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內容:如果符合拒不支付勞動報酬罪的構成要件就可以判刑。追究拒不支付勞動報酬罪需要政府部門介入,之后移送公安機關,再由檢察院提起公訴。單位犯前款罪的,對單位判處罰金,并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依照前款的規定處罰。有前兩款行為,尚未造成嚴重后果,在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬,并依法承擔相應賠償責任的,可以減輕或者免除處罰。那么老板拖欠工資但未簽勞動合同如何解決。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
劉曉紅律師
2022.02.06288人收看
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馮清琴律師
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擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛
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內容:包工頭賠錢了由用人單位或者說用工單位來承擔工人工資,用人單位虧損不能作為非法拖欠勞動者工資的理由,個人承包經營違反規定招用勞動者,給勞動者造成損害的,發包的組織與個人承包經營者承擔連帶賠償責任。第七十八條工會依法維護勞動者的合法權益,對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監督。
張蕓律師
2022.04.06292人收看
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王熙律師
主任律師
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擅長:債權債務、建設工程、民間借貸
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內容:但目前建筑安裝施工企業承建的工程,其中不少屬于非財政性投入,其資金運用的困境就嚴峻了。所以政府干預責令施工企業必須付清工人工資,這是極有成效的行政措施,保護了勞動者的合法權益,但施工企業項目經理及工種承包人在其時千方百計,四處張羅資金也夠辛勤,但仍未能全部付清,向發包人催索而未果,有涉及民事訴訟的;也有用大鎖鎖住已完工程的大門,迫使發包人無法使用或銷售。那么淺談建筑工程承發包中亟待解決的幾個問題。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
崔玉君律師
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內容:2)工會組織:勞動者可以向所在企業的工會組織求助,工會組織可以幫助勞動者與用人單位協商解決工資問題,或者協調勞動爭議仲裁機構處理,三、拖欠工資打什么電話可以解決為了方便勞動者快速、有效地解決問題,以下部門和機構提供了拖欠工資投訴電話或在線平臺:1)勞動保障部門:勞動者可以撥打當地勞動保障部門的拖欠工資投訴電話12333,說明情況和原因,勞動保障部門會對投訴進行調查并協調處理,5)法院立案庭:如果勞動者已經掌握充分的證據并確認用人單位確實存在拖欠工資的情況,可以到當地法院立案庭申請立案,通過訴訟方式要求用人單位支付工資及相應的賠償。
黃東潔律師
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李維律師
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擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛
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內容:在現在這個社會上,很多的公司都會拖欠工人的工資,這種現象也是很常見的了,尤其是在建筑公司和技師方面,這種現象最為明顯了。很多的工人在一定的時候就會去找老板討債,雖然說這樣的行為很不好,但是畢竟是老板們拖欠了工人的工資。聚眾斗毆的現象實在是太明顯了,如果你真的這么做了,不僅要等待著法律的宣判,肯定還要接受很多人的譴責的,這種做法從根本上就是不可取的,不管怎么樣,千萬不能一味的去使用暴力解決這些問題。那么拖欠工資我該怎么要,勞動局不管怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
劉曉紅律師
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楊一凡律師
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擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程
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企業支付給農民合同制工人的工資應納入繳納失業保險費的基數
內容:勞動仲裁委員會根據該市有關失業保險的規定裁定,農民合同制工人不在失業保險制度的覆蓋范圍之內,企業不應為他們繳納失業保險費。法院根據有關法律和行政規定,判決企業應當將支付給農民合同制工人的工資納入繳納失業保險費的基數,即為農民合同制工人繳納失業保險費。在此,勞動者既包括為城鎮勞動者和農民合同制工人。由于該企業在農民合同制工人就業時沒有將支付給他們的工資納入失業保險費繳費基數,不符合有關法律和行政法規的規定,因此,應當補繳應繳納的失業保險費,以保證在該企業工作的農民合同制工人失業后,能享受一次性生活補助。那么企業支付給農民合同制工人的工資應納入繳納失業保險費的基數。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
李孟陽律師
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元甲交通律師律師
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擅長:交通事故
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內容:本文以《被拖欠工資怎么解決》為題,探討了在勞動關系中遭遇工資拖欠時的法律權益和相關救濟途徑。文章介紹了工資拖欠的法律定義和法律責任,詳細解釋了勞動者應享有的工資權益和拖欠工資的違法行為。此外,還探討了勞動者解決工資拖欠問題的救濟途徑,包括勞動仲裁、勞動爭議調解和訴訟等,以幫助讀者了解在遭遇工資拖欠時的法律知識和操作指南。
許瑞林律師
2023.08.15244人收看
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吳夢云律師
