農民工工傷如何賠償
2022.08.10 17:37:37
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你在私營企業(yè)打工，與該企業(yè)形成了勞動關系，在工作中受了傷，應當適用《工傷保險條例》來賠償損失。如果企業(yè)事先給你辦理了工傷保險，則保險公司會負責賠償;如果企業(yè)確實沒有參加工傷保險，你可以要求企業(yè)按照《工傷保險條例》規(guī)定的賠償范疇全額支付醫(yī)療費、車旅費、伙食補助費等費用。再根據《工傷保險條例》第三十三條：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。因此你在住院期間應當享受原工資福利待遇，而不存在誤工費。至于精神損失費和營養(yǎng)費，《工傷保險條例》中暫無規(guī)定，但可以與企業(yè)協(xié)商要求做出適當賠償。
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擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等
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內容：農民工因工負傷，由企業(yè)給予免費醫(yī)療。醫(yī)療期間，農民工原標準工資照發(fā)。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。目前，煤礦每年的死亡人數接近6000人，基本上都是農民工。農民工死亡的賠償標準因各地的經濟發(fā)展、地方的財政政策和企業(yè)的經營狀況的不同而有所區(qū)別。為規(guī)范程序，依法進行工傷認定，維護當事人的合法權益。2003年9月18日勞動和社會保障部頒布《工傷認定辦法》、《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》、《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》，自2004年1月1日起施行。那么農民工死亡賠償標準是什么？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
邢穎律師2022.01.17825人收看
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內容：工傷牙齒傷殘的鑒定標準和賠償相關法律規(guī)定根據國家的勞動保障法律法規(guī)制定，具體的標準和金額可能因地區(qū)而異,本文將介紹工傷牙齒傷殘的鑒定標準和賠償相關法律規(guī)定，結合實際案例，提供注意事項和溫馨提示，以幫助讀者更好地了解工傷牙齒傷殘的賠償問題,二、工傷牙齒傷殘賠償相關法律規(guī)定工傷牙齒傷殘的賠償標準和程序是根據國家的勞動保障法律法規(guī)制定的，以下是一般情況下的相關法律規(guī)定：1. 工傷認定：工傷牙齒傷殘需要通過勞動保障部門進行工傷認定，確認事故與工作有因果關系。
元甲交通律師律師2023.09.141150人收看
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李楠楠律師
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停工期間的農民工有誤工賠償嗎 工地工傷誤工費賠償標準如何計算的
內容：工地停工的時候，農民工也就沒有收入，工地停工也是需要對農民工的誤工費進行賠償的，但具體的還要看農民工本身有沒有和公司簽訂相應的合同。那么，誤工費的計算是多少?接下來由大律網建筑工程小編為大家整理了一些關于停工期間的農民工有誤工賠償嗎方面的知識，歡迎大家閱讀!
段建國律師2021.12.02966人收看
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崔玉君律師
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擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸
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答你在私營企業(yè)打工，與該企業(yè)形成了勞動關系，在工作中受了傷，應當適用《工傷保險條例》來賠償損失。如果企業(yè)事先給你辦理了工傷保險，則保險公司會負責賠償;如果企業(yè)確實沒有參加工傷保險，你可以要求企業(yè)按照《工傷保險條例》規(guī)定的賠償范疇全額支付醫(yī)療費、車旅費、伙食補助費等費用。再根據《工傷保險條例》第三十三條：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。因此你在住院期間應當享受原工資福利待遇，而不存在誤工費。至于精神損失費和營養(yǎng)費，《工傷保險條例》中暫無規(guī)定，但可以與企業(yè)協(xié)商要求做出適當賠償。
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內容：一、上海工傷10級賠償標準明細的相關法律規(guī)定根據《中華人民共和國工傷保險條例》和上海市的相關規(guī)定，以下是上海工傷10級賠償標準的一般范圍：1. 傷殘津貼：根據傷殘等級和工資基數確定，以月為單位支付給受傷勞動者的津貼,在上海工傷賠償標準和相關法律規(guī)定主要由《中華人民共和國工傷保險條例》以及上海市相關的法規(guī)和規(guī)定來確定,90%二級傷殘津貼=本人工資×,85%三級傷殘津貼=本人工資×,80%四級傷殘津貼=本人工資×。
劉曉紅律師2023.09.12932人收看
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答1、造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償 醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。 2、造成傷殘的賠償 醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫(yī)療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。第三十四條 工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇，基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫(yī)療保險費。
