,也一定要保存好工作證、支付工資的憑證等相關(guān)證明,作為確認(rèn)事實勞動關(guān)系成立的依據(jù)。那么員工被辭勞動關(guān)系仍在。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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于海明律師
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擅長:婚姻家庭
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答可以申請。?根據(jù)中國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第2條規(guī)定,勞動爭議的范圍是:(一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議;(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。如果你情況比較復(fù)雜,我們也提供律師在線咨詢服務(wù),歡迎您進(jìn)行法律咨詢。
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內(nèi)容:外地公司勞動爭議仲裁管轄地實踐中往往出現(xiàn)公司注冊地和營業(yè)地不一致的情形。《勞動部關(guān)于勞動爭議案件管轄范圍的復(fù)函》中規(guī)定“根據(jù)方便職工的原則,對該類爭議的管轄問題,可以比照《中華人民共和國民事訴訟法》有關(guān)規(guī)定,按因履行合同發(fā)生的糾紛由合同簽訂地或履行地人民法院管轄的原則,由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄,也可以由勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人在勞動合同有關(guān)仲裁條款中約定的勞動爭議仲裁委員會管轄。那么外地公司勞動爭議仲裁管轄地。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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2022.01.07823人收看
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馮清琴律師
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答可以電話溝通
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內(nèi)容:《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》第十七條規(guī)定:“ 縣、市、市轄區(qū)仲裁委員會負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。”即勞動者一般在用人單位所在地申請勞動仲裁管轄。我國法律還規(guī)定了特殊地域管轄,即以勞動法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅的所在地為標(biāo)準(zhǔn)劃分管轄。那么公司注冊在外地,如何確定勞動爭議仲裁管轄?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
張蕓律師
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內(nèi)容:侵犯商業(yè)秘密罪侵犯的客體既包括國家對商業(yè)秘密的管理制度又包括商業(yè)秘密的權(quán)利人享有的合法權(quán)利。違反本法第十條規(guī)定侵犯商業(yè)秘密的監(jiān)督檢查部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令停止違法行為可以根據(jù)情節(jié)處以一萬元以上二十萬元以下的罰款。給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成損失數(shù)額在二百五十萬元以上的屬于刑法第二百一十九條規(guī)定的“造成特別嚴(yán)重后果”應(yīng)當(dāng)以侵犯商業(yè)秘密罪判處三年以上七年以下有期徒刑并處罰金。那么離職員工偷查公司信息違法嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
張蕓律師
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郭銘芝律師
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內(nèi)容:第二十八條 申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項:(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);(二)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由;(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知對方當(dāng)事人。那么勞動仲裁能告分公司嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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張蕓律師
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答勞動仲裁不需要公司的注冊信息。勞動仲裁申請書仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項:1、勞動者的姓名、性別、出生日期、身份證件號碼、住所、通訊地址和聯(lián)系電話,用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);2、仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由;3、證據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和住所。如果以上信息不涉及公司注冊信息,就不需要提供公司的注冊信息。《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第二十九條 申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項:1、勞動者的姓名、性別、出生日期、身份證件號碼、住所、通訊地址和聯(lián)系電話,用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);2、仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由;3、證據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和住所。
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王熙律師
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