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勞動合同未到期提前辭職需要賠付違約金嘛

2022.06.17 16:54:45
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大律云律師團精英律師
北京市元甲律師事務所
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擅長領域：交通事故
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律師介紹
大律云律師團
交通事故

擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等

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  • 提前解除租房合同違約金怎么賠付

    任冰峰律師

    北京天用律師事務所

    任冰峰

    提前解除租房合同違約金怎么賠付

    內容：解除房屋租賃合同需要的書面手續租房合同正常到期解除，雙方應當辦理交房手續，要清點物品，退還剩余的租金和押金，上述過程應該有書面文件予以證明。除上述手續之外，提前解約還應簽訂《解除租賃合同確認書》，對于哪一方提出解除、另一方的態度如何、是否承擔違約責任、如何承擔等問題在這份文件中加以明確。那么提前解除租房合同違約金怎么賠付。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    任冰峰律師
    2021.12.26476人收看

  • 龍珊律師

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    擅長：交通事故

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  • 合同沒到期辭職算違約嗎

    馮清琴律師

    北京天用律師事務所

    馮清琴

    合同沒到期辭職算違約嗎

    內容：合同沒到期也是可以辭職的，勞動者需要提前三十日以書面形式通知用人單位就可以，并且在絕大多數的情形下是不同支付賠償違約金的。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。那么合同沒到期辭職算違約嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    馮清琴律師
    2022.01.12614人收看

  • 張蕓律師

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    擅長：婚姻家庭

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  • 答勞動合同到期，勞動者辭職的沒有補償。如果勞動合同到期，用人單位不續聘的，應當支付勞動者的經濟補償；勞動者不續約的，不需要給予經濟補償，但用人單位新勞動合同規定的條件增加的除外。《中華人民共和國勞動合同法》 第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

  • 沒簽勞動合同辭職要提前一個月嗎

    段建國律師

    北京天用律師事務所

    段建國

    沒簽勞動合同辭職要提前一個月嗎

    內容：沒簽勞動合同辭職要提前一個月嗎最近，根據勞動法規定，一名員工因為未簽訂勞動合同，不知道辭職需要提前多長時間通知雇主，而困惑著,因此，如果員工未簽訂勞動合同，那么他與雇主之間就是一份無固定期限的勞動合同，此時員工需要與雇主協商關于提前多久通知辭職的事宜,總之，盡管員工未簽訂勞動合同，但仍需要提前通知雇主辭職,因此，在這種情況下，員工需要提前30天向雇主通知辭職,如果員工和雇主都未能就提前通知期限達成一致，那么在辭職前可以通過郵寄或者遞交辭職申請書、辭職通知書等形式告知雇主，同樣需要提前30天,最后，為了防范類似問題的發生，建議員工在入職前與雇主簽署正式的勞動合同，并認真閱讀勞動合同中關于解除合同的規定，以免發生在辭職時誤解規定的情況。

    段建國律師
    2023.06.27878人收看

  • 張嘉娛律師

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    擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務

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  • 辭職需要提前多久說？辭職單模板

    李維律師

    北京市元甲律師事務所

    李維

    辭職需要提前多久說？辭職單模板

    內容：辭職即辭去職務，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關系的行為。一般是提前三十天告知單位即可。在經過內心痛苦的掙扎和深思熟慮之后，我還是下定決心辭去目前從事的職位。終于鼓起勇氣寫下這封辭職信。我希望通過自己的努力能帶來銷量的提升。然而，因經驗不足給公司帶來一次次的損失，心中無比愧疚。現在，由于平臺的政策影響，我已經沒有動力和激情再繼續工作下去，我希望去外面更多的去接觸去鍛煉自己。我考慮在遞交此辭呈后的2周內離開，望公司批準!最后，祝愿公司的事業蒸蒸日上，業務高速上升。那么辭職需要提前多久說？辭職單模板。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    李維律師
    2022.01.12968人收看

  • 馮清琴律師

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    擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛

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  • 辭職需要交違約金嗎

    王熙律師

    北京天用律師事務所

    王熙

    辭職需要交違約金嗎

    內容：對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。那么辭職需要交違約金嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    王熙律師
    2022.01.12347人收看

  • 許瑞林律師

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    擅長：交通事故

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  • 合同到期離職需要提前申請嗎

    龍珊律師

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    龍珊

    合同到期離職需要提前申請嗎

    內容：勞動合同到期就終止了，無需勞動者提前寫離職申請。那么合同到期離職需要提前申請嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    龍珊律師
    2022.01.061007人收看

  • 陳明月律師

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    擅長：交通事故

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  • 答美麗屋跟您對接合同的工作人員應該以書面形式、口頭形式或者其他形式向您展示合同的內容，您是下載的軟件下沒有見到合同情況下簽訂的合同，是屬于侵犯您的知情權的，當電子合同產生糾紛之后，可以通過放心簽電子合同官網進行在線驗簽，進行合同有效性驗證。

  • 勞動合同不續約需要提前多久告知？

    張旭律師

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    張旭

    勞動合同不續約需要提前多久告知？

    內容：【法律依據】《中華人民共和國勞動合同法》第四十條，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的,以上兩部法規條款，并未規定勞動合同到期終止，用人單位需要提前三十天通知勞動者,2、勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作，用人單位解除勞動合同的。

