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我干了三天暑假工老板說(shuō)干兩三天沒(méi)有工資不給我發(fā)工資怎么辦還把我微信刪了
2022.06.22 08:37:03
52人收看
吳夢(mèng)云精英律師
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：合同糾紛債權(quán)債務(wù)建設(shè)工程
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354 人不贊同
2022.06.22 08:37:03
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相關(guān)法規(guī)
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答你好，對(duì)于勞動(dòng)報(bào)酬你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服可以向法院提起訴訟。建議你和對(duì)方協(xié)商勞動(dòng)報(bào)酬事宜。
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多久不發(fā)工資算是拖欠工資
王熙律師
北京天用律師事務(wù)所
多久不發(fā)工資算是拖欠工資
內(nèi)容：四、多久不發(fā)工資算是拖欠工資的律師結(jié)論通過(guò)以上分析，我們可以得出結(jié)論：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，如果用人單位未按照約定日期支付工資，即可被認(rèn)定為拖欠工資,一、多久不發(fā)工資算是拖欠工資的相關(guān)法律規(guī)定根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,二、多久不發(fā)工資算是拖欠工資根據(jù)上述法律規(guī)定，如果用人單位未按照約定日期支付工資，即可被認(rèn)定為拖欠工資。
王熙律師2023.09.11395人收看 -
邢穎律師
主任律師
擅長(zhǎng)：合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
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答律師回復(fù)中...
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辭職以后公司少發(fā)工資怎么辦
龍珊律師
北京市元甲律師事務(wù)所
辭職以后公司少發(fā)工資怎么辦
內(nèi)容：離職了公司工資少發(fā)了，并且沒(méi)有繳納社保的，屬于違規(guī)的行為，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，要求其按照規(guī)定補(bǔ)發(fā)工資，并給予賠償。根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十六條用人單位有下列行為之一的，由勞動(dòng)保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、勞動(dòng)者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，向勞動(dòng)者加付賠償金：（一）克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資報(bào)酬的；（二）支付勞動(dòng)者的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的；（三）解除勞動(dòng)合同未依法給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹Ｄ敲崔o職以后公司少發(fā)工資怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
龍珊律師2022.01.12281人收看 -
段建國(guó)律師
主任律師
擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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答律師回復(fù)中...
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不發(fā)工資不上班算曠工嗎
李孟陽(yáng)律師
北京市元甲律師事務(wù)所
不發(fā)工資不上班算曠工嗎
內(nèi)容：只要是未經(jīng)允許擅自離開(kāi)崗位的都是屬于曠工行為。曠工，是指正常工作日職工不請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)而缺勤。實(shí)務(wù)中一般的理解是除有不可抗拒的因素影響，職工無(wú)法履行請(qǐng)假手續(xù)情況外，職工不按規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)，又不按時(shí)出勤。通常是指無(wú)正當(dāng)理由缺勤行為。一般包括以下情形：1、未履行請(qǐng)假手續(xù)或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)而擅自離開(kāi)工作崗位的；2、請(qǐng)假期滿，不續(xù)假或續(xù)假未獲批準(zhǔn)而逾期不歸的；3、不服從工作安排，不按時(shí)到安排的工作崗位工作的。曠工是任何一個(gè)企業(yè)都無(wú)法容忍的，因?yàn)槠髽I(yè)支付勞動(dòng)報(bào)酬，購(gòu)買的是員工的全勤勞動(dòng)，員工無(wú)故缺勤，違反了企業(yè)的勞動(dòng)紀(jì)律，還可能給企業(yè)帶來(lái)?yè)p害。那么不發(fā)工資不上班算曠工嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
李孟陽(yáng)律師2022.01.121091人收看 -
李楠楠律師
主任律師
擅長(zhǎng)：交通事故
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
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- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
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問(wèn)打暑假工做了八天離職公司不給發(fā)工資答律師回復(fù)中...
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超過(guò)三個(gè)月不發(fā)工資怎么賠償
陳明月律師
北京市元甲律師事務(wù)所
超過(guò)三個(gè)月不發(fā)工資怎么賠償
內(nèi)容：三個(gè)月沒(méi)發(fā)工資可以要補(bǔ)償金。只要單位無(wú)正當(dāng)理由超過(guò)規(guī)定付薪時(shí)間未支付職工工資的，那么就屬于無(wú)故拖欠工資的行為，要是連續(xù)三個(gè)月不發(fā)工資當(dāng)然屬于無(wú)故拖欠工資，單位需要及時(shí)支付職工工資、同時(shí)還要支付相應(yīng)的賠償金。
陳明月律師2023.05.0575人收看 -
馮清琴律師
主任律師
擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛
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- 專業(yè)負(fù)責(zé)
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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答可以的
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是按應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資計(jì)算
黃東潔律師
北京市元甲律師事務(wù)所
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是按應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資計(jì)算
內(nèi)容：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是指企業(yè)因解除勞動(dòng)合同而給予勞動(dòng)者的合法權(quán)益，這也是勞動(dòng)者應(yīng)獲得的經(jīng)濟(jì)安全保障。那么，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是按應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資計(jì)算呢？
黃東潔律師2023.06.0277人收看 -
張嘉娛律師
主任律師
擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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答律師回復(fù)中...
