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企業(yè)瞞報工傷應(yīng)承擔(dān)何種法律后果，工傷職工應(yīng)享受哪些工傷保險待遇
內(nèi)容：企業(yè)瞞報工傷應(yīng)承擔(dān)何種法律后果
崔玉君律師2023.04.1889人收看
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崔玉君律師
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擅長：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
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新《工傷保險條例》與舊《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》比較
內(nèi)容：《工傷保險條例》的頒布實施，進一步完善了我國的工傷保險法律制度，更好地保護了工傷職工的合法權(quán)益，體現(xiàn)了立法的人性化精神，結(jié)合辦案實踐，現(xiàn)對《工傷保險條例》和《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》作以簡要比較。新《條例》將舊《辦法》中的違法、斗毆等用語統(tǒng)一規(guī)定為違反治安管理傷亡的；將酗酒進一步明確為醉酒，便于實際操作。這就是工傷保險的無過錯補償原則，也與《條例》中機動車交通事故的規(guī)定相一致。那么新《工傷保險條例》與舊《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》比較。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
許瑞林律師2022.01.08137人收看
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邢穎律師
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答工傷是在工作期間，從事與工作相關(guān)的事情受傷，用人單位自發(fā)生之日一個月，勞動者一年內(nèi)上報。如果沒有交工傷保險，需要向用人單位主張賠償
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內(nèi)容：第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用按照國家規(guī)定由用人單位支付(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費發(fā)生工傷事故的由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不償還的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。那么交通事故屬于工傷企業(yè)如何賠付。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
楊一凡律師2022.01.29684人收看
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元甲交通律師律師
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擅長：交通事故
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答企業(yè)職工如果有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；其他。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十四條
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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職工工傷死亡賠償所得稅扣除的相關(guān)具體問題
內(nèi)容：我公司因工傷死亡工人一名，賠償60萬元。問題1、此項賠償是按照《企業(yè)所得稅法》第八條企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，準(zhǔn)予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。此費用是否屬于“職工福利費列支范圍”，具體能否據(jù)實扣除，還要看我公司職工福利總額是否在稅前扣除工資的14%范圍以內(nèi)列支。(三)按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第四十條規(guī)定：企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。那么職工工傷死亡賠償所得稅扣除的相關(guān)具體問題。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
姚平律師2022.02.03207人收看
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劉曉紅律師
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擅長：交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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答我國《工傷保險條例》第十五條規(guī)定：“職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。對該條文中的“工作崗位”的界定，不應(yīng)僅限于勞動者日常的、固定的工作地點，還應(yīng)當(dāng)包括滿足勞動者生理需要的工作場所內(nèi)的附屬建筑范圍。本案中，馬某死亡當(dāng)日按時打卡上班后來到公司食堂吃早餐，而進食早餐是職工的正常生理需要，公司食堂也屬于“工作崗位”的范圍，死亡時間是在發(fā)病后的48小時內(nèi)。因此，馬某的情況符合《工傷保險條例》第十五條關(guān)于“在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的”視同工傷的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)享受工傷保險待遇。你公司應(yīng)當(dāng)為馬某向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。如果你公司不作為，馬某的妻子可以直接提出工傷認(rèn)定申請。
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天津企業(yè)職工交通事故工傷認(rèn)定適用法規(guī)的通知
