我是一個司機我拉人去工地干活在干活期間有一個工人的眼睛被石頭子打壞了請問我有責任給他賠付錢嗎



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內容:3、應該運用法律武器維護自身權益,對方欠錢不還時,在符合起訴條件的情況下,可以按照民事訴訟法相關要求,準備起訴材料,向人民法院提起訴訟,請求人民法院判決對方償還借款并承擔違約責任,此致XX區人民法院起訴人:姓名XXXX年XX月XX日工地挖機干活欠錢如何起訴1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴,2、工地欠錢不給最有效的辦法是向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,工地挖機干活欠錢如何起訴如果工地挖機干活欠錢,可以通過以下步驟起訴:收集證據:首先,需要收集所有與欠錢有關的證據,包括欠條、合同、發票等。
擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛
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內容:3、法律主觀:勞動者在工地受傷的,所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出 工傷認定申請,5、工地上干活受傷的賠償流程如下:報告單位:在發生工傷后,工人應該立即向所在單位報告,并由單位安排就醫,3、在建筑工地干活受傷的賠償方式:如果屬于工傷的,可以賠償醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費、住宿費、一次性傷殘補助金等,1、在建筑工地干活受傷的賠償方式:如果屬于工傷的,可以賠償醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費、住宿費、一次性傷殘補助金等。
擅長:婚姻家庭
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內容:在幫別人干活回家途中出了交通事故被幫有需要賠償嗎雇員關系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任,也可以請求雇主承擔賠償責任。受害人死亡的,賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關費用外,還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。那么在幫別人干活回家途中出了交通事故被幫有需要賠償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程
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內容:干活不給錢可以把東西拆下來嗎法律分析:最好不要隨意拆,拖欠勞動者的工資,勞動者有3個途徑可以要求支付工資:1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴,包工包料不給錢可以拆回去嗎不可以拆掉的,你只能承包者要錢,如果當事人將材料毀壞的,有可能屬于違反治安行為,也可能涉嫌刑事犯罪,需要依法承擔相應的法律責任,2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資,包工包料不給錢可以拆回去嗎法律分析:分包政府的包工包料不給錢也不能拆掉,建議撥打市民熱線12345向政府投訴。
擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務
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內容:這里提到的“從事雇傭活動”是指從事雇主授權或者指示范圍內的生產經營活動或者其他勞務活動。雇員的行為超出授權范圍但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯系的應當認定為“從事雇傭活動”。想要確定雇主對雇員在受雇期間所遭受的損害承擔賠償責任須具備下列3個條件1、受害人須為雇員2、須雇員遭受損害3、雇員須在完成受雇工作中因工傷事故而遭受損害。那么雇人干活途中發生交通事故怎么認定。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:在工地干活砸掉了兩顆門牙,如何申請工傷賠償職工工傷摔掉兩顆門牙,符合國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014“5.10十級”“31)牙齒除智齒以外,切牙脫落1個以上或其他牙脫落2個以上”之規定,應評定為十級傷殘。用人單位沒有參加工傷保險的,由用人單位支付所有費用。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
擅長:婚姻家庭
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內容:挖機租給工地上施工出了事故誰來負責1、法律分析:在工地上雇用挖掘機人員的,若挖掘機司機在提供勞務期間導致他人受傷的,則接受勞務一方承擔人身損害賠償責任,工地上挖機出了事故誰負責法律分析:在工地上雇用挖掘機人員的,若挖掘機司機在提供勞務期間導致他人受傷的,則接受勞務一方承擔人身損害賠償責任,3、法律分析:在工地上雇用挖掘機人員的,若挖掘機司機在提供勞務期間導致他人受傷的,則接受勞務一方承擔人身損害賠償責任。
擅長:交通事故
