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公司在試用期就無故辭退還讓簽了離職單仲裁的話只能要基本工資了是嗎
2022.07.14 18:54:29
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大律云律師團精英律師
北京市元甲律師事務所
擅長領域：交通事故
你好，試用期發現員工不合格可以提前三天通知辭退。為提前通知可以要求賠償
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2022.07.14 18:54:29
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律師介紹
大律云律師團
交通事故
擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等
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公司注冊在外地，如何確定勞動爭議仲裁管轄？
許瑞林律師
公司注冊在外地，如何確定勞動爭議仲裁管轄？
內容：《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》第十七條規定：“ 縣、市、市轄區仲裁委員會負責本行政區域內發生的勞動爭議?！奔磩趧诱咭话阍谟萌藛挝凰诘厣暾垊趧又俨霉茌?。我國法律還規定了特殊地域管轄，即以勞動法律關系產生、變更和消滅的所在地為標準劃分管轄。那么公司注冊在外地，如何確定勞動爭議仲裁管轄？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
許瑞林律師2022.01.07478人收看 -
李孟陽律師
主任律師
擅長：交通事故
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公司無故解除勞動合同如何賠償
元甲交通律師律師
北京市元甲律師事務所
公司無故解除勞動合同如何賠償
內容：公司非法解除勞動合同的賠償是向勞動者支付經濟賠償金，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。那么公司無故解除勞動合同如何賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
元甲交通律師律師2022.01.11398人收看 -
翁玉素律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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公司注冊在外地，如何確定勞動爭議仲裁管轄
姚平律師
北京市元甲律師事務所
公司注冊在外地，如何確定勞動爭議仲裁管轄
內容：但實踐中往往出現公司注冊地和營業地不一致的情形，為方便當事人申請、方便仲裁機關仲裁，我國法律還規定了特殊地域管轄，即以勞動法律關系產生、變更和消滅的所在地為標準劃分管轄?！秳趧硬筷P于勞動爭議案件管轄范圍的復函》中規定“根據方便職工的原則，對該類爭議的管轄問題，可以比照《中華人民共和國民事訴訟法》有關規定，按因履行合同發生的糾紛由合同簽訂地或履行地人民法院管轄的原則，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄，也可以由勞動關系雙方當事人在勞動合同有關仲裁條款中約定的勞動爭議仲裁委員會管轄。那么公司注冊在外地，如何確定勞動爭議仲裁管轄。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
姚平律師2022.01.07728人收看 -
張蕓律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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員工被辭勞動關系仍在 經仲裁調解 公司認賠
張嘉娛律師
北京天用律師事務所
員工被辭勞動關系仍在 經仲裁調解 公司認賠
內容：日前，新聞透視報道了十七名高級白領跳槽到一家企業半個月后，突然被集體辭退的消息。今天，黃浦區勞動仲裁部門作出裁決，被辭退的白領獲得了最高一萬多元的補償。誰知才過了2個星期，他們就被突然宣布集體辭退。于是，白領們集體向勞動爭議委員會申請了仲裁。 按照仲裁結果，女人春天國際貿易有限公司補足了先前沒有足額支付的工資； 另一方面，由于公司沒有履行提前30天告之勞動者解除勞動關系，還得向這些白領作出一定的經濟補償。勞動部門提醒市民，即使沒有簽定書面勞動合同，也一定要保存好工作證、支付工資的憑證等相關證明，作為確認事實勞動關系成立的依據。那么員工被辭勞動關系仍在。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張嘉娛律師2022.01.13414人收看 -
郭銘芝律師
主任律師
擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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仲裁委員會友情提醒勞動者
趙金保律師
北京市元甲律師事務所
仲裁委員會友情提醒勞動者
內容：《勞動爭議調解仲裁法》免除了仲裁的申請費用，并將仲裁申請時效從原60天調整為1年，極大地方便了勞動者維權。但是也出現了一些情況，例如：在仲裁委員會發出開庭通知后，申訴方當事人無故缺席;勞動者申請仲裁、撤訴、再申請仲裁的情況也時有發生;小額標的的爭議出現上升趨勢。仲裁委員會從中進行了調解，公司向員工解釋，工作午餐本來就是免費提供的，不同的快餐店價格有差異。仲裁委員會表示，此類爭議并非一定要通過申請仲裁解決，也可通過其他調解組織解決。在此，仲裁委員會友情提醒，雙方發生勞動爭議，事由簡單或小額標的的，可通過其他途徑解決。那么仲裁委員會友情提醒勞動者。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
趙金保律師2022.01.07466人收看 -
李楠楠律師
主任律師
擅長：交通事故
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公司不發工資多久可以勞動仲裁
任冰峰律師
北京天用律師事務所
公司不發工資多久可以勞動仲裁
內容：《勞動法》第五十條規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起算。勞動關系存續期間因拖欠的勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。那么公司不發工資多久可以勞動仲裁。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師2022.01.07542人收看 -
王學瑞律師
主任律師
擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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無緣無故被公司辭退如何賠償
