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沈陽沈河區(qū)月薪7000應(yīng)繳多少五險
2022.08.06 09:38:38
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張嘉娛主任律師
擅長領(lǐng)域：建設(shè)工程合同糾紛債權(quán)債務(wù)
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2022.08.06 09:38:38
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沈陽撫養(yǎng)費一般多少錢
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務(wù)所
沈陽撫養(yǎng)費一般多少錢
內(nèi)容：沈陽撫養(yǎng)費一般多少錢離婚后，一方撫養(yǎng)的子女，另一方應(yīng)負擔必要的生活費和教育費的一部或全部，負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協(xié)議；協(xié)議不成時，由人民法院判決。不直接撫養(yǎng)一方的給付標準，有固定收入的應(yīng)為月總收入的20%--30%；負擔兩個以上子女撫養(yǎng)費的一般不超過月總收入的50%。無固定收入的，撫育費數(shù)額可按照當年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。如果一方無經(jīng)濟收入或者下落不明，則可用其財物折抵子女撫育費。那么沈陽撫養(yǎng)費一般多少錢。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
孔孟廷律師2022.02.12749人收看 -
周春花律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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試用期五險一金公司是否給繳納,試用期五險一金不交違法嗎
吳夢云律師
北京天用律師事務(wù)所
試用期五險一金公司是否給繳納,試用期五險一金不交違法嗎
內(nèi)容：根據(jù)勞動法的規(guī)定，試用期員工應(yīng)當享有五險一金待遇，但實際執(zhí)行情況可能因公司和地區(qū)而異,4. 自行繳納保險：如公司暫不為試用期員工繳納五險一金，員工也可以自行選擇繳納相關(guān)保險，以保障自身的權(quán)益,二、試用期員工享有五險一金待遇的注意事項1. 咨詢公司政策：在入職前或試用期開始時，應(yīng)咨詢雇主或人力資源部門，了解公司對于試用期員工五險一金待遇的具體政策和執(zhí)行方式,本文將詳細解析試用期員工是否享有五險一金待遇的情況，并提供相關(guān)的注意事項，以幫助讀者更好地了解和應(yīng)對這一問題,2. 法律規(guī)定：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)，試用期員工在享受五險一金方面的待遇與正式員工基本一致，即應(yīng)當納入社會保險和住房公積金的繳納范圍,3. 與雇主協(xié)商：如發(fā)現(xiàn)公司在試用期內(nèi)不為員工繳納五險一金，可與雇主進行溝通和協(xié)商，了解原因并尋求解決方案。
吳夢云律師2023.09.01337人收看 -
王熙律師
主任律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
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社保是五險一金嗎
陳明月律師
北京市元甲律師事務(wù)所
社保是五險一金嗎
內(nèi)容：雖然社保和五險一金都是中國的社會保險制度，但它們之間存在一些區(qū)別,實際上，社保和五險一金是兩種不同的制度，每個人都應(yīng)該參加其中的兩種制度,因此，每個人都應(yīng)該了解自己所在地區(qū)的社保和五險一金制度，以便更好地了解自己的權(quán)益和福利,五險一金則是指職工必須參加的五項社會保險和一項住房公積金制度，其中五項社會保險分別為養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,最后，需要注意的是，社保和五險一金制度在不同省份和城市可能會有所不同,他們可能會認為社保和五險一金是同一種制度，或者認為只有一項制度適用于他們。
陳明月律師2023.06.16882人收看 -
姚平律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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2022澳門特別行政區(qū)五險一金繳納比例及繳費標準
李孟陽律師
北京市元甲律師事務(wù)所
2022澳門特別行政區(qū)五險一金繳納比例及繳費標準
內(nèi)容：企業(yè)繳納的社保通常是“五險一金”，包含了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險，還有“一金”為住房公積金。雖然這“一金”在某些地區(qū)并不是強制性繳納，但是“五險”是必須繳納的。企業(yè)必須為自己的員工交納五險一金，所以我們在找工作時，必須要注意勞動合同中是否有這一項。如果沒有五險一金，需要公司將其加入到合同中。公司若是拒不添加，那就可以依據(jù)勞動法進行勞動仲裁。
李孟陽律師2022.02.092033人收看 -
翁玉素律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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沈陽離婚兩個孩子撫養(yǎng)費標準是怎樣的
張蕓律師
北京市元甲律師事務(wù)所