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內容:汽車碾壓飛石頭傷人誰來賠償大貨車在路上正常行駛時車輪碾起一塊石頭石頭飛到路旁將一行人腿部砸傷。交管部門認定司機和路人均無過錯此次事故屬于意外司機在駕駛過程中負有高度注意義務對道路上面的石塊本應盡早發現并進行回避但仍導致他人受傷司機承擔全部賠償責任。如果發生飛石傷人路政部門應承擔主要責任而司機次之。同時四川匯西律師事務所蒲浪律師也表示高速行駛的車輛應承擔無過錯責任致人傷亡的司機均應擔責。在有警示的情況下司機應負有較高的注意義務但施工方仍應保障通行路面無安全隱患。那么汽車碾壓飛石頭傷人誰來賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:干活之前先簽合同勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議,是雙方建立勞動關系的重要憑證。脅迫簽訂合同無效勞動合同應當以書面形式訂立。無效的勞動合同是指不具有法律效力的勞動合同。勞動合同無效是由勞動爭議仲裁委員會和人民法院來確認的。職工維權可找工會目前,本市的各級工會組織依法維護勞動者的合法權益,對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監督。那么干活之前先簽合同。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務
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內容:工地干活受傷首先需要弄清楚用工性質是雇傭關系還是勞動關系兩者的賠償程序和數額都是不同的。賠償項目有,醫療費、誤工費、護理費、營養費、伙食補助費、交通費、住宿費、后續治療費、殘疾輔助器具費、精神損害撫慰金、殘疾賠償金、撫養費等。確定屬于工傷后在進行傷殘鑒定確定傷殘等級。對一審法院判決不服的可以依法向二審法院提起上訴。仲裁或者判決生效后用人單位不支付賠償費的則可以依據生效法律文書向法院執行局提起執行申請由法院執行。
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內容:關于給別人干活受傷農合報銷嗎 什么是勞動工傷的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。
擅長:債權債務、建設工程、民間借貸
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內容:在工地上干活被汽車壓斷左小腿,造成截肢,怎么賠償1、法律分析:在工地受傷,首先進行工傷申報、工傷認定,3、如果是工傷造成大腿截肢,一般情況下認定為四級傷殘,那么要賠償21個月的工資,所以呢,這個要結合你的工作情況和工資的標準來計算,5、法律主觀:車禍骨折賠償標準:造成一般傷害的賠償,醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費,賠償義務人應當予以賠償,上下班交通事故賠償和工傷是否可以一起賠,要視情況而定:只要滿足職工上下班途中,遇到交通事故的,可認定是工傷條件。
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內容:建筑工人在工地受傷怎么賠償1、在建筑工地干活受傷的賠償方式:如果屬于工傷的,可以賠償醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費、住宿費、一次性傷殘補助金等,工人在工地受傷怎樣索賠1、法律分析:工地上工人受傷由雇主、工程的發包方或者承包方負責,工人在工作時間在工地意外受傷屬于工傷認定范圍,工傷賠償無過錯原則,無論單位有沒有過錯都要 ...,3、工地上工人受傷由雇主、工程的發包方或者承包方負責,工人在工作時間在工地意外受傷屬于工傷認定范圍,工傷賠償無過錯原則,無論單位有沒有過錯都要依法賠償。
擅長:交通事故
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內容:最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊,依據勞動保障監察條例依法對用人單位進行監督檢查,并責令其支付拖欠的工資,法律分析:沒有合同干完活不給錢需要搜集相關的勞動證據,比如工作證、飯卡、工資條等可以證明存在勞動關系的證據,向勞動監察部門舉報,撥打電話12333,給私人干活,雙方沒有簽訂合同,被拖欠報酬的,屬于民事爭議,不是勞動爭議,當事人可以收集相關證據,按以下方式處理爭議:(1)協商解決,那么只能走法律的程序,首先可以向當地勞動保障監察機構投訴舉報。
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內容:不需要,但最好是簽一個合同,不簽合同的法律后果如下:雖然勞動合同法沒有規定用人單位必須與勞動者簽訂勞動合同,但從不簽訂勞動合同的法律后果看,如果用人單位不與勞動者簽訂勞動合同,用人單位則面臨著雙倍工資的懲罰,認定無固定期限合同關系成立。當然,如果拖欠的數額不是特別大的情況下,訴訟對工人來說并非是最經濟有效的維權方式,建議工人可以考慮向當地有影響力的媒體求助,借助媒體的輿論影響力合法維權。那么工地上干活簽合同嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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又是忙碌充實和收獲滿滿的一天:上午陪客戶外出談判調解離婚,下午回母校給北師大法學院的大學生們培訓交流律師辦案實務課程,收獲了一群學弟學妹們的好評和贊揚,偷偷開心一下!??????晚上回律所加班干活,又收到客戶定制的2025年第8面感謝錦旗!??????在課堂上能得到同學們的認可,在法庭上能得到客戶的肯定,2025年陽春三月最后一天,完美收官!期待更加美好的人間四月天!??????
