您好我朋友開了假的住院證明公司沒有跟他簽勞動合同這樣他還可以去仲裁嗎



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法律分析:提交用人單位指定醫療機構病假條,按照單位規定的才需要辦理請假手續,單位不予批準可以申請勞動爭議仲裁。
法律依據:《中華人民共和國仲裁法》
第九條 仲裁實行一裁終局的制度。裁決作出后,當事人就同一糾紛再申請仲裁或者向人民法院起訴的,仲裁委員會或者人民法院不予受理。 裁決被人民法院依法裁定撤銷或者不予執行的,當事人就該糾紛可以根據雙方重新達成的仲裁協議申請仲裁,也可以向人民法院起訴。
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內容:企業買賣購銷合同案件如何舉證--公司法律顧問天津經濟債務糾紛律師免費咨詢風險代理 第一、證明當事人訴訟主體資格的證據1、當事人為自然人的,應提交其身份證明資料,如身份證或戶口本等。那么企業買賣購銷合同案件如何舉證--公司法律顧問天津經濟債務糾紛律師免費咨詢風險代理。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:并不存在的公司簽訂的合同是否有效如果公司是正在成立中或者是注銷前簽的合同就有效但是公司都不存在的情況合同自然是不具備法律效力的公司需依法成立后才符合民法典關于民事主體資格的要求具有完全的權利能力和行為能力。在公司設立之前發起人為設立公司以自己名義對外簽訂的合同須由發起人承擔合同責任。在公司成立之后如公司對該類合同予以確認或有證據證明公司已經實際享有合同權利或者履行合同義務合同相對人也可要求公司承擔責任。那么并不存在的公司簽訂的合同是否有效。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
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內容:公司債務轉讓必須要債權人書面證明嗎最好是要債權人出具書面同意證明甲公司與乙公司訂立工程材料買賣合同。乙公司認為,自己已向甲公司發出了債務轉讓的通知,而且甲公司也已收到該通知并到丙公司進行了實地考查,這足以證明甲公司對此次債務轉讓的認可。乙公司已退出該債權債務關系,不需要再向甲公司承擔清償責任。乙公司雖發出了轉讓債務的通知,但無法提交債權人甲公司同意債務轉讓的書面證據,而且甲公司、乙公司與丙公司之間也沒有簽訂關于債務轉讓的三方書面協議。因此認定債務轉讓關系不能成立,最終法院依法判決乙公司清償未支付給甲公司的貨款以及欠款利息。那么公司債務轉讓必須要債權人書面證明嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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內容:公司合同章遺失可以去辦理注銷嗎可以注銷。公司公章丟失要先進行登報公示之后進行申請補領資料補辦齊全后可以進行公司注銷。公司注銷注意事項1、辦理有限責任公司注銷前應先到登記機關辦理清算組備案登記取得工商局核發的備案確認通知書2、應在公開發行的報紙上進行公告自公告之日起45日后方可辦理注銷登記3、有分公司的應先行辦理分公司注銷登記有對外投資的請先清理對外投資4、辦理完稅證明5、出具清算報告。公司法第百條公司注銷公司清算結束后清算組應當制作清算報告報股東會、股東大會或者人民法院確認并報送公司登記機關申請注銷公司登記公告公司終止。那么公司合同章遺失可以去辦理注銷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:第八十九條用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。還要祝愿公司,最后要寫上此致,敬禮。
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內容:特此證明。那么公司解除勞動合同證明模板。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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內容:公司和勞務人員沒有簽訂勞務合同的,勞務人員可以提供書證、物證、證人證言等的證據,證明雙方存在勞務關系。《中華人民共和國民事訴訟法》第六十三條,證據種類,證據包括:(一)當事人的陳述;(二)書證;(三)物證;(四)視聽資料;(五)電子數據;(六)證人證言;(七)鑒定意見;(八)勘驗筆錄。證據必須查證屬實,才能作為認定事實的根據。第六十四條,證明責任和職權探知,當事人對自己提出的主張,有責任提供證據。當事人及其訴訟代理人因客觀原因不能自行收集的證據,或者人民法院認為審理案件需要的證據,人民法院應當調查收集。人民法院應當按照法定程序,全面地、客觀地審查核實證據。那么公司不簽合同怎么證明。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
