你好請(qǐng)問(wèn)私人廠房老板拖欠工資未簽勞務(wù)合同申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁有用嗎



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用人單位拖欠工資的,勞動(dòng)者可以通過(guò)以下途徑處理:
1.拖欠工資事實(shí)確定的,可以先向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者舉報(bào)請(qǐng)求依法予以處理;
2.如經(jīng)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)限期支付,用人單位仍不支付的,可以報(bào)警依法追究老板的刑事責(zé)任;
3.如拖欠工資事實(shí)沒(méi)有確鑿證據(jù),需要通過(guò)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的途徑解決;
4.對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服的 還可以到法院起訴解決。
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內(nèi)容:雖然實(shí)發(fā)工資與勞動(dòng)合同約定不一致的情況并不少見(jiàn),但對(duì)于企業(yè)而言仍存在一些風(fēng)險(xiǎn),如企業(yè)因自身經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要進(jìn)行如此設(shè)置,建議明確工資金額,確保員工清楚這一情況,同意勞動(dòng)合同以此工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行約定,同時(shí)注意約定的工資應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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內(nèi)容:公司老板逃跑員工工資如何解決1、公司倒閉一般都有外債,不會(huì)單單只欠員工工資,向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,同時(shí)向法院申請(qǐng)資產(chǎn)保護(hù)及公司資產(chǎn)清算拍賣(mài),公司破產(chǎn),其所有資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先支付勞動(dòng)者的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱(chēng)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。那么公司老板逃跑員工工資如何解決。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:【法律依據(jù)】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第九十一條用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可以責(zé)令支付賠償金:(一)克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的,用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可以責(zé)令支付賠償金:(一)克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的,【法律依據(jù)】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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內(nèi)容:王某2002年12月來(lái)到某銷(xiāo)售公司工作,于2003年6月簽了為期三年的正式合同,職務(wù)為業(yè)務(wù)經(jīng)理,月工資為2000元,工作每滿(mǎn)一年,按上年工資的10%遞增。他負(fù)責(zé)小家電商場(chǎng)時(shí),2000元做的貨架由于某種原因進(jìn)不了商場(chǎng),老板認(rèn)為是王某的責(zé)任,讓他承擔(dān)2000元費(fèi)用。后又提出有一部分貨款沒(méi)有收回,由此,免去他的業(yè)務(wù)經(jīng)理職務(wù),王某不同意。勞動(dòng)合同約定,公司提出解除合同,應(yīng)補(bǔ)償一個(gè)月工資,也沒(méi)給。當(dāng)員工工作中出現(xiàn)失誤時(shí),老板就借機(jī)以懲罰或賠償為理由拖欠工資不發(fā)。這是一種變相克扣工資的方式,以此拖欠工資是違法的。王某可到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)仲裁部門(mén)去舉報(bào)。那么老板找借口克扣工資就舉報(bào)他。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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內(nèi)容:不可以去工商局投訴,人家不受理。拖欠工資,不發(fā)工資可以打12333電話(huà)投訴,該電話(huà)是人力資源和社會(huì)保障局的電話(huà)。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,當(dāng)事人可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門(mén)進(jìn)行舉報(bào),由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。那么老板拖欠工資找工商局有用嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):婚姻家庭
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內(nèi)容:第二步,救濟(jì)途徑:首先,當(dāng)遇到被拖欠工資不知所措時(shí),可以找到勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)。其次,維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)職責(zé),前往工會(huì)法律援助中心尋求幫助。再次,向用人單位所在地或勞動(dòng)合同實(shí)際履行地勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。需要注意的是,要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年日內(nèi)向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面仲裁申請(qǐng),現(xiàn)在,各地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)一般都開(kāi)辟了爭(zhēng)議處理"綠色通道",對(duì)欠薪爭(zhēng)議案件優(yōu)先受理、結(jié)案。最后,對(duì)仲裁結(jié)果不服的,可以向人民法院提起訴訟。那么老板被判刑工資怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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內(nèi)容:1、要確認(rèn)和單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí),如工資單,考勤記錄,工作過(guò)程中的文件記錄。2、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后,對(duì)于單位拖欠工資的違法行為,可與老板協(xié)商,要求單位補(bǔ)發(fā)工資。3、如果協(xié)商不成,帶好相關(guān)資料到勞動(dòng)局投訴,或者直接到單位所在地的勞動(dòng)仲裁委提出勞動(dòng)仲裁。4、如果拖欠工資數(shù)額比較大的話(huà),可以直接請(qǐng)律師打官司,通過(guò)訴訟的方法來(lái)要回被拖欠的工資。那么工廠拖欠工資怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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內(nèi)容:未簽訂勞動(dòng)合同,無(wú)需支付二倍工資的24種情形