馮清琴律師
北京天用律師事務所
無緣無故被公司辭退如何賠償
內容：同時，上述文件中往往還涵蓋了勞動者主動放棄主張經濟補償、賠償金等意思表示，如果一旦簽署了這些文件，如果不能證明存在欺詐、脅迫等（即使不是勞動爭議案件，而是普通的民事糾紛，也很難達到證明標準），或者違反法律及強制性規定的，大多都會得到勞動仲裁機構的認可,二是員工可能會擔心自己的主張不被支持，但是從目前的大環境來看，更需要擔心的或許是如果公司倒閉、注銷或者沒有實際經營，資不抵債、入不敷出，權益可能無法實現的情況，所以如果員工有申請勞動仲裁的想法，宜早不宜遲。
馮清琴律師2023.07.07909人收看 -
段建國律師
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擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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合同到期公司不讓走說疫情三個月沒上班
于海明律師
北京市元甲律師事務所
合同到期公司不讓走說疫情三個月沒上班
內容：勞動合同到期，勞動關系終止，勞動者可以不續簽勞動合同，用人單位應當為勞動者結算工資。用人單位拖欠工資報酬，勞動者搜集證據，計算出工資數額，可以向勞動行政部門投訴，或者向用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動人事爭議仲裁委申請仲裁。《勞動法》第五十條規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。那么合同到期公司不讓走說疫情三個月沒上班。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
于海明律師2022.01.13565人收看 -
陳宗瓊律師
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外地公司勞動爭議仲裁管轄地
李維律師
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外地公司勞動爭議仲裁管轄地
內容：外地公司勞動爭議仲裁管轄地實踐中往往出現公司注冊地和營業地不一致的情形?！秳趧硬筷P于勞動爭議案件管轄范圍的復函》中規定“根據方便職工的原則，對該類爭議的管轄問題，可以比照《中華人民共和國民事訴訟法》有關規定，按因履行合同發生的糾紛由合同簽訂地或履行地人民法院管轄的原則，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄，也可以由勞動關系雙方當事人在勞動合同有關仲裁條款中約定的勞動爭議仲裁委員會管轄。那么外地公司勞動爭議仲裁管轄地。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李維律師2022.01.07823人收看 -
趙金保律師
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公司拖欠工資如何走法律程序
崔玉君律師
北京天用律師事務所
公司拖欠工資如何走法律程序
內容：一公司拖欠工資如何走法律程序公司拖欠工資可以采用的法律程序有：1、到勞動行政部門投訴;2、到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;3、到法院提起訴訟。其他情況下拖欠工資均為無故拖欠。
崔玉君律師2022.04.09846人收看 -
王熙律師
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企業公司不服勞動仲裁起訴狀
王熙律師
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企業公司不服勞動仲裁起訴狀
內容：企業公司不服勞動仲裁起訴狀 原告:上海xx公司地址：xxx法定代表人:xxx，職務：董事長被告:xx ，性別X,出生年月XXX身份證號碼： xxx戶籍地： xxx訴訟請求1、判決原告不予承擔解除勞動合同的經濟補償金人民幣XXX元；2、判決被告xx立即歸還所借的公司筆記本電腦及測溫儀MT4、風速儀MS6250、溫度計TES-1332A各一臺；3、由被告承擔本案的訴訟費用及仲裁費用。因此，2007年4月1日，公司對被告xx作出解除勞動合同的開除決定并無不妥。被告無權要求原告支付其因違紀被解除勞動合同的經濟補償金。那么企業公司不服勞動仲裁起訴狀。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王熙律師2022.01.07232人收看 -
馮清琴律師
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公司被勞動仲裁會有什么影響
楊一凡律師
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公司被勞動仲裁會有什么影響
內容：四、增加公司的人力資源成本勞動仲裁程序需要律師提示：仲裁裁決結果可能會對公司產生不利影響，如仲裁裁決要求公司支付賠償金、經濟補償金、加班費等，這些費用可能會對公司的財務狀況造成不利影響,如果公司需要在勞動仲裁期間暫停某些業務或調整運營策略，這可能會導致公司的收入和利潤下降，從而影響公司的財務狀況和市場競爭力,總之，公司被勞動仲裁會產生一系列不利影響，包括影響公司聲譽、增加公司的法律風險、影響公司的正常運營和增加公司的人力資源成本等。
楊一凡律師2023.09.131267人收看 -
黃東潔律師
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姚平律師
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張旭律師
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擅長：房產糾紛、建設工程
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成功為某物業公司化解勞動爭議糾紛，精準把控仲裁程序關鍵點，助企業避免了不必要的經濟損失！我們提供"法律+管理"雙重解決方案，企業風控專家始終在您身側！天用債權律師-王熙 565評論 -
勞動糾紛可怕嗎？ 給大家分享一個我們顧問單位的做法——該出手時就出手。 這個顧問單位的高管班子在去年做了一次交接。新班子上臺后修改了很多管理制度，公司的管理日趨規范，所以習慣了老辦法員工就有要聯合對抗的勢頭。其中有一個特別活躍的“帶頭份子”很不配合，新的總經理很果斷拍板：即使后面有仲裁也就仲裁了，但團隊氛圍不能亂。最后這個員工是自己離職走的，但走了之后不甘心提了仲裁，公司還是沒有退步，委托我出庭應訴。員工知道自己理虧，結果公司收到了最好的結果，按照未到庭撤訴處理，沒有任何責任。 作為企業發展顧問，看過很多企業的變革，想說的是，很多勞動糾紛恰似改革陣痛，新老制度交替時，陣痛不可避免，但堅定規范管理、果斷應對的魄力，能助力企業沖破阻礙。唯有忍得一時痛，方能換得長遠興，企業方能在變革浪潮中穩健前行。所以為這個顧問單位領導人點贊：想得明白才能走得長遠??
