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答您好,感謝您對我的信任,針對您咨詢的問題,有如下分析:1、員工主動辭職,應當提前30天以書面形式提出,雙方協(xié)商補償方案,實現(xiàn)離職2、法律規(guī)定如下:勞動部《關于貫徹實施〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》規(guī)定,只要員工按法定程序提出辭職,用人單位沒有任何理由滯留員工,除非勞動者給用人單位造成經濟損失尚未處理完畢或者未按照勞動合同約定承擔違約責任的,才可以拒絕辦理離職手續(xù)。有的崗位因涉及機密等,需要提前通知,但最長不超過6個月的時間。但是員工必須履行提前30天書面辭職及交接工作等法定程序,否則要賠償給用人單位造成的經濟損失。3、如果還需要進一步咨詢,您可以在平臺點擊【電話咨詢】致電,專業(yè)人員幫您答疑解惑。
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內容:本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;(四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;二、退休年齡以檔案還是身份證為準1、對職工出生時間的認定,實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。
張蕓律師
2022.04.166622人收看
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邢穎律師
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擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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內容:國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。那么2022女性退休年齡是多少歲。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
李楠楠律師
2022.01.10212人收看
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答你好,感謝你的信任和咨詢,針對你咨詢的問題有如下建議,1你可以詳細講述一下事情的經過和原因,以便幫你分析判斷。2你可以致電咨詢我們,我們有專業(yè)人員幫你解答。
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內容:根據《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 的規(guī)定,對全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,并且累計工齡滿十年的;2、男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當準予退休。那么退休年齡最新規(guī)定是怎樣。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
崔玉君律師
2022.01.10502人收看
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答私立醫(yī)院女醫(yī)生,50周歲可以退休,下列幾種情況可以辦理退休:
1、男性干部、工人年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年;
2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續(xù)的工齡或工作年限滿10年;
3、男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年的,經醫(yī)院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。《關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的;
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的;
3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;
4、因工致殘,由醫(yī)院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
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內容:各類職業(yè)的退休年齡具體如下:一、干部黨政機關、群眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的,都可以退休。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的;(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的,由醫(yī)院證明,并經過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;(四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力。那么各類職業(yè)的退休年齡是多少歲?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
段建國律師
2022.01.10394人收看
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姚平律師
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答如果是醫(yī)保,要看私立醫(yī)院是不是醫(yī)保定點醫(yī)院,否則不予理賠。 如果是商業(yè)保險,要看你的合同約定,可以和理賠員聯(lián)系確認。絕大多數商業(yè)保險對就診的醫(yī)院都有明確要求,意外傷害醫(yī)療保險一般是二級以上公立醫(yī)院就可以。疾病醫(yī)療保險還有指定醫(yī)院,在不屬于指定醫(yī)院的公立醫(yī)院住院需要申請,否則不予理賠。私立醫(yī)院和昂貴醫(yī)院基本都不能報銷。除非是高端醫(yī)療類保險 《中華人民共和國保險法》第九十二條保險公司的業(yè)務范圍:1、財產保險業(yè)務,包括財產損失保險、責任保險、信用保險等保險業(yè)務;2、人身保險業(yè)務,包括人壽保險、健康保險、意外傷害保險等保險業(yè)務。同一保險人不得同時兼營財產保險業(yè)務和人身保險業(yè)務;但是,經營財產保險業(yè)務的保險公司經保險監(jiān)督管理機構核定,可以經營短期健康保險業(yè)務和意外傷害保險業(yè)務。保險公司的業(yè)務范圍由保險監(jiān)督管理機構依法核定。保險公司只能在被核定的業(yè)務范圍內從事保險經營活動。保險公司不得兼營本法及其他法律、行政法規(guī)規(guī)定以外的業(yè)務。第九十三條經保險監(jiān)督管理機構核定,保險公司可以經營前條規(guī)定的保險業(yè)務的下列再保險業(yè)務:1、分出保險;2、分入保險。
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退休人員傷殘鑒定賠償,退休人員的傷殘鑒定及賠償標準
內容:綜上所述,退休人員發(fā)生工傷不一定能根據工傷賠償標準進行賠償,因為退休人員在退休接受返聘,是不能與單位建立勞動關系的,只能建立勞務關系,因此是不享受工傷保險的,單位需要根據人身損害賠償標準來對其進行賠償,4、退休人員工傷賠償標準需要分情況確定: 如果退休人員未辦理退休手續(xù)或者沒有依法享受養(yǎng)老保險待遇并且繼續(xù)在原單位工作的,在受到工傷事故后單位應當承擔工傷保險責任,工傷賠償標準應當按照《工傷保險條例》規(guī)定確定。
楊一凡律師
2023.08.09760人收看
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張旭律師
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答您好,感謝咨詢,兩個主體都可以找