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工作不給發(fā)工資打什么電話投訴
王學(xué)瑞律師
北京天用律師事務(wù)所
工作不給發(fā)工資打什么電話投訴
內(nèi)容：在這種情況下，電話投訴是一個(gè)快速和有效的解決工具，可以幫助我們迅速解決這個(gè)問(wèn)題.工作不給發(fā)工資的情況有很多種可能,# 工作不給發(fā)工資電話投訴的重要性發(fā)現(xiàn)自己工作沒(méi)有得到應(yīng)得的工資是非常沮喪的經(jīng)歷,# 如何進(jìn)行工作不給發(fā)工資的電話投訴電話投訴是一種方便快捷的解決方式，以下是詳細(xì)的步驟：## 1. 準(zhǔn)備好相關(guān)材料在進(jìn)行電話投訴之前，我們需要做好充分的準(zhǔn)備,下面將詳細(xì)介紹如何通過(guò)電話投訴解決工作不給發(fā)工資的問(wèn)題。
王學(xué)瑞律師2023.06.19645人收看 -
黃東潔律師
主任律師
擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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答你好，不白干，只要您工作就有權(quán)利要工資
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辭工了公司不發(fā)工資怎么辦
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務(wù)所
辭工了公司不發(fā)工資怎么辦
內(nèi)容：不少勞動(dòng)者在辭職后遇到過(guò)公司找各種理由不發(fā)工資的情況，由于勞動(dòng)者的弱勢(shì)地位，很多勞動(dòng)者在遇到這樣的情形時(shí)不知道要如何才能要回自己的工資。公司不按時(shí)支付員工工資的，員工可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。其次，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后，可以要求單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，補(bǔ)發(fā)工資。那么辭工了公司不發(fā)工資怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
孔孟廷律師2022.01.12499人收看 -
元甲交通律師律師
主任律師
擅長(zhǎng)：交通事故
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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問(wèn)您好我想咨詢一下我打暑假工就是為了出去旅游和店里說(shuō)好是離職就結(jié)清工資但是離職時(shí)又以15號(hào)一起發(fā)工資為由拒絕發(fā)薪水我應(yīng)該怎么辦答律師回復(fù)中...
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哺乳期辭退員工賠償金是按應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)
姚平律師
北京市元甲律師事務(wù)所
哺乳期辭退員工賠償金是按應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)
內(nèi)容：根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第八十七條的規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。按照我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資，六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如員工在哺乳期內(nèi)被強(qiáng)行解除勞動(dòng)合同，每滿一年可獲得兩個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)賠償金，其他經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等應(yīng)按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。那么哺乳期辭退員工賠償金是按應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
姚平律師2022.01.12669人收看 -
許瑞林律師
主任律師
擅長(zhǎng)：交通事故
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
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- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
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答律師回復(fù)中...
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誤工費(fèi)單位照常發(fā)工資還能索要誤工費(fèi)嗎
張嘉娛律師
北京天用律師事務(wù)所
誤工費(fèi)單位照常發(fā)工資還能索要誤工費(fèi)嗎
內(nèi)容：誤工費(fèi)單位照常發(fā)工資還能索要誤工費(fèi)嗎在事故處理期間，雖然發(fā)生延誤出工的事實(shí)，但是單位沒(méi)有扣除當(dāng)事人應(yīng)得的工資，也就沒(méi)有經(jīng)濟(jì)損失，當(dāng)事人不能主張未發(fā)生的損害，也即不能主張誤工費(fèi)。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。那么誤工費(fèi)單位照常發(fā)工資還能索要誤工費(fèi)嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
張嘉娛律師2022.02.04966人收看 -
崔玉君律師
主任律師
擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
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問(wèn)暑假工中途離職不發(fā)工資答您工作的時(shí)間都需要正常發(fā)放工資，如果沒(méi)有發(fā)放您可以去勞動(dòng)局反饋
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怎么投訴公司拖欠工資_公司不發(fā)工資去哪里投訴
趙金保律師
北京市元甲律師事務(wù)所
怎么投訴公司拖欠工資_公司不發(fā)工資去哪里投訴
內(nèi)容：公司不發(fā)工資員工去哪里投訴呢公司不發(fā)工資員工去哪里投訴呢在各級(jí)勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴。工資支付暫行規(guī)定明確規(guī)定,“用人單位應(yīng)將工資支付給勞動(dòng)者本人。”
趙金保律師2022.05.085541人收看 -
任冰峰律師
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擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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答正常結(jié)束暑假工會(huì)按照工作時(shí)長(zhǎng)發(fā)放工資的，您可以咨詢一下工作單位的人力部門
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公司不給發(fā)工資同時(shí)自己的合同也沒(méi)簽怎么處理
任冰峰律師
北京天用律師事務(wù)所
公司不給發(fā)工資同時(shí)自己的合同也沒(méi)簽怎么處理
內(nèi)容：老板不給發(fā)工資合同也沒(méi)簽怎么處理如果未簽訂勞動(dòng)合同辭職時(shí)老板拒絕支付工資的有以下幾種解決途徑1、與老板協(xié)商解決2、到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴由其責(zé)令用人單位改正。申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定如實(shí)準(zhǔn)確填寫仲裁申請(qǐng)書(shū)仲裁申請(qǐng)書(shū)一式三份其中兩份由申請(qǐng)人本人或其委托代理人提交仲裁委一份由申請(qǐng)人留存2、身份證明。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
任冰峰律師2022.02.22983人收看 -
于海明律師
主任律師
擅長(zhǎng)：婚姻家庭
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答律師回復(fù)中...