北京大律學苑 435評論 -
分享一些股權糾紛典型案例及法院裁判要旨 1. 美康生物股權糾紛案 案情：美康生物與全資子公司原股東姚丹華因股權轉讓糾紛，歷經多次審理，最終在2025年3月4日由寧波中院維持一審判決，駁回姚丹華上訴。姚丹華需承擔14萬元案件受理費。 裁判要點：股權轉讓糾紛中，若受讓方未按協議履行義務，轉讓方有權提起訴訟。法院判決后，執行情況可能影響公司利潤。 2. 出資瑕疵股權轉讓糾紛 裁判要旨：出資瑕疵的股東轉讓股權，若受讓方明知或應知瑕疵，仍需承擔出資瑕疵責任。股權轉讓的本質是股東資格的轉移，而非單純出資義務的轉移。 3. 外商投資企業股權轉讓糾紛 裁判要旨：外商投資企業股權轉讓合同需經審批機關批準后生效。2016年后，負面清單以外的股權轉讓適用備案制，備案不再構成合同生效要件。 股權糾紛的常見類型 1. 股權轉讓合同效力爭議 包括代簽行為、隱瞞債務、侵犯優先購買權等問題。例如，轉讓方隱瞞目標公司債務，受讓方可主張撤銷合同。 2. 股權轉讓款支付糾紛 受讓方未按約定支付轉讓款，轉讓方可要求繼續履行合同或支付違約金。例如，某仲裁案例中，受讓方未支付第二筆轉讓款，被裁決支付840萬元及50%違約金。 3. 出資瑕疵與責任承擔 未屆出資期限的股權轉讓后，原股東仍需在未出資范圍內對公司債務承擔補充責任。 4. 隱名股東與顯名股東糾紛 隱名股東雖未登記，但可通過協議確認股東資格。例如，某案例中，法院依據《股權認購協議》確認隱名股東身份。 最新動態與司法實踐 1. 股東損害債權人利益糾紛 北京西城法院發布典型案例，明確股東抽逃出資、違法減資等行為需對公司債務承擔補充賠償責任。一人公司財產混同時，適用舉證責任倒置規則。 2. 仲裁案例中的違約金爭議 某仲裁案例中，違約金約定為轉讓款的50%，仲裁庭綜合考慮資金占用損失，支持了該約定。 建議與啟示 1. 對轉讓方的建議 確保股權轉讓協議條款明確，避免隱瞞債務或出資瑕疵。 在合同中約定違約責任，保障自身權益。 2. 對受讓方的建議 在受讓股權前，進行盡職調查，核實目標公司債務及股權狀況。 明確約定轉讓款支付方式及時間，避免糾紛。 3. 對債權人的建議 關注公司股東出資情況，發現抽逃出資或違法減資時，及時主張權利。
北京天用律師事務所 151評論 -
有粉絲問，河北男孩騎行被碾壓頭部致死，保險公司栽培嗎？這種情況首先要看責任劃分，只有機動車一方存在過錯，才會產出賠償責任，保險公司才會理賠。機動車三者險屬于責任險，無責任往往不予理賠。但考慮到機動車具有一定的危險性，加上大眾交通意識還不太強，完全由機動車一方或者另一方承擔全責也不公允。所以有交強險，只要發生交通事故，承保了交強險的保險公司都要在交強險的賠強限額內先行賠付。
許瑞林 726評論 -
勞動仲裁案衍生行政訴訟案，天用律師全面收集證據，專業庭審達成當事人訴求，維護了公司的合法權益！各位公司負責人注意：對外使用印章應嚴格按照用印規范執行，以免產生不必要的糾紛！天用債權律師-王熙 472評論 -
??仲裁風云終落幕，握手言和笑開顏！?? 裝修公司VS貿易商，一場工程款的“愛恨情仇”持續多年，終于在調解書下達成和解！ ??12萬工程款壓軸支付，逾期還有違約金“友情提醒”~ 律師費、仲裁費？申請人：我買單！格局拉滿！ 從此江湖路遠，各不相欠，圓滿收官！
天用債權律師-王熙 465評論 -
2022年，對方（建材公司）將防火門、入戶門工程交予我方作業，我方按照對方要求完成了所有工程的安裝，并形成了《工程款支付證書》，但是對方卻一直無故拖延，本案律師通過以訴促調的方式，在法院達成具有強制執行力的調解??????
王熙 9評論