內(nèi)容：天津企業(yè)職工交通事故工傷認(rèn)定適用法規(guī)的通知：天津市勞動和社會保障局近日出臺《關(guān)于企業(yè)職工因道路機動車交通事故遭受傷害要求工傷認(rèn)定適用法規(guī)問題的通知》，其主要內(nèi)容如下：為正確貫徹《中華人民共和國工傷保險條例》和《天津市工傷保險若干規(guī)定》，依法及時準(zhǔn)確地進行工傷認(rèn)定工作，現(xiàn)就企業(yè)職工因道路機動車交通事故遭受傷害要求工傷認(rèn)定適用法規(guī)的有關(guān)問題通知如下：對于職工在上下班合理時間、合理路線受到機動車事故傷害，經(jīng)公安交管部門認(rèn)定的事實符合《治安管理處罰條例》中有關(guān)道路交通規(guī)定情形的，不應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。本局以前發(fā)布的有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。那么天津企業(yè)職工交通事故工傷認(rèn)定適用法規(guī)的通知。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
張嘉娛律師2022.02.04853人收看
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于海明律師
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擅長：婚姻家庭
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答企業(yè)交。由用人單位以本單位全部職工工資總額為基數(shù)，按社會保險機構(gòu)核定的費率繳費。《中華人民共和國社會保險法》第三十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。第三十四條 國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度確定行業(yè)的差別費率，并根據(jù)使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定費率檔次。行業(yè)差別費率和行業(yè)內(nèi)費率檔次由國務(wù)院社會保險行政部門制定，報國務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費率檔次等情況，確定用人單位繳費費率。第三十五條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費。
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內(nèi)容：工傷待遇及確定：職工發(fā)生工傷，首先是搶救治療，保證生活。然后是進行工傷認(rèn)定，確定是否屬于工傷范圍。工傷醫(yī)療期的時間按照輕傷和重傷的不同確定為1至24個月，最長不得超過36個月。工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資，改為按月發(fā)給工傷津貼。發(fā)給一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人負(fù)傷前十二個月內(nèi)平均工資收入的18至24個月工資。被鑒定為五至十級的，原則上由企業(yè)安排適當(dāng)工作，并可以享受一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人6個月至16個月的工資。舊傷復(fù)發(fā)需要治療和休息的， 經(jīng)鑒定確認(rèn)可以按照本辦法規(guī)定享受工傷醫(yī)療待遇和工傷津貼。那么職工工傷處理程序和工傷待遇項目。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
趙金保律師2022.01.09649人收看
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李楠楠律師
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企業(yè)工傷怎么認(rèn)定_企業(yè)如何幫員工認(rèn)定工傷
內(nèi)容：二、企業(yè)職工工傷認(rèn)定范圍是什么職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;4、患職業(yè)病的;5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;6、在上下班途中，受到機動車事故傷害的;法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。以上是工傷認(rèn)定范圍。
任冰峰律師2022.05.1197人收看
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王學(xué)瑞律師
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天津關(guān)于企業(yè)職工交通事故工傷認(rèn)定適用法規(guī)的最新通知
內(nèi)容：本局以前發(fā)布的有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。為正確貫徹《中華人民共和國工傷保險條例》和《天津市工傷保險若干規(guī)定》，依法及時準(zhǔn)確地進行工傷認(rèn)定工作，現(xiàn)就企業(yè)職工因道路機動車交通事故遭受傷害要求工傷認(rèn)定適用法規(guī)的有關(guān)問題通知如下：天津市勞動和社會保障局近日出臺《關(guān)于企業(yè)職工因道路機動車交通事故遭受傷害要求工傷認(rèn)定適用法規(guī)問題的通知》，其主要內(nèi)容如下：對于職工在上下班合理時間、合理路線受到機動車事故傷害，經(jīng)公安交管部門認(rèn)定的事實符合《治安管理處罰條例》中有關(guān)道路交通規(guī)定情形的，不應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。那么天津關(guān)于企業(yè)職工交通事故工傷認(rèn)定適用法規(guī)的最新通知。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
周春花律師2022.02.04389人收看
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龍珊律師
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天津企業(yè)職工交通事故工傷認(rèn)定適用法規(guī)
內(nèi)容：企業(yè)職工交通事故工傷認(rèn)定適用法規(guī)天津市勞動和社會保障局近日出臺《關(guān)于企業(yè)職工因道路機動車交通事故遭受傷害要求工傷認(rèn)定適用法規(guī)問題的通知》，其主要內(nèi)容如下：為正確貫徹《中華人民共和國工傷保險條例》和《天津市工傷保險若干規(guī)定》，依法及時準(zhǔn)確地進行工傷認(rèn)定工作，現(xiàn)就企業(yè)職工因道路機動車交通事故遭受傷害要求工傷認(rèn)定適用法規(guī)的有關(guān)問題通知如下：對于職工在上下班合理時間、合理路線受到機動車事故傷害，經(jīng)公安交管部門認(rèn)定的事實符合《治安管理處罰條例》中有關(guān)道路交通規(guī)定情形的，不應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。出了交通事故除了向交通管理部門報案外，還要及時向保險公司報案。那么天津企業(yè)職工交通事故工傷認(rèn)定適用法規(guī)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