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內容:證明公司欠款的證據有哪些1、證明民事法律關系據以發生、變更、消滅等事實的證據:如合同、協議、債權文書、收發貨憑證、往來信函等。(三)具體要求1、提供能夠證明債權、債務關系存在的借據、欠條或合同等書面證據。公司欠款證明怎么寫欠條一般由標題、正文、落款三部分組成。并同時署上欠條的日期。那么證明公司欠款的證據有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:公司沒簽訂勞動合同辭退員工肯定是需要支付賠償;一般需要按二倍的經濟補償來進行支付,在賠償時就會按勞動者的工作年限來進行支付,工作滿一年就會按一個月的工資標準來給予。根據中華人民共和國勞動合同法第三十六條用人單位與勞動者協商一致可以解除勞動合同。第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的應當向勞動者每月支付二倍的工資。只要雙方存在勞動關系未簽書面勞動合同不影響工傷的認定但如果單位不承認維權時要證明雙方事實勞動關系的存在。那么公司與員工沒有簽訂勞動合同怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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內容:一、公司解除勞動合同的情形有哪些1、公司可以和勞動者協商解除勞動合同,但需要支付經濟補償;但出現勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴重違反用人單位的規章制度的;嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的等情形時,公司可單方面解除勞動合同。
擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛
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內容:勞動合同的解除,是指當事人雙方提前終止勞動合同的法律效力,解除雙方的權利義務關系,協商解除勞動合同沒有規定實體、程序上的限定條件,只要雙方達成一致,內容、形式、程序不違反法律禁止性、強制性規定即可,下面我們就來看看2022公司解除勞動合同證明范本怎么寫。那么2022公司解除勞動合同證明范本。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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內容:特此證明原公司名稱:原公司地址:原公司開戶行:原公司賬戶:原公司稅號:電話:負責人:現公司名稱:現公司地址:現公司開戶行:現公司賬戶:現公司稅號:電話:負責人:_________年_______月_______日注:《債權債務轉讓證明》須加蓋原、現供應商公章及財務專用章、合同專用章。此證明必須有法人代表本人簽名,并加蓋個人名章,同時附雙方營業執照復印件(蓋公章)。那么公司債權債務轉讓證明的范本是什么樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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內容:到公司上班沒簽合同據介紹2009年7月代某應聘到木業公司任機加工車間主任一職但公司一直沒與他簽訂勞動合同。面對此裁定木業公司提起訴訟“代先生當初進入工廠時就要求是以臨時工的方式干不同意簽訂勞動合同”木業公司的代理律師稱但木業公司并沒有提交相關證據。木業公司不服一審判決上訴至市中院。針對此案趙建提醒用工單位應主動簽訂勞動合同在勞動合同法立法時就考慮到用工單位比個人更強勢為平衡這種關系將大部分舉證責任交給用工單位。而且即使舉證成功證明個人不愿意簽訂勞動合同也應在用工之日起一個月內書面通知與勞動者終止勞動關系并依法向其支付其實際工作時間的勞動報酬。