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內容：需要注意的是，以上內容僅為一般情況下的工傷賠償內容，具體的賠償標準和計算方法可能因國家和地區(qū)的法律規(guī)定而有所不同,具體的工傷賠償內容和標準可能因國家和地區(qū)的法律規(guī)定而有所不同,因此，建議受傷勞動者或其家屬咨詢當地的勞動保障部門、工傷保險機構或法律專業(yè)人士，以了解具體的工傷賠償標準和程序,具體的賠償項目和標準可能因地區(qū)而異，需要根據當地的法律規(guī)定進行了解,五、康復費用對于工傷受害者的康復治療和康復設備費用，一般由工傷保險或雇主承擔,工傷賠償是指雇主或工傷保險機構向工傷受害者或其家屬支付的一種經濟補償，旨在彌補因工傷造成的損失和損害。
王學瑞律師2023.09.08518人收看
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內容：農民工未簽訂勞動合同工傷的賠償方法：未簽勞動合同依據《勞動合同法》第八十二條規(guī)定，有權要求單位支付雙倍工資經濟補償；單位未繳納工傷保險，所有工傷賠償金都應由單位承擔。那么農民工工傷沒有勞動合同怎么索要賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
于海明律師2022.01.08638人收看
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郭銘芝律師
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擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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答1、一般情況下超過退休年齡的勞動者就不能夠再按照工傷保險條例的規(guī)定享受工傷保險待遇。2、達到或超過法定退休年齡，但未辦理退休手續(xù)或者未依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇，繼續(xù)在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業(yè)病的，用人單位依法承擔工傷保險責任?！豆ど瘫ｋU條例》 第十四條 職工有下列情形之一的， 應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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內容：3、法律主觀：勞動者在工地受傷的，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出 工傷認定申請,5、工地上干活受傷的賠償流程如下：報告單位：在發(fā)生工傷后，工人應該立即向所在單位報告，并由單位安排就醫(yī),3、在建筑工地干活受傷的賠償方式：如果屬于工傷的，可以賠償醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費、住宿費、一次性傷殘補助金等,1、在建筑工地干活受傷的賠償方式：如果屬于工傷的，可以賠償醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費、住宿費、一次性傷殘補助金等。
周春花律師2023.10.13396人收看
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王熙律師
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擅長：債權債務、建設工程、民間借貸
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內容：法律主觀：受工傷應該得到的賠償包含有醫(yī)療費用和康復費用、住院的伙食補助費、交通食宿費、生活不能自理的生活護理費,受工傷應該得到哪些賠償造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償項目 醫(yī)療費、傷者住院期間的 伙食補助費 、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費,當勞動者遭受工傷時，應依法向企業(yè)或雇主提出賠償要求，必要時可尋求專業(yè)律師的法律幫助,根據《工傷保險條例》，李某應享受醫(yī)療費用、傷殘津貼、一次性傷殘補助金、康復費用、誤工費、撫恤金等賠償。
張旭律師2023.09.12725人收看
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吳夢云律師
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答1、如果所受傷害經司法鑒定構不成傷殘，則只賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住院伙食補助費。2、如果所受傷害構成傷殘，則另可主張傷殘賠償金、精神損害撫恤金，如果需要增加營養(yǎng)還可以主張營養(yǎng)費。3、工人受了皮外傷，用人單位應該負責，可以要求賠償。《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十六條 第一款 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為十八個月的本人工資，六級傷殘為十六個月的本人工資。第三十六條 第二款 經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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內容：工傷認定書下來后，勞動者就可以與公司協(xié)商確認相關的賠償金額。工傷待遇包括：（一）醫(yī)療費；（二）住院伙食補助費；（三）護理費；（四）一次性傷殘補助金：勞動者月工資法定月份數；（五）一次性醫(yī)療補助金：重慶職工平均月工資標準法定月份數；（六）一次性傷殘就業(yè)補助金或傷殘津貼；（七）停工留薪期工資：治療時間勞動者受傷前12個月平均工資；（八）后續(xù)治療費；（九）殘疾輔助器具費；（十）交通費等。協(xié)商賠償不成，工傷鑒定結果下來了用人單位所在地或事故發(fā)生地申請勞動爭議仲裁、訴訟。那么建筑農民工工傷認定書下來了怎樣跟公司談判。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
