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馮律師 您好 !我現在在一家私立醫院檢驗科上班,醫院要新開展PCR室,就讓我們檢驗科接手創建PCR室。讓我們去區人民醫院學習操作學了一周(醫院沒給我們交任何費用,免費學習的,生活費是自費的)但是創建PCR很難,超出了自己的能力范圍,現在辭職,需要賠償醫院損失不。簽過勞動合同,但是我們手上沒有,簽的時候是給我們講的一起蓋完醫院公章再給一份給我們。

2022-05-21 17:08:49
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王熙 律師
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擅長領域:債權債務建設工程民間借貸
  • 您好,感謝您對我的信任,針對您咨詢的問題,有如下分析: 1、員工主動辭職,應當提前30天以書面形式提出,雙方協商補償方案,實現離職 2、法律規定如下: 勞動部《關于貫徹實施〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》規定,只要員工按法定程序提出辭職,用人單位沒有任何理由滯留員工,除非勞動者給用人單位造成經濟損失尚未處理完畢或者未按照勞動合同約定承擔違約責任的,才可以拒絕辦理離職手續。有的崗位因涉及機密等,需要提前通知,但最長不超過6個月的時間。但是員工必須履行提前30天書面辭職及交接工作等法定程序,否則要賠償給用人單位造成的經濟損失。 3、如果還需要進一步咨詢,您可以在平臺點擊【電話咨詢】致電,專業人員幫您答疑解惑。
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律師介紹
王熙
2024-07-26 18:09:17
北京市律師協會會員、中華全國律師協會會員、北京天用律師事務所合伙人/主任、中小企業協會調解中心調解員。
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