于海明律師2022.02.04646人收看
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張蕓律師
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內(nèi)容：職工發(fā)生交通事故工傷認(rèn)定 企業(yè)職工在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上發(fā)生機動車交通事故，交通肇事者逃逸的，只要交通行政管理部門出具了交通肇事逃逸的證明，勞動保障行政部門可依據(jù)《道路交通事故處理辦法》第二十條規(guī)定，視為交通行政管理部門已作出了逃逸者應(yīng)負(fù)全部責(zé)任的事故處理結(jié)論，再依據(jù)《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》第八條第九款認(rèn)定職工是否屬于工傷。那么職工發(fā)生交通事故工傷的認(rèn)定。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
李維律師2022.02.04511人收看
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張嘉娛律師
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被借用職工途中死亡 應(yīng)由誰承擔(dān)給付工傷待遇責(zé)任
內(nèi)容：基于上訴理由以付正發(fā)之父李漢林，之母付國秀為被告訴至湖北省宜都市人民法院，請求人民法院判決在該案中不承擔(dān)民事責(zé)任。付正發(fā)經(jīng)過該廠負(fù)責(zé)人覃少波同意，為郭建華卸毛石，完工后在返回途中溺水身亡，宜都市勞動和社會保障局作出了《關(guān)于認(rèn)定付正發(fā)為因工死亡的決定》，原告應(yīng)該依據(jù)《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》的規(guī)定給付正發(fā)遺屬工亡待遇。那么被借用職工途中死亡。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
劉曉紅律師2022.01.08629人收看
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任冰峰律師
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內(nèi)容：（四）患職業(yè)病的。（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的。（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。（八）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的，都視同工傷。那么企業(yè)工傷事故處理流程。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
段建國律師2022.01.09935人收看
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孔孟廷律師
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有關(guān)于企業(yè)職工交通事故工傷認(rèn)定適用法規(guī)
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陳明月律師
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內(nèi)容：工傷保險辦理程序參保范圍：凡在我省境內(nèi)的各類企業(yè)的職工、有雇工的個體工商戶應(yīng)當(dāng)依照工傷保險條例決定參加工傷保險。工傷待遇撥付程序：１、職工傷殘鑒定結(jié)論或工亡批復(fù)下達(dá)后，用人單位應(yīng)及時指派專人與工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)聯(lián)系辦理待遇申報撥付手續(xù)。工傷（亡）兼有民事賠償?shù)膽?yīng)積極尋求民事賠償，在民事賠償完后，填寫《職工工傷（亡）民事賠償情況表》連同民事賠償調(diào)解書等有關(guān)文書復(fù)印件一并上報。那么職工工傷保險怎么購買。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
邢穎律師2022.01.081044人收看
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馮清琴律師
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職工發(fā)生工傷期間合同到期能否解除勞動關(guān)系
內(nèi)容：第四十五條勞動合同期滿，有本法第四十二條規(guī)定情形之一的，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。但是，本法第四十二條第二項規(guī)定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。在工傷鑒定結(jié)果沒有出來之前，企業(yè)不得終止合同，即使合同期滿，企業(yè)也應(yīng)續(xù)約合同期限，續(xù)約到鑒定結(jié)果出來。如果職工工傷是一到四級，勞動合同就不能終止，要延續(xù)到職工達(dá)到法定退休年齡。是七到十級的，如果第一個固定合同期限滿了，企業(yè)和職工有一方不同意續(xù)訂合同，可以終止合同;如果第二個固定合同期限滿了，職工要求續(xù)訂合同，企業(yè)必須續(xù)訂合同。那么職工發(fā)生工傷期間合同到期能否解除勞動關(guān)系。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
郭銘芝律師2022.01.13545人收看
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段建國律師
主任律師
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擅長：債權(quán)債務(wù)、刑事辯護、建設(shè)工程、民間借貸
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2021.12.11 07:43:10
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