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內容:無抵押無擔保的信用貸款額度往往不高,如果想要更高的貸款額度就需要有抵押物,再會對抵押物進行評估然后按照一定的比例給予貸款額度。借擔保公司錢用假合同抵押的法律后果以虛假資料騙取金融機構貸款,已經涉及刑事犯罪了,是會被追究刑事責任。擔保公司起訴肯定成功的,而且當事人還要承擔刑事責任。貸款詐騙罪,是指以非法占有為目的,編造引進資金、項目等虛假理由、使用虛假的經濟合同、使用虛假的證明文件、使用虛假的產權證明作擔保、超出抵押物價值重復擔保或者以其他方法,詐騙銀行或者其他金融機構的貸款、數額較大的行為。那么借擔保公司錢用假合同抵押要承擔什么后果?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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內容:公司和勞動者建議勞動關系后,要簽訂勞動合同的,而有些用人單位不與勞動者簽訂勞動合同。除了勞動關系外,還有勞務關系,那么公司不給簽訂合同如何才能證明存在勞務關系?大律網小編整理相關知識,希望對大家有幫助。
擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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公司變更股東五十萬貨款還能要嗎?我給一家公司送了一批貨,這個公司呢欠了我五十萬塊錢,但這個公司的名稱和領導呢都變更了,如果說有這個貨款的合同,基礎的事實已經固定下來了。那現在就是你所擔心的就是對方的領導和名字都已經變了。這個在法律上還是很明確的,就是公司換領導換法人,然后并不影響你的這個責任的一個承擔,也就是變更之后的公司還是需要繼續來承擔這個債務的。那我就放心了,這個貨款是很容易能夠拿到錢的啊,先給對方發一份律師函,如果說對方不給的話,還是盡快的向法院提起訴訟并不難,這個事很好解決啊。
悄悄將公司注銷,公司欠下的債就不用償還了嗎? 甲設備租賃處與乙建筑勞務公司建筑設備租賃合同糾紛,東港法院判決乙建筑勞務公司支付甲設備租賃處租賃費103萬元并賠償丟失設備38萬余元。 判決生效后,因乙建筑勞務公司未履行付款義務,甲設備租賃處向本院申請強制執行。 在執行過程中,因乙建筑勞務公司無財產可供執行,本院裁定終結本次執行。甲設備租賃處發現2023年4月12日乙建筑勞務公司采取簡易注銷的方式,即自行承諾注銷登記前未發生債權債務/已將債權債務清算完結的形式,被核準注銷。 甲設備租賃處向本院提起執行異議,要求追加乙建筑勞務公司的股東厲某、焦某、劉某為被執行人并對乙建筑勞務公司的債務承擔清償責任。 法院審理 法院經審理認為,厲某、劉某、焦某系乙建筑勞務公司的股東。甲設備租賃處與乙建筑勞務公司的糾紛在訴訟階段股東劉某代乙建筑勞務公司領取起訴狀、傳票手續,該債權經本院生效判決確認,對該債權不存在乙建筑勞務公司不知情的情況。 厲某、劉某、焦某作為乙建筑勞務公司的股東,未經清算即辦理該公司注銷登記,根據《最高人民法院關于民事執行中變更、追加當事人若干問題的規定》第二十一條之規定,對甲設備租賃處申請追加乙建筑勞務公司股東厲某、劉某、焦某為被執行人,且對乙建筑勞務公司的本案債務承擔清償責任的請求,本院予以支持。 法官說法 股東悄悄將公司注銷,公司欠下的債就不用償還了嗎?在執行中,有的公司股東自作聰明,在公司注銷時采用承諾“公司注銷前未發生債權債務或已將債權債務清算完結”的簡易注銷方式悄悄將公司注銷,并天真地認為公司欠的外債就不用償還了。 但聰明反被聰明誤,根據法律規定,作為被執行人的有限責任公司,未經清算即辦理注銷登記,導致公司無法進行清算,申請執行人有權申請追加該公司的股東為被執行人,公司欠的債反而由股東承擔連帶清償責任。 法條鏈接 《最高人民法院關于民事執行中變更、追加當事人若干問題的規定》第二十一條 作為被執行人的公司,未經清算即辦理注銷登記,導致公司無法進行清算,申請執行人申請變更、追加有限責任公司的股東、股份有限公司的董事和控股股東為被執行人,對公司債務承擔連帶清償責任的,人民法院應予支持。
劉女士去年九月入職北京某房地產中介公司,入職十多天便發生交通事故,單位還未與她簽訂勞動合同也未繳納社保,在處理交通事故案件過程中,需要單位出具勞動合同、誤工證明等材料,單位拒不配合,多次溝通無果后,單位將其從所有群聊中請出。審理過程中單位堅稱劉女士為“臨時工”,雙方只是勞務關系,因入職時間并不長,元甲律師靠不算充分的證據幫其成功確認上了勞動關系。
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劉女士去年九月入職北京某房地產中介公司,入職十多天便發生交通事故,單位還未與她簽訂勞動合同也未繳納社保,在處理交通事故案件過程中,需要單位出具勞動合同、誤工證明等材料,單位拒不配合,多次溝通無果后,單位將其從所有群聊中請出。審理過程中單位堅稱劉女士為“臨時工”,雙方只是勞務關系,因入職時間并不長,元甲律師靠不算充分的證據幫其成功確認上了勞動關系。