-
辭職后公司不發(fā)工資如何處理
陳明月律師
北京市元甲律師事務(wù)所
辭職后公司不發(fā)工資如何處理
內(nèi)容：不少勞動(dòng)者在辭職后遇到過(guò)公司找各種理由不發(fā)工資的情況，由于勞動(dòng)者的弱勢(shì)地位，很多勞動(dòng)者在遇到這樣的情形時(shí)不知道要如何才能要回自己的工資。公司不按時(shí)支付員工工資的，員工可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。那么辭職后公司不發(fā)工資如何處理。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
陳明月律師2022.01.12185人收看 -
翁玉素律師
主任律師
擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
- 非常細(xì)心
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- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
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郭銘芝律師
主任律師
擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
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關(guān)于探望權(quán)的判決，是以最大限度維護(hù)孩子利益為原則。法官判決：一月可探視3次；寒假，暑假各10天的探望時(shí)間，更有利于彌補(bǔ)離婚對(duì)孩子的影響，維護(hù)孩子身心健康！
姚平 531評(píng)論 -
撫養(yǎng)孩子的一方不允許探望孩子的，另一方通過(guò)法律途徑得以解決糾紛，法院不光是解決了平時(shí)的探望權(quán)，并且可以通過(guò)音視頻的方式進(jìn)行探望，寒暑假也進(jìn)行了明確，但是要求停止轉(zhuǎn)學(xué)的問(wèn)題，不屬于本案要解決的問(wèn)題。
黃東潔 193評(píng)論 -
給我朋友借了一筆錢，當(dāng)時(shí)我也是擔(dān)心他給我還不上，我就讓他找了個(gè)擔(dān)保人，還寫了個(gè)借條，嗯，現(xiàn)在呢，這個(gè)債權(quán)到期有大半年了，然后我去找那個(gè)擔(dān)保人讓他還錢，他居然說(shuō)他不付，沒(méi)有這個(gè)擔(dān)保責(zé)任，說(shuō)過(guò)期了，是有這樣的規(guī)定嗎？那你把借條給我看一下，在這里啊，確實(shí)還約定了，嗯，50萬(wàn)，嗯，啊，然后你你這個(gè)很明確啊，雙方約定的這個(gè)擔(dān)保的形式是一般保證啊，那如果一般保證的話，那有很明確的一個(gè)法律規(guī)定啊，如果你債權(quán)到期了，半年之內(nèi)沒(méi)有向擔(dān)保人主張這個(gè)權(quán)利，你確實(shí)是沒(méi)有權(quán)利像這個(gè)一般保證的擔(dān)保人來(lái)主張這一部分的一個(gè)一個(gè)款項(xiàng)了，明白嗎？那所以這個(gè)時(shí)候你怎么辦呢？如果現(xiàn)在擔(dān)保人不能給你錢了，你再不抓緊啟動(dòng)程序，很可能帶來(lái)的問(wèn)題是啥啊，要不回來(lái)了，對(duì)這個(gè)錢就很難主張回來(lái)了，所以現(xiàn)在的話，我給你的建議就是抓緊啟動(dòng)程序，然后走保全的流程，好好把對(duì)方的現(xiàn)在我們看一下他名下還有哪些財(cái)產(chǎn)，該保全的保全啊，然后用訴。
用的方式來(lái)促進(jìn)調(diào)解，爭(zhēng)取用最快的速度幫你去解決這個(gè)問(wèn)題，好不好，好的好的行，欠債就必須要還，關(guān)注張律師，幫你要回每一筆欠款。