沈陽離婚兩個孩子撫養(yǎng)費標準是怎樣的
內(nèi)容：負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。離婚后，不直接撫養(yǎng)子女一方應(yīng)向直接撫養(yǎng)子女一方支付撫養(yǎng)費。一般情況下，撫養(yǎng)費的給付期限，至子女滿十八周歲止;超出十八周歲的，父母沒有法定撫養(yǎng)義務(wù)。縮短撫養(yǎng)費給付期間的情況是指，十六周歲以上不滿十八周歲的未成年子女，以其勞動收入為主要生活來源，并能維持當?shù)匾话闵钏降模改缚赏Ｖ菇o付撫養(yǎng)費。那么沈陽離婚兩個孩子撫養(yǎng)費標準是怎樣的。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
張蕓律師2022.02.12165人收看 -
吳夢云律師
主任律師
擅長：合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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勞務(wù)派遣有五險一金嗎
陳明月律師
北京市元甲律師事務(wù)所
勞務(wù)派遣有五險一金嗎
內(nèi)容：勞務(wù)派遣工有五險一金，勞動者和勞務(wù)公司簽訂了勞務(wù)派遣合同，勞務(wù)公司應(yīng)當依法給勞動者繳納社保和住房公積金，否則勞動者可以到用人單位所在地的社保局和住房公積金管理中心進行投訴。
陳明月律師2023.04.10102人收看 -
郭銘芝律師
主任律師
擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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2022香港特別行政區(qū)五險一金繳納比例及繳費標準
林艷英律師
北京市元甲律師事務(wù)所
2022香港特別行政區(qū)五險一金繳納比例及繳費標準
內(nèi)容：企業(yè)繳納的社保通常是“五險一金”，包含了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險，還有“一金”為住房公積金。雖然這“一金”在某些地區(qū)并不是強制性繳納，但是“五險”是必須繳納的。企業(yè)必須為自己的員工交納五險一金，所以我們在找工作時，必須要注意勞動合同中是否有這一項。如果沒有五險一金，需要公司將其加入到合同中。公司若是拒不添加，那就可以依據(jù)勞動法進行勞動仲裁。
林艷英律師2022.02.092283人收看 -
黃東潔律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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2022臺灣省五險一金繳納比例及繳費標準
元甲交通律師律師
北京市元甲律師事務(wù)所
2022臺灣省五險一金繳納比例及繳費標準
內(nèi)容：企業(yè)繳納的社保通常是“五險一金”，包含了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險，還有“一金”為住房公積金。雖然這“一金”在某些地區(qū)并不是強制性繳納，但是“五險”是必須繳納的。企業(yè)必須為自己的員工交納五險一金，所以我們在找工作時，必須要注意勞動合同中是否有這一項。如果沒有五險一金，需要公司將其加入到合同中。公司若是拒不添加，那就可以依據(jù)勞動法進行勞動仲裁。
元甲交通律師律師2022.02.094685人收看 -
李楠楠律師
主任律師
擅長：交通事故
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上海最低工資標準繳納五險一金_月工資最低標準算不算扣除保險
劉曉紅律師
北京市元甲律師事務(wù)所
上海最低工資標準繳納五險一金_月工資最低標準算不算扣除保險
內(nèi)容：職工最低月工資標準是否扣除“五險一金”，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位依法繳納的社會保險費，以及通過補貼伙食、住房支付或提供給勞動者的非貨幣收入，不得抵扣最低工資標準。至于個人部分應(yīng)繳納的社會保險費用、住房公積金是否在最低工資標準里予以扣除，國家并無統(tǒng)一規(guī)定，只能適用當?shù)鼐唧w規(guī)定了。
劉曉紅律師2022.09.08272人收看 -
于海明律師
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答3500工資交多少五險一金不能一概而論，因為不同地區(qū)的社保繳費基數(shù)是不同的，因此要以當?shù)卣邽闇省！吨腥A人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應(yīng)當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。
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社會保險是五險一金嗎
王學(xué)瑞律師
北京天用律師事務(wù)所
社會保險是五險一金嗎
內(nèi)容：社會保險通常包括五險一金，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和住房公積金,意外傷害保險可以為參保人提供額外的意外傷害保障,除了五險一金之外，社會保險還可以包括其他類型的保險,醫(yī)療保險是指為參保人提供醫(yī)療保障，包括門診、住院和重大疾病治療,例如，補充醫(yī)療保險可以為參保人提供更全面的醫(yī)療保障,商業(yè)保險可以為參保人提供更全面的人身意外傷害保障。
王學(xué)瑞律師2023.06.16122人收看 -
孔孟廷律師
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答律師回復(fù)中...