趙金保律師2022.01.09221人收看
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王學瑞律師
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內容：法律客觀：《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資,鎖骨骨折怎么賠償法律主觀：鎖骨骨折，屬于工傷的，一般會鑒定為十級傷殘，賠償包括一次性傷殘補助金和醫(yī)療費、勞動能力鑒定等合理費用，由工傷保險基金支付。
許瑞林律師2024.01.30426人收看
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許瑞林律師
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內容：工亡保險待遇(一)喪葬補助金標準：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。(三)一次性工亡補助金1、標準：為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資2、要求：傷殘職工停工留薪期內因工傷導致死亡的其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金待遇;一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項的喪葬補助金、第(二)項規(guī)定的供養(yǎng)親屬撫恤金的待遇。那么農民工傷死亡賠償標準是什么。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
姚平律師2022.02.03330人收看
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張嘉娛律師
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內容：3、工傷保險待遇：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇,工傷賠償法律知識1、工傷認定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,4、傷殘鑒定十級由工傷保險基金來賠付，依據我國《工傷保險條例》的規(guī)定，鑒定為傷殘十級的，可以獲得的賠償包括一次性傷殘補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金等,勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
楊一凡律師2023.09.121194人收看
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內容：工傷認定只是針對勞動關系來認定的，而勞動關系年滿16周歲時開始，到退休年紀時結束。工傷賠償沒有年齡限制的，主要是要評定傷殘等級。至于年齡，關于離退休人員或超過法定退休年齡繼續(xù)工作的勞動者是否享受工傷保險待遇，各地實施細則的規(guī)定各異。如北京，廈門，太原，重慶，天津等地區(qū)明確規(guī)定不得認定為工傷。那么建筑農民工工傷認定管轄。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
段建國律師
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楊一凡律師
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無合同小包工頭承擔工傷比率(小包工頭沒有合同工人受傷責任)
內容：雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與銀物雇主承擔連帶賠償責任,雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的核橋，應當與雇主承擔連帶賠償責任,實踐中，部分建筑工程都是由建筑公司將附助性工程分包給了包工頭或沒有資質的施工隊，其雙方之間有承包合同，而包工頭攬下工程后又招用農民工為其干活，在工程結算時，由公司將工程款支付給包工頭，再由包工頭發(fā)給農民工，而且農民工平常也直接聽從包工頭的管理和支配，據此，多數人普遍認為建筑公司與農民工之間沒有勞動關系，建筑公司對其不承擔工傷責任，而只是一般的人身損害侵權關系。
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擅長：物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛
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內容：的總結和建議通過本文的分析可以發(fā)現，根據《工傷保險條例》和《關于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》，跟骨粉碎性骨折工傷的賠償主要包括醫(yī)療費用、傷殘賠償金、誤工費、護理費、營養(yǎng)補助等幾個方面,二、跟骨粉碎性骨折工傷能賠償多少錢的計算方法根據《工傷保險條例》和《關于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》，跟骨粉碎性骨折的賠償金額主要由以下幾個方面構成：1）醫(yī)療費用：包括受傷者治療跟骨粉碎性骨折所需的醫(yī)療費用和康復費用,跟骨粉碎性骨折工傷能賠償多少錢的相關法律規(guī)定：一、法律規(guī)定1.《工傷保險條例》《工傷保險條例》是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業(yè)康復，分散用人單位的工傷風險而制定的法規(guī)。
李楠楠律師2023.09.121129人收看
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段建國律師
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