我帶著兄弟們去干活,里里外外連機械帶人帶材料,我都墊了130多萬了,結果大甲方過來,其實我都干了一半多,他不讓我做了,他跟我說什么規劃用地又有問題,他也不給我錢,他說有本事你就去告,反正我這是違法分包給你的無效,還理直氣壯的,所以你現在還在現場嗎?退出來了,已經退出了,對退出之前有沒有做最基本的動作,工程量的一些取證動作有沒有做,怎么算取證的工藝呢?有時候我們也就在那兒拍個照,給甲方反饋一下工程進度,像這種情況下的話,對方講的肯定在法律上不成立啊,不會說因為違法分包,所以你就拿不到工程款,他倆不相等號啊,他還是回歸到事實本身,也就是說你具體的有沒有給他們去干這個活兒,干了多少活兒,但是咱們在實踐當中往往很難的是什么呢?你要證明你干了多少,你要把你已經干的工程量的這個證據,要有最好的證據,就是你帶的工證員把你干的那些工程全部給公證下來,如果說這個時間和機會來不及,那你自己錄音錄像這種形式,拍照片的形式,帶時間桌的形式,帶定位的形式,把這些東西都固定下來,給工人發的工資什么的,當然都是我墊資的那些能算嗎?這個叫勞。
服務費,勞務費的話肯定是算的,而且的話,國家對關于這種勞務費的保障也是很有力度的,可以先采取去檢舉的這種形式,投訴舉報的這種形式,拿勞務費嗎?機械設備租賃協議這些能算嗎?能算我干活了嗎?后邊你需要準備哪些東西,怎么來進行準備,咱們從哪個維度來進行準備的話,我們會給你做一個詳細的指導,你按照我們的指導來進行準備就行了。關注習主任,有事不求人。
我給人干活,其實都已經交付了,但是現在的話他不承認是我做的,然后我們也沒簽協議,這怎么辦呀?打電話也不認,微信他也不認,做項目的時候一切都好,一到要錢的時候直接翻臉,典型的老賴也已經驗收完了,即使對方什么都不認,你是不是有一些采購的一些材料,然后人員的勞務的一些開支組成一個證據鏈,法院也是認可的。我們之前有過這樣的成功案例,關注習主任,有事不求人。
我們在山東那邊接了個活兒,蓋體育場,干一半兒業主給我們踢出去了,說什么用地規劃的問題,現在又改成展覽館,下一波班組又進來了,然后又開始重整地基,相當于跟我們前面的活兒推了,退場之前有去跟他談過,說那我們現在干的這些工程怎么來處理,沒稀罕,這個現在第三方是已經經常開始干活了嗎?對,干了多長時間,半個多月了,之前的這些工程是被拆除了嗎?他沒讓我進去再看,無論如何是要跟甲方先把我們做了多少工程的這個工程量先給確認下來的,因為這個工程款可能因為你們現在存在爭議,可能很難談妥,再找對方去談一談啊,或者說是想盡辦法盡到場地里面,把我們的做的這些工程量做一個拍照留存,然后做一下公證。
這無關乎法,更關乎道,在我們處理的案件當中呀,大部分都是沒有合同的,因為我們呢,是給工程環節中最弱勢的這個群體進行代理的,這些小老板們通常是沒有什么法律觀念的啊,也不會說是去主動去簽一份合同,就連小孩子都明白一個道理,干活了就得拿錢,這是天經地義的,所以說這并不影響我們去把工程款給要回來,相反啊,有的時候沒有合同,反而我們有更大的空間去要回更多的工程款呢。如果你也沒有合同,那就點擊這兒,我來給你出具一套完整的方案。
坐老板車去干活的路上出了交通事故,5人受傷,4人住院,如何索賠才能實現利益最大化?李大哥親自送來的錦旗給出了答案。 #本周收到的第二面錦旗