北京天用律師事務(wù)所 15評(píng)論 -
有很多老板跟我說(shuō)啊，張女士，為啥這兩年做工程這么難啊，因?yàn)樽鍪聝旱氖悄悖瑝|資的是你，要不到錢的是你，兩頭受氣的還是你。一個(gè)項(xiàng)目層層轉(zhuǎn)包下來(lái)，已經(jīng)沒(méi)多少利潤(rùn)了，為了掙點(diǎn)辛苦錢，陪吃陪玩兒陪爽，把合同簽下來(lái)了，都不曉得是下浮了幾輪的價(jià)格，那你還要交保證金、組織人員、組織材料電器等等這些錢，結(jié)果甲方啊，就是給你拖延結(jié)算，拖延不說(shuō)還不按時(shí)付款，一到年底，下面的工人、材料供應(yīng)商、機(jī)械租賃都要找你要錢，你沒(méi)有辦法，只有帶去工人去找甲方。但是現(xiàn)在各種政策啊，都是在保障農(nóng)民工，甲方也曉得工人工資拖不得，所以都把工人工資結(jié)清了，別人回家過(guò)年了，甲方都不理你了，那你墊付的材料款、管理費(fèi)，還有你的利潤(rùn)都遙遙無(wú)期了，他跟你拖，給你耗，一審做完了。
走二審，最后還要省檢一大堆，拖個(gè)三五年，僅存的一點(diǎn)點(diǎn)利潤(rùn)都找資金和利息給拖回了，這就是兩頭受氣的實(shí)際施工人的現(xiàn)狀，這說(shuō)的是不是你？歡迎評(píng)論區(qū)吐槽。
北京天用律師事務(wù)所 786評(píng)論 -
2023年欠錢不還，遇到這種情況需要注意了，欠錢不還的，一次次的問(wèn)他要，一次次的在拖，這就是在挑戰(zhàn)你的底線啊，就是在用懷柔戰(zhàn)術(shù)來(lái)拖垮你，拖垮你的身心，拖垮你的精神，直到把你拖到崩潰為止。有很多人被拖垮，直接放棄，你是這種情況嗎？被拖了多久？評(píng)論區(qū)說(shuō)一說(shuō)欠債就必須要還，關(guān)注趙律師幫你要回每一筆欠款。
北京天用律師事務(wù)所 473評(píng)論 -
法院不愿意給你做這些事情，是不是因?yàn)榉ㄔ簺](méi)收錢啊，就我就我是不是的錢沒(méi)給到位，不是的，是做不過(guò)來(lái)，給他錢也沒(méi)用，對(duì)，那我要查控，查控不了，他不給我查，那我怎么知道那個(gè)他的那個(gè)財(cái)產(chǎn)線索，你不知道是吧？律師可以知道呀，我們可以查呀，律師可以查，對(duì)我們是可以查的，我們也可以申請(qǐng)法院幫我們?nèi)コ鲆恍┱{(diào)令，然后來(lái)查詢他的一些財(cái)產(chǎn)情況也是可以的。
北京天用律師事務(wù)所 225評(píng)論 -
我說(shuō)這300塊算是我借你的，嗯，我也不入股了，嗯嗯，結(jié)果現(xiàn)在我找他要不給了，在你剛剛描述的過(guò)程中，其實(shí)你們雙方之間有可能存在兩種關(guān)系，一種關(guān)系呢，就是你用你的這個(gè)300萬(wàn)作為一個(gè)股權(quán)，然后入股，那這個(gè)過(guò)程中其實(shí)就是要風(fēng)險(xiǎn)訂單的，這個(gè)就叫這個(gè)合伙這樣的一個(gè)一個(gè)糾紛嘛，另外一個(gè)這個(gè)過(guò)程中還涉及到一個(gè)糾紛，就是借貸，最后你們其實(shí)形成的是借款的這樣的一個(gè)合意，首先確定誒你們到底是哪種關(guān)系，如果他到期了沒(méi)有還你錢的話，你讓他把錢還給咱們就OK了，那我現(xiàn)在就怕他別拿出那個(gè)股東協(xié)議，他說(shuō)對(duì)他說(shuō)他說(shuō)我是入股，那要是按照入股退股的那來(lái)說(shuō)，那我可。
虧了，對(duì)，我個(gè)人認(rèn)為還是快速的讓律師介入，幫您去和解，用和解的方式去解決問(wèn)題。另外呢，可能我們要同步進(jìn)行的是查詢一下對(duì)方的資產(chǎn)情況，來(lái)確認(rèn)一下他的還款能力到底是什么樣的，然后用訴訟的方式來(lái)進(jìn)行調(diào)解。
北京天用律師事務(wù)所 925評(píng)論