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內容:總之,退休返聘人員被辭退是否可以得到補償,需要綜合考慮個人的勞動合同、公司內部相關規(guī)定以及相關法律法規(guī)等多方面因素,所以,退休返聘人員是否可以得到補償,需要根據公司內部相關規(guī)定進行判斷,但是,如果公司因為某些原因需要裁員,那么退休返聘人員是否可以得到補償呢,這個問題需要從退休返聘人員的勞動合同和相關法律法規(guī)進行了解,一般來說,公司內部規(guī)定會有針對裁員補償的明確規(guī)定,包括退休返聘人員在內,退休返聘人員如果被裁員,有的公司會根據員工工齡和職位等綜合因素進行補償。
邢穎律師
2023.06.0243人收看
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內容:退休返聘是近年來普遍出現(xiàn)的一種新型的勞動關系。由于返聘者與就業(yè)單位屬于特殊勞動關系,其唯一可以依靠的就是返聘協(xié)議、勞務合同。因此退休后受到返聘的人員,在與單位簽訂“退休返聘協(xié)議”的同時,并盡量細化各自的權利義務,這樣才能保障切身利益。
郭銘芝律師
2023.05.0923人收看
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答新型農村合作醫(yī)療報銷范圍為:參加人員在統(tǒng)籌期內因病在定點醫(yī)院住院診治所產生的藥費、檢查費、化驗費、手術費、治療費、護理費等符合城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險報銷范圍的部分(即有效醫(yī)藥費用)。 新型農村合作醫(yī)療基金支付設立起付標準和最高支付限額。醫(yī)院年起付標準以下的住院費用由個人自付。同一統(tǒng)籌期內達到起付標準的,住院兩次及兩次以上所產生的住院費用可累計報銷。超過起付標準的住院費用實行分段計算,累加報銷,每人每年累計報銷有最高限額。《中華人民共和國社會保險法》 第二十六條 職工基本醫(yī)療保險、新型農村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的待遇標準按照國家規(guī)定執(zhí)行。
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內容:基礎養(yǎng)老金計算比例是指國家規(guī)定的根據個人養(yǎng)老保險繳費年限和個人賬戶儲蓄基數之和,由當地社會保險局決定的基礎養(yǎng)老金計算比例,2023年退休金最新計算公式根據最新的社會保險政策規(guī)定,2023年退休金的計算公式將有兩種,分別是個人賬戶累計儲存額基礎養(yǎng)老金計算公式和社會平均工資基礎養(yǎng)老金計算公式,個人賬戶累計儲存額是指個人在退休前的繳費中所儲存的養(yǎng)老保險費用總和,預發(fā)放養(yǎng)老保險期限是指個人退休后預計會領取退休金的期限,個人賬戶累計儲存額基礎養(yǎng)老金計算公式的具體公式為:個人賬戶累計儲存額基礎養(yǎng)老金=賬戶累計儲存額×,為了準確計算自己的退休金,建議大家到當地社保局、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險管理中心進行咨詢和了解相關政策。
趙金保律師
2023.06.30326人收看
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內容:綜上所述,醫(yī)院誘導消費是違反法律規(guī)定的行為,嚴重侵害患者權益,損害醫(yī)療行業(yè)的聲譽,所謂誘導消費,指的是醫(yī)院通過各種手段,如虛假宣傳、醫(yī)生拉客等方式,誘使患者購買不必要的醫(yī)療服務或藥品,以獲取額外的經濟利益,這種患者傾銷行為是一種不正當的銷售手段,也會被認定為醫(yī)院誘導消費的違法行為,虛假宣傳是醫(yī)院誘導消費的重要手段,也是法律禁止的行為,醫(yī)生拉客行為的存在,可以被視為醫(yī)院誘導消費的證據,醫(yī)院在進行誘導消費時,既可能觸犯相關法律,也會失去患者的信任和良好的聲譽。
李孟陽律師
2023.07.10473人收看
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林艷英律師
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答你好,您想了解什么?
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內容:根據1978年6月國務院頒發(fā)的《關于工人退休、退職的暫行辦法》和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》規(guī)定,下列幾種情況可以辦理退休:男職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年。男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年的,經醫(yī)院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。那么提前退休政策規(guī)定。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
周春花律師
2022.01.08513人收看
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趙金保律師
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內容:從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。
于海明律師
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吳夢云律師
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內容:欠醫(yī)院錢不還家屬會承擔的后果如下:欠費不交醫(yī)院可以催告患者及時支付醫(yī)藥費,如果收到催促的請求后并沒有按照約定繳納,那么就需要承擔被醫(yī)院起訴的后果,醫(yī)院費用沒結清的后果有哪些醫(yī)院欠費不交的后果包括被醫(yī)院催繳應繳納的醫(yī)藥費,如果收到催促的請求后并沒有按照約定繳納,那么就需要承擔被醫(yī)院起訴的后果,醫(yī)院欠費不交的后果醫(yī)院欠費不交的后果包括被醫(yī)院催繳應繳納的醫(yī)藥費,如果收到催促的請求后并沒有按照約定繳納,那么就需要承擔被醫(yī)院起訴的后果。
王學瑞律師
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馮清琴律師
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答你好,請您詳細描述您的情況
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劉曉紅律師
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內容:法定的退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批準,現(xiàn)仍然有效的《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》文件所規(guī)定的退休年齡。堅決按照國家法定的退休年齡辦理職工退休、退職,是維護職工合法權益和勞動權利的根本保證。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。那么法定退休年齡是多少歲?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
陳宗瓊律師
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劉曉紅律師
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內容:總結起來,工傷在醫(yī)院就診時,工傷患者需要開具的證明包括工傷認定證明、醫(yī)療費用報銷證明、工傷期間的假期證明、工傷期間的工資證明、康復治療證明等,其次,工傷患者還需要開具的證明是醫(yī)療費用報銷證明,此外,工傷患者還需要開具的證明是康復治療證明,本文將詳細介紹在醫(yī)院就診時,工傷患者需要開具哪些證明,另外,工傷患者還需要開具的證明是工傷期間的工資證明,首先,工傷患者需要開具的第一個證明是工傷認定證明。
元甲交通律師律師
2023.06.12907人收看
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陳明月律師
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擅長:交通事故