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內(nèi)容:如果符合拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的構(gòu)成要件就可以判刑。追究拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪需要政府部門(mén)介入,之后移送公安機(jī)關(guān),再由檢察院提起公訴。單位犯前款罪的,對(duì)單位判處罰金,并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依照前款的規(guī)定處罰。有前兩款行為,尚未造成嚴(yán)重后果,在提起公訴前支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的,可以減輕或者免除處罰。那么老板拖欠工資但未簽勞動(dòng)合同如何解決。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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內(nèi)容:二、法律規(guī)定與賠償方式在沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的情況下,勞動(dòng)者可以依據(jù)以下法律規(guī)定和賠償方式來(lái)維護(hù)自身權(quán)益:1. 勞動(dòng)法律規(guī)定: - 《勞動(dòng)法》:勞動(dòng)法對(duì)勞動(dòng)者的基本權(quán)益進(jìn)行了明確的規(guī)定,包括工資支付、工作時(shí)間、休假等,在要求賠償欠薪時(shí),勞動(dòng)者通常需要提供以下證據(jù)來(lái)支持其主張:1. 工作合同或雇傭協(xié)議:如果勞動(dòng)者與雇主簽訂了書(shū)面的工作合同或雇傭協(xié)議,這份文件可以作為證據(jù),證明雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系和約定的工資待遇。
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內(nèi)容:如果您沒(méi)有簽署勞動(dòng)合同或者您的老板沒(méi)有按時(shí)支付您的工資,您的權(quán)利將會(huì)受到侵犯,如果您的老板沒(méi)有按時(shí)支付您的工資或者在您合法雇傭期間違反其他法律法規(guī),您可以依靠法律援助來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益,如果遭遇了簽訂勞動(dòng)合同或者收到工資等問(wèn)題,員工可以依靠勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)的力量來(lái)保護(hù)自己的利益,其次,如果您的老板沒(méi)有按時(shí)支付您的工資,他將會(huì)受到處罰,勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)向這家餐廳發(fā)出了一份書(shū)面警告,并要求他們支付這位員工所有的工資,在調(diào)查中,勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)發(fā)現(xiàn)這家餐廳沒(méi)有在合同上注明職位、工資和工作時(shí)間等信息。
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內(nèi)容:如果未簽訂勞動(dòng)合同,可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。《工資支付暫行規(guī)定》第十八條各級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn),按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。那么老板讓你走還不給工資怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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??第141期《如何快速要回工程款》 ??干貨分享,將我們十幾年和解的經(jīng)驗(yàn)分享給各位工程老板 ??并且有專(zhuān)家律師一對(duì)一咨詢(xún),為每個(gè)客戶(hù)出具轉(zhuǎn)述解決方案! ??您的工程欠款問(wèn)題解決了嗎?
第138期天用律所《如何快速要回工程款》講座成功舉辦!借助大數(shù)據(jù)的力量解析要回工程款難點(diǎn),在建工領(lǐng)域擁有40年審判經(jīng)驗(yàn)的大咖李老師親臨現(xiàn)場(chǎng),解決疑難雜案,為12組建工老板現(xiàn)場(chǎng)策劃了高效解決方案!
第137期《如何快速要回工程款講座》及“北京建工行業(yè)的數(shù)據(jù)發(fā)布”順利結(jié)束!15組建工老板參加,有13組當(dāng)場(chǎng)解決了自己的問(wèn)題,天用建工團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)處理建工案件,已累計(jì)收回欠款38億元!您的工程款收回來(lái)了嗎?
第137期天用律所《如何快速要回工程款》講座成功舉辦!借助大數(shù)據(jù)的力量解析要回工程款難點(diǎn),在建工領(lǐng)域擁有40年審判經(jīng)驗(yàn)的大咖李老師親臨現(xiàn)場(chǎng),解決疑難雜案,為13組建工老板現(xiàn)場(chǎng)策劃了高效解決方案!
建工行業(yè)大數(shù)據(jù)分析把工程糾紛問(wèn)題解析得非常透徹,參與者頻頻點(diǎn)贊表示認(rèn)可!快速要回工程款的和解與訴訟的解決方案讓遇到工程款糾紛的老板們恍然大悟,原來(lái)專(zhuān)業(yè)的要賬方法是這樣的!建工領(lǐng)域?qū)<翌檰?wèn)李剛老師親臨講座現(xiàn)場(chǎng),為大家解答疑難雜案,不管您遇到哪一類(lèi)型糾紛,總有一款解決方案適合您!
老公不給老婆錢(qián)花違法嗎?老公的工資應(yīng)該上交嗎?
很多建工企業(yè)老板問(wèn)我們:對(duì)方是政府的案件你們處理過(guò)嗎?對(duì)方有關(guān)系你怎么辦?從訴訟費(fèi)承擔(dān)的金額回答大家的問(wèn)題,專(zhuān)業(yè)的事情交給專(zhuān)業(yè)的人來(lái)處理就對(duì)了!幾乎全部支持我方的訴訟請(qǐng)求,大獲全勝,很開(kāi)心又幫助一家企業(yè)解決工程欠款問(wèn)題??
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