    張旭律師
    2023.07.10607人收看

  • 黃東潔律師

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    擅長：婚姻家庭、房產糾紛

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  • 合同到期辭職需要提前一個月嗎

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務所

    陳明月

    合同到期辭職需要提前一個月嗎

    內容：你根本不需要打辭職報告，因為辭職報告是在勞動合同未到期時你要提前解除勞動合同才需要的。用人單位應當在終止勞動合同時出具終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第八十九條用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。那么合同到期辭職需要提前一個月嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    陳明月律師
    2022.01.12217人收看

  • 李維律師

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    擅長：物業費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 答以勞動合同有無明確約定為依據。勞動合同中明確約定的，用人單位應提前通知，沒有通知的按約定支付違約金。 如果勞動合同中沒有約定，用人單位沒有通知義務?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十六條　有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：1、勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；2、用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的；3、用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；4、用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；5、除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；6、依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；7、法律、行政法規規定的其他情形。

  • 合同到期還用辭職嗎

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務所

    黃東潔

    合同到期還用辭職嗎

    內容：合同到期不需要辭職，勞動者合同到期選擇不續簽即可。有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞動合同期滿的；（二）勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）用人單位被依法宣告破產的；（五）用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（六）法律、行政法規規定的其他情形。那么合同到期還用辭職嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    黃東潔律師
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  • 周春花律師

    主任律師
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    擅長：婚姻家庭

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  • 解除勞動合同一定要提前通知嗎

    王學瑞律師

    北京天用律師事務所

    王學瑞

    解除勞動合同一定要提前通知嗎

    內容：解除勞動合同一定要提前通知嗎 新勞動法賦予勞動者靈活的辭職權，勞動者提前30天以書面形式通知用人單位，不需要經過用人單位同意，就可以解除勞動合同。沈斌倜律師提醒：勞動者在行使提前30天解除權時，一定要保留好通知憑證。如沒有保留下有效的憑證，一旦用人單位否認未收到提前30日辭職報告且主張勞動者違法辭職并提出巨額索賠，則勞動者可能面臨敗訴的風險。“違約金”主要是指勞動者因參加用人單位提供專項培訓費用為其進行專業技術培訓而約定的違約金，勞動者違反勞動合同法規定辭職，則用人單位有權要求勞動者支付“違約金”。那么解除勞動合同一定要提前通知嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    王學瑞律師
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  • 吳夢云律師

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    擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程

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  • 答需要看勞動合同和上崗協議中的約定，一般無需賠付勞動者和用人單位簽訂勞動合同，除了競業條款或者培訓協議外，用人單位不得和勞動者約定其他違約金。勞動者違約的，需要依法支付對應的違約金。

  • 勞動合同期限未滿辭職

    翁玉素律師

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    翁玉素

    勞動合同期限未滿辭職

    內容：關于勞動合同未到期如何辭職的問題。勞動合同法規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。所以合同未到期辭職也是可以的，只要提前30天通知用人單位就可以了，至于賠償問題，一般來說是不用賠償的，在下面的這種情況下就有可能要承擔違約責任。用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。那么勞動合同期限未滿辭職。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    翁玉素律師
    2022.01.06623人收看

  • 劉曉紅律師

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    擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務

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  • 勞動合同到期后續簽應提前多長時間

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    勞動合同到期后續簽應提前多長時間

    內容：公司不支付經濟補償金的可以向當地勞動部門投訴舉報，依法維護自己的合法權益;4、勞動合同期滿，當事人協商一致，可以續訂勞動合同，無需提前通知，到期后一個月內續簽都是可以的。勞動者在合同期內解除勞動合同的才需要提前30日通知單位。因用人單位的原因未辦理終止或者續訂勞動合同手續勞動者繼續在該用人單位工作形成事實勞動關系的視為勞動合同的繼續履行。那么勞動合同到期后續簽應提前多長時間。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    陳宗瓊律師
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  • 林艷英律師

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  • 不續簽合同需要提前通知嗎

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務所

    孔孟廷

    不續簽合同需要提前通知嗎

    內容：現行法律并沒有規定勞動合同期滿不續簽是否需要提前通知，一些地方性規定中有要求需要提前通知，因此，勞動合同期滿不續簽是否提前通知取決于兩點：一是當地勞動行政部門是否有強制性規定需要提前通知;二是勞動合同是否約定需要提前通知。如果你的勞動合同中約定勞動合同到期公司不續簽應當提前30天通知，那么公司只提前一周通知是違約了，應按照約定支付你違約金（代通金），一般是一個月工資。如果勞動合同中沒有約定，那公司可以不提前通知，因為法律并沒有規定勞動合同到期前雙方必須提前通知。那么不續簽合同需要提前通知嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
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  • 段建國律師

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    擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 合同沒到期辭職有工資嗎

    姚平律師

    北京市元甲律師事務所

    姚平

    合同沒到期辭職有工資嗎

    內容：辭職是勞動者的權利，勞動合同沒到期可以辭職，辭職也是有工資的，如果用人單位拖欠工資，勞動者可以去投訴、仲裁以及起訴用人單位。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。所以合同未到期辭職也是可以的，只要提前30天通知用人單位就可以了，至于賠償問題，一般來說是不用賠償的，但以下情況就有可能要承擔違約責任：（一）用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期；（二）勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。那么合同沒到期辭職有工資嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    姚平律師
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  • 王學瑞律師

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  • 員工辭職需要提前多少天

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務所

    張嘉娛

    員工辭職需要提前多少天

    內容：1、辭職要提前30日；2、在試用期內要提前3日；3、有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同：（一）在試用期內的；（二）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（三）用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。那么員工辭職需要提前多少天。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    張嘉娛律師
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  • 于海明律師

    主任律師
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    擅長：婚姻家庭

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