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2022海外五險一金繳納比例及繳費標準
王學(xué)瑞律師
北京天用律師事務(wù)所
2022海外五險一金繳納比例及繳費標準
內(nèi)容：企業(yè)繳納的社保通常是“五險一金”，包含了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險，還有“一金”為住房公積金。雖然這“一金”在某些地區(qū)并不是強制性繳納，但是“五險”是必須繳納的。企業(yè)必須為自己的員工交納五險一金，所以我們在找工作時，必須要注意勞動合同中是否有這一項。如果沒有五險一金，需要公司將其加入到合同中。公司若是拒不添加，那就可以依據(jù)勞動法進行勞動仲裁。
王學(xué)瑞律師2022.02.09470人收看 -
崔玉君律師
主任律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
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答五險一金是個人上年度平均工資為基數(shù)。根據(jù)上年度平均工資的不同，到手工資需要看情況而定。《中華人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。第四條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。
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公司承包給個人清潔還需為承包人買五險嗎
翁玉素律師
北京市元甲律師事務(wù)所
公司承包給個人清潔還需為承包人買五險嗎
內(nèi)容：公司承包給個人清潔還需為承包人買五險嗎公司將清潔項目發(fā)包給承包人的，發(fā)包人一般不需要為承包人職工購買五險的，由承包人購買。承包人與發(fā)包人之間糾紛的處理承包人與發(fā)包人一旦簽訂了建設(shè)工程施工合同，承包人就應(yīng)當按照合同約定全面履行合同義務(wù)。因承包人的非法轉(zhuǎn)包工程行為，造成工期延誤及出現(xiàn)工程質(zhì)量問題的，發(fā)包人還可以向承包人提出賠償要求。當承包人非法轉(zhuǎn)包工程被依法認定為無效后，承包人與發(fā)包人之間就不可避免的會產(chǎn)生工程款就算糾紛。因建設(shè)工程不合格造成的損失，發(fā)包人有過錯的，也應(yīng)承擔相應(yīng)的民事責任。
翁玉素律師2022.03.291012人收看 -
楊一凡律師
主任律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
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勞動合同必須交五險一金嗎
任冰峰律師
北京天用律師事務(wù)所
勞動合同必須交五險一金嗎
內(nèi)容：《 社會保險法 》規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納 社會保險 費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。簽了勞動合同必須交五險一金，用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系后，應(yīng)該為勞動者繳納社會保險。
任冰峰律師2023.09.01159人收看 -
段建國律師
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擅長：債權(quán)債務(wù)、刑事辯護、建設(shè)工程、民間借貸
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陳明月律師
主任律師
擅長：交通事故
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孩子撫養(yǎng)費法院判決是月付，調(diào)解可以一次性支付！
元甲婚姻家事 402評論 -
繼承案件，燕達金色年華健康養(yǎng)護中心+燕達醫(yī)院調(diào)證。
姚平 790評論 -
專業(yè)才能高效，有一種欣慰叫做判如所請！北京延慶區(qū)交通事故，傷者評上十級傷殘，在開庭中元甲律師對傷殘賠償金、護理費、誤工費極力爭取，得到法院支持，幫助傷者獲得賠償款合計40萬元。許瑞林 303評論 -
從金融機構(gòu)借款再把款項借給他人，借貸行為無效，已還的利息可以沖抵本金。
王熙 103評論 -
在阿里，華為，滴滴，騰訊等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，員工有虛擬受限股，在不了解對方持有數(shù)額的情況下，可以給申請法院到單位調(diào)查，婚前、婚后持有情況都比較清晰！
北京婚姻律師-姚平 985評論 -
工傷案件快速和解，拿到傷者滿意的賠償款！由于自己操作不當發(fā)生工傷事件，在元甲團隊的幫助下，單位支付了所有醫(yī)療費4萬余元，雙方達成和解協(xié)議，單位額外支付傷者13萬元賠償款。元甲婚姻家事 274評論 -
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