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擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程
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答在優先清償破產費用和共益債務后,依照下列順序清償: (一)破產人所欠職工的工資和醫療、 傷殘 補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險基本 醫療保險費用,以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金; (二)破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款; (三)普通破產債權。《中華人民共和國企業破產法》第十三條 人民法院裁定受理破產申請的,應當同時指定管理人。第十四條 人民法院應當自裁定受理破產申請之日起二十五日內通知已知債權人,并予以公告。通知和公告應當載明下列事項:1、申請人、被申請人的名稱或者姓名;2、人民法院受理破產申請的時間;3、申報債權的期限、地點和注意事項;4、管理人的名稱或者姓名及其處理事務的地址;5、債務人的債務人或者財產持有人應當向管理人清償債務或者交付財產的要求;6、第一次債權人會議召開的時間和地點;7、人民法院認為應當通知和公告的其他事項。
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內容:通過這個案例可以看出,律師在處理工地事故時,需要根據具體情況選擇合適的解決途徑,并注重證據的收集和保存,王某收集了勞動合同、工資單、考勤記錄、事故現場照片等證據,證明自己與建筑公司存在勞動關系,以及事故發生的經過,3. 法院:如果工地事故雙方無法達成一致意見,或者存在勞動爭議和安全生產問題,那么可以向法院提起訴訟,通過法律途徑解決爭議,找什么部門解決工地事故1. 勞動局:如果工地工人與用人單位存在勞動關系,那么在發生工地事故后,可以找勞動局進行解決。
王熙律師
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內容:法律主觀:拖欠工程款 可以 到法院起訴 還款,若 法院判決后 欠款方依舊不還款的,被欠款人可以 向法院申請強制執行,拖欠工程款 起訴管用,法院會依法判決,如果仍舊不給 工程款 的,當事人可以申請 法院強制執行 判決,4、政府工程款拖欠的解決方式:法律規定,施工單位拖欠工人或其他勞動者工資的,受害人可根據《民事訴訟法》的規定,向有管轄權的人民法院提起民事訴訟,提起訴訟時,應當提交起訴狀和相關的證據材料。
翁玉素律師
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內容:那么公司拖欠工人工資怎么辦?可以起訴嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
王熙律師
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趙金保律師
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擅長:交通事故
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內容:公司老板逃跑員工工資如何解決1、公司倒閉一般都有外債,不會單單只欠員工工資,向當地勞動部門申請勞動仲裁,同時向法院申請資產保護及公司資產清算拍賣,公司破產,其所有資產應當優先支付勞動者的工資及經濟補償金。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。那么公司老板逃跑員工工資如何解決。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
馮清琴律師
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郭銘芝律師
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工地老板欠錢不還怎么辦最有效的方法,工地老板欠工人錢不給怎么辦
內容:6、工地欠錢不給的解決方法如下:最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊,他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查,并責令其支付拖欠的工資,最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊,他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查,并責令其支付拖欠的工資,工地老板欠工人錢不給,可以通過以下方式索要工資:向勞動監察大隊投訴,2、工地老板欠工人錢不給,可以通過以下方式索要工資:向勞動監察大隊投訴。
楊一凡律師
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林艷英律師
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拖欠工程款打什么電話可以解決,拖欠工資打110可以解決嗎
內容:2、拖欠工資打110一般情況不管用,因為老板拖欠工資是民事糾紛,不在公安機關的管轄范圍內,員工的工資被拖欠,最好去當地勞動監察大隊投訴反映,或者申請勞動仲裁,工程款拖欠打什么電話最管用1、拖欠工程款可以撥打12333或者12351舉報,也可以通過下列方式來進行討要:勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴,3.申請調解:如果勞動監察部門無法解決問題,可以向當地的勞動爭議仲裁機構申請調解,要求用人單位支付工資。
劉曉紅律師
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姚平律師
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開發商拖欠工程款,工人可以直接起訴開發商追討工資嗎
內容:實際施工人享有對開發商,也就是發包人,直接索要工程款的權利,但因為建筑工程施工合同只約束發包人和承包人,根據合同的相對性規則,工人直接向發包人追討工程款是行使代位權,代替怠于追討工程款的承包人索要工程款。工程款債權顯然不屬于專屬債權;5、發包人的欠付工程款行為損害了實際施工人利益。開發商拖欠工程款的,符合代位權的適用條件,工人可以直接起訴發包人追討工程款,在起訴時,以發包人為被告,以承包人為第三人,需要注意的是,發包人只在拖欠工程款范圍內承擔責任。那么開發商拖欠工程款,工人可以直接起訴開發商追討工資嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
龍珊律師
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張嘉娛律師
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